学校中层干部包括哪几个部门的负责人？

升职空间的职位：教务主任和政教主任

学校公寓负责人是什么职务 学校公寓负责人是什么职务啊

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教务主任主管学校的教学事务，是业务开展的人，在分管副的下开展教育教学工作，主要和全体教师打交道。一个学校的教学成绩好坏与教务主任有很大的关系，因为教务主任是学校业务工作的具体作者，学校的各项业务制度是否能够严格执行和贯彻，与教务主任关系密切，教务主任担负着学校教学质量提高的重任。

政教主任主管全校学生的安全、纪律卫生、思想教育和德育教育，主要和班主任老师和全体学生打交道。在日益重视校园安全的今天，政教主任身上的担子最重，只要学生在校一天，最必须要考虑到学生的人身安全。平时负责学生纪律、卫生的日常检查工作，还要定期对学规范管理也是正确理解学校关于学生公寓管理的重要一环。具体来说，要严格执行管理制度和收费标准，加强安全教育和预防措施，并做好投诉处理和服务工作。通过规范管理，能够提高学校对学生公寓管理的效率和质量。生进行安全教育和思想道德教育。政教工作有很大的不可预见性，政教主任要有处理突发的能力。

教务主任和政教主任是学校中层中最累、最重要的职位，也容易出成绩，升职空间。

最轻松的职位：办公校各处(科)室正副职负责人属于执行层，是校中层干部，也谈不上是，属于本题讨论的对象。由于各校设置的内部机构不同，中层干部的称呼或叫法也有别，但一般情况下，学校里这些部门都是要配备的：室主任、团支部

学校的办公室主任负责上级精神的上传下达，还负责学校各处室的沟通，负责学校全校教师的考勤、学校公章的管理，工作相对轻松，经常和打交道。

团支部负责工作，开展团支部日常工作，工作具有时令性，平时相对轻松。

最“吃香”十六、完成校交办的其它工作，积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。的职位：总务主任

学校的总务主任负责学校财务工作，学校日常开支的预算、经费的下发、工资核算和账目上报等都由总务主任负责。学校的总务主任是最“吃香”的职位，因为学校所有的开支，不管是否合理，总务主任一定知晓，可以说总务主任是的心腹，总务主任的地位甚至要比副要高。

如果一个学校的总务出问题，必定牵连，总务主任这个职位“吃香”也是很正常的了。

学校有哪些职位称呼

实践部

学校有以下职位称呼：支部、、教务主任、、院学工办、系主任、班主任、辅导员等。（仅供参考） 扩展资料 支部：支部是基层组织负责人之一，是支部委员会的主要负责人。支部在支部委员会的集体下，按照员大会、支部委员会的决议，负责主持支部的日常工作。

五、定期向请示、汇报工作、主动接受和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

：教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。

教务主任：教育教学日常事务，负责落实教学常规管理要求，并直接向负责和汇报工作的。

：以院为名称的单位的.主管人员，一般是某种单位的法定人。

院学工办：负责学生工作，管理学生日常生活、学习、纪律的学院职能部门。

系主任：开学的前一个月内，向本专业的同学们介绍他们所在的专业情况，并帮助同学们建立在大学生活中的奋斗目标。

班主任：班的组织者、和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。

辅导员：从事学生的思想教育、学生日常管理、就业指导5、做好复印登记工作，并详细记载复印内容、用纸规格和纸张数量。、心理健康以及学生团建设等方面的工作的教师。

学校后勤有哪些岗位?

十三、负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。

问题一：学校后勤管理岗位有哪些 发撮箕扫把笔墨纸张、管理学校校舍修缮、水电维修、住宿安排、食堂小卖部 都是学校后勤工作。

问题二：学校的后勤是做什么的？ 你好！

学校总务后勤是学校后勤工作的职能部门，负责学校后勤保障和管理服务工作，其主要职能是：

一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。

二、负责编制和组织实施学校后勤工作、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。

三、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤的理论、业务工作的学习和培训。

四、参与学校园区的总体建设规划，年度的制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。

五、代表学校与后勤服务团体及专业公司签定后勤各类服务项目合同，有引入专业公司参与为学校服务，逐步推进学校后勤服务的改革，负责各类协议、合同及预决算进行审查监督。定六、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。

七、负责编制学校各类校舍维护改造项目、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。

八、负责校园环境建设，有的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。

九、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。

十、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。

十一、负责学校水、电的管理及服务，收交水电费。

十二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。

十四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。

十五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务的质量。

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问题三：学校后勤工作包括哪些 很多

问题四：学校后勤工作包括哪些 后勤工作包括的太多了，物流部门，仓储部门，还有食堂，宿舍，保洁等等 都算。

问题六：高校的后勤工作是什么 对于宿舍的管理，学校安保检查，学生生活援助等！

问题七：后勤工作包括哪些 后勤工作包括的太多了，物流部门，仓储部门，还有食堂，宿舍，保洁等等 都算。

问题八：急：请问一般学校的后勤系统有哪些部门？ 、后勤管理处、保卫处、校医院、生育办公室等

南通大学后勤管理处：

1。后勤事务管理科

3。卫生队

4。车队

问题九：后勤人员指的是哪些人

问题十：后勤部门有什么样的岗位 总务主管、事务员、11.依法任用具有会计从业资格的会计人员，配备合格的会计机构负责人，健全会计机构，加强会计人员教育和培训的。保安员、仓管员、司机、后勤、保洁员...

