1 我们招生可以采用线上和线下相结合的方式。在招生之前首先要扩大学校知名度,可以通过分发宣,张贴宣传海报或者在网络上社交媒体上寻找专人打广告等等很3、培育市场,树立,稳固生源的后备力量。多方法。学校可以开设自己的公众号和微博账号每天发布推文来吸引大家的关注。
重点学校招生谈话表态内容 重点学校招生谈话表态内容范文
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招生的方法和确实是比较重要,需要了解具体的教学情况,相关的专业,了解学校的学费,学校的学习环境。技巧有很多,只要用心和真诚一定可以做好的哦!
教育培训机构招生推广的方式人致有以下几种:
1、制作网站: 主要是制作6、与高校联办中本贯通,中高贯通,吸引优质生源。属于教育培训机构的门户网站,将学校的、师资、课程、环境、招生就业等全方位的展示给目标学员。但是需要花费大量的资金用来建设网站、维护网站和推广网站。
2、搜索引擎:搜索引警推广主要是通过购买搜索引擎的特定排名或位置吸引潜在学员了解自己的网站信息,这是比较有效直接的推广方式。
3、网站合作:主要是跟一些比较大、服务比较好的培训招生网站进行招生合作,利用培训网的平台和服务来吸引生源。交纳为数不多的会员年费和招生费,就能带来不错的生源,是性价比很高很节省人力投入的网络推广方式。
4、宣传广告:主要是在微信、朋友圈进行广告投放,吸引对学校培训项目有兴趣的人群访问,用聪明掌柜这个地推方式相对来说比较简单容易作,也比较方便与家长进行有效的沟通。
小学教师员谈心谈话记录1
单位: xx实验小学xx区支部
时间:xx年xx月xx日
谈话人:郭xx
谈话对象:高xx
谈话记录:
郭 :高老师,近身体恢复地怎么样了?。
高 :在各级和家人的关心下,我的身体比以前好多了,在这里表示感谢!
郭 :别客气,大家一直关心高老师病情,由于信息不畅,近段一直没有联系上你,在生活上只要你对学校和组织有什么要 求尽管提,别客气!
高 :这就够麻烦大家了,老师都好,现在我也回来了,能经常见到大家了,我的心情也好多了。
郭 : 我们虽在一起工作, 但谈心活动却不太多, 今后有啥事别客气,能帮忙的一定帮,都是老同志了。我感觉高老师的先进性 在您身上表现的还不错,工作肯干,认真负责,业务能力 很强,心直口快,和大家相处的很和谐。一直以来工作标 准很高,心很强,也有奉献精神,是我们晚辈的学习 榜样。
高 : 我也有不足之处,比如这段时间因为身体原因一直在沈阳、天津就医,没有很好地和组织联系,给组织添了不少麻烦, 还希望你们谅解,另外,由于治疗,家里的积蓄也基本都 花得不多了,确实有个人困难,希望能理解。
郭 :嗯,没有过不去的火焰山,只要有组织在,高老师你一定能克 服困难的。关于退休期间所欠费,如果家里没有支付能 力,我们大家会伸出援手的。
郭 :好的,再次感谢高老师,希望你好好休养,祝你健康!
高 :谢谢校,谢谢组织!
