大学生生源信息核对重要吗

大学生生源信息核对重要吗：重要。是就业工作的步，关系到以后所有同学的毕业生表、报到证和档案等相关工作，一旦生源信息出现问题，后面无论是找工作、读研还是出国，在办理表、报到证和转移档案时都会出现问题，需要回到原点重新做，请同学们务必认真核对，按照说明进行修改。核对内容毕业生核对完善毕业生生源信息，包括生源所在地、面貌、城乡生源、困难生类别、主修外语语种、主修外语级别、学位、婚姻状况、户口是否转入学校、、电邮、家庭地址、家庭邮编、意向地区、意向单位性质、意向单位行业、意向职位类别、意向月薪等。

大学生就业核查重要吗 就业核查会给工作单位联系吗

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为何要对高校毕业生进行就业核查、统计？

为了防止某些学校弄虚作，逼迫毕业生签订就业协议，为了更好的保护毕业生的权益。

因为要确保毕业生就业状况统计的客观性和真实性，确保毕业生能够”稳就业“，杜绝”虚签约“、”被就业“，以及就业率造等问题的出现。

再过一段时间，是每个高校招生的期间。当前会影响毕业生的就业情况，为了防止各大高校对就业率造，进行了核查。

通过对就业情况的核查和统计，可以了解到高校学生的就业率，同时也可以根据统计结果来了解各个学校的存在的一些就业问题。

大学生就业核查重要吗?

重要：

对于规范就业数据的使用，要求各地要健全高校毕业生就业状况反馈机制，就业状况仅作为专业设置，招生，经费安排等参考指标，不得硬性挂钩，各高校对院系就业工作进行考核，要综合考量就业状况，收集岗位需求信息，就业指导服务，毕业生和用人单位满意度等内容。

此外对于就业队伍建设，要求，各地各高校要健全高校毕业生就业工作队伍培训机制，将就业政策，就业统计，就业管理等作为主要内容，重点针对院系辅导员，班主任等就业开展定期培训和集中轮训，全面提高就业工作队伍的政策水平和工作能力。

注意事项：

学生在校期间尚有留校察看未解除且留校察看已到期的（留校察看名单详见附件2），必须按学校要求申请解除。解除申请经学校审查通过后，方能按期毕业，请各二级学院督促尚有留校察看且已到期的学生办理相关手续。

学生应征入伍，入伍前未能完成专业理论课程的学习，仍有部分课程不合格的，如未申请保留学籍，将导致学校进行毕业资格审核时按结业处理，结业后两年内补考及格可换发书，超过时限无法换发书。

学生应征入伍且未能完成专业理论课程学习的，请各二级学院填写《广州华立科技职业学院保留学籍申请表》，为学生办理保留学籍手续，学校为学生保留学籍至其退役后二年，学生退役回校复学，参加课程补考，成绩合格的准予毕业。

填大学生就业情况调查表有用吗？

大学临近毕业时，都会让大家填一份大学生毕业信息登记表，填写时要求字迹工整、纸面干净，无字迹修改，甚至每人只有一张，没有多余的，弄得非常严肃。但是这个表交上去不久就会发下来放在自己的手里，留在以后毕业时作为一种就业信息的，籍贯和出生地这样的信息对后期的求职工作没有很大的影响，几乎是微乎其微，所以填错了 ，问题不大，不要有什么心理负担。

大学生就业调查内容

大学生就业调查内容

包含就业地点，薪资、专业是否对口，发展潜力、工作单位性质等多个方面的调查。毕业生进行就业调查，是为了进一步研究，分析毕业生就业工作，面临的新形势和存在的问题。

通过对乡村、城市、企业及各行各业各年龄段人员的问卷调查，了解对大学生能力的要求，人士对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待，对于大学生的未来全面发展，成为满足市场需求的人才有重要意义，对构建和谐有着重要的影响。

知识扩展：

1、如何看待专业和工作性质、就业内容、就业分布、就业满意度、择业时，应该优先考虑的因素是什么？会通过哪些渠道获得职位。单位对应聘者的主要要求是？就业过程中，遇到哪些问题？对高校毕业生就业有何诉求？有何种措施能解决当前就业难问题。

2、就业是一个重要内容：就业分布、就业满意度、有没有找到与自己专业，对口的工作，就业的企业规模大小，是小型企业，还是中型企业，大型企业，上市企业，国有企业，央企等等。就业试用期一般几个月呢？有的是一个月，有的三个月，企业不一样，要求可能不一样。

3、就业渠道：在毕业的时候，选择就业是通过什么方式，获得的呢？线上，包括一些网站，或者app发布职位，然后应聘，有的是线下的会，线下组织，有的是校园，线上和线下进行相结合的方式进行，这方面的统计，对于下一步有很重要的意义。

4、毕业专业，毕业意向：专业不一样，毕业的时候，选择岗位的范围是不一样的，有的是互联网行业，可以做开发、网络技术领域工作，有的是法律类专业，可以做律师，法官等工作。毕业意向不一样，毕业意向选择的城市不一样，有的选择一线城市，有的选二线城市，有的是去其它城市的。