如何正确理解学校关于学生公寓管理的相关条例

5、履行职责不力，酿成安全，则扣发当月岗位津贴，取消年终评优资格，并送交有关部门处理。

正确理解学校关于学生公寓管理的相关条例，需要了解相关法律法规和制度，注重实践作和规范管理。以下是详细叙述：

首先，需要了解相关的法律法规和制度，如有关建筑标准、住宅租赁管理条例等。同时还需要了解本校对学生公寓管理的具体要求和规定，如宿舍巡查制度、住宿费用收取标准等。

其次，要注重实践作，了解宿舍管理的实际情况和问题。在实际作中，需要掌握常见问题的处理方法，如违规电器使用、卫生管理等。同时，也要注意遵守相关制度和法律法规，确保学生公寓管理工作的合法性和规范性。

需要注意不断完善和改四、搞好学校后勤工作的常规管理，及时向反馈。定期（每月至少一次）组织后勤管理人员学习理论和业务知识。进学生公寓管理工作。学校应有意识地从学生和家长的反馈中找到不足之处，加以改进。同时也应该关注行业新规和自身实际，适时地进行制度调整和优化方案。

正确理解学校关于学生公寓管理的相关条例需要了解法律法规和制度、注重实践作和规范管理。只有通过科学、规范的管理方式，才能更好地保障学生的权益和安全，提高学校的管理水平和服务质量。

此外，为了正确理解学校关于学生公寓管理的相关条例，还需要注意以下几个方面：

一是保证公正公平。在学生公寓分配、维修和日常管理等方面，应该坚持公正公平原则，杜绝恩怨私情和不公平现象的出现。

二是重视宿管人员培训。宿管人员是学生公寓管理工作中的重要组成部分，需要注重其培训和提高，增强其职业素养和服务意识，提升其工作能力和服务质量。

三是挖掘学生公寓管理潜力。除了加强规范化管理，也可以从智能化、节能降耗等方面入手，挖掘学生公寓管理的新潜力，提高服务效率和质量。

四是建立健全的监管机制。学校应该建立健全的学生公寓管理监管体系，加强对宿管人员的考核、督导和评估，及时处理管理违规和投诉问题四、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。，确保学生公寓管理工作的规范和有效性。

总之，只有通过系统、科学、规范的管理方式，才能更好地提高学校的学生公寓管理水平，满足广大学生的住宿需求，创造更好的教育和生活环境。

学生会的各个职位是做什么的?

2。房地产管理科

校学生会由团，宣传部，实践部，社团部，文艺部，体育部组成。

副：由社团联合会担任主抓马列协会、红烛协会的工作。协助做好本部日常工作，不再时可代行职权。

：

主持学生会全面工作，并负责相应的1~2个职能部门，监督检查各院系学生会工作展开情况。负责召开常委会、全委会等各级各类会议，审查学生会重大决策及工作，和监督和各部门展开工作，并认真执行《经济技术职业学院学生会工作条例》，《经济技术职业学院学生会考核条例》和《经济技术职业学院学生会任免条例》，负责学生会级以上学生干部的任免提名，对学生会工作全面负责，接受学生会全体成员的监督。

：

协助学生会工作，并具体分管2~3个职能部的工作和相应的2~3个系的学生会工作。一名兼任学生社团联合会。对主管部门人员进行监督，检查和考核，做好与各部的联系与沟通工作。学生会不在时，常委会根（1） 负责购买宣传用品，会场舞台的背景设计、绘画、书法等工作。据意见确定一名代行职权。

宣传部

：主抓校学生会全面宣传工作，负责制定本部工作和总结，有权对成员进行监督和考核，并负责本部委员的任免提名。统筹和协调宣传组、编辑组与院记者团之间的关系，积极配合和支持其他各部门活动的宣传。根据本部特点灵活多样地开展工作。负责召开各院系宣传会议，及时联系和沟通，负责指导各院系学生会宣传部工作。

副：配合做好本部的宣传工作及日常事物管理，积极与其他部门联系和配合，不在时可根据意见，由一名副代行职权。

（1） 分管宣传工作，负责活动的安排、海报的制作、会场和舞台的设计等，积极组织宣传委员开展工作。

（2） 分管编辑工作。负责修改整理校学生会各部、各院系学生会上交的材料，按期出版《学生会报》，负责与校报、广播站等宣传部门的联系，定期召开各院系通讯员会议，组织编辑委员开展工作。

