前言

雇佣合同协议书范本：保障劳动关系

雇佣合同协议书是规范劳动双方权利义务的重要文件，对于保障劳动关系和谐稳定至关重要。本文将提供一份雇佣合同协议书范本，供参考和使用。

范本内容

第一条：基本信息 甲方：用人单位名称 乙方：员工姓名

第二条：工作内容 乙方被聘用担任（职位名称）职位，承担（工作职责）等相关工作。

第三条：工作时间 乙方的工作时间为： 日常工作时间：上午（时间）至下午（时间） 休息时间：上午（时间）至（时间），下午（时间）至（时间）

第四条：工资待遇 乙方的工资标准为： 基本工资：每月（金额）元 绩效工资：按甲方绩效考核制度执行 福利待遇：按甲方福利制度执行

第五条：劳动纪律 乙方应当遵守甲方制定的各项劳动规章制度，服从上级领导的管理和指挥。 乙方有按时出勤、认真工作、保密甲方商业信息等义务。

第六条：社会保险 甲方应当为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

第七条：劳动合同期限 本合同为（期限类型）合同，期限为（开始日期）至（结束日期）。

第八条：合同变更和解除 本合同的变更和解除，应当经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。 出现下列情况之一的，甲方可以解除本合同： 乙方严重违反劳动纪律或规章制度的 乙方严重失职，造成甲方重大损失的 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的

第九条：争议解决 本合同项下发生的争议，由甲乙双方协商解决。协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第十条：其他条款 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 本合同自签字或盖章之日起生效。