引言

撤销劳动仲裁申请的流程和注意事项

在劳动仲裁过程中，申请人可能出于各种原因需要撤销自己的仲裁申请。本文将详细介绍撤销劳动仲裁申请的流程和注意事项，为当事人提供必要的指导。

申请书撰写

撤销劳动仲裁申请的申请书应包括以下内容：

申请人的姓名和联系方式 仲裁案号 撤销申请的理由 申请人的签名和日期

理由部分应简要说明申请人撤销申请的原因，例如双方已达成和解、新的证据出现或其他合法理由。

申请提交

撤销申请书应提交至受理该仲裁案件的劳动仲裁委员会。申请人可通过邮寄、亲自递交或在线提交方式送达申请书。

仲裁委受理

劳动仲裁委员会收到申请书后，将进行审查。如果符合法定要求，仲裁委将裁定撤销仲裁申请。

撤销申请的法律效果

仲裁申请撤销后，以下法律效果将产生：

仲裁程序终止 相关仲裁文件归档 仲裁裁决无效

注意事项

申请人撤销劳动仲裁申请应注意以下事项：

1. 申请时限：

根据《劳动仲裁调解法》规定，申请人应在仲裁庭开庭审理前撤销申请，否则仲裁庭仍可继续审理并作出裁决。

2. 和解协议：

如果申请人与对方达成和解，应在撤销申请书中附上和解协议。

3. 撤销不可恢复：

申请人一旦撤销仲裁申请，将无法再次提起同一仲裁事项。

4. 费用负担：

申请撤销后，仲裁费用原则上由申请人承担。

5. 举证责任：

申请人应承担撤销申请理由的举证责任。

结论