委员：协同两位副做好本部的日常工作，负责宣传部办公室的管理和会议的通知、记录工作。

（2） 负责收、发、交各类稿件及《学生会报》以及文字编辑与美术编辑工作。

社团部

：由社团联合会秘书长兼任，全校合法的社团组织，帮助下属各协会进行宏观控制、指导和监督，开展同学们喜闻乐见开阔视野的多种课余活动。掌握各协会会员名单，并对其财政收支予以监督，负责制定本部的工作和总结，有权对成员进行监督和考核，并负责本部委员的任免和提名。

委员：及时协调掌握社团信息和动态，帮助各协会组织开展工作，负责会议的签到和记录工作。

：指导各院系学生会的实践活动，负责召开各院系实践会议，全面设计全校学生实践活动，负责制定本部的工作和总结，有权对本部的成员进行监督和考核，负责委员的任命和提名，分管“技能培训”活动。

副：配合工作，分管与实践单位联系不断线活动，不在可代行职权。

委员：负责会议的通知签到和记录，配合、副组织全校学生技能培训和与实践单位联系不断线活动。

文艺部

：主抓文艺部全面工作，负责制定本部的工作和总结，有权对本部成员进行监督和考核，负责委员的任免和提名。了解和听取同学对文艺活动的要求和建议，及时配合学校有关部门开展文艺活动，组织开展每年的迎新晚会，毕业生告别晚会、卡拉Ok大赛等常项性活动。兼任大学上艺术团团长，挖掘文艺人才，负责召集各院系文艺工作会议，负责指导各院系学生会文艺部的工作。

副：配合做好文艺活动的组织和策划，协调各院系的文艺活动，不在时可代行职权。

委员：协助做好本部的常项工作，负责本部的会议通知、签到、记录工作和张贴海报、发请柬等。

（1） 负责文艺活动的组织安排、舞台督台工作。

（2） 负责各项活动的备品管理与筹备及其他业务联系工作。

体育部

：负责了解全校同学在体育活动方面的要求和建议，开展多种同学喜爱的体育活动，负责召开各院系体育会议，负责制定本部的工作和总结，有权对本部成员进行监督考核，负责委员的任命和提名，负责指导各院系学生体育部的工作，分管篮球联赛和足球赛等常项性工作。

副：配合参与体育活动、各种比赛的安排与组织，分管排球赛和拔河赛等常项性的组织工作，不在是可代行职权。

委员：在各种赛事中负责日程安排、场地划分、比赛宣传等工作，负责本部会议的通知、签到和记录工作。

班里：班长，副班长，团支书，组织，卫生委员，文艺委员，体育委员，这些都是自己争取

院里：主要有三大组织：学生会，团委，青年志愿者协会，干部：{主}，副{主}，秘书，各部，干事

事情吗，很简单的，一般都布置给干事，让干事去做。

学校办公室主任的职位是什么

十、开学初，安排好各班的课桌凳子；学期期末，负责清点检查，认真执行损坏赔偿条款。负责做好学生报名工作。

学校办公室主任的职位是行政人员，办公室是学校行政管理的综合协调部门。行政人员指具有依法、章程负责或行使执行权、管理权和权的人员，而校办主任有这个职能，所以校办主任是行政人员。

问题一：单位负责人和单位人一样吗 单位负责人是，一类的人物，单位人有多位还有部门啊什么的！

校办主任的主8、认真钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务能力，科学地处理会计帐务，为学校经济效益逐年提高，充分发挥职能作用。要职能包括：

协助、副处理有关事务；根据、副要求，督办有关事项；负责起草学校工作规划、、决议、工作报告等重要文稿；开展有关调查研究，为学校发展提供决策咨询；

负责办理全校行政公文；负责协调学校重大活动的举办和重要会议安排；负责校友会、校董会、教育基金会、校日常工作；负责学校统计数据的采集和上报；负责学校印章、校行政公用签名章及学校其它重要印证的使用管理；负责群众接待工作；处理校交办的其它行政事务。

扩展资料：为进一步完善委下的负责制，保证在委统一下，依法负责地行使职权，促进学校行政管理工作科学化、化、规范化，提高行政议事决策的效率与水平，根据《中华高等教育法》以及上级有关精神，结合实际，制定本制度。

1.办公会议是学校行政研究和决定日常工作的会议，一般办公会每月召开一次，可根据需要由或委托的副决定随时召开或暂停。

3.办公会议由或委托的副主持，副、办公室主任参加。也可根据需要，邀请委其他成员参加，有关部门负责人可根据需要列席会议。

4.办公室负责会议纪录，根据需要制发会议纪要。经办公室主任审定后，由主持会议的、副签发。

参考资料：

单位负责人是什么意思

问题五：学校有哪些岗位？ 、副、办公室主任、教学部主任、招生办主任、开发部主任、教师、后勤主任、保安、清洁工 。任课老师。就业中心。行政人员（会计，负责学校章的的），机房，实验楼，就业指导老师，辅导员，院主任院。管理档案老师。等等

