上海的高中主课老师,就我所知道,月收入5000-6000算是中等的。如果经常给人补课,加上外快,每都不希奇。还有寒暑两个带薪期。当年我没有去考师范我费了好长时间才找到的!呼呼......,现在想想后悔的要命。
上海公立学校教师工资 上海公校老师待遇
上海公立学校教师工资 上海公校老师待遇
不同工龄老师和不同级别的老师工资是不一样的。家中老父已退休再来便是工龄工资,也是就是所在工作岗位的时间长段。,现在退休工资是5000多块钱,他是小学老师,我感觉工资还行吧。
在我所住的地方。一般公立学校老师的工资3~4000元如果不是上海户口的话,是进不去公立学校的,哪怕和是亲戚也没用。我们家族就有这种情况。。。。私立学校要看等级,如果是那种比公立牛X很多的,他们的教学水平要求相当相当高,公立里的教师基本都会被挖过去,因为高等级的私立学校工资很高。但是如果是民营的低等级的学校,就没太多要求,毕竟工资太低,只要是本科,有就不多了左右。私立学校相对会高一些。很多人想当老师,是因为这份职业能够得到人的尊重,而且不是十分劳累,相对安逸。
一个月工资多4000多。而且还是初中高中老师这么多,如果是老师的话,工资有少又累,而且画的精力更多。
公办幼可以让家人朋友打电话去问,这里没有人知道的。选择公立的是绩效工资,收入还可以的儿园里老师有编制,评职级,不可能工资上万,一些老教师也多净到手不过六七千。
民办中,有少数一些、双语幼儿2、上海市应届研究生毕业生,符合基本条件可直接落户。园、音乐、涉外、贵族,那对教师的职业要求很高,上万的收入很正常。
高级幼师:¥30对于硕士博士来说,选择去当高中老师的原因有很多。1、 进大城市落户。上海的政策不太清楚,但是观察号在求学多年,大概从2010年左右的时候开始收紧进京指标,一般只有高新企业、大型国企还有像中学等这样的事业单位进京指标相对多一些,外地生源通过当老师落户基本要求就是硕士及以上学历的应届毕业生。所以对于硕士研究生来说,能够进入中学拿到自己期望的户口是个非常好的选择。2、 相对较好的。很多大城市的重点中学,尤其是南方的一些学校给硕士博士开出的条件非常具有吸引力,比如落户、购房等优惠条件,所以很多硕士甚至是博士进入中学当老师也并不奇怪,并且从近几年的相关表态可以看出,今后教师的待遇也将会逐步提高。3、 工作稳定,环境优雅。现在绝大部分公办公办中学都是事业单位编制,虽然现在事业单位也在进行改革,但起码在义务教育阶段,很长一段时间内还将保留事业编制,所以只要不违反法律法规,基本不需要担心失业问题。而且有些重点中学还是弹性坐班制,时间上相对充裕,周围的同事也都是高学历人才,素质高,工作气氛融洽,虽然有的期也会安排任务,但两三个月的期确实是令其它行业羡慕的。4、 较好的发展前景。有人说硕士博士研究的内容和中学教学没有多大关系,这个我并不否认,但是如果是自身热爱这份工作,一些学校尤其是重点中学能够提供很好的发展平台,比如一些教学研究课题、竞赛培训等等,并且学历越高,学校越重视,晋升职称也相对容易,发展前景也比较好。00+
以上属实。我嫂子就是私立中学英语老师,要是哪个月只收入5K,那是碰到“饥荒”了。家里三台笔记本,都是学校发的。公立学校的收入可能稍次些,不过也不到哪里去高级幼师:¥3000+
高级幼师:¥3000+
私立高级幼师:¥4000+,甚至更高...
之前,由于的政策导致全国大大小小的补习班都有不同程度的影响,大部分中小型的补课班已经倒闭,但是有网友发现虽然现在市面上的补习班不存在了,但是补习班却以另一种形式存在在中小学生的身边。
近,有知情人士爆料,上海住家教师的工资高达两三万,而这种住家老师正是以保姆等身份来到孩子的家中进行之前培训机构给孩子上的课程,虽说正是由于有需求才会有市场,但是这种情况对于大部分孩子来说是不公平的,当一对一的家教服务成为主流,那么补习的价格就会越来越昂贵,从之前的孩子们一科目5000,到之后的家庭教师一个月两三万,在这种情况下,有很多家庭不富裕的父母是没有办法给孩子提供优质教育的,随着这种情况的增加,贫富距就没有办法得到减少,这时候,同等年龄阶层中胜出的之后那些有钱人家的孩子。
但是在我看来,其实一对一的家庭教育是有一定的存在必要的,有很多家庭,这些家庭可能会面临各种问题,由于家庭原因导致的孩子没有办法跟上学校的课程,那么选择家庭教师也无可厚非,其次,对于这部分教师来说,他们之中有的人资历是非常久的,同时,各大专业资格证书也有,所以这部分人完全可以进行教书育人的事情。
住家教师的存在并不在管束之内,如果有家庭条件比较好,希望给如今幼师比大学老师要难多了,但待遇还不是特别高老师嘛,是的,少有2000千多有几W有说不定,肯定没那么高了,多应该1.5千到4千,我也只知道这么多了,要好的学校,比如私立的薪资水平要高多了,可以一倍以上的水平,但自己也要有能力才可以。孩子好的教育的家庭,聘请住家教师对孩子来说,确实有一定的好处。只要这个在可控的范围内,我认为住家教师是可以存在的,这也会给家长和孩子一定的学习希望。
培训机构的变身也挺好的,而且现在培训机构的老师也变成了这种住在家里面的教师,这样的转变也是可以的。我们本来就是应该发挥自己聪明的大脑去赚钱的。
我觉得教育培训机构的变身是一个时代所趋的必然趋势,所以这个变身也是特别让人理解的。
因为很多家长都对孩子的文化教育很重视,所以就认为住家教师的薪水越高越好
一般应该是发4个月的年终奖。具体根据学校体制分析。待遇:首先明确,教师是两张工资卡的,第
上海的老师工资是年龄段“倒挂”的,即,反在工资中具体包含有岗位工资,一般来讲岗位工资是900-1200左右。而低年龄段的工资更高。
地域上:想追求好一点的工资的话,去郊区吧,郊区的教师待遇普遍比市区更好,这点对于外地人是很
友好的,因为待遇提升的同时,租房成本还大大减少了,可以说过得比市区的外地老师要滋润的多。
高中待遇对小学生进行教育教学的老师;按照职业类型分,教师可分为讲授型和非讲授型两种类型。平常大家所熟悉的讲授型职业,就是通常说的站在三尺讲台上的老师。的是松江区和老南汇(也就是浦东向东南的那大片郊区),初中待遇的是徐汇区(但
62职工宿舍是免费的,而且装修类似于汉庭如家大床房,很舒适,还有阿姨帮你打扫,完全能满足居住需00至6300元左右。根据查询相关资料显示,上海一级编制老师由基础工资1600元加上月绩效4600至4700元两项组成,月绩效偶尔会因承担了一些大项工作或获奖而有上下两三百元的浮动。
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