在雇用新员工时，一份全面的就业协议书对于维护雇主和雇员双方的权利和义务至关重要。以下是一份就业协议书模板（Word），可作为创建您自己的协议书的基础：

就业协议书模板：一份全面的指南

就业协议书：

[雇主名称]（“雇主”）与 [员工姓名]（“员工”）兹订立本协议书（“协议书”），其条款和条件如下：

1. 雇用

1.1 雇主特此聘用员工担任 [职位名称] 一职。

1.2 该职位的工作地点为 [工作地点]。

2. 职责和义务

2.1 员工同意勤勉地履行其职位职责，包括但不限于 [职责描述]。

2.2 雇主将提供必要的培训和资源，以帮助员工履行其职责。

3. 薪酬和福利

3.1 员工的年薪为 [薪酬金额]。

3.2 员工有资格享受以下福利： - 健康保险 - 带薪休假 - 养老金

4. 工作时间和休假

4.1 员工的正常工作时间为 [工作时间]。

4.2 员工每年有资格享受 [带薪休假天数] 天带薪休假。

5. 保密

5.1 员工承认，他们接触到机密信息，包括但不限于 [机密信息描述]。

5.2 员工同意对这些机密信息保密。

6. 知识产权

6.1 在雇用期间创建的所有知识产权，包括发明、专利和版权，均为雇主的专有财产。

7. 终止

7.1 任何一方均可通过 [终止期限] 通知书提前 [通知期限] 天终止本协议。

7.2 如任何一方违反本协议书，另一方可立即终止本协议书。

8. 管辖权和适用法律

8.1 本协议书受 [州/国家] 法律管辖并解释。

8.2 有关本协议书的任何争议均应提交 [法院名称] 裁决。

签名：

雇主：_____________________ 日期：_____________________

员工：_____________________ 日期：_____________________