问题三：公司单位负责人指的是谁 单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。这是对单位负责人含义的界定。

单位负责人主要包括两类人员：

一是单位的法定代表人，即是指依法代表法人单位行使职权的负责人，如国有工业企业的厂长（）、公司制企业的、机关的行政官员等；

二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人，如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。

根据《会计法》的规定单位负责人并不是指具体负责经营管理事务的负责人，如公司制企业的等。

问题四：《会计法》所称的单位负责人，都有那些？ A，B，D。单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。这是对单位负责人含义的界定。 单位负责人主要包括两类人员：一是单位的法定代表人（也称法人代表），即是指依法代表法人单位行使职权的负责人，如国有工业企业的厂长（）、公司制企业的、机关的行政官员等；二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人，如代表合伙企业执定合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。根据《会计法》的规定单位负责人并不是指具体负责经营管理事务的负责人，如公司制企业的等。

问题五：单位负责人和法定代表人怎么区别 “法定代表人”是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以为法定代表人，没有的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。

法定代表人是针对法人单位而言的，总公司（公司或子公司）才有法定代表人，分公司是公司的一个分支机构，只能有负责人，而不会出现法定代表人。对于非法人单位，比如分公司、个人独资企业、合伙企业等，才有负责人一说。

公司的法定代表人与分公司的负责人可以是同一人兼任，也可以不是一个人。判断的依据就是《公司法》上没有规定“不允许兼任”。

问题六：单位工会代表负责人是什么意思? 首先搞清楚工会是什么：

工人、公司职员的组织，学校后勤岗位职责15 一、负责学校水、电、暖的管理及服务，收交水电费，认真搞好学校各区域内的物业管理。主要职责是沟通雇主和雇员关系，维护职员利益，平时工作是监督雇主是否有侵犯雇员利益的行为，同时也监督雇员是否有违反企业制度的行为，对违反者提出等。

工会代表往往是以部门为单位选取一名或者几名代表，了解员工的需求和意见，传达公司的信息等

工会代表负责人有些公司又叫做工会，汇总各个代表的意见，将意见与公司老板进行沟通或交涉，维护员工利益；

以上都是虚职，无实际的权利，不会影响您的。

问题七：单位负责人与会计机构负责人的区别 单位负责人可以是法定代表人或者。会计机构负责人得是财务总监，财务等具体负责财务工作的人

问题八：单位负责人的会计是什么？ 一、单位负责人负有哪些会计

依据《会计法》的规定，单位负责人负有的会计概括起来主要有：

1.本单位会计工作，并承担单位会计行为主体的；

2.必须依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整的；

3.对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责；

4.组织会计机构、会计人员和其它人员严格遵守《会计法》各项规定，依法进行会计核算，实行会计监督的；

5.在财务会计报告上签名并盖章，且保证三、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。真实、完整的；

6.建立、健全单位内部会计监督制度，并保证有效实施的；

7.支持和保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构或会计人员违法事项的；

8.对会计机构、会计人员在执业过程中提交的书面报告，应当及时答复或作出处理决定的；

9.如实向受托的会计师事务所提供会计资料和有关情况，不得以任何方式要求或示意出具不实的审计报告的；

10.接受财政、审计、税务、银行等有关监督检查部门依法实施的会计工作的监督检查，如实提供会计资料和有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报的；

12.对做出显着成绩的会计人员进行表彰奖励，不得对依法履行职责、 违计行为的会计人员实行打击报复的。

13.依法工作移交和保管会计档案资料的；

单位负责人如果违反以上法定的会计，就要依法承担相应的法律，构成犯罪的还要依法追究刑事。

二、单位负责人怎样负起会计

《会计法》明确单位负责人为本单位会计行为的主体，并不是要求单位负责人事必躬亲，直接代替会计人员事务，而是要求单位负责人加强自身建设，增强法律意识和法律，组织有关人员或部门建立健全内部约束机制和内部控制制度，采取有效的方法和措施，督促会计机构、会计人员和会计工作其它相关人员依法做好会计工作。因此，单位负责人应从以下四个方面入手做好工作。

