一、调查背景

职工之家调研评估报告

为切实提高职工幸福感和归属感，营造和谐稳定的工作氛围，公司对职工之家进行了深入调研评估。本报告旨在通过深入走访、问卷调查、数据分析等方式，全面了解职工之家建设现状、使用情况、存在问题以及改进建议。

二、建设现状

职工之家位于公司总部大楼内，面积约200平方米。主要功能区域包括：

休闲区：配有舒适沙发、书报区、茶水间等 学习室：提供电脑、投影仪等学习设备 文体活动室：配备乒乓球桌、健身器材等文体设施 心理咨询室：提供心理咨询服务

三、使用情况

调研显示，职工之家使用率较高，职工满意度普遍较好。

休闲区：55%的职工每周使用超过2次 学习室：25%的职工用于业务学习和职业发展 文体活动室：30%的职工参与定期举办的文体活动 心理咨询室：15%的职工表示曾接受过心理咨询服务

四、存在问题

尽管职工之家已取得一定成效，但调研也发现了一些存在问题：

使用时间受限：受办公时间限制，职工之家只能在工作时间使用 活动形式单一：文体活动和学习课程缺乏创新性 心理咨询预约困难：心理咨询名额有限，职工预约时间较长

五、改进建议

针对上述问题，提出以下改进建议：

延长开放时间：考虑在周末或非工作时间开放职工之家，满足职工不同时间段的需求 丰富活动内容：引进更多新颖的文体活动和学习课程，增强职工之家吸引力 优化预约系统：优化心理咨询预约系统，提高预约效率和咨询便利性 加强宣传推广：通过公司内部媒体和职工沟通渠道，加强职工之家宣传推广，提高职工知晓度和参与度 提升服务质量：对职工之家工作人员进行专业培训，提升服务水平，为职工提供更加温馨舒适的体验

六、结论