小学教师员谈心谈话记录2
时间:20XX-10-12上午
地点:办公室
参加人员:姚、赵副、徐副
内容:讨论学校班子建设
加强学校班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。
一、加强学校班子建设,提升凝聚力
央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1可以>2,也可以以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校班子凝聚在一起,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了班子的每一个成员。
二、加强学校班子建设,提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个,将强强一军。学校班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校班子成员通过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动能力,又有应付突发的果断处理能力。
三、加强学校班子建设,在务实作风中建立信任才能谈得透。谈心谈话是否透彻,主要看能否在狠抓落实中建立信任。干部抓落实的作风如何,其他班子成员既看如何表态,更看如何表现。对于作风务实的,班子成员愿意帮助拿着“显微镜”找问题,把准方向、找准原因。对于长期作风漂浮的,班子成员多用“望远镜”,定格在作风问题上,不愿费时费力、全面深入。要祛除作风之弊,针对作风问题深入谈,详细查,督促改,务求实效。提升感召力
学校班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是还是副,与普通教师只有与义务的分工不同,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放在追求表面3.参加省院及各地市举行的招生咨询会,认真解答考生及家长提出的各种咨询问题。文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不
放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。
四、加强学校班子建设,提升学习力
学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。通过学习,日有所进,才能与时俱进。
五、加强学校班子建设,提升创新力
凡成事者是“创”出来的,而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新,与时俱进。创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。好的班子一方面要在原有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套班子“称职”与“”的距就在于是否有创新意识。
六、加强学校班子建设,提升决策力
每个学校都有自己的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都必须经历从起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于班子的决策能力,能否决策正确。大到学校蓝图规划,小到年级、班级的,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选择,才能获得成功的捷径和的效益。因此以科学的教育发展观,提升决策能力,事关学校发展大局,不可等闲视之。
此外,还要做到一、二、三、四。
一是实现“两个转变”,即要求学校要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。
二是做到“五个一点”,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。
三是抓好“四要四不要”,即要用理论指导实践,不要言之无物,思想僵化;要出好点子,拿出办法,不要得过且过,束手无策;要处理好私心,把握大局,不要谨小慎微,患得患失;要抓好落实,一抓到底,不要浮在表面,抓而不实。
四是落实“五多五少”,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。 班子要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和的信赖。
小学教师员谈心谈话记录3
当前,按照群众路线教育实践活动的要求,各地各单位正在召开生活会。坚持“团结—批评—团结”的方针,以信任为基础扎实开展交心谈心活动,把问题谈透、把意见谈深、把批评谈好,才能切实提高生活会的质量。
之所以强调以信任为基础开展好交心谈心活动,是因为现实中由于没有建立深厚的信任基础,有的班子成员谈起来“头头是道”,实际上“各怀心事”;有的班子成员面对面“三缄其口”,背地里却“牢骚满腹”;有的班子成员抓住“细枝末节”打转转,对主要问题视而不见。实际上,交心谈心不正常的根本症结在于一个“怕”字,怕揭短亮丑,伤了和气,露了“弱点”,少了底气。交心谈心要真心,同志之间要相互信任,才能消除“怕”的思想,否则,难免搞成,走走过场,难见实效。
在一贯表现中建立信任才能谈得深。谈心谈话是否深入,关键看能否在日积月累的相处中建立信任。班子成员之间既有工作上的相处,也有学习、生活上的交集,彼此熟悉了解。如果平时能够坦诚相待,配合默契,那么谈心谈话也会消除顾虑,敢于表明自己的态度,从团结的角度出发,讲问题不回避矛盾,提意见触及核心实质,谈建议诚心诚意。
在严肃氛围中建立信任才能谈得好。谈心谈话是否能取得好的效果,重点看能否以严肃的态度对待。严肃是敢于负责的表现,建立信任的基础。只有在严肃的氛围中,班子成员才能摆正态度,加深对组织和同志的信任。谈心谈话要严肃,莫照“哈哈镜”,真正把问题摆到桌面上,敞开心扉谈,抓住重点谈,不躲躲藏藏、摇摇摆摆,借助“放大镜”把问题查全找准,谈实谈清。
“信任是开启心扉的钥匙”。开展好谈心谈话活动离不开信任基石的支撑。有了信任,才有畅所欲言的动力,指出问题的锐气,深入批评的勇气。谈心谈话要以诚待人、以信取人,真正做到开诚布公,推心置腹。
小学教师员谈心谈话记录4
单位:xx支部
时间:20XX.3.13
谈话人:xx职务小组长
谈话对象:xx职务普通员
谈话内容(要点):
A:根据支部的安排,我们两个谈谈心,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
B:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺的,通过性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说:做学习型、知识型员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
A:从你的谈话中,能真切地感受到。你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位只有两年龄的员,我感觉学习方面不如你深刻。这次教育虽然我也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我平时与组织内的员谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做员的要让人家看到处处比别人先进才行。
B:您说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我校员发展和组织建设步子太慢。
A:对于这个问题,支部已引起高度重视,我们要积极做好员发展工作,使在册员的人数不断增加。
小学教师员谈心谈话记录5
李xx:自开展保持员先进性教育活动开展以来,我认真学习,使得自己的思想素质,理论素质有了明显的提高,但是什么是六个坚持,如何正确理解六个坚持一直困惑着我,请你为我解释一下好吗?