1.建立健全单位内部会计监督制度。

加强单位内部会计监督制度建设是单位负责人负起会计的有效保障。单位内部会计监督制度，是指一个单位为保护资产的安全完整，提高会计信息质量，保证经营活动符合法律、法规和规章要求，避免或降低风险，提高经营管理效率，实现单位经营管理目标而制定和实施的一系列相互联系、相互制约的控制方法、措施和程序。建立单位内部会计监督制度，首先要考虑既定目标：一要保证单位经营方针和管理目标的实现，二要保护单位各项资产的安全完整，三要保证会计记录的可靠性和会计资料的真实性，四要保证单位各项经济活动效益化，五要保证单位各项经济活动在法定范围内进行。其次要符合建立单位内部会计监督制度的基本要求：、必须明确经济业务事项和会计事项相关人员的职责权限；第二、应当明确重大经济业务事项的决策和执行程序；第三、应当明确财产清查的范围、期限和组织程序；第四、应当明确内部审计的方法和程序。要遵循合法、适用、规范和科学的原则。建立单位内部会计监督制度，仅制定制度是不够的，还必须健全、切合实际、有效执行。因此，单位负责人应当加强单位内部管理，重视单位内部会计监督制度建设，根据管理需要和实际情况，从有效管理和控制的要求出发，指导和督促有关部门建立健全内部约束机制、内部控制盯度、会计核算制度和其它基础管理制度，明确会计工作相关人员的职责权限、工作规程和......>>

问题九：单位负责人 公司的负责人一般是或厂长，或其他制定的负责人

学校的负责人是

的负责人是乡长、、、等一把手（委除外）

问题十：单位负责人是指单位法定代表人.() 单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。这是对单位负责人含义的界定。因此，单位负责人，可以不是法定代表人，

学校后勤人员岗位职责

问题二：公司负责人是什么意思? 原则上是该公司在表面上主事儿的人。

学校后勤人员岗位职责（通用8篇）

十一、定期向请示、汇报工作、主动接受和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

在现实中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我帮大家整理的学校后勤人员岗位职责（通用8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2.会议议题由确定。各分管校及有关部门需提交会议讨论的问题，要提前三天送交办公室，经汇总整理后报审定。凡提交上会的议题，必须事先经过有关部门的充分研究和沟通，形成较为成熟的意见或可供选择的方案并经分管校同意，由办公室将讨论议题及有关资料提前送交与会人员阅研。

学校后勤人员岗位职责1 1、热爱本职工作，有高度的事业心和感，尽职尽责，有奉献精神，保证教育教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活用品的管理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。

3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。

4、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取方便，保持整洁卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深入实际，了解财产物品使用、保管和需求情况，保证工作需要。

7、厉行节约，及时维修，防火、防盗、防潮，注意安全。

8、积极完成各种临时性的工作。

学校后勤人员岗位职责2 一、全面提升管理理念变管理为服务，本着一切为教师为学生服务原则。负责全校区水电供给、物资财产配备、小型基建维修、教室管理、校园绿化养护以及环境治理等后勤保障。

二、带头遵守法律法规、政策及校规校纪，做好本科全体干部、职工的思想教育工作。

三、及时传达和贯彻学校的文件和指示，严格执行和落实学校下达的有关规定和任务。

四、主持科务会议，认真搞好年度、学期与总结，督促认真履行岗位职责。

五、结合学校实际情况，精打细算，全面控制好水电、管理、绿化等部门经费使用。

六、把安全生产作为工作的重中之重，贯穿工作的始终，加强安全生产的检查，加强规范作，发现不符合作规程事情和人一定按照有关规定严肃处理。

七、廉洁自律秉公办事，关心本部门干部、职工生活及困难，增强心。

八、加强学习用科学观点提升服务水平，加强职业道德教育，全面提升职工服务意识，真正做到了服务留人，感情留人。

九、管理好现有的物资，充分发挥物资利用率，杜绝丢失浪费现象，维护好公共财产的安全与完整。

十、根据的指示要求努力搞好本部门改革和创新。

十一、做好本部门的开源节流以及后勤化工作。

十二、严格按照各个部门的管理规定规范工作，把握重点环节的重要工作，尤其是小型维修程序、物资处理规定、重大物资采购环节等等。

十三、完成上级交办的其他工作。

学校后勤人员岗位职责3 一、后勤主任在直接下，具体负责学校后勤工作。

二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止发生，协同学校工会搞好教职工工作。

五、对学校后勤的`人、财、物和安全负总责，具体包括的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

十、加强对后勤人员的业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

学校后勤人员岗位职责4 1、积极参加学习，热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作能力。努力为广生员工提供优质服务，树立用户至上的服务态度和工作作风。

2、负责仓库物资的进出，配合总务处做好材料及配件的年度和学期采购。及时向采购员反映物质库存情况，提出物品采购。

3、要妥善保管好库存物资，分门别类，合理安排物料在仓库内的存放次序，对容易变质的物质应及时翻库，晾晒，库房应干燥、通风，搞好防火、防盗、防潮的宣传和落实工作。

4、加强仓库物资帐目管理，严格按管理权限发放材料及维修配件，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作。做好仓库物资的清盘报表。

