求企业全面预算执行年度分析报告、季度分析报告和月度分析报告范文

月度经营分析报告

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1、主要经营情况

序号 指标 月实绩 月预算 月度异 累计实绩 年预算 年度异 年度预算达成%

1 产值

2 销售额

4 期间费用

5 净利润

注：产值为完工产品实际成本，不做月当产量等计算等，口径前后一致即可。下同。

2、各产品销售情况

序号 产品 月实绩 月预算 月度异 累计实绩 年预算 年度异 年度预算达成%

12

34

5销售情况总结：

（请总结公司本月的运营结果，包括销量、销售单价、营业收入、毛利、净利等，以及这些指标和上月、去年同期的比较，并总结对本月运营结果形成重大影响的因素、趋势分析和应对措施）

3、月度期末应收帐款分析

序号 客户 应收账款 信用账期 帐龄分析 超期欠款

1个月内 2-3月 4-6月

1 30

2 60

3 现款

4 现款

5 现款

6 现款

7 现款

8 现款

10 现款

11 现款

12 现款

13

总计

（请总结公司本月库存情况，对近效期存货做出重点提示，并提出应对措施）

4、服务质量分析

项目

人员 服务态度 业务水平 客户投诉 客户反馈 重大过错（次数）

一区助理

其他二区助理

三区助理

服务质量情况总结：

（请总结公司本月服务质量情况，对客户投诉情况进行说明，并提出提出应对措施）

5、供应商关系分析（生产的企业填写主要原辅料的供应商情况，销售企业填写采购的主要商品的供应商情况）

本月新拓供应商名录

本月取消供应商名录

现供应商产品价格异动

现供应商产品质量异动

退货

注：的供应商有6个月的稳定性考察,考察期的也需要列明。

供应商情况总结：

（请总结公司本月在采购及生产等方面取得的进展及面临的问题，并对未来运营/工作重点做出展望）

本月新约谈商数量

本月新开拓区域

本月新开拓医院（有医院的话）

本月新开拓科室（心脑血管外？

本月新进入目录产品（分基本物非基本物等）

本月新进入省目录产品（分基本物非基本物等）

本月新中标产品及区域

新中标价格异动

本月订单量异常客户名录（±20％?）

商及进入医院情况总结：

（请总结公司本月在销售、营销、网络（包括经销商和进入医院的情况）等各方面取得的进展及面临的问题，并对未来运营/工作重点做出展望；

请总结本月主要产品在医院招标情况及目前状态，包括准备投标、已投标、已中标及已落选）

7、人力资源状况分析

人员类别 上月末人数 现有人数 本月离职数 离职率 本月入职数

主管及以上层级

财务人员

人事、行政人员

人员

辅助勤务人员

合计人数

人力资源情况总结：

（请总结公司本月人事异动情况进行说明）

8、本月重大项目情况（单独报告，不汇总？）

（请总结公司重大项目的新设、研发（包括新产品的推出及注册等））

9、监管及政策法规

（请总结行业监管及政策法规的动态，及对公司的影响）

10、一、电动自行车工作原理及分类管理动态

11、下月经营、管理思路及措施

市场分析报告怎么写

市场分析报告范文间接费：540元/天 30天计算共计 ： 16200 管理费：230元/天 30天计算共计： 6900模板：

1、分析报告一般都要写一段导语，以此来说明这次情况分析的目的、对象、范围、经过情况、收获、基本经验等，这些方面应有侧重点，不必面面俱到。

2、主体是序号分析报告的主要部分，一般是写调查分析的主要情况、做法、经验或问题。如果内容多、篇幅长，把它分成若干部分，各加上一个小标题。

3、结尾的写法灵活多样，自然结尾、总结性结尾、启示性结尾、预测性结语。

以此来说明这次情况分析的目的、对象、范围、经过情况、收获、基本经验等，这些方面应有侧重点，不必面面俱到。或侧重于情况分析的目的、时间、方法、对象、经过的说明，或侧重于主观情况，或侧重于收获、基本经验，或对所关注和情况分析所要迫切解决的问题作重点说明。

财务分析开题报告范文

分析报告

一、选题的依据、意义和理论或实际应用方面的价值通过对企业的财务报表进行分析可以了解企业整体的财务管理水平，本选题旨在对雅视光学有限公司的财务报表进行分析从而反映出公司整体的财务状况、经营成果和流量的情况，但是单纯从财务报表上的数据还不能直接或间接说明企业的财务状况，特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低，因此通过各种方法对企业财务报表进行分析，找出企业存在的不足，为企业的管理者更好的经济决策提供依据，以便进行合理决策。论文选择写财务报表分析主要是想通过这次写作锻炼自己在财务报表分析的能力，让自己更加了解财务报表，可以更全面清晰地分析企业的财务报表。

二、本课题在国内外的研究现状

（一）国内研究现状对该课题国内学者赵芳（2013年）在《论财务报表分析理论性研究》指出了财务报表分析是利用专业的分析方法,帮助报表使用者了解企业真实的财务现状及盈利情况,让企业管理者更好地在了解过去、评价现在的基础上预测未来,从而改善决策。李宝茹、马广烁（2013年）在《浅谈企业财务报表分析方法》指出了财务报表分析常用的方法有比较分析法、比率分析法、趋势分析法和因素分析法。郑晓（2014年）在《浅谈财务报表在企业财务管理中的重要性》指出了财务报表分析是企业财务管理中不可或缺的环节，在企业财务管理中充分着发挥中心作用。

