艺术传媒专业：该专业就业率高吗？本科毕业可以从事哪些岗位？

委宣传部岗位职责

就业率是比较高的，可以做记者，也可以做策划，可以做艺术创造，可以做编剧，这都是非常不错的。

学校传媒工作部 学校传媒工作部门职责

学校传媒工作部 学校传媒工作部门职责

四、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作，加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同讨论策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友谊，交流经验，共同成长。

还是很高的，大多数人都能够找到工作，如果有实力的话，可以挣到很多钱，可以当记者，文案设计，媒体运营，可以当作者，可以当杂志编辑。

1、部门治理方面，纪律性和组织性是各项工作顺利开展的前提和保证。在本学年宣传的工作中，我们严格执行文学校的规章条例，加强了宣传部的内部组织性和干事的时间观念，做到每次活动提前布置并适时完善人员安排，以便干事根据其特长，各司其职。保证了各项宣传工作的顺利高效完成。

高达80%以上。可以去广告公司工作，可以当编辑，记者，策划，可以写稿，可以当文案。

我是一名高中生，现在学校开设了传媒班，想问一下传媒具体是干什么职业的?求助大哥大姐！！！

3 中视传媒(控股的一家传媒类A股上市公司,国内最早进入高清晰度电视制作领域的企业之一,中视传媒股份有限公司)

好吧，我承认我是来改的……以前的太坑爹编辑：女生也可以选择从事编辑工作，比如出《校园之窗》制作员岗位职责版社编辑、杂志编辑等。了，楼上说的很好了，我就说点儿题外的。虽然传媒行业很吃香，很光鲜，但也很辛苦。真的喜欢的话就坚持下来。年龄还很小，未来无限光彩啊！！！！！加油！！！！

高校委宣传部工作职责

针对学生会大型的品牌活动，新媒体部应该跳出原有的辅助性宣传角色，不再单纯采用海报、横幅等传统宣传模式，而是组成专门的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案策划中，并为其活动构思整体宣传方案，形成集成各种宣传方式的综合性宣传方案，扩大活动的受众，增加活动参与度。

委宣传部是学院委主管思想工作的职能部门，是学院意识形态领域的主管部门。在院委下，负责理论武装、宣传舆论导向、形势政策教育、思想教育、精神文明建设和校园文化建设等工作。主要职责如下：

【网络综合-2012年9月传媒与视觉艺术学院学生会勤工部工作】

1、全面负责。在委下，负责制定、组织和实施全院。坚持唱响主旋律，打好主动战，以科学的理论武装人、以正确的舆论人、以高尚的精神塑造人、以的作品鼓舞人。

在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣传渠道的基础上，跟紧时代步伐，注重互联网信息平台的宣传作用，扩大宣传平台，加大网络宣传力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及bbs、学生会网站等的渠道宣传，做到及时更新，及时反馈，让全校师生都能方便、快速的关注学生会各项活动的开展。

3、加强思想工作。负责全院思想工作总体规划、协调和建设，组织思想工作干部理论研究，制定相关政策，并组织指导学院教职工的理论学习和形势教育。

4、加强理论学习。在院委下具体负责院委中心学习组的日常活动安排。协助委制定委理论学习中心组学习，指导、检查各部门和系的理论学习中心组开展工作，制定全院教职员工的理论学习，并提供学习资料。

5、指导中心和《校园之窗》，负责的审批发布与稿件及节目的审定。强化校报、电视、广播、网络及校内出版物、宣传栏和社团等宣传阵地的规范化管理工作。负责报告会、大型活动内容的审批，不断加强对外对内宣传，扩大学院的影响和品牌形象。

