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现代管理专业的介绍 现代管理专业的介绍怎么写

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1、现代管理的概述：现代管理理论是近代所有管理理论的综合，是一个知识体系，是一个学科群，它的基本目标就是要在不断急剧变化的现代面前，建立起一个充满创造活力的自适应系统。

2、要使这一系统能够得到持续地高效率地输出，不仅要求要有现代化的管理思想和管理组织，而且还要求有现代化的管理方法和手段来构成现代管理科学。

3、 纵观管理学各学派，虽各有所长，各有不同，但不难寻求其共性，可概括如下： (1)强调系统化。

4、这就是运用系统思想和系统分析方法来指导管理的实践活动，解决和处理管理的实际问题。

5、系统化，就要求人们要认识到一个组织就是一个系统，同时也是另一个更大系统中的子系统。

6、所以，应用系统分析的方法，就是从整体角度来认识问题，以防止片面性和受局部的影响。

7、 (2)重视人的因素。

8、由于管理的主要内容是人，而人又是生活在客观环境中，虽然他们也在一个组织或部门中：工作，但是他们在其思想、行为等诸方面，可能与组织不一致。

9、重视人的因素，就是要注意人的性，对人的需要予以研究和探索，在一定的环境条件下，尽可能满足人们的需要，以保证组织中全体成员齐心协力地为完成组织目标而自觉作出贡献。

10、 (3)更视“非正式组织”的作用，即注意“非正式组织”在正式组织中的作用。

11、非正式组织是人们以感情为基础而结成的集体，这个集体有约定俗成的信念，人们彼此感情融洽。

12、 利用非正式组织，就是在不违背组织原则的前提下，发挥非正式群体在组织中的积极作用，从而有助于组织目标的实现。

13、 (4)广泛地运用先进的管理理论与方法。

14、随着的发展，科学技术水平的迅速提高，先进的科学技术和方法在管理中的应用越来越重要。

15、所以，各级主管人员必须利用现代的科学技术与方法，促进管理水平的提高。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。