（二）国外研究现状该课题国外学者Hung-LinLai和Ting-YuChen（2015年）在《acceptancemodforauditfirm asedoninterval-valuedfuzzynumbers》指出外部投资者对财务报表的依赖性加强。TonyKang,和MarkKohlbeck、YongYoo（2015年）在《Therelationbeeenaccountingrmation-basedfirmriskproxiesandcostofequitycapitalacrosscountries》指出财务报表使用者决策和相关法律也有一定的关系。

三、课题研究的内容及拟采取的方法课题研究的内容主要包括四部分：

1、介绍雅视光学有限公司的概况。9 现款

2、对雅视光学有限公司财务报表进行分析，主要进行资产负债表和利润表分析，以及偿债能力分析，营运能力分析，获利能力分析，发展能力分析。

3、通过以上分析找出公司存在的问题。

4、针对上面提出的问题提出相对应的建议。

拟采取的方法有：

2、比率分析法：在同一财务报表的不同项目之间，或在不同报表的有关项目之间进行对比，以计算出的比率反

映各个项目之间的相互关系，据此评价企业的财务状况和经营成果。

3、因素分析法：确定影响综合性指标的各个因素，按照一定的顺序逐个用是技术替换影响因素的基数，借以计算各项因素影响程度。

四、课题研究中的主要难点以及解决的方法课题主要难点：

1、由于外语水平有限，外文文献的查找及翻译较困难

2、雅视光学有限公司是的公司，公司的单位概况查找较困难，并且在上市，财务报表的内容和大陆可能不太一样，而且资料中的内容都是繁体字

3、雅视光学有限公司的财务数据收集可能不准确或不全面4、在进行财务指标分析是出现计算错误，可能会导致分析不准确解决的方法：

1、通过谷歌翻译软件及有道翻译软件进行初步翻译，并与同学探讨

2、查找多个网站找出最详细的资料，使用word进行繁体字简体字转换，对比财务报表的区别，找出不同的地方

3、通过巨潮资讯、同花顺网站、东方财富网等多个网站查找相关数据

[1]王丽珍,孙忠镭.论我国财务报告的不足与完善[J].内蒙古科技与经济,2013,01:25-27.[2]李宝茹,马广烁.浅谈企业财务报表分析方法[J].云南农业大学学报(科学版),2013,02:41-43+53.[3]杨莉霞.浅谈财务报表分析[J].财会研究,2013,03:59-61.[4]佟欣.财务报表分析与企业价值研究[J].商,2013,13:151+113.[5]赵芳.论财务报表分析理论性研究[J].企业研究,2013,22:90-.[6]郑晓.浅析财务报表在企业财务管理中的重要性[J].行政事业资产与财务,2014,15:200-201.[7]张淑辉.财务报表分析[J].经济研究导刊,2014,13:174+180.[8]高红.财务报表分析的作用及局限性[J].价值工程,2014,10:176-177.[9]刘芳.财务报表分析在企业财务管理中的应用[J].企业改革与管理,2014,09:104-105.[10]郭莉.浅谈财务报告的粉饰行为及其防范措施[J].财经界(学术版),2012,05:245-246.[11]陈旭青.基于财务报表的企业财务风险识别及防范[J].外资,2012,13:128.[12]张磊.财务报表在企业经营管理中的应用[J].商场现代化,2012,20:35-36.[13]李永霞.上市公司财务报表分析[J].内蒙古科技与经济,2012,17:50-52.[14]颜春莉.财务报表编制准确性的研究[J].商场现代化,2014,32:243.[15]崔道玲.财务报表分析在企业财务管理中的作用[J].经营管理者,2015,10:50.[16]MinjungKang,JinWookKim,Ho-YoungLee,Myung-GunLee.Financialstatementparabilityandauditefficiency:evidencefromSouthKorea[J].AppliedEconomics,2015,474:.[17]Hung-LinLai,Ting-YuChen.acceptancemodforauditfirm asedoninterval-valuedfuzzynumbers[J].TechnologicalandEconomicDlopmentofEconomy,2015,211:.[18]TonyKang,MarkKohlbeck,YongYoo.Therelationbeeenaccountingrmation-ba

sedfirmriskproxiesandcostofequitycapitalacrosscountries[J].PacificAccountingReview,2015,271:.

整理：zhl201702

工程成本分析报告范文3篇

1、趋势分析法：根据企业近几年的会计报表，比较各个有关项目的金额、增减方向及幅度，从而揭示当期财务状况和经营成果的增减变化及其发展趋势。

随着经济的发展,市政建设市场的竞争日趋激烈,工程成本分析在项目管理中也越来越重要。工程成本分析,主要是研究施工企业成本的完成情况,确定影响工程成本的各项因素,找出成本节约或超支的原因,进一步寻找降低成本的途径和 方法 。本文是我为大家整理的工程成本分析 报告 范文 ，仅供参考。