6、整体规划和组织开展全校文明创建活动，指导校园文化建设，营造文明健康的校园文化氛围。

7、协助委指导学院思想教育公共理论课建设、教学和科研工作。

8、组织全院普法和形势政策的宣传教育。

9、完成院委、行政和上级有关部门交办的其他工作任务。

1、在委下，主持宣传部全面工作，组织、督促和检查各项任务的完成。

2、协调宣传部与其它各部门之间的关系，加强与上级有关部门的联系，及时向请示、汇报工作。

3、负责制定全院宣传教育工作，抓好协调、检查和落实。

4、协助研究落实委中心组学习，并组织实施。

5、协助搞好员干部的理论学习和培训。

6、组织开展精神文明建设工作，及时宣传先进典型。

7、负责办好《文山学院报》和《校园之窗》电视节目。

8、负责利用各种媒体进行对外宣传。

9、协助组织学生学习及“两课”教学。

10、指导学生各种社团、学术团体开展工作。

11、完成上级交办的其他任务。

委宣传部副岗位职责

1、协助完成并实施学院对内对外的宣传工作。

2、分管精神文明建设、报刊征订、法制宣传教育工作。

3、负责学院大型活动内容的审批。

4、负责对网管中心、报栏橱窗以及其他的宣传工具和传媒进行监督检查。

5、负责宣传部办公室工作。

6、深入基层搞好调研工作。

7、协助开展其他工作。

宣传干事岗位职责

1、做好中心通讯员的选拔、录用、培训工作。

2、加强与各部门的密切联系，做好服务、协调、联络，及时汇总宣传工作信息。

3、做好中心稿件的收集、整理、修改及考核评比工作；做好宣传部相关文字材料的拟定准备工作。

5、管理好宣传资料、报刊杂志、办公设施及宣传用品。

6、负责管理宣传部网站。

7、完成宣传部交办的其他工作。

文明办岗位职责

1、根据文山学院精神文明建设创建总体目标，制定每一级创建活动的具体方案、。

2、制定各系、各部门创建活动量化指标考核体系和奖惩制度。

4、加强与州、县文明委的联系、协调和沟通。

5、深入到各系、各部门进行精神文明建设调研工作。

6、制定学院文明公约和文明学院章程。

7、按时做好文明学院和文明单位的复查工作。

8、完成宣传部交办的其他工作。

校报编辑岗位职责

1、保证校报编辑工作的正常开展，遵循办报宗旨，把握宣传口径，了解学院各项工作进程，拟定各期各版的宣传内容，提出出版并组织实施。

2、及时处理并解决编辑工作中出现的新情况、新问题，确保校报半月刊按期于当月14、28日前出版。每学期出版校报10期，一年出版20期。

3、负责校报的邮寄及稿费的发放等工作；负责学生记者、学生编辑的选拔、培养、聘任和考核工作；完善校报规章制度；筹备、组织召开编辑工作会议。

4、开展业务培训，提高工作水平。

5、每期完成好的校报文档于当月28日前传挂校园网；每学年完成装订校报合本一式三份，负责校报整理、保管工作。

6、负责对内外宣传工作，加强与文山日报社的联系

7、做好校报其他相关工作。

8、完成宣传部交由的其他工作。

1、遵循电视节目的规律，注重实效，保质保量做好动态和每期节目的拍摄、制作、上传，扩大对学院的宣传。

2、负责《校园之窗》的节目编辑制作工作。每学期完成《校园之窗》五期，并于每月28日前上传校园网。

3、负责播音员、采编员的选拔、培训、聘任和考核工作。

4、建立《校园之窗》档案，及学院影响资料的整理、保管工作。

5、负责学院活动的摄像并及时上传校园短波，完成时间为活动拍摄后的第五天。

6、加强与州电视台的业务联系，提高《校园之窗》节目制作水平。

7、工作资料档案的整理、保管工作。

8、完成宣传部交办的其他工作。

委宣传部办公室岗位职责

1、认真学习，不断提高思想素质和业务素质。并负责组织本部门开展理论学习和业务学习。

2、负责协调部内各项工作的开展，起好参谋和组织作用。

3、负责宣传部的接待工作和办公室的管理工作。

4、协助组织召开内部学习以及工作会议，并做好会议记录，督促各部门和人员执行会议决定完成工作任务。

5、负责各项材料的收集、拟定、上报，做好各类资料、文件的建档和管理工作。

6、负责各类文件的收发、登记、传阅、立卷、归档工作。

7、起草宣传部有关文件，拟订年度工作和工作总结。

8、负责宣传部固定资产的管理及办公用品的购置、报销工作。

9、负责宣传部报纸杂志、图书资料的管理及学习材料的发放工作。

10、协助部做好思想教育、理论教育、精神文明建设等方面的工作。

11、完成交办的其他各项工作任务。

传媒公司部门有哪些?

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的把我带入这个的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的.地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

传媒公司有哪些职位

具有一定规模的广告公司，除了应该设置客户部、创作部、媒介部和调查部之外，还应该设置行政办公室,延边旅行社，作为公司的管理中枢。

由管理部门（董事会或者之类的）、策划部（策划案例和节目）、制作部（负责节目制作和包装）、市场部（客户关系和市场推广，比如跑项目、做活动），几个核心部门不多就是这些，当然还有什么财务部、人力资源部，那些都是根据公司规模和实际情况而定的。

文化传播公司一般分几个部门

每个公司都不同了，我们青岛金孔雀文化传媒就分了两个部门策划和执行了

求文化传播公司内部的职位,都有些什么部门?里面有些什么工作职位?都分别干什么的啊?