李xx:六个坚持就是:
(一)坚持理想信念
坚定不移地为而奋斗。既要正确认识目前经济、科技发展的现实,更要正确认识的基本矛盾及其发展的历史趋势;既要正确认识发展过程中出现的曲折和反复,更要正确认识人类向前发展的必然规律;既要正确认识的长期性、艰巨性、复杂性,更要正确认识的强大生命力和巨大优越性。就是说,要从人类发展规律的高度来认识当今世界的变化及其趋势,不断坚定自己的理想信念。
(二)坚持勤奋学习
扎扎实实地提高实践“”重要思想的本领。员要自觉学习主义、思想、理论,当前特别要把主义化的成果——“”重要思想学习好。要提高科学认识和分析形势的`能力,增强敏锐性和鉴别力;要提高理论与实际相结合的能力;要提高改造主观世界的能力,永葆人的先进性和纯洁性。同时,还要广泛学习法律、科学、文化、、历史等方面的知识,学习现代化建设所需要的一切知识,用人类创造的文明成果充实自己、提高自己。
(三)坚持的根本宗旨
始终不渝地做到立为公、执政为民。员心里要始终装着群众。员干部无论职务高低、权力大小,都要当好的公仆,切实把立为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中去。要牢固树立群众观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,忠实地贯彻执行的群众路线,努力使我们制定和实施的各项方针政策和措施更好地体现群众的利益。要始终与群众同呼吸、共命运、心连心,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。
(四)坚持勤奋工作
兢兢业业地创造的工作业绩。员大都在一定的岗位上承担着一定的任务。这些看来平凡的工作和任务,都是同实现在现阶段的奋斗目标和的整个事业紧密联系在一起的。每一名员都应该经常思考这样一个问题:作为员,我应该为、为做点什么?员应该自觉把自己的理想和奋斗同和的事业紧密联系起来,同的发展和民族的前途紧密联系起来,爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献,努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于的工作业绩。
(一).学校校与教师谈心谈话内容范文(两篇) (二).园长与教师谈心谈话记录(两篇) (三).员一对一谈话谈心记录内容范文(六篇) (四).学校员干部谈心谈话记录内容范文(三篇) (五).员思想方面谈话谈心记录内容范文(四篇) (六).员干部个人谈心谈话记录内容范文(三篇) (七).个人谈心谈话记录内容范文(三篇) (八).教师个人谈心谈话记录内容范文(五篇) (九).员谈心谈话记录一问一答范文(六篇) (十).消防员一对一谈心谈话记录表
(五)坚持遵守的纪律
身体力行地维护的团结统一。首先必须遵守的纪律。的各级组织和全体员必须坚持的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,在思想上上同保持一致,自觉维护权威,保证政令畅通。要坚持集中制的根本组织制度和制度。员干部要摆正自己在内生活中的位置,以身作则,严于律己,坚持在纪面前人人平等,带头维护纪的严肃性,自觉接受组织和群众监督。员要自觉贯彻依法治国的基本方略,自觉遵守法律法规,坚决同各种违法行为作斗争,以实际行动维护和的利益。
(六)坚持“两个务必”
永葆人的本色。要牢记我国的基本国情和我们的庄严使命,树立为和长期艰苦奋斗的思想,保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格;要牢记全心全意为服务的宗旨,通过扎实有效的工作,带领群众百折不挠地创造自己的幸福生活;要保持昂扬向上的精神状态,成绩面前不自满,困难面前不退缩,戒骄戒躁、不断进取,勇于开拓、善于创新,扎扎实实地做好各项工作;要牢记和的重托和肩负的历史,自觉加强性锻炼, 弘扬艰苦朴素的作风,坚持勤俭建国、勤俭办一切事情。 ;
步、布局网络推广:让学生、家长主动咨询。
贵州分类招生面试内容如下:第二步,建立职业化的话务组总是提前布局。
比如秋招很厉害的选手,他们大多是在春招的的时候布局出来的。
等同行秋招结束后,很多人进行春季招生准备。
通过大量的名单筛选,把意向客户筛选出来,提前备注好,提前打好招呼,提前锁客。
成绩学生,要么春招来,大部分家长要进行才能决定,然后提前备注筛选。
提前聊出点感情出来,后面同行再打电话给家长,建立信任,难于上青天……
举两个例子。
很多人6月份,甚至7月份才开始建立话务组,也就是临时拉起一批来做。
去年,一支非常职业化的话务组,他说,他们有40多人的稳定员工。
他有几万个家长资源,能保持稳定互动的家长有一万多人。
这时候,大部分同行还没有准备秋季招生。
这个时间点是2月份,他们从去年10月就在备战秋招了,春招也就是顺带做一做。
今年三月初,一支专业搞网推的团队,开始了解实践录招生四部曲。
他们三月初开启网络推广备注:每个小区连续去一个月,进行招生咨询活动。后台,配置接近50名。
随着时间推移到八月,流量一直上涨。
一句话总结,提前布局,提前锁客,提前建立信任。
重复是简单的,也是难的,但是有效的。
本质上讲,我们招的每一个学生,都是从对手那里抢过来的。
对学校招生宣传团的了解可以从以下方面写:
一、学校招生宣传团的历史,什么时候创建?发展历程如何?
