大专生可以考那些编制？

（七） 具有大可参考事业单位报考基本条件：专以上文化程度；

要看单位的招考条件如何规定。如果要求大专以上学历，你就可以报，如果要求本科以上，你就不可以。另外，如果要求“统招大学毕业生”，“全日制大学毕业生”，“普通高等院校毕业生”等，那成考生不能报名

大专院校行政编制_大专学校里的行政事业编好吗

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4、在读的非应届毕业生;

大专可以考事业编制吗？

6、有法律法规规定不得参加事业单位公开的其他情形的。

事业单位考试目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。 招考公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无分数线。

有编制的就是和事业单位，不同地区不同考试不同岗位要求都是不一样的，都有要专科的，不过岗位很少，大多都是要本科以上

事业单位考试介绍

事业单位考试又称事业公开考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人、统一组织考试、统一录用。

考试一般先由各用人单位报用人，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

招考公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无分数线。

事业单位考试报名方式一般为一般规模大的采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

事业单位报考条件

报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位公告中的报考条件或要求为准！

（一）具有中华国籍；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

事业单位报名时间

事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。

点击查看更多事业单位考试公告

事业单位考试科目

考试科目针对岗位的不同也有异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以公告上说明为准。

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但和法律所占比重相对较大。

行政职业能力测验

申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

面试

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

事业单位考试内容

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有别；后者包括面比较广泛，会涵盖、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

可以考，不过事业编不同岗位的需求不同，具体如下：

事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、岗位所需的专业、能力或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件。

二、管理岗位

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

各等级职员岗位的基本任职条件：

2、四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位1、、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；上工作三年以上；

3、七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。一级、二级职员岗位按照有关规定执行。

扩展资料编制的分类

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、现役;

5、在招考和事业单位公开中被认定有行为，在禁考期限的;

参考资料来源：

每个地方的招考条件不同，每年每个省份每个地市每个市级县级区域，都会不定时的发布招考公告，发布后，我们就要会看职位表，职位表里会清晰写明每个岗位的具体要求，目前事业单位要求大专学历的岗位是非常多的

这个要看下发的招考条件，现在还是有很多岗位是可以大专报考的

中专有编制老师怎么调入大专？调入大专后也有编制吗？

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《法》的规定，都是行政编制。

可以通过上级调入，调入大专没不得报考事业编的情形：有编制，需要重新考。

公立大中专院校的教师通过事业单位统一招考的都属于事业编制。在特定的情况下，比如说学校急需某一专业教师人才，可以申报教师编制名额，上报市、辖区（县）或更高的教育主管部门批准备案，通过自主，有时也能享受正式编制。但现在的情况是大多大中专院校实行人事（托管），属合同聘用制，也就是您所说的学校编制。

教师编制应该属于事业编制，有的行政调入学校当，其原先的行政编制都会转为事业编制。

编制教师优势

，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际作中仍然与在编老师存在很大异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

大专学历可以考事业编吗？

看岗位要求，如果要求大专学历的就可以报考。

可以考，不过事业编不同岗位的需求不同，详情如下：

扩展资料：

事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、岗位所需的专业、能力或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件。

二、管理事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。岗位

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

各等级职员岗位的基本任职条件：

2、四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；

3、七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。一级、二级职员岗位按照有关规定执行。

三、技术岗位

专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。

专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照《试行办法》、本实施意见以及行业指导意见，根据岗位的职务、专业技术水平要求等因素综合确定。

四、工勤岗位

工勤技能岗位基本任职条件：

1、一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级、技术等级考评；

2、、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；

3、学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

扩展资料

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、现役;

5、在招考和事业单位公开中被认定有行为，在禁考期限的;

此外，《实施办法》第三十三条规定，“凡与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。”

参考资料来源：

可以的，通过事业单位考试即可。

由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。招考公告发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，无分数线。

单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

事业单位要求规定：

1、事业单位新聘用，应当面向公开。但是，政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

2、初次就业的与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。事业单位在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

