初级人力资源管理师考试时间

初级人力资源管理师报考时间是3月和9月。2023年人力资源管理师在每年3月、9月考试报名，每年5月、11月第三周末考试，考生可以自己进行报名或者通过机构报名。

初级人力资源管理师考试时间及报考条件

初级人力资源管理师考试时间及报考条件

初级人力资源管理师考试时间及报考条件

初级人力资源管理师考试时间及报考条件

初级人力资源管理师考试时间及报考条件

初级人力资源管理师考试科目

人力资源管理师的科目分为理论知识和技能作两张考卷。理论知识是职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

专业技能是人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。

理论知识的题型是单项、多项选择题，而技能作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

初级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)

1、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2、具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2023年人力资源管理师报考条件

2023年人力资源管理师报考条件：

人力资源管理合格证书有四个等级，自低到高分别是四级、、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不一样，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有一定要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。

比如说一级人力资源管理师报名要求：

（1）拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源管理师证书条件

2023年人力资源管理师报考条件整理如下：

一、2023年人力资源管理师报考条件之申报四级/中级工

（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业②书（含尚未取得书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业书（含尚未取得书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

二、2023年人力资源管理师报考条件之申报/高级工

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、学院书（含尚未取得书的在校应届毕业生）;或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业书（含尚未取得书的在校应届毕业生）。

（3）具有大学专科本专业或相关专业书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得书的在校应届毕业生）。

三、2023年人力资源管理师报考条件之申报二级/

（1）取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上或取得本职业或相关职业预备证书的学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

四、2023年人力资源管理师报考条件之申报一级/高级

取得本职业或相关职业二级/职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

以上信息摘抄自233网校。

人力资源管理师证书2023年报考时间

人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。

一、人力资源管理师：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（4）获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）获取本科学历证书后，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

（7）具有研究生或者以上学历证书。

拓展资料

据了解，2023年二级人力资源管理师考试由各地组织考试，故此，考试报名时间、考试次数等各地不一。按照往年人力资源管理师考试报考时间就可以清楚的知道，人力资源管理师上半年报名时间大多数情况下在3月份左右，部分省市早一部分，会在1月份进行本次考试的报名。

预知二级人力资源管理师考试信息提醒，您可以申请“免费预约短信提醒”，待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等启动以前可以收到短信公告。

2023年详细的人力资源证二级报考时间，以当地人力资源管理师考试组织机构公布的报考公告信息为准。

二、考试安排：

1）考试时间：2022年11月12日、13日。

2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。

3）考试要求：考试采用电子化考试的方式，在计算机上作答，考生可携带铅笔；两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目长1.5小时，两科总计考试时长为3小时。

4）成绩管理：考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。简单来说就是，如果你这一年的考试只通过了一科，那么这科的成绩可以保留至第二年，让你可以专心只备考另一科。

2023年人力资源师报考时间和条件

根据往年考试经验推测，2023年人力资源管理师考试时间为：3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬，报名需要满足从事本职业或相关职业工作经验要求，如果是人力资源专业毕业可以直接考。

2023人力资源管理师报考条件

具备以下条件之一者可申报四级人力资源管理师：