2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工旅住宿提供了便利和保障。

工程成本分析报告范文篇一：

一、工程慨况

1、 工程名称：xxxxx工程

2、 工程地点：xxxxxx

3、 结构类型：xxxx

4、 建筑面积：xxxxx、 m2

5、 分析人： 王昭

二、项目主体工程成本与实际

(一)、人工费

人工费分析表 ：

(二)、材料费

主要材料费分析表：

从表中反映人工费超支332.73万元(人工费单价内包含小型机械、铁丝、铁钉、墙面涂料底层腻子等)。主要超支原因：广州地区人工单价较高，而定额人工单价低于实际与民建队签订合同单价，故造工费亏损。

注：人工费内含钢筋加工机械费(37367.78元)，在人工费内扣除，直接进入机械费。

从表中反映：收入2720.17万元，实际支出3095.76万元，亏损375.59万元。 主要超支原因： 1、周转材料摊销费：

定额周转材料摊销费158.57万元，而实际发生427.31万元，亏损268.74 万元。其原因工期拖延造成周转材料费租费增加。

2、水泥：收入357.26万元，实际支出455.04万元，亏损97.78万元 ; 砂 ：收入47.67万元，实际支出62.12万元，亏损14.45万元; 碎石：收入113.21万元，实际支出126.38万元，亏损13.17万元; 水泥、砂、石子亏损主要原因：

1)、原材料供应时有一定的量亏损; 2)、项目管理造成材料浪费亏损; 3、砌体：

收入170.45万元，实际支出123.16万元，盈利49.29万元;

盈利原因：主要是预算材料单价比实际采购单价高，故盈利47.23 万元。 4、钢筋：

收入1472.50万元，实际支出1479.16万元，亏损6.66万元;

亏损原因：主要亏损原因是2003年底至2004年上半年钢材涨价造成，由于钢材补减少亏损，但仍承担了市场风险的3% 。 5、装饰墙砖及地转：

收入95.40万元，实际支出88.21万元，盈利7.19万元; 6、商品砼：

收入165.57万元，实际支出163.07万元，盈利2.50万元;

(三)、机械费

从表中反映：预算收入164.70万元，实际支出133.万元，节约30.79万元。 注：钢筋加工机械费(37367.78元)，直接机械费。

(四)、它费用 ：

造成盈亏原因 1 人工费上涨 2 材料费上涨

3管理组织不当，造成材料浪费 4 施工机械老化，维修费用大。 5 材料被盗，造成材料损失。 补救 措施

加强施工管理，提高施工组织水平 加强技术管理，提高工程质量

加强劳动者工资管理，提高劳动生产率 加强机械设备管理，提高机械使用率 加强材料管理，节约材料费用 加强费用管理，节约施工管理费

工程成本分析报告范文篇二：

部分 概况介绍

1、工程概况

详细介绍工程概况 2、合同概况

工程工期、结算方式、人工单价、风险范围调整办法、甲供材料情况等 补充协议等 3、劳务合同及所有采购合同情况概况 劳务合同签订情况 4、结算范围

工程到目前施工情况详细介绍，结算部分内容，未完部分内容;与建设单位签证的办理情况，自购材料单价的采购情况等 ;

5、工程成本概况

工程成本上帐情况，工程总成本，劳务结算情况已结部分及未结部分(原则上要求全部结清);材料上账情况;机械费上账情况;暂估部分成本等。

6、目标指标签订及完成情况 7、工程存在潜在风险情况分析

第二部分 经营风险分析

一、工程结算情况对比分析(单位:元)

二、各项指标分析情况

(一)人工费的风险分析

该工程目前人工费支出共7.22万元，占成本总额的35%左右，成本降低率为-.53%。其中管理人员工资为5.23万元，占全部人工费的7.3%，扣除管理人员工资后的人工费为01.99万元，占成本总额的31.8%，人工费含量为19元/平方米;零工的数量及单价等。工程结算人工费收入情况分析。

人工费分析

人工费其他原因分析：根据自己工程事情情况进行分析以下事例仅供参考

1、市场原因。近两年劳务市场工资看涨，分包结算单价上扬，而施工单位与发包人的合同工日单价几年来一直维持在20—23元左右不见上涨。合同签订的20元/工日，对当时来说(2005年10月份)单价不算低。但是从2006年起，劳务市场人工费一直看涨，给项目的经营管理带来了很大的压力。举例来说，该工程的外墙仿欧式造型多，抹灰分项套定额只有4元/平方米，按05年的市场价格需要20元/平方米，但是到了06年下半年与分包队伍结算要35元/平方米;再比如砌体分项，我们与发包人结算不到1工日/立方米，也就是不到20元/立方，2005年时市场价在45元/立方左右，而06年下半年，低于70元/立方劳力还不足，这个价格是结算的3倍多。

2、内部管理原因。近两年，公司对安全、质量等方面的要求越来越严格，标准不断在提高，项目部要适应这种管理模式，只有强化现场管理，不断创新，规范施工，导致质量成本、文明施工费用加大。质量方面，公司要求所有工程都按细部处理做法施工，花费的许多人工无法结算。在安全文明施工方面，为了争创省级安全文明工地，项目部不惜投入，花费不少的人力搞好现场的安全文明施工工作。

工程目前支出零星用工共计30个，金额.83万元，占人工费总额的10.3%，其中近4.7万元用于安全文明施工，占人工费总额的3.%。同时，工程获得了省级安全文明工地称号，得到了各级的认同。在威海，提起威建的安全文明施工人人称赞，但我们有必要思考一下：这些代价是不是每个工程都必须要付出，是不是应该设立一个标准，不同经营风险等级的工程进行别化管理，保证以赢利为前提?