5、应坚持物资管理原则，凡采购的材料不符合要求，或规格、单价、数量不符，有权拒绝入库。若仓库保管员，造成不良影响或经济损失的，追究其经济。

6、遵守劳动纪律和各项规章制度，完成上级交办的其他任务。

学校后勤人员岗位职责5 1、电脑室、文印室、体育室、多媒体教室、音乐舞蹈室、实验仪器室等各功能室的管理工作由专人负责。

3、严格安全规则和作规程，做好课堂安全防范工作。

4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法，努力提高业务水平。

5、积极创造条件。开展学生课外活动和教学功能室建设研究，以及自制教具活动。

6、严格教学仪器出借手续和学生故意破坏仪器赔偿手续，及时对教学仪器进行清理和清点，做好仪器的维修工作。

7、经常保持功能室的整齐、清洁、安静，教育学生养成良好的习惯。

8、按时上、下班，关好门窗，钥匙不得私自借给他人。非有关人员不得私自进入功能室。

学校后勤人员岗位职责6 1、负责学校教学、生活及其它用房的管理、保养和维修工作。

②开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字，交接表一式两份，期末校产保管员按表逐一点收，如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。

2、负责学校课桌凳、办公桌椅各式橱柜等的收发、保管及修理工作。

①保证每个教室课桌凳齐全、完整及办公桌、办公用品、用具的完好；

②对校产要定期检查（一周一次），及时维修，保持完好，校园内不得有破烂桌凳及零散部件。

3、学校所有购置物品、用具都由校产保管员清点登帐入库，登记出库使用，并由使用或领用人签名，做到帐物相符，数字准确。

4、管理好学校仓库财产，准备好学校集体活动的物品供应工作。

5、完成总务主任委办的临时性工作。

学校后勤人员岗位职责7 一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。

二、负责编制和组织实施学校后勤工作、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。

三、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤的理论、业务工作的学习和培训。

四、参与学校园区的总体建设规划，年度的制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。

五、代表学校与后勤服务团体及专业公司签定后勤各类服务项目合同，有引入专业公司参与为学校服务，逐步推进学校后勤服务的改革，负责各类协议、合同及预决算进行审查监督。

六、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。

七、负责编制学校各类校舍维护改造项目、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。

八、负责校园环境建设，有的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。

九、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。

十、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。

学校后勤人员岗位职责8 1、热情为师生服务，为教育教学服务，坚持服务育人，工作认真负责，注重专业知识的学习，不断提高图书管理水平，做到熟练作图书管理软件，努力提高自身的、业务素质，认真做好图书的出借、归还及阅览室管理等常规工作。

2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。

3、按规定做好电子化新书录入，做好电子化借阅管理。

4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作，并做好记录；热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋；教育学生爱护图书。及时做好图书修补和赔偿工作。

5、每月做好对学生图书进行培训，加强学生图书队伍组建及使用工作。

6、开展好读书活动，认真参加学校里组织的各类读书活动。

7、每日下班，检查图书室内的安全工作，增强防火防盗意识。

8、月底装订各类报刊杂志，关心阅览室内的书刊、杂志的保管。

9、配合学校寒暑工作安排，做好图书室、阅览室开放工作。

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一个学校里都有什么职务？

议七、制定后勤工作并具体抓好落实，定期总结及时归档。题的确定、会议的组成和召开：

,副,,,教导主任,副教导主任,会计,财务主任,XX主任...班主任,数学老师,语文老师,英语老师,物理学校的中层干部包括：教务主任（教导主任）、政教主任（德育主任）、总务主任（后勤主任）、办公室主任、团支部（少先队辅导员）。老师,化学老师,老师,历史老师,地理老师,生物老师,体育老师,美术老师,音乐老师,计算机老师,地方老师,研究老师,XX老师...额...班里的什么班长之类的就不算咧吧```

学校后勤岗位职责

①开学前保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、课凳桌及其它设备的完好。

学校后勤岗位职责15篇

随着不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它的作用呢？下面是我帮大家整理的学校后勤岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校后勤岗位职责1 一、制定后勤工作并具体抓好落实，定期总结及时归档。

二、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

四、加强对后勤人员的业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

学校后勤岗位职责2 1、认真执行学校文印制度和规章制度，树立文印工作为教学线服务的思想，工作认真负责，保证质量，秉公办事，急教学所急，想教学所想，提高工作效率，注意节约纸墨，按时完成学校布置的各项任务。

