我昨天参加咸阳的考试了,考试的科目很多,在一份试卷上,包括:时事、地理、历史、语文、计算机、数学、化学、职业道德、劳动保障协理员基础等!但题都是基础知识
劳动保障协理员报名后多久笔试 2021年劳动保障协理员笔试题
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好好该项资格证书是全国考办与交通运输协会联合颁发。物流职业资格证书已与有权威的物流职业资格认证之一---英国ILT职业资......>>考 我也是考生 呵呵 加油
紧密结合漫画家没
你在网上搜吧···
职业分类达千余种,可进行职业资格鉴定的工种自然也非常多,所以你这个问题问的就不清晰了。目前全国统考的职业资格考试有14门,包括秘书、心理咨询师、人力资源管理师、电子商务师、理财规划师、物流师、营销师、物业管理师、企业培训师、劳动保障协理员、广告设计师、公关员、职业、企业信息管理,每年5月11月考试。上海地区略有不同。除此之外,行业鉴定中心可以进行特殊工种职业资格鉴定,行业鉴定中心标准执行,获得相应职业资格证书。
职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以发布的数据为准,本文仅供参考。职、开业的资格凭证,是用人单位、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
包括的很多,具体请参考百度百科“职业资格证”
你要考什么?这也资格证多的你考都考不完!
有国考和省考
每个省的规面试的问题和事业单位题目有些相似,不过要简单一些,回答起来也比较单方面。比如:你做这份工作的优势是什么?如果你是一名社保工作者,怎样组织一次社保宣传活动?在工作中遇到同事的误会不理解时你怎么办?-----------如果你想面试把握大一些,建议你买一本事业考试面试的书看看,保证能行!(我经历协理员面试并且通过了,所以我了解。请把我选择成,谢谢!)定都不一样!你可以直接上网查询!
报考条件
全省统考职业:秘书(职业资格五级、四级、)、营销师(职业资格五级、四级、)、公关员(职业资格五级、四级、)、网络编辑员(职业资格四级、)、物流师、企业培训师、电子商务师、公共营养师、广告设计师、工作者、信用管理师、采购师、婚姻家庭咨询师、物业、企业文化师、劳动关系协调员等(一)具有中华国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生),2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);
(三)拥护中华宪法;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照法管理的事业单位)15%左右的用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“大学生志愿服务西部”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的机关直属机构县(区)级以下职位(含参照法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、组织等工作的经历。在团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在服现役的经历可视为基层工作经历。报考机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。
现役、在读的非应届毕业生、在职和参照法管理的机关(单位),不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员,和参照法管理的机关(单位)被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
考语文、时政、有关劳动保障的法律,还要考计算机(机考),笔试入围还要面试,终得分=[语文×40%+时政×10%+法律×50%]×50%+面试×50%
难道是老乡?我也想考的哎,但不知道条件符不符合,你到网上搜劳动保障协理员就有些题目,可以借鉴借鉴吧
吼吼1.尽可能的微笑,表达善意和尊重,显示信心。同时注意体态、礼仪。,老乡。我家里也叫我报的,不过我自己不想去。你准备报哪里的啊?我可能是曲塘或者胡集。
在哪报名啊
现将凤县人力资源和保障局公开招录劳动保障协理员综合成绩予以公布,并就体检考察有关事项公布如下。
劳动保障协理员能转正吗?一、综合成绩及体检人员名单
1.综合成绩为笔试成绩40%+面试成绩30%+计算机测试成绩30%的办法计算。
2.根据综合成绩,按照岗位招录1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(具体名单见附件)。
附件:凤县人力资源和保障局公开招录劳动保障协理员综合成绩及进入体检人员名单
以上,就是小编为大家整理的2023陕西宝鸡凤县招录劳动保障协理员综合成绩的主要内容,祝大家考编顺利,都能考上自己理想的单位。
1.
请进行一下自我介绍;
2.
请谈一下自己的有缺点;
3.
请简述一下自己的成就故事;
1.
为什么选择这份工作?对这个工作有什么认识?
2.
以前是否有劳动和保障岗位资格证书考试安排在每年5月和11月,均实行全国统考。证书考试共设6门课程,包括培训与就业、劳动关系、养老保险、失业保险、医疗与生育保险和工伤保险。其他工作经验?