针对以上情况，我们认为应采取以下措施进行防范：

(二)、材料费的风险分析(根据工程具体情况写)

一般的，材料费占工程总造价的60%以上。多年来，人工费方面我们一直在亏损，就靠在材料上的赢利填补亏损，取得最终的赢利，尤其是对于住宅楼工程，所以材料管理在项目中的作用举足轻重。

1、工程的材料费成本为19.57万元，占总造价的6.5%。其中主要材料占材料费的%，占工程总造价的%。材料费分析对比分析如下表：

主要材料结算成本分析表(材料根据工程情况自行添加或删减)

(三)、机械费方面分析：

机械费原因分析：

(四)其他直接费方面分析：

其他直接费情况分析：

(五)、其他成本的风险分析：

1、工期分析：(工期延长导致费用费用增加等或工期缩短节约成本等据实分析) 2、劳务分包分析： 3、合同管理情况分析：

4、施工过程签证办理的技巧及提高利润分析：

5、工程管理方面的风险分析(以下示例情况仅供参考请据实分析)

在工程施工中，参与施工的分包单位多，相互协调工作难度大，如果管理跟不上，不能应用现代管理手段提高自己的全面素质，结果将导致整个项目的失败，由此可能造成很大的损失。分包单位水平低，造成质量不合格，又无力承担返修，而总包单位要对业主方负责，不得不为分包或转包单位承担返修。这种情况往往是因为选择分包不当而又疏于监督管理造成的。

项目的成本管理，是我们获得理想经济效益的重要保证。在这个方面哪一个环节的疏忽，都可能给整个经营管理带来的风险。项目部应加强经济观念和经营意识，将成本控制做为项目管理工作的中心。

工程开工后，要及时做出详细的成本预控，围绕成本控制目标制订相应的各项管理措施。施工过程中，要对各项管理措施逐项对照落实，到人。

要加强阶段型的成本分析，查找赢亏原因，控制成本的支出。通过阶段成本分析对比成本控制目标，在施工过程中及时发现问题，及时解决问题，随时调整和改进项目部的成本控制手段。

(六)、 总结 本工程管理过程中存在的主要原因分析及采取规避风险的应对措施：(请具体分析)

工程成本分析报告范文篇三：

一. 分析依据 《工程报价书》 《工程合同》

各项成本费用分析对比如下：

费用名称

金额337500.00490708.00400065.0090643.0011000.0030201.00314683.4640408.531224500.99

实际发生金额

300012.00450030.00400032.0049998.008000.0020040.00406010.4640408.531224500.99

节约(超支)额

37488.0040678.00

33.0040645.003000.0010161.00327.00

0.00223332.00

备注

1.00人工费2.00材料费

其中：主材费 辅材费3.00机械费4.00管理费5.00利润6.00税金7.00合计原因分析：(只供参考)

1、 人工费由于有长期固定合作的队伍，按工程量分类以固定总价包在包工头，比原预算金额节约37488 元。

2、 材料费因角钢、轻钢龙骨、油漆等部分材料价格上涨导致超支0 元，辅材及零星材料由于施工队伍 经验 比较丰富，边角料利用充分，较有所节约40000元。

3、 机械费主要为机具折旧费及油刷等装修耗材的费用，较有所节约3000元。

4、 税金按合同金额(包括增加部分)调整后的3.3%计提的营业税金及附加，经审计甲方最终认可的结算价 1224500.99 元。开具 1224500.99 元，应缴纳税金及附加为 40408.53 ，较增加利润223332 元。