2、文印力求准确无误，印刷清楚，部位恰当，试卷布局合理，做到美观清洁。

3、认真及时处理学校各种急件，凡需保密的文件资料、考试及测试卷子（包括印后蜡纸）应注意保密，妥善保管。

4、复印份数力求准确，如要添印或增加必须通过学校批准，未经同意不准任意多印、翻印。

6、保管好文印室所有设备，爱护使用，学会排除文印设备的简单故障，保养好复印机和一体机，不得随便让他人作使用，保持室内清洁，注意安全。

7、不得私自为个人或外单位复印资料，如有特殊情况，需经学校批准。

学校后勤岗位职责3 一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。

二、负责编制和组织实施学校后勤工作、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。

三、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤的理论、业务工作的学习和培训。

四、参与学校园区的总体建设规划，年度的制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。

五、代表学校与后勤服务团体及专业公司签定后勤各类服务项目合同，有引入专业公司参与为学校服务，逐步推进学校后勤服务的改革，负责各类协议、合同及预决算进行审查监督。

六、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。

七、负责编制学校各类校舍维护改造项目、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。

八、负责校园环境建设，有的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。

九、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。

十、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。

学校后勤岗位职责4 1、遵守财经纪律和财务会计制度，编制财务收支。

2、认真审核，填制各种原始凭证、记帐凭证。

3、按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。

5、及时正确的清理债权，债务，确保双方往来款项无误，防止发生呆帐，坏帐。

6、监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。

7、负责会计凭证汇总报表的整理，装订，妥善保管，按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算、汇总。

9、有权对收据不符、签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款，各项补助费不符财务规定有权不给核销。

10、完成支付中心及计财科交办的其他工作。

学校后勤岗位职责5 一、在符合提出的总的'办学思想的前提下，的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。及时完成所分配的各项工作。

二、全面贯彻的教育方针，坚决执行法律法规，严格财经纪律，加强教职工思想教育和爱岗敬业教育。

三、抓好学校食堂管理，促使食堂树立一切为师生服务的思想，保证师生经济消耗不太大，又吃得好，保证师生满意率达到上级文件要求。

五、协助搞好学年、学期学校经济预算，每月月底向报告学校经费开支情况。严格执行预算，如需变动，须报批准。

六、协助搞好所分管范围人员的聘任工作，制定好各类后勤人员的岗位职责及各种奖惩条例。

七、协助搞好学校硬件建设。

八、负责搞好学校环境建设。

学校后勤岗位职责6 后勤履行岗位职责的情况由后勤科长、副科长考核。考核内容包含考勤、考绩两个方面，考核形式采用量化打分。对能全面履行岗位职责者记100分，履行职责出现偏则予扣分，具体办法如下：

1、上班迟到或早退每次扣5分，旷工、旷会每次扣15分。因事或因病请按学校规定办理，不另外扣分。

2、履行职责不及时每次扣5分（如某班教室一套灯具已坏，电工在接到有关方面通知后未能及时维修以致晚自习照明受到影响，则扣5分。若扣分后仍未更换，影响到下一次晚自习则又扣5分，直到维修好后为止）。

3、履行职责不力，造成经济损失，每件次扣5分，（如学校购进一批纸张，保管员发现仓库渗漏但未做报告，以致纸张浸湿报废，则扣5分。）并赔偿相应经济损失。

4、履行职责不力，造成工作失误，每件次扣5分，（如因锅炉工误工未能正点送气导致开餐延误，则扣5分。）并另处50元罚款。

6、不接受临时性工作任务，每次扣5分。

学校后勤岗位职责7 一、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。

二、负责编制学校各类校舍维护改造项目、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。

三、负责校园环境九、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。建设，有的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。

五、负责校内师生的膳食、住宿和生活服务保障工作，加强对学生食堂和学生公寓的管理和检查。

学校后勤岗位职责8 1、负责学校教学、生活及其它用房的管理、保养和维修工作。

②开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字，交接表一式两份，期末校产保管员按表逐一点收，如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。

2、负责学校课桌凳、办公桌椅各式橱柜等的收发、保管及修理工作。

①保证每个教室课桌凳齐全、完整及办公桌、办公用品、用具的完好；

②对校产要定期检查（一周一次），及时维修，保持完好，校园内不得有破烂桌凳及零散部件。

3、学校所有购置物品、用具都由校产保管员清点登帐入库，登记出库使用，并由使用或领用人签名，做到帐物相符，数字准确。

4、管理好学校仓库财产，准备好学校集体活动的物品供应

工作。

6、完成总务主任委办的临时性工作。

学校后勤岗位职责9 1、每学期开学制订出卫生保健工作，加强检查与落实工作，期末搞好总结。

2、利用每二周一次健康教育广播，每月一次卫生专栏宣传，对学生进行健康知识、预防疾病的教育，培养学生良好的卫生习惯。

3、了解和掌握学生健康状况，健全学生健康档案。统计好各班学生出勤率，负责做好每天的晨检工作。

4、做好“六病”防治工作，每学年组织一次学生体检，积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的防治工作，发现患病的学生应及时与家长取得联系，及早治疗。