二、学校招生宣传团的组织形式,规模大小,成员多少?
首先学校招生宣传团,要对他们宣传的内容有个充分的了解,对于重点宣传的内容,进行归纳,其次宣传团的作用意义要写出来,其他的就是宣传团达到的效果写出来,自己的一个感想,基本不多了。
我可以为你列举一些在网络上和现实生活中常见的所谓“不正经”的招生指南或宣传。这些宣传可能采用幽默、讽刺或者荒诞的手法,以引起人们的关注和讨论。
2 针对专业的问题可以召开讲座,公开的面对面的来解决学生的困惑。在开讲座的时候可以重点介绍一下自己的优势,让学生对自己的未来充满信心,鼓起士气也是招生成功的重要因素。同时也可以开设免费或者低价的公开课吸引学生来试课,付费鼓励以前的学员或者家长来学生。1. 恶搞招生海报:这些海报通常以夸张、荒诞的形象和语言来描述学校的特点,以吸引关注和讨论。
研究生招生宣传工作分两阶段进行,阶段是研究生报考招生宣传,动员我校和其它高校符合报考条件的考生报考我校;第二阶段是研究生复试调剂阶段,主要是动员考分满足线要求但不满足一志愿高校的考生调剂到我校。如果经阶段动员,报考并达到我校招生线的考生有足够数量,就不必开展第二阶段动员。2. 网络式宣传:通过制作幽默、荒诞的短视频、图像或文字,在社交媒体上传播,以引起广泛关注。
3. 招生说唱视频:制作以说唱为主题的视频,讲述学校的历史、特点和优势,以独特的形式吸引学生和家长的关注。
4. 荒诞漫画:通过绘制具有讽刺意味的漫画,幽默地反映学校的特点和问题,以引发讨论和反思。
5. 网络恶搞:利用网络恶搞手段,制作一些恶搞招生信息的、视频或文字,以达到幽默和讽刺的效果。
这些所谓的“不正经”招生指南和宣传,虽然在一定程度上可以引起关注和讨论,但并非所有人都能接受这种方式。在招生宣传中,学校还是应该保持真实、诚恳和专业的态度,以赢得学生和家长的信任。
【篇1】工作谈心谈话记录内容
3、扩大我校知名度、信任度。一、思想方面:要提高思想认识,在生活、学习、工作中要以员干部的标准严格要求自己,坚实的理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,把握正确的方向。
二、学习方面:……勤政廉政。
【篇2】工作谈心谈话记录内容
xx:根据支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?
朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“”重要思想的关系,科学发展和的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺的,经过性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。
xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年龄的员,但和你相比明显地有距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老员,以后对我多帮忙啊。
一、加强学校班子建设,提升凝聚力时间:
地点:办公室
参加人员:姚、赵副、徐副
资料:讨论学校班子建设
加强学校班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。
央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1能够》2,也能够《2,学校班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校班子凝聚在一齐,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了班子的每一个成员。
二、加强学校班子建设,提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个,将强强一军。学校班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校班子成员透过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力,又有应付突发的果断处理潜力。
三、加强学校班子建设,提升感召力
学校班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是还是副,与普通教师职责与义务的分工不一样,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不
放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。
四、加强学校班子建设,提升学习力
学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。透过学习,日有所进,才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程,不断学习的过程。一套好的班子要有两根支柱:一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;要学有所长,业有所精。二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤于反思的实践者。