谁有关于车站的财务分析报告范文

3、签收快递信件，及时转交，人不在的物品在前台妥善保存；

本报告以客运火车站行业百强企业财务数据为基础资料，通过对十强企业重点财务指标的对比研究和不同规模性质企业的财务报表分析展示客运火车站行业企业的经营竞争情况。 报告数据来源于、行业协会、企业财务部等渠道，既有企业自身经营数据又有行业整体的工业经济指标。对于关注客运火车站行业发展的企业投资者具有极好的参考价值。 报告思路与价值体现 报告在分析企业财务数据的同时注重研究企业核心竞争力在财务指标上的体现，企业财务状况涉及的四大能力在本文是主要研究对象，关键指标和变化率则是具体分析内容。报告由资深财务管理人员和风险评估人员撰写，对于存在重大财务危机的企业我们给出提醒和改革建议。综合而言，本报告是企业财务人员和管理层研究客运火车站行业企业发展和竞争的重要参考资料。 【目录】 章 客运火车站行业概况 节 行业介绍 第二节 产业链分析 第三节 产业发展政策 第四节 行业产销与进出口格局 第五节 行业技术发展水平 第二章 客运火车站企业竞争格局 节 产量集中度 第二节 产值集中度 第三节 不同企业规模竞争格局 第四节 不同企业性质竞争格局 第五节 地区企业分布 第三章 客运火车站行业十强企业财务指标对比 节 偿债能力指标 一、资产排名 二、负债排名 三、资产负债率排名 四、流动比率排名 五、速动比率排名 第二节 盈利能力指标 一、收入排名 二、利润总额排名 三、毛利率排名 四、净利率排名 五、净资产收益率排名 六、总资产收益率排名 第三节 成长能力指标 一、收入增长率 二、总资产收益率 三、净利润增长率 第四节 经营能力指标 一、总资产周转率 二、存货周转率 三、应收账款周转率 第五节 主要产品产销量指标 一、产量排名 二、产销率排名 三、价格排名 第六节 规模人员指标 一、产能规模 二、企业人数 第四章 客运火车站行业典型企业财务分析 节 企业一 一、企业 二、主要产品产销量 三、2005—2007年财务报表 四、财务数据分析 1、偿债能力（资产、负债、资产负债率、流动比率、速动比率） 2、盈利能力（收入、利润总额、毛利率、净利率、净资产收益率、总资产收益率等） 3、成长能力（收入增长率、总资产收益率、净利润增长率等） 4、经营能力（总资产周转率、存货周转率、应收账款周转率等） 五、企业各项财务能力综合分析 1、核心竞争能力评价 2、危机提醒 3、华经建议 第二节 企业二 一、企业 二、主要产品产销量 三、2005—2007年财务报表 四、财务数据分析 1、偿债能力（资产、负债、资产负债率、流动比率、速动比率） 2、盈利能力（收入、利润总额、毛利率、净利率、净资产收益率、总资产收益率等） 3、成长能力（收入增长率、总资产收益率、净利润增长率等） 4、经营能力（总资产周转率、存货周转率、应收账款周转率等） 五、企业各项财务能力综合分析 1、核心竞争能力评价 2、危机提醒 3、华经建议 第三节 企业三 一、企业 二、主要产品产销量 三、2005—2007年财务报表 四、财务数据分析 1、偿债能力（资产、负债、资产负债率、流动比率、速动比率） 2、盈利能力（收入、利润总额、毛利率、净利率、净资产收益率、总资产收益率等） 3、成长能力（收入增长率、总资产收益率、净利润增长率等） 4、经营能力（总资产周转率、存货周转率、应收账款周转率等） 五、企业各项财务能力综合分析 1、核心竞争能力评价 2、危机提醒 3、华经建议 …… 第五章 客运火车站行业总体财务指标分析 节 2005—2008年客运火车站行业资产总计、负债总计 一、全国及十强统计数据 二、发展趋势与地区结构分析 三、流动资产与固定资产统计 第二节 2005—2008年客运火车站行业产品销售三、我国轻型电技术发展分析费用、销售收入、销售税金及附加 一、全国及十强统计数据 二、发展趋势与地区结构分析 第三节 2005—2008年客运火车站行业管理费用、财务费用 一、全国及十强统计数据 二、发展趋势与地区结构分析 第四节 2005—2008年客运火车站行业工业总产值、产成品 一、全国及十强统计数据 二、发展趋势与地区结构分析 第五节 2005—2008年客运火车站行业利润总额、税金总额 一、全国及十强统计数据 二、发展趋势与地区结构分析 第六节 2005—2008年客运火车站行业企业单位数、亏损个数、亏损额 一、全国及十强统计数据 二、发展趋势与地区结构分析 第七节 重要财务比率统计 一、资本保值增值率 二、资产负债率 三、产值利税率 四、资金利税率 五、流动资产周转次数 六、成本费用利润率 七、人均销售率(元) 八、产成品资金占用率

企业个人年度工作总结报告范文

（请总结本月新颁布制度，及本月重点管理活动）

新一年就要来了，那么在回顾工作后，那工作总结出来，看看自己这一年都有怎样的收获。下面是我为大家整理的“企业个人年度工作总结报告范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业个人年度工作总结报告范文（一）

回顾入职以来，作为公司的前台接待，在公司各部门的关心指导和同事们的支持帮助下，顺利完成了本职工作以及交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，通过自己的努力弥补自身还存在的缺陷。现将这入职来的工作情况总结如下：

一、前台日常接待工作

1、来宾接待，能够做到问清身份后及时礼貌引见，对于没有提前预约的来宾妥善接待后尽快电话通知相关部门，接待做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等；

2、负责前台电话的接听和转接，认真接听每一部电话，熟练各部门分机号，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到了不遗漏，不延误；

3、能够及时更新公司通讯录，方便公司各部门间工作沟通；

4、前台卫生工作，前台是展示公司形象、服务的起点，打造良好的前台环境，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。

二、行政及其他临时性工作

1、学习了公司各项规章制度；熟练掌握公司各个产品功效，为电话推广打基础；

2、协助行政打电话催促加入玛卡协会和学会的人员递交资料，资料收集齐后做电子版明细表；

4、做电话推广，每周上报有兴趣或意向至销售部，截止12月底，意向客户x个。

在这一个月的前台工作体验中，虽然都认真完成了各项工作，但有时也有不足的地方，不够细心，有时候解决问题也所欠缺，在20xx年里我要不断提高自身形象，做好新一年的工作，提高工作质量、效率，还有心。新的如下：

（1）努力提高服务质量，做事麻利，，不出错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

（2）加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。

（3）加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内，简要的回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

希望在新的一年里通过自己的学习，努力提高工作水平，适应新形势下的工作需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的工作做得更好，同时做好后勤服务工作，让和同事们避免后顾之忧。

，感谢各位能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这x个月来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信xx的明天会更好！