5、严格管理品的购入、使用及过期报废制度，保证品的质量，确保用安全。

6、不断改善学校卫生环境，加强对卫生工作的检查，发现流行病或在流行病发病期间，及时深入班级做好消毒预防工作（必要时启动学校传染病应急预案）。

7、发现流行病或传染病，及时向学校汇报，并同门取得联系，深入班级做好消毒工作，采取措施防止蔓延。

8、及时做好师生伤害及小疾病处理工作，必要时负责送医院治疗，并把处理情况进行记载。

9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议，作好记录，按时向分管汇报，做好学校卫生保健工作。

10、检查学校饮水、饮食卫生，发现问题，采取措施，加以纠正。

学校后勤岗位职责10 总务处主任在和分管副下开展工作，其主要职责：

一、抓好基建工作，严格校产（房屋、设备、仪器等各种财产）管理，造册登记，根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修，添置学校的设备，注重校容校貌建设，改善教学条件和学习环境。

二、制定总务处工作和管理制度，并组织实施。经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促，期末进行工作总结。

三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹安排，量力而行，合理使用，防止铺张浪费。及时采购，供应教学设备和办公用品，保证教学工作的正常进行。

四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实有关财务管理的法律、法规、制度和政策，严格执行财经审批制度，按照财政、财务有关规章制度办事。

五、负责学校大型活动、的场所布置，后勤保障。

六、组织本处职工的学习，加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育，认真做好思想教育和传帮带工作，关心职工的业务学习与技能培训，提高他们的服务质量和服务意识。

七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与使用工作。

八、与政教处、教务处及其他科室协调配合，协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作。

九、负责抓好食堂工作，加强食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生。关心师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。

十一、努力完成分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责。

学校后勤岗位职责11 1、积极参加学习，热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作能力。努力为广生员工提供优质服务，树立用户至上的服务态度和工作作风。

2、负责仓库物资的进出，配合总务处做好材料及配件的年度和学期采购。及时向采购员反映物质库存情况，提出物品采购。

3、要妥善保管好库存物资，分门别类，合理安排物料在仓库内的存放次序，对容易变质的物质应及时翻库，晾晒，库房应干燥、通风，搞好防火、防盗、防潮的宣传和落实工作。

4、加强仓库物资帐目管理，严格按管理权限发放材料及维修配件，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作。做好仓库物资的清盘报表。

5、应坚持物资管理原则，凡采购的材料不符合要求，或规格、单价、数量不符，有权拒绝入库。若仓库保管员，造成不良影响或经济损失的，追究其经济。

6、遵守劳动纪律和各项规章制度，完成上级交办的其他任务。

学校后勤岗位职责12 1、热爱本职工作，有高度的事业心和感，尽职尽责，有奉献精神，保证教育教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活用品的管理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。

3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。

4、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取方便，保持整洁卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.

7、厉行节约，及时维修，防火、防盗、防潮，注意安全。

8、积极完成各种临时性的工作。

学校后勤岗位职责13 1、按规定当班时间坚守岗位，努力做好门卫工作。

2、准时开闭校门（具体见校时间表），除特殊情况，其它时间一律不开放。

3、上班时间不擅离职守，不准干私事。做好报纸，杂志，信件等收发工作。

4、加强门卫，对来访人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难、吵闹，特别是上课期间，要监督家长不得自行找寻学生或老师。

5、严格检查携出校门的公共物品，如无主要同意，不得带出校门。

6、搞好传达室，周围的卫生，保持整洁干净。

7、汽车出入校门时，要主动开关校门，非本校汽车出入时应问明情况。

学校后勤岗位职责14 一、后勤主任在直接下，具体负责学校后勤工作。

二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止发生，协同学校工会搞好教职工工作。

五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发的处理，定期对2、协助制订并执行学科教学，准备学科所需的教具，积极配合有关教师，切实保证完成教学任务。消防设施的管理与安全进行检查。

十、加强对后勤人员的业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。

三、负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。

四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。

五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务的质量。

六、完成校交办的其它工作，积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。

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学校的中层干部包括哪几类？

学4、登记帐薄必须将审核无误的记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。校的排序：

1、单位正职，以内职务排先，行政职务次后。

2、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。

3、单位副职，常务副职排先；不设常务副职的，以内副职或在同一级别中兼有内副职的排先，然后按级别大小为序。排名次序一般为：常务（副、副主任）、、副（副主任）、纪委（组长）、委委员（组成员）。

4、同一级别、同一职务，以任同一级别时间的先后为序；同一级别、同一职务，并同一时间任职的，以到本单位工作的先后为序；同一级别、同一职务、同一十、搞好与其它分管部门的合作。任职时间，并同时到同一单位工作的，以姓氏笔划为序。学校：这可多了啊，各个学校是不一样的，都是各个学会，团体，当然必须有学生会，团委，青年志愿者协会。

5、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。部队转业干部的任职时间以地方任职时间为准（仅用于排名参考）。各单位接通知后，没按以上要求排名的应作自行调整。企事业单位和行政机关单位内设机构，以及非职务的排名可参照执行。未尽事宜，由本部负责解释。

学校的中层干部：

、副、、属于决策层，是校上层，不在本题讨论范围之内。

办公室、教导处(教务处)、政教处、教研室、总务处、信息中心，群团组织，等等。