有这样一些职位，供参考。

网站总编辑

岗位职能： 1.根据教育网站运营规律，制定网站内容方案，设置频道等。2.依据各学科特点，制定视频教学内容及要求。 3.联络外界名师，组织、制作讲课视频。 4.对网站视频内容质量负全责。

网站营销策划总监

岗位职能： 1. 是实现网站的经营效益的负责人。2. 在充分调研论证的基础上结合市场环境，与营销人员共同探讨有关产品的市场需求并根据其需求提出网站设计要求。3. 设计网站的商业模式，制定网站营销。4. 组织营销方案的落实与实施。5. 组织营销活动，宣传、推广网站。

大区销售

要求：男性，至少五年以上教育行业营销工作经验，负责所负责区域的商管理和服务工作。有较强的市场调研、策划、分析能力，思维灵活，擅长沟通；的策划能力、精通市场营销策划推广业务流程，成熟、稳重、能承受较大工作压力，综合素质佳。

市场运营本学期部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高和文章采稿量，积极协助学生会其他部门.总监

岗位职责：1.全面负责公司的业务运营，组织协调公司生产、销售部门执行、完成各项经营目标。2.促进公司和各商的战略合作关系。3.制定日常运营相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系。4.策划推进及组织协调公司重大运营及合作项目、进行市场发展跟踪和策略调整。5.制定公司运营标准并监督实施。6.制定运营指标、年度发展，推动并确保营业指标的顺利完成。

岗位职责：1.负责公司的技术规划、规范流程以及的架构部署，并落实执行、监督实施，统筹技术研发的整体推进，保障技术工作的科学化管理；2.协助规划公司中长期产品研发，整合和构建系统的产品体系； 3.负责公司网站技术方面重大决策和技术方案的制定及实施；4.对项目的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关管理文档编写； 5.全面负责技术部门团队的建设、管理、考核工作，提升 ...

会计

工作职责:1、销售、成本费用凭证制单并记帐、结帐。出每月、季度和年度财务报表并报税；2、定期核对应收、应付款项，保证与往来单位帐目一致。

策划文案

职位描述： 1、负责撰写宣传文案及媒体稿件；2、负责与公司合作的媒体及出版社日常工作的对接。

行政总监

岗位职能：1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成公司行政事务及内部日常事务工作；负责公司行政管理及办公流程的完善和规范2、制定行政部工作发展规划、与预算方案；3、制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；4、加强协作、配合、衔接各部门的工作关系，推动公司各项工作的正常开展；5、创造适宜工作的办公环境和秩序，办公室工程规划，对公司范围内的环境及员工行为 ...

网站平面设计师

任职资格： 1. 熟练使用PHOTOSHOP,可以处理，会制作简单的flas ，相关工作经验两年以上；对印刷工艺及广告材料有深刻认识； 2. 具有深厚的美术功底和审美修养； 3. 有丰富的设计和想象能力,心细,有耐心,善于沟通； 4. 高度的心和团队合作精神； 5. 能根饥客户需求开展创意设计，策划作项目及提案，高质量高效率完成设计任务； 6. 从事过销售工作，或懂得电子 ...

企划总监

1. 负责企划方案的撰写、统筹和具体组织实施。 2. 负责组织市场调研并撰写年度产品、市场调研与分析报告。3. 建立、推动市场调研、广告发布、文宣创作的流程化、标准化、工业化建设。4. 广告方案的制定，广告文案的创作。5. 图书封面（四封）文字内容策划、创作；6. 企业内刊、网页、各种宣传广告品的策划、撰稿、编......>>

广告公司一般都分为哪些部门？各有什么职责？ 具体的 谢谢啦~

业务部、设计部、实施部、财务部，

刚开始，一般需要全能人才呵呵，你明白，并不是太细分

传媒行业包括哪些工作？

传媒行业包括的专业和能从事的工作如下：

1.贸易(传媒经济专业方向) 培养具有扎实的经济学理论和传媒学理论基础，熟悉有关传媒法规、政策，并能熟练掌握一门外语，系统掌握传媒经济业务及其作技能的复合应用型专门人才

本专业学生通过学习经济学、传媒学基本理论和基础知识，接受相关业务的基本训练，具备在各类传媒业务部门，以及其他宣传部门、企事业单位实际工作的基本能力。

2.法学专业 培养适应 21 世纪现代化建设需要的德智体美全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、富有创新精神，系统掌握法学知识，熟悉我国法律，能在机关、企事业单位和团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的应用型专门人才。

本专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识，受到法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力。

3.广告学专业 培养具备广告学专业理论与技能、拥有宽广的文化与科学知识，能在广告公司、媒介广告部门、市场调查与信息咨询行业，以及企事业单位从事广告策划创意和设计制作、广告经营管理、市场营销策划及市场信息咨询工作的广告学复合应用型专门人才。

本专业学生主要学习广告学的基本理论与基本知识，接受广告策划和创意、电脑图形设计与制作、摄影摄像等基本理论和技能训练，掌握广告实施与经营管理的基本知识和技能。

4.采编与制作 (网络传媒) 专业培养具有系统的网络传播理论知识与技能、宽广的文化与科学知识、熟悉网络传播的基本道德与法规，能在 部门、与出版机关、学校、大型企事业单位、网络媒体等从事网站策划、网站建设与管理以及信息的采编、编辑和传播的复合型人才。

本专业要求学生掌握网络传播的基本理论、基本知识和技能，掌握传播理论，受到业务的基本训练，具有一定网络经营和管理的能力。毕业生应达到以下的要求：掌握学基本理论与基本知识;掌握网络传播的基本理论、基本知识和技术;了解网络传播道德与法规;懂得网络媒体经营和管理理念及技能。