五、加强学校班子建设,提升创新力
凡成事者是“创”出来的,而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新,与时俱进。创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。好的班子一方面要在原有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套班子“称职”与“”的距就在于是否有创新意识。
六、加强学校班子建设,提升决策力
每个学校都有自我的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都务必经历从起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于班子的决策潜力,能否决策正确。大到学校蓝图规划,小到年级、班级的,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选取,才能获得成功的捷径和的效益。所以以科学的教育发展观,提升决策潜力,事关学校发展大局,不可等闲视之。
(1)、员干部组织生活会谈心谈话记录范文(三篇) (2)、谈心谈话记录内容心得范文(四篇) (3)、教师学生谈心谈话记录内容范文(三篇) (4)、员干部谈心谈话制度六个必谈范文(两篇) (5)、干部职工谈心谈话制度六个必谈范文 (6)、支部与员一对一谈心谈话记录范文(五篇) (7)、社区员干部谈心谈话记录范文(四篇) (8)、农村员干部谈心谈话记录材料(三篇) (9)、教师员干部谈心谈话记录范文(三篇) (10)、社区员与员谈心谈话记录内容材料(三篇)
此外,还要做到一、二、三、四。
一是实现“两个转变”,即要求学校要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。
二是做到“五个一点”,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。
四是落实“五多五少”,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。班子要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和的信赖。 ;
为了确保事情或工作能无误进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案指的是为某一次行动所制定的类文书。我们应该怎么制定方案呢?下面是我整理的学校招生宣传活动的策划方案,希望能够帮助到大家。
学校招生宣传活动的策划方案1
为进一步提高我校研究生生源质量,确保完成20xx年度硕士研究生招生任务,必须不断加大招生宣传力度。根据华北科技学院4月14日研究生工作专题座谈会会议精神和本学期工作安排,结合研究生培养工作实际,制定本方案。
一、基本思路
二、招生工作主体职责及分工
(一)校级招生宣传工作方案
成立以分管研究生工作校为组长,各相关二级学院负责研究生工作的、研究生处负责人及其他相关部门负责人为成员的研究生招生宣传工作小组,负责研究生招生宣传的统筹和组织工作。
(二)研究生处与相关处室
研究生处是学校研究生招生工作的组织和协调机构,相关处室根据工作职责,承担研究生招生工作的相应职责。
研究生处负责学校研究生招生宣传的组织、校际宣传工作的协调、相关政策的制定、研究生招生宣传资料的准备,负责编制招生、招生指标分流、实际宣传效果的评价等工作。行政办公室负责文件发布,现代教育中心负责网络和网站维护,宣传部负责宣传材料审核。
(三)二级学院
各相关二级学院及研究生导师是招生工作的主体,负责本单位研究生招生宣传的组织和落实,包括宣传的制定、宣传人员的选派、具体宣传活动的策划与组织、宣传工作的建议与总结等工作。
三、招生工作实施
(一)阶段招生宣传工作
以各相关二级学院为单位,建立由学院、导师和管理人员组成的研究生招生宣传队伍。导师宣传队伍应选择熟悉全院工作,学术水平较高,有热情,有心,有精力的导师担任。管理人员宣传队伍由各相关二级学院负责研究生招生工作的和组成。负责本学院导师的研究生招生报名宣传工作,按照学校下发的名额,动员本二级学院学生报考。
(二)校外考生招生宣传工作
研究生处负责联系相关高校并组织相关二级学院分管和导师代表现场走访相关高校,召开招生宣讲会、发放招生宣传材料,动员外校考生报考我校。倡导我校、全体教职工,特别是部门和二级单位的负责人、导师指导小组要主动与知名校友、可合作的高校相应院(系)的负责人、合作导师、毕业班辅导员和教学秘书等确立相对稳定的联系,并以此为基础建立相对稳定的校外宣传协作队伍,以利于开展招生宣传工作。
四、积极利用各种媒体,扩大招生宣传工作范围和效果