3.
有什么优势能让公司聘用?
4.
怎么样才能把这个工作做好?
以上是工作方面的问题。
面试是的注意事项有如下几个:
2.
尽可能降低心理紧张程度,千万不要不懂装懂。
3.做好自己的整理,认识自己的强项和不足,扬长避短,尽量想考官展示自己的优势,注意力集中,给出该单位选择自己有力的依据和理由。
4.面试前多收集公司的资料,对公司有个大概认识,做到守时,千万别迟到。
总之,要谦虚谨慎,学会扬长避短,机智应变,行为举止得体,切忌说的太急,言语离题,反应迟钝。
1.你为什么要参加这个岗位的面试,如果你是社保协理这个的话涨工资要看你们的态度了员,你将如何开展工作。
3.做一个做我经历的介绍
如果你通过了面试,你将参加业务培训,笔试项目就是你培训的内容(主要是居民的),还有就是微机作考试
问题一:职业资格证书有哪些 全国职业资格证书种类大全一、劳动部证书:人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师二、人事部证书:一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师(投资)| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问三、证书:造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员 | 建筑员年审继教 | 装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业四、证书:导游资格 | 中级导游五、证书:会计从业资格证 | 会计职称六、证书:其他――ISO9000内审员/外审员 | ISO14000 | 保险经纪人 | 保险人 | 报关员 | 监理工程师 | 咨询工程师 | 安全评价师 | 设备监理师 | 造价工程师 | 岩土工程师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 建造师 | 结构工程师 | 质量资格 | 投资项目管理师 | 安全工程师 | 房地产经纪人 | 土地登记人 | 环境影响评价师 | 经济师 | 注册税务师 | 资产评估师 | 会计职称 | 报关员 | 报检员 | 外销员 |单证员 | 注册会计师 | 会计证 | 统计师 | 审计师 | 企业法律顾问 | 商务师 | BEC | 公共英语 | 自考英语 | 英语四级 | 日语等级 | 在职申硕英语、攻硕英语 | 零起点英、日、德、法语 | 职称英语、日语 | 执业师 | 临床执业、助理医师 | 口腔执业师 | 中医师 | 卫生职称 | 商务单证员 | 商务跟单员 | 货运师 | 营销师 | 物流管理师 | 信用管理师 | 会展管理师 | 房地产职业人 | 理财规划师 | 汽车营销师 | 职业人 | 人力资源管理师 | 项目管理师执业资格证书大全1、执业律师1、执业医师;2、执业师;3、执业护士;4、注册营养师1、注册会计师;2、注册资产评估师;3、注册资产评估师(珠宝)1、执业兽医1、注册水利工程师;2、注册水利工程监理工程师住房和城乡1、注册造价工程师;2、注册监理工程师;3、注册土木工程师;4、注册化工工程师;5、注册城市规划师;6、注册物业管理师;7、注册电气工程师;8、注册机械工程师;9、注册冶金工程师;10、注册房地产估价师;11、注册房地产经纪人;12、注册公用设备工程师;13、注册采矿/矿物工程师;14、注册石油天然气工程师;15、一级、二级注册建造师;16、一级、二级注册建筑师;17、一级、二级注册结构工程师国土资源部1、注册土地估价师;2、注册矿业权评估师;3、注册矿产储量评估师1、注册测绘师局1、一级、二级安全性评价工程师环境保护部1、注册核安全工程师1、注册税务师1、注册咨询工程师(投资);2、注册价格鉴证师证券监督管理委员会1、注册投资分析师保险监督管理委员会1、精算师;2、准精算师安全生产监督管理总局1、注册安全工程师质量监督检验......>>
物流职业资格证书问题二:职业资格证都有哪些要考 全国统考职业:企业人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、秘书(职业资格二级)、网络编辑员(职业资格二级)、营销师(职业资格二级和一级)、职业指导人员、劳动保障协理员等。
问题三:执业资格证书都包括哪些? 各行各业都有各自的执业证书,有的时候也把从业资格证列入执业资格的范围比如会计从业资格证、资格证、执业、建造师、造价师、环保师等等。
执业资格是 对某些较大、通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。它通过考试方法取得。考试由定期举行,实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准;执业资格是 对某些较大,通用性强,关系公共利益的专业实行准入控制,是依法开业或从事某一特定专业学识、技术和能力的必备标准。执业资格实行注册登记制度。
问题四:职业资格证书都有哪些工种? (一)生产、运输设备作人员
劳动和保障部依据《中华职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是:工程测量员、线路工、桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床作工、加工中心作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修职业资格证书样本()理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、首饰手工制作工、土石方机械作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。
(二)农林牧鱼水利业生产人员
动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、农业技术员
