小周给大家谈谈职场pua是什么，以及职场pua术语应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

职场pua是什么 职场pua术语

职场pua是什么 职场pua术语

1、首先，要学会区分PUA和个人能力根据职场数据统计，大部分会进行职场PUA的都是属于层的人物，而且往往这些人本来人品、管理方式都存在一定的问题。

2、所以，当遭遇到频繁地否定，或者是无缘无故挨骂时，就要开始思考问题是否真的是出在自己身上。

3、早期pua的意思是一方为了另一方去主动学习沟通的技巧，展示个人魅力，吸引对方。

4、他的初衷是帮助那些害羞的人学会自我展示，掌握与异性沟通的社交技巧。

5、但是，在网络发展的今天，pua已经引申成了另一种意思，即通过精神打压对对方进行精神控制，这种现象可以发生在职场，校园，饭圈，甚至是我们的身边。

6、一、职场pua一般发生于上级对下级的精神控制，通过精准打击员工的自信心，从精神上掌握员工。

7、即你无论做了什么事情，你的上司对你都持否定态度批评打击你，时间久了，你就会进行自我否定，甚至会觉得能进入这家公司是你的福气，如果你离开了这家公司，你哪里也干不了，哪里也去不了。

8、一旦你被这家公司开除，你这一生就完蛋了。

9、你只能被迫服从于的权威和羞辱。

10、这种pua就是通过不断的否定你，打击你，以此来掌控你精神。

11、这种行为经常见于经验不足的新人，刚步入的时候。

12、我个人的感觉是，有的是通过批评打击你，让你不断进步。

13、但是有的就是单纯的在pua里，所以说大家在进入的时候一定要有基本的明辨是非的能力。

14、如果你每一次找汇报，都在批评你打击你，从来没有夸赞你。

15、这种，即使他没有pua的行为，那么他也是打压型干不久的。

16、二、家庭pua以爱之名禁锢你，及常用口头禅“我是为了你好，我这都是为了”，把个人意志全部强加于你身上，你反驳我就是不懂我的辛苦。

17、当发生家庭pua时，他往往伴随着一些现象及对你的事情持否定态度，嘲讽你，打压你，不尊重你。

18、长时间受这种影响，就很难建立自我感觉，而且很容易变成大家口中的“乖孩子，懂事孩子”。

19、我不信，我觉得你有职场中，面对上司给你画，夸奖你，现在决定交给你个案子。

20、首先牢记天上没有掉馅饼PUA是通过指定的话术，来实现控对方的目的。

21、比如PUA的几个核心步骤是：高价值展示、情绪价值、打压、索取。

22、的大好事情，就算掉也砸不到你。

23、面对上司的夸奖，一定不要当真，听听就好，接着你反向夸奖对方，就说才是真材实料，干嘛呀干嘛好呀。

24、一来赞美，二来防止他下面pua你。

25、这个时候如果他要交给你案子，你一定不要一个人接受，要考虑到自己个人能力不足，请求再派一个人来协助。

26、我个人的想法就是的夸奖，我都不当真，除非评级，涨薪资什么都有我，没有的话我不信。

27、总之，我们生活中充斥着各种各样的pua,大家一定不要落入对方的圈套，毕竟这是的。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。