今天小蚪来给大家分享一些关于计提应付职工薪酬会计处理方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

应付职工薪酬会计处理 计提应付职工薪酬会计处理

应付职工薪酬会计处理 计提应付职工薪酬会计处理

1、1、计提工资会计分录的处理：借：生产成本（2）对于车间管理者的工资，则计入制造费用，分录如下：借：制造费用（3）对于管理人员的工资，则计入管理费用，分录如下：借：管理费用（4）对于销售人员的工资，则记为销售费用，分录如下：借：销售费用2、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存／银行存款扩展资料：1、应付职工薪酬主要应付职工薪酬-社保-医疗（企业负担部分）包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

2、职工薪酬包括短期薪酬、离职后、辞退和其他长期职工。

3、（2）职工费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货性。

4、这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

5、（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

6、2、应付职工薪酬的相关账务处理：（1）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存”等科目。

7、（2）企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

8、（3）企业向职工支付职工费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存”科目。

9、（4）企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

10、（5）企业按照有关规定缴纳保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

11、（6）企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存”等科目。

12、参考资料来源：。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。