(三)商业、服务业人员
营业员、推销员、出版物发行员、中购销员、鉴定估价师、医揣商品购销员、心理咨询师、中调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健 师、职业、物业、锅炉作工、美容师、美发师、摄影师、验光员、定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员、人力资源管理师、营销师、理财规划师、管理师等
(四)办事人员和有关人员
秘书、公关员、计算机作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员、速录师。
问题五:职业资格证书有哪些?要全的。 一、人力资源和保障部(全国统考)
(1)物流师(4-2级)、心理咨询师(3-2级)、理财规划师(3-2级)机考、秘书(2级)、
营销师(2-1级)
考试时间:上半年5月17日、下半年11月22日
说明:物流师、理财规划师、秘书(下午需考试),心理咨询师、营销师(考上午)。具体见统一鉴定时间安排表。
(2)企业人力资源管理师(4-2级)、理财规划师(3-2级)机考、项目管理师(4-2级)4-3机考、企业培训师(3-2级)
考试时间:上半年5月18日、下半年11月23日
说明:理财规划师、项目管理师二级(下午需考试),企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师(考上午)。统一鉴定时间安排表。
采购师(2-1级)、高级人力资源管理师(1级)、高级物流师(1级)、高级项目管理师(1级)、高级企业培训师(1级)、高级理财规划师(1级)、公共营养师(2-1级)、职业指导师(2-1级)、物业管理师(2-1级)、黄金投资分析师(2-1)、婚姻家庭咨询师(2-1)、室内设计师(2-1)、会展策划师(2-1级)、房地产策划师(2-1级)、企业文化师(2-1级)、信用管理师(2-1级)
考试时间:3月22日、7月19日、9月20日。
说明:己颁布职业标准都可以组织考试,具体见己颁布职业标准表。
08∶30-10∶00 理论知识考试
10∶30-12∶30 技能作考核
报名时间提前20天报名止:3月22日考试约在3月5日、7月19日考试约在6月30日、9月20日约在8月29日。
三、人社部(非统考各通用工种三、四、五级)
公共营养师、电子商务师、美容师、电子商务师、数控铣工、加工中心作工、美容师、模具工、汽车修理工、二手车评估师、数控车工、形象设计师、化妆师、物业管理师、维修电工、等(1000多个工种)
报名时间:每月第三个周六考试
报名时间:提前15天报名
芜湖职业资格考试更多信息可以咨询芜湖今日教育(芜湖市镜湖区金鼎大厦金鼎阁1901室)
在近些年来的会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
1998年前后,我国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性,而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是,很多企业都先后设立了人力资源部,人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。发展到现在,这一职业的分工已经细化。
人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬管理、劳动关系协调等工作。自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
编辑本段考试级别
企业人力资源管理人员全国统一考试按照职业标准分为人力资源(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资源师(职业资格一级)。
凡考核合格者,由劳动和保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
职业定义: 从事人力资源规划、员工选拔、绩效考核、薪酬管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
职业能力特征: 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。
培训鉴定模式: 面授方式;在校生方式。
鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。
1、四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
3、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业企业人力资源......>>
问题七:全国职业资格证书都有哪些 这个有很多,每个专业都有自己的资格证,比如汽修行业,有维修工、维修电工、美容工、钣金工,而且还有中高级之分,还有证、高级证
问题八:哪些行业 有职业资格证 职业资格认证整体分两大类,一类是 部门颁发的,一类是行业协会颁发的。
一、 部门颁发的:
:、计算机二、
:护士、医师资格
:建造师
人力资源和保障部:人力资源等
二、行业协会颁发的:
商业联合会:营销师、商务秘书、商务英语翻译、
物流与采购常合会:物流师
城市商业网点建设管理联合会:网络营销师
对外贸易经济合作企业协会:外贸会计
问题九:专业资格证书都有哪些? 资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。
如书是对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证.在中华境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有书.