5.采编与制作 专业培养德智体全面发展，适合在报社、广播电台、电视台、通讯社、网络等媒介机构从事采写、编辑等工作的专门人才，以及其它领域从事文化宣传、公共关系工作的人才。

本专业学生主要学习学专业的基本理论和基础知识，接受业务的基本训练，并掌握一定的人文科学和自然科学基本知识，以具备能从事工作和相邻专业业务工作的基本能力和素质。

7.掌握广播电视节目编导、策划、创作、制作等方面的专业理论、知识与技能，具有较高的水平、理论修养和艺术鉴赏能力，具备一定的文化与科学知识，熟悉和宣传政策法规，能在广播电视系统或其它部门从事广播电视节目编导等方面工作的应用型人才。

传媒公司有什么职位？

传媒公司是由 管理部门（董事会或者之类的）、策划部（策划案例和节目）、制作部（负责节目制作和包装）、市场部（客户关系和市场推广，比如跑项目、做活动），几个核心部门不多就是这些，当然还有什么财务部、人力资源部，那些都是根据公司规模和实际情况而定的。

都有哪些传媒公司

1 华谊兄弟(在1994年创立,最知名的综合性娱乐之一,上市公司,最成功的民营影视公司之一,华谊兄弟传媒股份有限公司)

2 分众传媒(国内领先的数字化媒体,市场竟争力品牌之一,都市最主流的传媒平台之一, 分众传媒()控股有限公司)

4 本山传媒(文化实体30强企业,以辽宁民间艺术团为核心组建而成的大型文化产业,高新技术企业,本山传媒有限公司)

5 凤凰传媒(十大广告公司,全球领先的跨平台网络新媒体公司之一,凤凰卫视控股有限公司,江苏凤凰出版传媒有限公司)

6 华视传媒(拥有的公交地铁全覆盖的户外数字移动电视广告联播网,投资价值媒体之一,华视传媒有限公司)

7 天娱传媒(媒体衍生产业先锋企业,专业娱乐传媒机构,致力为全民提供具有长久消费期望的娱乐产品,上海天娱传媒有限公司)

8 光线传媒(民营传媒领域先锋和,大型电视节目制作和发行商,的和电视剧公司之一,光线传媒有限公司)

9 南方传媒(500价值品牌,由省/市/县广播电视系统企事业单位联合组成的全省性事业,广东南方广播影视传媒)

一般广告策划公司需要有哪些部门?

首先很抱歉，我没有看过《丑女》！不过，以我开广告策划公司的经验来看，一般广告策划公司是这样配置的：1、市场调查部，2、媒介部，3、提案策划部，4、创意设计部，5、美术工程部，6、AE客户部，7、行政部（包括财务部、办公室等） 网络名人马云，还根据个人的喜好，将自己公司的部门分别取了好听的名字，让人印象深刻。

希望采纳

广告公司都有哪几个部门

广俯公司的经营管理是涉及到广告公司的正常业务活动各环节的管理工作。其主要内容包括广告公司的机构设置与职能划分、行政管理、人事管理制度、财务管理和广告业务管理等。这些管理工作的内容大都关系到广告公司的机构是否健全、运转是否良好、业务水平是否稳定发展、企业信誉是否优良可靠、企业是否具有整体竞争力等问题。这些问题都是关系到企业生存的大事，因此，经营广告公司首先必须搞好企业的经营管理，运用科学的管理知识和方法，管理好企业，从而使企业保持在业务水平稳定发展、企业信誉水平不断提高、市场竞争能力不断增强的良好生存环境之中，为企业的发展打下坚实的基础。

一、广告公司的机构设置与职能划分

在组织机构设置健全的基础上，还必须对各有关部门进行明确的职能划分，把责、权、利落实到具体部门。这样，才可能在分工明确的基础上实现各负其责、协调运行、相互制约和相互促进。

（注：以下国外的广告公司各部门人员配备和职责划分模式，国内广告公司目前很多分工及职务设置方法与此不同，有些分工及职务设置也不适合国内广告公司的发展情况。国内的广告行业尚处在发展阶段，各广告公司机构设置、人员分工均有别。各公司的机构设置、人员分工应视具体情况需求量力而行。）

客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。客户部是直接与客户发生接触的专职部门，负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。在广告公司接触到一位客户时，首先由客户部作初步接洽，向广告客户提取有关必须的资料，如产品知识、市场情况、广告费预算及市场等。客户部在对这些资料加以整理后，会同其他有关部门，研究这些资料，制定出初步的广告方案和工作日程，分由各部门执行。在广告活动进行过程中，客户部还负责与广告客户的联络工作和信息反馈，通报有关市场调查结果和广告活动进展情况。同时，还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督。因此，广告公司的客户部在职能上扮演双重角色，对外代表广告公司的整体利益，对内则代表广告客户的利益。此外，在广告公司内，客户部还应承担公司的公共关系方面的工作（在无公关部的情况下）。