企业个人年度工作总结报告范文（二）

本人20xx年在xx分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下：

一、行政后勤

（一）职场管理方面

1、指导、协助xx等x家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作；根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证xx的办公职场面积。

2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核xx等x家机构职场装修预算。

3、xx等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。

5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。

（二）会务接待方面

1、完成了第四五届职工运动会、xx年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。

（三）行政费用预算和开支管理

1、在xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。

2、根据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。

（四）通讯方面

1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。

2、与移动公司交涉，追回移动公司在xx年双重收取彩铃费用x万x千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机；与电信公司交涉，追回电信公司在xx年至xx年三年未按合约履行违规收取的通讯费用x万x千元。

（五）证照方面

在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。

（六）其它后勤工作

1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。

2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。

3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表

二、物资管控

1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。

2、根据各机构提出的申请及时审核配臵及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。

3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原则，根据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。

4、每月按时上报《固定资产月报表》。

三、存在的问题

2、审核职场装修方面预算经验不足。

3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能及时办理。

四、工作

1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。

2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效率。

3、重点处理门店闲臵资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。

4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的政策。

企业个人年度工作总结报告范文（三）

今年以来，我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委委的正确下，围绕年初制定的目标任务，坚持团结协作，任劳任怨，努力工作，尽力完成了上级部门及交办的各项任务。具体表现在以下各方面：

一、认真学习，提高综合素质

工业系统财务工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对理论及业务技能的学习，而是严格要求自己，积极参加上级部门及经信委组织的学习和各项活动。并能结合自身的工作岗位特点，认真学习贯彻《会计法》和有关财经法规，依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法，热爱本职工作，维护利益，保证财产资金安全，平时能结合形势，加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习，提高综合素质以适应工业经济发展的需要。

二、认真审核汇总报表，提高会计信息质量

能认真细致、及时地做好近x家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、准确、及时、清晰，对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系，指出错，耐心指导，对个别报送不及时的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为和上级决策提供了依据。

三、合理编制收支预算，及时报送财务收支信息

为了合理编制经信委各部门（全额行政、参照管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等）的收支预算，我们按照上级门及经信委对会计预决算的要求，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策（调资、工改等情况）及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响，使预算更加切合实际，心中有数，利于作，发挥其在财务管理中的积极作用，平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作，按时报送财务收支信息。

四、积极筹措资金，确保机关工作正常运转

从经信委的整体情况看，人员性质多样化（行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质），资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们根据委里的自身特点及要求，积极筹措资金，特别是总公司的收入来源，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深入，本系统大部分企业公转民营，加上部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大，使许多外地大型企业参与控股，也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据的要求，针对企业的实际情况，与企业协商，采取沟通，了解、多跑、多讲、多磨等办法，在经信委的大力支持下，以及各科室部门的关心和帮助，今年较好地完成了收取任务，确保了机关工作的正常运转。

企业个人年度工作总结报告范文（四）

时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的20xx年已经渐行渐远。20xx年对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的六月，我应聘到x公司担任人事部，揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，到现在我已在x公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作，我感触很多。五个月来，在公司的大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持下，我不遗余力地做好人事管理工作，虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩，但我是在用心地做好每一件事，并努力使x公司的人事管理工作更规范、更科学，人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，我还是比较欣慰的。下面，我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结：

一、建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规范

俗话说，没有规矩，不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种种原因，我公司的人事管理制度极不健全，人事管理各项规章制度都是xx年以前制定的，一直沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流动等方面的变化，这些＂过期＂的制度已经远远不能适应企业发展的实际需要，企业人事管理规章制度方面几乎处于＂真空＂状态。

为了扭转这一局面，我工作后的＂重头戏＂之一就是在现代管理理念的指导下，结合企业的实际情况，建立健全各项规章制度，使人事管理有章可循，有据可依。一段时间以来，我修改了员工考勤制度，并相继起草了20xx年员工绩效考核实施细则、员工培训管理制度、人事部工作流程、劳动合同管理流程、公司员工各岗位职责等多项管理制度，将各项人事管理工作纳入科学管理、规范运作的轨道。

二、清理完善人事档案管理工作，夯实人事管理基础工作

我公司现有员工xx人，除公司本部外，还包括下设的xx和xx三家分公司，员工区域跨度大，管理工作的任务量也较大。鉴于公司以往人事管理方面较为混乱，所以，担任人事部以来，我在摸清员工基本情况，建立清晰、规范的员工管理档案方面开展了一系列的工作：首先，我带领部门员工完成了＂员工第二档案＂的建立、清理和员工电子档案的录入工作，对公司员工的基本情况做到了心中有数；其次，我和部门同志一道，以贯彻执行新的劳动合同法为契机，对公司与员工签订的劳动合同进行了清理、审核和补签，对到期员工的劳动合同及时终止，对未到期但明显不能胜任工作或有其他行为的员工的劳动合同予以解除。

这些工作说来容易，但却是一项＂大工程＂，耗时耗力，枯燥乏味，在终止和解除合同的过程中，弄不好还会得罪人。但是，凭借对工作的感，我带领大家地完成了这一工作任务。通过这样一次＂拉网＂式的梳理和审查，我们夯实了人事管理基础工作，为员工绩效考核等一系列管理工作规范的制定和实施奠定了坚实的基础。

企业个人年度工作总结报告范文（五）

20xx年，公司办公室在各级的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报材料如下：

一、依据业务分工，做好相关业务工作

档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料xx份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。