各行个业都有自己特有的资格证书,如律师资格证书,会计师资格证书等.
我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级()、(二级)和高级(一级)。
市场营销资格证书
调查分析师证书
该项证书考试是全国高等教育自学考试指导委员会与合作开发和联合实施的考试与培训项目。
调查分析师证书分为初级、中级和高级3个级别。初级课程为经济调查方法与实务、初等数量分析方法、调查报告写作。中级课程为调查概论、市场调查实务、消费者行为学、抽样技术(二)、调查数据分析。高级课程为市场分析方法、预测与决策、经济计量分析、商务统计。取得调查分析师中级证书课程单科合格证书,可以在自学考试调查与分析专业(本科段)中获得相应课程的学分。
餐饮业职业人资格证书
该项资格证书考试是由全国高等教育自学考试指导委员会和烹饪协会合作开发和实施,面向用于考查应试人员餐饮行业管理知识和能力、进行资格认证的行业考试。
证书分为中级、高级两个级别,各设4门课程。中级证书课程为餐饮管理与实务、餐饮市场营销等,高级证书课程为餐饮企业人力资源管理、餐饮企业财务管理等。在取得中级证书基础上,方可取得高级证书。另外,证书课程可与学历沟通:中级证书4门课程学分可顶替餐饮管理专业专科相应课程的学分,高级证书4门课程学分可顶替餐饮管理专业本科段相应课程的学分。
劳动和保障岗位资格证书
该项资格证书考试是由劳动和保障部人事教育司、教育培训中心与高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施。劳动保障系统干部、企业劳资人员、相关岗位及有志于从事劳动和保障事业的考生都可以报考。
机械工程师资格证书
该项资格证书考试是由机械工程学会与考试中心联合作开展的机械工程师资格认证项目。
“机械工程师资格考试大纲”要求机械工程师具备工程制图、工程材料、产品设计、制造工艺、管理/经济、质量保证和质量控制、计算机应用和机械制造自动化等方面的基本知识和技能。
机械工程学会开展的机械工程师资格认证,通过统一资格考试、业绩考核和同行评议相结合的方式对专业技术人员进行评价,申请资格认证和资格考试报名工作由省(市、区)机械工程学会负责受理。
问题十:都有哪些资格证 资格证定义太广泛,不知道你针对那些。
以下供参考:
south/edu/zhuanti/kaozheng/guonei/
心理咨询师 ,注册建造师,人才测评师,注册会计师,商务师,价格鉴证师,监理工程师,
护士执业资格,注册资产评估师,资格,保险人资格,保险经纪人资格,营销师职业资格,审计专业技术资格,企业法律顾问资格,全国外语翻译证书,期货从业人员资格,执业师资格证书,注册人力资源管理师,电子商务师职业资格,房地产经纪人职业资格,注册税务师执业资格证书,注册城市规划师资格证书,质量专业技术人员职业资格,出版专业弗术人员职业资格,全国注册土木工程师(岩土),全国造价工程师执业资格证书 ,书与医师执业证书,全国翻译专业资格(水平)证书,法律职业资格与司法考试证书,CFLP全国物流职业人等等
2015年劳动保障协理员能转为社工吗 劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、保障具体事务的人员。一般为 公益性的岗位。
公益性的岗位,没有编制,也不属于劳动关系,因此,不能转为社工。
应该不可以 省招考的那一批次 属于合同制的 不属于有编制的 多只能是续签合同 建议直接考有编制的事业单位或者 及时关注人事网的招考信编辑本段申报条件息 因为我也是劳动保障协理员 我觉得 出路应该是这个 坐等转正 可能性真的不大
劳动保障协理员,保障协理员与劳动保障协理员有什么区别
1、劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、保障具体事务;同时承办劳动监察等相关事务;并为退休人员提供化管理服务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员"。它的职业等级是职业资格四级(中级)、职业资格(高级)。而保障协理员只是劳动保障协理员的另外一种叫法,没有什么区别的。
2、申报条件:
——四级(具备以下条件之一者)
(1)经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作两年以上。
(3)具有大学专科及以上学历(含同等学历)。
——(具备以下条件之一者)
(1)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事相关职业工作1年以上。
劳动保障协理员,一般就在1000元以下,如果保险除了,实际拿到手的,一般都是当地工资标准。不过,这个情况会慢慢改好的,保障工作将来会比你在中学上班,非在编的肯定有发展前途些。本人也是劳动保障协理员。
陕西劳动保障协理员能转正吗?