客户部门的人员配备和职责划分就是为了完成上述任务而设计的，其模式框图如第345页图。客户部的人员岗位职责划分为：

1．部主任

全面负责客户部的行政和业务管理工作，负责管理。对上，直接向或副负责，汇报工作；对下，检查业务组主管或营业主管的工作；并负责与比较重要的客户保持接触和联系或洽谈、引见。负责选聘、任用和考核人员。

2．业务主管或经营主管

全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。对上，向部主任负责，汇报工作；对下，检查客户主任工作。还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。

3．客户主任

向部主任或业务主管负责汇报工作。负责按照所的客户的广告和预算开展业务活动，为公司争取盈利。参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。此外，还参与拓展新的业务。

4．客户

负责部分文件的拟写，负责向上级主管或客户介绍广告初稿，负责较小客户的业务洽谈和接触。

5．业务员

......>>

学生会报名表对新媒体部和勤工部工作的认识和展望

网站技术总监

2012年9月传媒与视觉艺术学院学生会勤工部工作

2012年9月3日 来源：网络综合

在上个学期中我们部在其他部门的协助下与生活部成功举办了水果拼盘比赛，整理了大一的生资料，积极完成学生会分配的各项工作。在新的学期里希望经过我们部所有成员的努力会做到更好，本学期勤工部工作如下：

一、工作（3）做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。重点

为配合学校更好的了解本校生情况，本部门将对院内所有生的基本资料进行整理，以班为单位填写生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总，其中包括：大学生所在的年级、程度、家庭住址、的基本原因等。

1、制定新的规章制度，并严格执行。

2、协助老师评定助学金，整理生数据后，组织各班配合老师进行助学金的评定工作，上交材料的学生必须有当地门的证明，并符合学校规定才能参与助学金申请，评定工作分班评和老师评，班评有各班学生打分决定，在部门成员的监督下完成，保证公平、合理。

3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配，各部门成员积极留意信息，及时传递给。加强与校外联系，拓展部门的交际面，找到岗位后，根据实际情况分配给需要的学生，保证公平公正。

二、日常工作3.与团委宣传部、学生会部合作，定期发布学院、活动预告，充分发挥继教院微信平台的宣传功能。

每个学期想一个活动策划，并有的开展活动。为切实做好我院生的思想工作，我部应该坚持为广大同学服务的宗旨，努力与同学交流、沟通，在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们，及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大学生，指导生正确认识、参与勤工助学活动，并使其良性发展。

三、内部建设

定期开展部门例会，及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步。结合部门特色完善部门章程，明确例会制度与奖惩制度。

以上是勤工部本学期的工作，我们会在以后的工作、学习中不断的完善它，希望新的学期会有新的成绩。

学生会：勤工部

传媒与视觉艺术学院学生会勤工部工作全文现在开始！

在上个学期中我们部在其他部门的协助下与生活部成功举办了水果拼盘比赛，整理了大一的生资料，积极完成学生会分配的各项工作。在新的学期里希望经过我们部所有成员的努力会做到更好，本学期勤工部工作如下：

一、工作重点

为配合学校更好的了解本校生情况，本部门将对院内所有生的基本资料进行整理，以班为单位填写生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总，其中包括：大学生所在的年级、程度、家庭住址、的基本原因等。

1、制定新的规章制度，并严格执行。

2、协助老师评定助学金，整理生数据后，组织各班配合老师进行助学金的评定工作，上交材料的学生必须有当地门的证明，并符合学校规定才能参与助学金申请，评定工作分班评和老师评，班评有各班学生打分决定，在部门成员的监督下完成，保证公平、合理。

3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配，各部门成员积极留意信息，及时传递给。加强与校外联系，拓展部门的交际面，找到岗位后，根据实际情况分配给需要的学生，保证公平公正。

二、日常工作

每个学期想一个活动策划，并有的开展活动。为切实做好我院生的思想工作，我部应该坚持为广大同学服务的宗旨，努力与同学交流、沟通，在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们，及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大学生，指导生正确认识、参与勤工助学活动，并使其良性发展。

三、内部建设

定期开展部门例会，及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步。结合部门特色完善部门章程，明确例会制度与奖惩制度。

以上是勤工部本学期的工作，我们会在以后的工作、学习中不断的完善它，希望新的学期会有新的成绩。

学生会：勤工部

【1】 【2】

仅供参考

刚刚大学,想加入新媒体部可以给我一些意见和经验吗?