文秘工作：本年度办公室共形成编号文件xx份，接收、处理来文xx份；进行早会、会议纪要、办公会记录等xx余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较大，出频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿材料件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，本月新成功开拓商名录在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作：积极贯彻公司标准化管理推进年的工作要求，组织xx在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选，三个项目参加公司的项目部评选。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发应急预案的编制。

二、协助配合各部室筹备各项工作会议

业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工情况，分别在不同时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。通过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺利召开这些会议，保证好xx人左右参会人员的食宿，办公室人员能够积极主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。

三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行

相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照的要求，认真落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。

四、集中统一学习，保证思想统一

在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评；另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。

尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现在：

一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺利完成，但对于突发和重大活动的作，还有待于锻炼和提高。

二是的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的情况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好的参谋。

新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。

1、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与项目实际的结合，加强制度执行情况的调研，通过现场情况分析，向公司提供合理化建议。加强标准化项目的建设，在新的一年中，将保持标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，通过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风情况，加强纪律性建设，提高执行力。

2、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考虑到工作的交叉情况，避免人员万一短缺情况下，能够及时进行补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大贡献。

3、加强调查研究，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重对各项目情况进行调研，以提供更好更优质的服务。

面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。

项目经济效益分析报告怎么写？

首先给让你看看定义，随后附上范文。可行性报告可行性报告的定义和主要内容：可行性研究报告定义：可行性研究报告是从事一种经济活动（投资）之前，双方要从经济、技术、生产、供销直到各种环境、法律等各种因素进行具体调查、研究、分析，确定有利和不利的因素、项目是否可行，估计大小、经济效益和效果程度，为决策者和主管机关审批的上报文件。

主要内容：

1.总论，包括项目名称，利用外资方式，主办单位，主管部门，项目负责人，项目背景，项目具备的条件等。

2.产品的生产与销售，包括产品名称、规格与性能、市场需求情况，生产规模的方案论证，横向配套，产品国产化问题及销售方式、价格，内外销售比例等。3.主要技术与设备的选择及其来源，包括采用技术、工艺、设备的比较选择，技术、设备来源及其条件与。

4.选址定点方案，包括定点所具备条件（地理位置、气象、地质等自然条件，资源、能源、交通等现有条件及其具备的发展条件等）、所定

厂址的三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极进行思想。优缺点及之选定结论。

5.企业组织的设置与人员培训，包括组织机构与定员、人员投入与来源、培训及要求。

6.环境保护内容。

7.资金概算及其来源，包括合资各方的投资比例、资本构成及资金投入。

8.项目实施的综合，包括项目实施进程及施工组织规划等。

9.经济指标的计算分析，包括静态的财务指标分析和敏感性分析、外汇平衡分析等。

10.综合评价结论。另外，一份合格的可行性报告还应该有风险分析和财务分析，以及一些必要的文件。给项目企业或项目开发者提供一个“项目是否满足

CD1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。M

立项基本条件”的参考依据。

其核心原则是该项目是否在经济和

CDM

规则上可行。一般来说仅仅是为项目企业提供一个是否可行的方向，而不足以为项目企业搭建一个和潜在投资方对话的渠道。但无论如何，只有在完成可行性分析后，企业才能开展第二步工作--制作完成项目概念文件

(PIN)

。（：可行性研究，项目概念文件，建议书，减排量）

补充怎样写可行性报告不论是国企还是外企，在决定上一个新产品，一条新生产线，或者建一个新工厂时，总要提交一份可行性报告供上级批准。国企的可行性报告本人曾经阅读过几份来自国企的可行性报告，但发现其目的和内容都与外企的可行性报告有很大别。先说其目的，国企的可行性报告是为了说服上级并得到相应的批准和支持，并定上级比他们自己更了解情况。而报告一旦被批准，上级就要承担相应的。目的上的别自然导致内容上的别。这里有几个主要的方面：一是国企的可行性报告强调为什么要上这个项目，但忽视如何进行这个项目，似乎要等项目批准之后才去考虑具体的实施方案和；二是国企的可行性报告中宏观的、模糊的数据多，而微观的、具体的数据和信息少，如果上级不了解相应的市场和用户的状况，很难作出判断，只能闭着眼睛签字；三是国企的可行性报告没有或很少有具体的、可以量化的衡量标准和分配，这为以后出现大的偏和问题打好了伏笔，便于“过关”；四是国企的可行性报告对今后几年的市场预测偏于乐观，似乎不这样乐观就得不到批准，对可能发生的各方面的“不测风云”认识不足，甚至有认识也不写上去。这样出现偏时就可以强调客观原因，归结到不可预测性上；五是国企的可行性报告对市场、用户、竞争和风险的评估太粗、太少，没有考虑到自己企业投资一个热门项目的同时，其他企业也可能在准备上类似的项目，成为自己的竞争对手，所以就不讲市场份额的问题，把市场总规模当成了决策的主要参考标准，自然也就没有“市场细分”和“市场定位”这样一些概念。外企的可行性报告。那么我们再来看一下外企是如何来写他的可行性报告。首先外企的可行性报告从目的上讲是写给自己企业看的，是为了说服自己而不是说服别人，尽管一些大项目也要上级批准，但其目的主要是在企业内部各部门之间达成共识，对机会、挑战、困难和风险有详细的分析。从内容上讲，外长的可行性报告有几个特点：一是跨国公司在全球范围内采用同样的或类似的报告格式，便于统一标准，统一分析方法，便于他人理解，同时也便于企业去搜集信息、整理数据、准备报告；二是宏观的和微观的数据并存，有量化的数据和信息以及其“出处”（信息来源），对结果做出