我是渭南的劳动保障协理员,工资600来块,少得可怜,除了有人,不然实在无望......不乐观
劳动保障协理员工资
陕西宝鸡——按社平工资的缴完3金,扣除个人缴纳的,拿到手560元。
陕西西安——1500元。
属于合同工,沿海地区有的是事业编制。
劳动保障协理员2014年能涨工资吗
协理员?意思就是临时工了?
宜宾 劳动保障协理员
待遇不太理想,属于合同工,一年两万五到三万(带五险)。目前尚无政策说社保协理员可以参加其他考试(名额特定的那种)。但是工作熟练了比较轻松,属于不用动脑子的那种,但是经常要和老接触,跟他们解释社保政策,收取保费之类的,属于窗口行业。(我以前做过一年协理员,亲身体验。请把我选作,谢谢!)
劳动保障协理员面试
1.你为什么要参加这个岗位的面试,如果你是社保协理员,你将如何开展工作。
3.做一个做我经历的介绍
如果你通过了面试,你将参加业务培训,笔试项目就是你培训的内容(主要是居民的),还有就是微机作考试
劳动保障协理员考试
应该发复习资料
一、什么是劳动保障协理员?
劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、保障具体事务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员"。
劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、保障具体事务;同时承办劳动监察等相关事务;并为退休人员提供化管理服务的人员。职业名称是"劳动保障协理员"。职业等级是 职业资格四级(中级)、职业资格(高级)。
一般在街道(乡镇)、社区等基层劳动保障工作机构承办劳动就业再就业、 保险、退休人员 化管理、劳动监察等相关事务的人员。
二、劳动保障协理员申报条件
(一)四级(具备以下条件之一者)
1、经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、在本职业连续见习工作两年以上。
3、具有大学专科及以上学历(含同等学历)。
(二)(具备以下条件之一者)
1、取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、取得四级劳动保障协理员职业资格证书后可以到下面的网站看,连续从事本职业工作两年以上。
3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事相关职业工作1年以上。
三、劳动保障协理员鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考虑均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。
理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;专业能力考核考评员与考生配比为1:20,且不少于2名考评员。
理论知识考试和专业能力考核均不少于60 min。
理论知识考试在标准教室进行,专业能力考核在具有一定作设备的场所进行。
以上就是为您详细介绍关于什么是劳动保障协理员的相关知识。劳动保障协理员一般需要具备四级劳动保障协理员资格证,并且在本岗位上连续见习两年以上的时间。
问题六:人力资源有哪些资格证 人力资源管理师介绍一、体检考察
1.《凤县人力资源和保障局公开招录劳动保障协理员综合成绩及进入体检人员名单》中是否取得体检资格列中标记为是的考生,携带准考证原件、有效期内的原件及1张2寸彩色照片,于3月29日早7:50在凤县人力资源和保障中心一楼大厅,统一前往体检地点,未按时到达的,视为放弃。
3.体检前应注意休息,勿熬夜、勿饮酒,避免剧烈运动,体检当日早上禁食、禁水、空腹。
4.体检结束后,现场发放《凤县劳动保障协理员招录考察函》、《考察表》,招录人员按《考察函》和《考察表》要求进行考察。
5.《考察函》、《考察表》等资料于3月31日前交至宝鸡猎才人力资源有限公司(地址:宝鸡市金台区行政大道广汇大厦宝鸡人力资源服务产业园二楼),未按时提交的,视为放弃。
6.体检、考察不合格或个人自愿放弃形成的缺额,按照综合成绩由高分到低分,按照双向选择的原则进行调剂(可跨岗位)。调剂采取电话通知方式告知,请相关人员保持电话畅通。
附件:凤县人力资源和保障局公开招录劳动保障协理员综合成绩及进入体检人员名单
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