要弄清楚为啥想进新媒体部，其次新媒体部对于提升个人文案能力，组织策划协调能力，沟通能力，信息传递能力，创新思维能力，等方面都有很大的帮助。而且，一方面是对这块感兴趣，另一方面也希望从兴趣出发能提升自己。

积极探索在校的热点，以“探索学院为乐趣，传播正能量为”的工作精神行使大学生媒体服务中心工作，定期向学生媒体服务中心微博，微信以及其它组织新媒体机构投稿。

积极开发网络平台，不断更新大学生媒体服务中心网媒体组工作篇2络平台菜单内容。积极策划线上活动,不断提高大学生媒体服务中心在校内的影响力。

工(1)关于新学期和宣传部合作的新生的视频剪影合作，在一个半月内完成，充分展现新生和学院的风采。比如军训的生活，以及一些比赛的照片做成剪影，作为他们大学的回忆。作职责：微信工作部

工作内容：负责学校团委微信“青i工程“具体职责包括：日常运营管理工作；策划新媒体校文化活动，探寻传媒整合路径，推进校园信息资源规范化、一体化。

摄影摄像工作部

工作内容：负责大学生媒体服务中心所有摄影（照片采集）、摄像（视频拍摄）、摄像后期（视频处理）。

编辑工作部

工作内容：优质的筛选和摄影摄像工作部拍摄的后期处理。

PU平台工作部

工作内容：负责监测公共平台上对于我院的舆情动态；负责pu平台发起活动，并检查完成情况；负责学校新浪、腾讯微博的日常运营管理工作；定期考核各二级学院新媒体建设情况以及各社团、组织、团支部微博建设情况；定期制作汇报简报。

学传媒的女生以后都做什么工作啊？

媒体组工作篇6

2.各类门户网站传媒，商业网站，政部门网站，企业网站等从事信息采集，撰写，编辑等工作；

6.尽努力，将微信推的吸引同学;丰富同学们的课余生活，为大家留下宝贵的大学回忆。

3.广播电台，电视台从事记者，编辑策划的工作。这类岗位的要求是比较高的当然薪资待遇也是不错的，但是必须有一定过硬的技术；这种岗位，有的有编制有的是合同制。

4.从事策划，网络推广等管理工作。

学传媒的女生有着多种职业发展方向。以下是一些可能的工作类型和职业路径：

记者：记者是传媒专业最传统的一个职业方向。女生可以选择在电视台、报社、网站等媒体机构工作，从事、采访、写作等工作。

广告：广告行业是传媒专业另一个很常见的职业方向。女生可以在广告公司、媒体机构等从事广告策划、创意、设计等工作。

媒体策划：女生还可以从事媒体策划工作，比如在广告公司、公关公司等从事媒体策划、媒体关系等工新媒体：随着互联网的发展，新媒体行业逐渐崛起。女生可以选择在新媒体平台、社交媒体等从事运营、编辑、策划等工作。作。

影视制作：女生还可以选择从事影视制作方面的工作，比如、电视剧的编剧、导演、制片等。

大学生社团联合会里各部门是做什么的？

6.应用心理学(人力资源评价)专业 是应用心理学专业在人力资源的甄别、选拔、培养、激励等方面的应用与拓展。培养既具备心理学及相关基础学科的基本理论、基础知识和基本技能;又通晓人才成长、测评和管理的理论与实务;熟悉人力资源管理的有关政策法规，具有较强的人际沟通、组织协调和能力，能在工商企业、事业单位、调查机构、 行政管理部门从事人力资源管理、咨询、市场调研、策划、公共关系等方面工作的复合型人才。传媒专业大学传媒专业大学。

各个大学的社联的部门名称都不一样，但是大致的工作性质还是不多的。

4、认真做好文件的打印、校对、收发、整理和归档工作。

策划部主要负责全校社团的运作，为下一阶段的社团工作指定方向。

传媒部也就是传统的宣传部，主要从事海报制作，活动宣传，网络宣传更新等。

人力资源部应该是主要负责设立内部人员的管理，奖惩，任免调动。

文体部顾名思义，调动社团排节目出节目，为学校大型活动安排节目事宜。

外联部当然是为社团活动经费去拉赞助，搭桥铺路。

办公室负责上情下达，下情上报，文件、资料的整理和收集等工作

传媒部大致等同于宣传部，负责活动宣传策略的制定，例如海报，喷绘，视频的设计制作等

文体部估计是负责文体活动的，比如晚会，比赛之类的

外联部就是负责为活动拉赞助，筹经费

不同地方可能分管不太一样，大致就这样吧，2、干事的分组：为了加强我们部门中的各项工作的顺利进行，并且有效的展开，我们部门将干事合理的进行了工作的分配，就是希望干事在从中能更好的发挥自己的所长，使自己的能力发挥的淋漓尽致，这也是他们来到宣传部的意义及价值所在。知道的就这些

学生会传媒部面试问题

在各种活动结束后，收集活动相关资料，对其整体的活动宣传进行评价和总结，改进不好的地方，讨论是否能够做的更好，以期能够在以后的宣传中弥补不足，进行创新。

学生会传媒部面试问题

(8)秘书处：干部辩论大赛

进入大学，不少学生都想加入一些社团，下面和我一起来看学生会传媒部面试问题，希望有所帮助！

人力资源部大致负责，人员业绩考核等

1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

2、你为什么要加入部门?(判断沟通能力和口才)你对传媒部了解有多少?