财务分析报告范文 财务分析报告范文示例

1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，具体根据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。从编写的内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价；专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析；项目分析报告是对公司的局部或一个运作项目的分析。

2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍，不一定要囊括这五部分内容。

此外，财务分析报告在表达方式上可以采取一4、多次进行计算，仔细检查数据些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。

3、财务分析报告的内容。如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的内容，现具体说明如下：

部分提要段，即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。

第二部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。

第三部分分析段，是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。

第四部分评价段。作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。

第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投《项目部统计台帐》 《内部承包协议》 《工程结算书》 《工程结算审计单》 《工程收支台帐》 一、 成本费用分析资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，有一套切实可行的方案。

谁能给一篇市场营销环境分析报告的范文?

3 销售成本

根据自行车协会助力车专业委员会不完全统计，自行车生产企业2007年1-6月份电动自行车总产量484.98万辆，与去年同期累计331.19万辆相比，增长46.44%；1-6月份销售电动自行车482.辆，与去年同期累计332.86万辆相比，增长44.9%。

6、产品及市场开况分析（与销售部沟通根据情况调整确定项目）

一季度生产电动自行车218.66万辆，去年同期为147.31万辆，同比增长48.44%；销售电动自行车219.48万辆，比去年同期147.38万辆，同比增长48.92%；二季度生产电动自行车266.辆，去年同期为183.88万辆；增长44.83%；销售电动自行车262.84万辆，与去年同期148.98万辆相比，增长76.43%。

针对目前市场上销售的电动自行车绝大多数超标的情况，2007年电动自行车新国标就车速、车重、车宽等方面进行了修改，以更好的促进行业的健康、良性发展；此举将改变电动自行车企业的生产情况。此外，《自行车安全要求》改进了闸皮材料构成、制动性能的要求和试验方法，对骑行的速度和制动距离也都进行了修改。

从去年开始频繁发生的油荒对电这一新型能源代步工具行业无疑是频传的福音，这种情况在今后的岁月里会更加频繁的发生，毕竟石油这一不可再生资源在地球上的储量以现有使用水平在150年内即将枯竭，换句话说就是每年世界将会有1/150的油井会枯竭，比如说石油的储量占世界的1/50，那么以世界石油如此用度三年时间所有油井都将枯竭，市场规律是物以稀为贵，以现有的用度每过一年石油的供应和价格都会给现有的用油群体一份沉重的压力，但对电行业却是一片商机。

本研究报告依据、经贸委、海关总署、自行车行业协会、国民经济景气监测中心、全国及海外1100多种国内外相关报纸杂志的基础信息以及各省市相关统计单位等公布和提供的大量资料，对我国电动市场的供给与需求状况、竞争格局、进出口情况等进行了分析，并对电动自行车市场及加入WTO后电动自行车市场变化等方面进行了深入探讨。是电动自行车企业、电动自行车经营企业以及相关企业和单位、投资于电动自行车的企业和个人等准确了解目前电动自行车市场发展动态，把握电动自行车行业发展趋势，制定市场策略的必备的!

《2007-2008电动自行车市场研究报告》目录：

章 2007-2008年电动自行车行业发展环境分析

节 电动自行车的定义

二、电动自行车基本性能介绍

第二节 电动自行车的特征

一、电动自行车类型

二、电动自行车的主要优点

第三节 2007-2008年宏观经济发展环境分析

一、2007年宏观经济发展分析

二、2008年宏观经济发展预测

第四节 政策发展环境分析

一、国外关于轻型电的立法和标准制定

二、我国电动自行车相关法律和标准

三、电新标准的回归

四、颁布实施《自行车安全要求》新标准

第五节 技术发展情况分析

一、全球电动自行车用燃料电池技术分析

二、我国电动自行车技术现状及发展趋势

第二章 全球电动自行车行业现状与特点

节 市场发展概况

一、国外电动自行车市场发展状况

二、电动自行车发展动向

三、全球电市场再度繁荣

第二节 世界电发展现状分析

一、产能分析

二、市场需求状况

三、主要产品分析

第三节 主要电发展概况

一、日本

二、美国

三、欧洲

第三章 2007-2008年电动自行车行业分析预测

节 电动自行车行业发展现状分析

一、我国电产业化期待系统集成商

二、电动自行车消费者购买行为和需要分析

三、2007年电进入重新洗牌时代

第二节 2006-2007年电动自行车市场现状与特点

一、2006年电市场视点分析

二、我国电动自行车保有量及电池需求量

三、2007年上半年电市场产销状况

四、2007年电市场淡季分析

五、2007年电市场遭遇寒流

六、2007年十大电动自行车及车用电池排名

七、2008年电展望

第三节 2007-2008年电动自行车市场发展形势分析

一、电产业“高调”发展

二、电动自行车价格战的分析

三、电动自行车市场的变革机遇与挑战共存

第四节 2007年电行业发展预警

一、2007年电行业发展趋势

二、行业发展预警