大家好我是怡怡，22年不保护应届生了，关于不招收应届考生很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！

2022年毕业应届生身份保留多久？不招收应届考生的都有哪些？

2022年毕业应届生身份保留多久？不招收应届考生的都有哪些？

2022年毕业应届生身份保留多久？不招收应届考生的都有哪些？

1、2022年毕业应届生身份保留多久？应届生身份一般保留时间为2年，两年时间以时间算起，例如时间为2022年7月，则应届生身份从2022年7月份算起。

2、在择业期2年内未就业，未缴纳社保，则可以成为应届生。

3、RECRUIT如何定义应届生和准应届生？准应届生：大四，就算作是准应届生了，已经可以当做应届生对待，可以准备国考以及考研，也可以参加秋招，提前与一些公司签订合同，毕业后直接前往该公司工作。

4、不过准应届生距离真正的应届生还是有一些别的，最主要的就是大四的准应届生没有拿到和，参加国考以及考研也属于提前“预支”了自己的和。

5、打个比方，A同学迈入大四后参加了国考，顺利完成了政审体检等环节，只需要等到毕业后拿到就可以上岗。

6、但不巧的是，A同学因为某些原因，和暂缓发放(补考不过或触犯学校纪律等)，那么很遗憾，A同学是不能去上岗的。

7、应届生等拿到了与，大家就算是真正的应届生了，应届生的有效身份为一年，也就是上的日期加一年，如A同学2020年7月1日拿到，那么一直到2021年7月1日，该同学都属于应届生。

8、但如果大家如果在毕业后签订了劳动合同，缴纳了社保，那么是不算应届毕业生的，因为对于“应届生”，国考是这样说的：“统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

9、”也就是说，签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。