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下传媒部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题.

b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力.

这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!

4、谈谈你加入传媒部门的优势?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

6、对你影响最深的一句话。

如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!

7、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人。

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人与自己所应聘的工作能“搭”上关系。说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

8、一场长跑比赛中，当经过你努力你超过了一个名，那么你是第几名?

我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定，其实就看你的反应如何了.

9、你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是问该问题的主要原因。不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

10、谈谈你的缺点。

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

11、谈一谈你的一次失败经历!

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

12、对部门的工作，你有哪些可预见的困难?

不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

13、与上级意见不一致，你将怎么办?

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

14、你希望与什么样的上级共事?

a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

b.回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

c.如“做为刚步入新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

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青媒中心是个什么部门

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

青年传媒中心，简称青媒，也可以称为大学生。

不同的大学有不同的称呼，但是，每个大学都会有这个组织，因为它控制着学校的宣传。

1、在校团委下，统一管理工作。对工作要做到及时主动、准确把握，正确舆论，注重效果。

2、负责组织实施以学校名义进行的对外发布活动，指导校内各单位自行组织实施的对外发布活动。

3、联系各单位宣传4.继续紧跟新媒体的发展教育：女生还可以选择从事传媒方面的教育工作，比如在学校、培训机构等从事教学、培训等工作。趋势，不断探索和提升新媒体技术运用，了解新媒体发展趋势。工作负责人。

4、研究媒体的传播规律，提出宣传的建议。并辅助新媒体进行网络宣传工作的开展。

6、对媒体对我校的任何采访、信息发布进行备案并做出回应。

7、具备一定的突发处理能力。在材料收集过程中不因突发而手忙脚乱，要自觉协助相关人员解决问题。

媒体组工作6篇

(4)就业创业部：就业创业演讲比赛、模拟会、就业双选会

媒体组工作篇1

策划部负责活动策划的撰写

学生会新媒体中心20xx工作经过大家的努力，继教院第xx届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。

一、工作要求

1.新媒体中心将继续发挥，与同学们沟通、联系、交流的职责，进一步深入到同学中，扩大影响力。

2.招收新部员，扩充部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。

二、新媒体中心的管理建设

1.明确新媒体中心的工作，并具体细分到每一位部员。

2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作态度和工作成绩提供依据。

3.专门成立外联组，主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系，做到及时交流，沟通无障碍。

4.设计和完善继教院微信平台的功能，及时了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。

三、具体工作

1.新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。

2.部员应在做本职工作——学生的基础上，积极参与部门工作，由主任和副主任做监督。

3.主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。

4.主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作态度和能力，主要考核工作态度。

5.结合其他部门的工作和学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，大家积极主动参与学院活动，及时发布相关讯息及成绩。

四、工作寄语

新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院贡献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。

我们新媒体部在学生会带领下，取得了一定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁荣校园文化，构建校园做出了一定的贡献。

本学期我们部的工作将继续跟随学生会的带领，做好学院的通讯工作，在时间让同学和老师可以看到学院的。

一、工作概要

二、工作宗旨

1、积极构建特色，形成思想。

2、提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的情况下，得到写作的锻炼。

三、制度建设

部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体如下：

1、部负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、内部考察加减分制。

按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度：

1)每发布一篇通讯加分，同一篇在多个校园媒体上发表可累积加分;

2)每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;

3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;4)以小组或个人名义策划部内部活动的主要负责人加分。

惩罚制度：

1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内发稿量减去相应的分数;

2)安排任务无故推诿的成员一次减分;

3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。

3、部副做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待部成员的绩效考核，进行定期部成员的工作汇总，期末负责综合考核部成员工作，对表现者进行适当的奖励。

四、工作安排

首先作为学生会的下属部门，从我们部门的性质出发，我们最主要的工作是：积极配合各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣传工作，完善网站建设，将学院的特色充分的展现。

常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录素材，并于活动当天12点之前，每人发一则至副部的邮箱。

其次是安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。

具体安排

1、提高采稿量，提高通讯质量，本学期将更注重通讯发布效率，当天的当天发表做到保质保量保时。

2、为了强化年级活动的宣传和，加强各部与部的沟通。具体做法：各部门在举办活动前一个星期请和部联系。活动前后请及时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。

3、除了激励惩罚制度建设外，积极和其他组织联系，可举行一些学习交流会。

4、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的。

5、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。

6、举办部内部的成员活动，加强3、开展组织评比一年一度文明家庭活动，协助配合相关部门搞好文明宿舍、文明科室、文明食堂等的评比活动。内部交流，提高团队意识

7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有和副全程负责。

8、硬件设施使用规范化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽误采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥善保管。

9、做好与老师的沟通，及时的汇报工作。

五、新构想

(2)内部的例会的主题之一就是评价其他学院的稿。

(3)对于成员积极的鼓励，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员给予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会根据实际情况去适时的更改。

