引言

欢送会活动策划方案：为离职员工送上难忘的告别

欢送会是为离职员工举办的一个特殊活动，以表达公司的感激和祝福。精心策划的欢送会可以为离职员工留下难忘的印象，并加强公司与员工之间的关系。以下是为您精心准备的欢送会活动策划方案。

目标

表达对离职员工的感谢和祝福 创造一个积极和难忘的告别氛围 加强公司与离职员工之间的关系

规划

1. 时间和地点

选择一个方便离职员工和同事参加的时间。 在一个舒适、宽敞的场所举办活动，例如公司会议室或餐厅。

2. 邀请嘉宾

邀请离职员工的同事、主管和管理层。 考虑邀请离职员工的家人和朋友，征得其同意。

3. 为活动安排

欢迎致辞：由公司主管或高级管理人员致开场白，感谢离职员工的贡献。 礼物赠送：赠送一份深思熟虑的礼物，以表彰离职员工的服务。 演讲：邀请同事、主管和离职员工本人发表演讲，分享回忆和祝福。 娱乐活动：安排一些娱乐活动，例如现场音乐、游戏或放映离职员工的照片或视频。 餐饮：提供茶点、小吃和饮料，营造轻松愉快的氛围。

4. 活动预算

确定活动预算，涵盖场租、餐饮、礼物和其他费用。 考虑向同事或部门征集捐款。

执行

提前发送邀请函，并收集回复。 布置活动场所，营造温馨和庆祝的氛围。 确保所有准备工作就绪，包括演讲、娱乐活动和餐饮。 在活动当天，热情欢迎与会者并鼓励他们参与。 创造一个轻松和难忘的告别氛围，并收集离职员工的联系方式，以便保持联系。

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