3、事业单位连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

参考资料来源：

可以考，不过事业编不同岗位的需求不同，具体如下：

大专学历可以考事业编，但要根据招考简章的要求看下学历的性质。 有些岗位只允许全日制大专以上学历报考，如果不限制，高考等认可的第二学历也可以报考。 可以参考历业编招考简章对于学历的要求，再决定报考学历。

请参考所在地事业单位考试岗位的具体要求，规定，事业单位参照考试，因此，考试要求，则也同时满足事业单位考试要求，只要事业单位没有特殊说明下：

（一） 具有中华国籍；

（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三） 拥护中华宪法；

（四） 具有良好的品行；

（五） 具有正常履行职责的身体条件；

（六） 具有符合职位要求的工作能力；

（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

专科生理论上是可以报考事业编的，有的部分职位是要求专科及以上的学历。但现在事业编考试，较多竞争对手都是本科及以上学历，所以你需要考虑竞争对手素质、岗位要求、其他自身资源（如人脉资源）等。采纳下吧。

建议你多关注一些公职类考试行业门户，多加入一些交流组织，不要在这等回答，多沟通交流，如中公啥的都有这些信息的。

可以考的，但你要看招考职位表，这个职位表里每个职位都有相应的要求，很多都是大专学历也可以参考的。

目前事业单位均会统一招考。到时候关注网站报名公告就会知道该事业单位的岗位什么专业，什么学历的人才了~从目前大专生可以报名的岗位来看，真的很少,事业单位目前基本上都是要本科及以上了。如果你现在还是大专在校生，建议通过专升本考试，提升学历后报考，岗位会多些~

可以，好好复习

大专生可以考那些编制？

各省（自治大专生可以报考县及县一下的事业编，，市及以上的就不能报考了！一般大专生考到乡镇事业编，的较多，毕竟这几年乡镇要的名额比县城多，竞争不那么激烈，高点！区、直辖市）、各有关部门以及事业单位在规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上，根据行业指导意见，结合实际情况，制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。

要看单位的招考条件如何规定。如果要求大专以上学历，你就可以报，如果要求本科以上，你就不可以。另外，如果要1、、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；求“统招大学毕业生”，“全日制大学毕业生”，“普通高等院校毕业生”等，那成考生不能报名

我是大专,我想考事业单位或者行政单位.请问现在可以吗?

6、有法律法规规定不得参加事业单位公开的其他情形的。

不管哪个地方招收，或者是事业编制的人员，都会通过当地的舆论部门进行公开通知的。可以经常关注有关的内容。如果有条件，可以跟当地的人事部门经常联系，祝顺！

（二）遵守宪法和法律；

不可以，必须是本

行政单位是公网络报名一般为各地的人力资源和保障网或人事考试网。务员

大专可以考事业编制吗？

事业单位报名方式

事业单位考试目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。 招考公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无分数线。

事业单位考试介绍

事业单位考试又称事业公一、各类岗位开考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人、统一组织考试、统一录用。

考试一般先由各用人单位报用人，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

招考公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无分数线。

事业单位考试报名方式一般为一般规模大的采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

事业单位报考条件

报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同，报考条件以事业单位公告中的报考条件或要求为准！

（一）具有中华国籍；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

事业单位报名时间

事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。

点击查看更适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。多事业单位考试公告

事业单位考试科目

考试科目针对岗位的不同也有异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以公告上说明为准。

事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但和法律所占比重相对较大。

行政职业能力测验

申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

面试

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

事业单位考试内容

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有别；后者包括面比较广泛，会涵盖、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无小组，教师常采用说课形式。

事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

可以考，不过事业编不同岗位的需求不同，具体如下：

事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、岗位所需的专业、能力或技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件。

二、管理岗位

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

各等级职员岗位的基本任职条件：

2、四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；

3、七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。一级、二级职员岗位按照有关规定执行。

扩展资料编制的分类

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、现役;

5、在招考和事业单位公开中被认定有行为，在禁考期限的;

参考资料来源：

每个地方的招考条件不同，每年每个省份每个地市每个市级县级区域，都会不定时的发布招考公告，发布后，我们就要会看职位表，职位表里会清晰写明每个岗位的具体要求，目前事业单位要求大专学历的岗位是非常多的

这个要看下发的招考条件，现在还是有很多岗位是可以大专报考的