媒体组工作篇3

一、部门内部建设

(一)部门职能划分

1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所需要海报、ppt以及文字宣传方案等。

2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

3、宣传方案设计组：主要是根据学生会原有的各大型品牌活动的需要，划分专门的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案，以期扩大活动的整体影响。

4、活动资料总结组：主要负责及时汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，方便各部进行活动回顾和学生会总结，同时负责新媒体部的考核。

(二)部门人材培育

由于宣传工作的独特技能需要，有必要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣传工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。

培训方法：

1)在纳新完成后，举行上届和现届新媒体部员的交流会，由新媒体部上xx届给予现届成员技术书目的，以及作软件的和安装等，有利于发挥部员的自主学习能力。

2)运用讲座、讨论会等形式，聘请具有较高手绘、ps、海报设计、摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参加，并在培训后，通过各部员所学情况，依照特长进行职能分组。

3)定期选定相关技能视频，发送到新媒体部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。

(三)部门定期考核

部门内部定期开展例会，对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进行展示和讨论，达到奖惩分明，鼓励部员努力上进。

(四)活动资料总结

在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、及时的收集各活动资料，方便各项总结使用。

二、部门主要工作

新媒体部主要是通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络宣传资源的网络部、以及拥有纸质宣传渠道的《xx报》合作，转换辅助性活动宣传职能，变为积极主动的行使宣传职能，全面、高效的为学生会进行各方面宣传。

(一)把握传统宣传方式，融合新型宣传渠道

(二)注重组织内部交流，加强院级机构联系

为了更好的做好宣传工作，新媒体部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动，注重与各部门成员间的交流，便于理解活动主题和所需宣传方式，从而更好的完成宣传工作。同时，应该加强与各院学生会新媒体部间的交流，可适当与其新媒体部进项技术交流或宣传方式、方法交流等，开展校级和院级大型品牌活动的宣传合作，扩大活动影响力。

(三)转变单一宣传模式，着重综合宣传方案设计

(四)做好活动后期总结，力求创新宣传模式

(五)定期做好学生会活动回顾，提升学生会凝聚力

新媒体部仅应注重活动的前期，同时，可按部门要求，在活动结束后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门利用总结资料进行活动回顾与交流，提升部门成员整体的凝聚力。并且，应在每一学期末，做学生会整体各个部门的活动总结，提升学生会整体的凝聚力。

(六)转变辅助性职能观念，积极开展自有品牌活动

新媒体部的职能不仅仅在于辅助其他部门开展宣传活动，同时应主动积极的为学生会、为学校的进行宣传，做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此，新媒体部应在这一学年中，着手策划自己的品牌活动，例如“吉祥物”征集大赛(具体策划见附件)，旨在为选出符合学校形象的吉祥物，将学校理念以吉祥物形象融入学生生活，凝聚我校学子力量。

媒体组工作篇4

一、部门工作职能

1.积极配合其他部门，推出有利于学校，团委，的推送，将的一面展现给同学们。

2.学生，并为学生服务。反映学生的愿望诉求，努力发挥对学生的思想作用和服务功能。

3.及时准确、鲜明生动地传播的思想主张，宣传大政方针。

二、主要工作

1.加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为学校的宣传工作再添亮点。

2.充分利用微信、微博、qq空间等新媒体，做好学校活动的宣传工作。

3.管理和维护各个新媒体平台。

三、具体工作安排

1.定期更新平台内容，以保证平台的吸引力。

2.使用新鲜活泼的语言撰写推送文字，利于与学生们产生共鸣。

3.在内容上选择更多地以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流。

四、工作预期效果

1.加强与各个部门的合作，加强与校学生会的交流。

2.发挥新媒体部门干事的个人特长能力。

3.集思广益，发挥创新能力，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。

媒体组工作篇5

一、工作目标

1、加强校园媒体中心的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点；

2、积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入新鲜血液；

3、充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣传工作；

4、改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；

5、把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的交流

1、进一步完善部门内部的 规章制度 ，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。

4、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

5、设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。

三、具体工作

1、校园媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

2、和副应组织本部成员认真学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

3、在具体工作上，努力与其他部门应相互协作、配合。

4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期具体规划：

（1）做好关于发展历史阶段的展板。

（2）做好学院运动会的宣传工作以及精神文明评比工作。

（4）做好篮球赛的准备和工作。

（5）做好五四晚会的宣传工作。

（6）做好“红歌会”的宣传组织工作。

一、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动，鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识，另一方面向同学们传递积极的审美情趣，传递阳光正能量。

二、发掘新媒体平台信息收集的能力。

三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。

图文编辑做到既突出内容，又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，，根据广大同学所熟悉的语言环境与时事热词，使用新鲜活泼的语言撰写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”；第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，服务学生，学生；第三，在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势，不断探索和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。

五、“浙理社团之窗”的运营与。“浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团提供各自的展示交流板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，浏览理工所有社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参加社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使浙江理工大学成为个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体（双管齐下）的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注重我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力量，打造高校学生社团新媒体联盟。