引言

工资会计分录：记录员工薪酬的指南

工资会计是会计中至关重要的一部分，负责记录和报告员工薪酬交易。为了确保准确的财务记录，了解工资会计分录至关重要。本文将提供工资会计分录的逐步指南，从应计到结算。

应计工资

应计工资的分录记录所累积但尚未支付的员工薪酬。应计在当月工作完成时进行，即使工资尚未支付。

借：工资应付 贷：工资费用

代扣代缴税款

从员工工资中扣除的税款，如所得税、社会保障税和医疗保险税，也需要分录。

借：所得税负债 借：社会保障税应付 借：医疗保险税应付 贷：工资应付

其他扣除

除了税款外，员工工资中还可能扣除其他项目，例如健康保险费或退休金供款。

借：健康保险费应付 借：退休金供款应付 贷：工资应付

支付工资

当工资支付给员工时，需要进行分录以记录付款和关闭工资应付账户。

借：工资应付 贷：现金 或 借：工资应付 贷：银行存款

雇主税款

雇主也需要为员工缴纳税款，包括联邦和地方所得税、社会保障税和医疗保险税。

借：工资税应付 贷：工资费用

结算分录

在月末，需要进行结算分录以将工资费用结转到损益表中。

借：损益表 - 工资费用 贷：工资费用

结论