研究生处加快设计和制定招生宣传资料清单和模板,组织制作风格统一规范、重点突出、特色鲜明、图文并茂的招生宣传材料。校行政办及相关部门要认真审核把关,确保纸质及电子信息材料准确无误。
(一)网上宣传活动
1、委托教育在线建立我校APP网络招生宣传系统,使我校招生宣传工作由网站转移到移动端,方便考生及时获取我校相关招生信息。对外的校级网上宣传活动主要由研究生处负责组织,二级学院(部)的网上宣传和通知由各相关二级学院负责组织。此项工作9月18日前完成。
2、与考研招生网合作,在该网站和华北科技学院网站适时推出“华北科技学院研究生招生专题”,全面介绍我校的各相关二级学院、学科专业、导师科研、研究生就业等情况。积极参与研究生招生信息网等网络媒体组织的在线访谈和在线咨询活动。不断改进我校研究生处和各相关二级学院网站,进一步完善和推广我校研究生导师主页,加强其对外宣传的功能。此项工作9月21日前完成。
(二)校内宣传活动
为努力挖掘本校优质生源,各相关二级学院在本通知下发后立即组织召开应届学生考研动员会,邀请有关硕士生导师参加,动员本校学生报考研究生,了解本学院考研学生的有关情况,并为他们提供必要的服务和帮助。动员会内容包括:学校招生政策介绍,学科优势与研究方向介绍,指导小组组成及各个导师业绩及特色、毕业研究生介绍,本校学生考研经验等。重点对指导小组成员的学术水平、在相关领域同行所处地位成就和指导方式、所指导研究生的主要研究方向、毕业生的择业优势等予以客观展示。此项工作9月22日前完成。要求在学生报考前各个单位组织考生集中动员一次,有校、单位或学科带头人、导师指导组组长宣讲;此外,按照专业方向,由学科带头人及指导小组成员针对考生情况,采取形式多样的诸如专题宣讲、考生到实验室、课题组座谈交流等方式,深入了解导师们的研究环境、研究成果等,吸引更多的本专业学生报考本校研究生。
(三)校外宣传活动
为吸引外校学生报考我校,必须加大力度赴外校进行招生宣传,并将现场咨询与生源提前选拔结合起来。由校或学位委员会委员带队,研究生处根据历年外校考生分布情况,组织有关人员赴相关高校进行动员,由各相关二级学院根据业务情况赴相关高校进行动员。
五、招生工作相关说明
1、学校根据各相关二级学院导师人数、招生和历年一志愿上线人数与报考总人数比作为参考,进行各二级学院考生报考名额任务分配(见附表1)。
2、学校根据各相关二级学院负责动员考生人数,按照一定比例从研究生招生宣传费用中划拨部分经费给二级学院作为招生专用费用。费用包含招生旅费、旅补助、招待费、宣传材料印刷费和邮电费等,费用支出按照学校财务相关规定执行。
3、研究生处或各相关二级学院组织本校教师去外校进行招生宣传时,宣传队伍中成员必须以学校导师组长为主,其他导师成员不得多于1人。
学校招生宣传活动的策划方案2
一、活动背景:
针对目前我校学员较少,很多自闭症家长不知道我校,且对已患自闭症的孩子没有针对性康复训练,很多自闭症的孩子不能得到有效的治疗。通过现场宣传我校的办学特色和教学成果等以扩大我校的知名度、认可度使更多的自闭症孩子到我校学习。
二、活动目的:
1、回馈老学员。
2、招收新学员。通过本次活动,让更多的人知道并了解星之光,对自闭症的孩子给与更多的关注,让家长对已患病的孩子的康复充满希望,信任星之光,从而招收更多学员。
三、活动地点:
纪念碑广场
四、活动时间:
五月一日上午9:00-11:00
五、活动对象:
患有自闭症的孩子及家长
六、活动主题:
点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会
七、活动内容:
(一)准备阶段:
1、成立筹备小组;
2、查找我校招生人数、离校人数、康复比例、即特别个人案例;
3、致电老学员学生家长,进行预约;
4、与老学员及家长进行沟通,对老学员的`健康情况有一个全面的认识;
5、对已经入小学。初中上学的孩子的同学及老师进行简单询问(不对老师、同学提起以前曾自闭症);
6、邀请已康复的学生或家长参加本次活动;
7、收集学生的绘画、作文、生活照等反映学生良好近况的作品;
8、在网站、贴吧、报纸、电视等媒体宣传本次活动;
9、进行爱心捐款等为本次活动筹集经费。
(二)实施阶段:
1、把学生作文、绘画、生活照、在校生或照片集中在展示板上,供活动对象阅览;
3、校致辞、学生家长致辞、学生致辞;
4、由各负责老师进行教学成果展示、列举学生成功恢复事例、学生在校生活、课程安排;
5、由学生家长列举学生进校后与进校前的区别、学生近况;
6、由学生发表进校感想及今后生活态度、学习态度、人生观、价值观等
7、由招生负责人发表招生宣传等。
八、费用预算:
1、媒体宣传费用:
2、材料费用:
3、人员费用:
4、机动费用:
九、执行人员和人:
xxxx
十、附件:
一、仪式场地布置
1、横幅文字:点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会样式:喷绘稿
尺寸:4m
位置:舞台边背景架
彩旗:30面,插挂于广场周围颜色——红黄蓝,各10面
2、主横幅:一条,悬挂于拱门正门上方
内容:点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会
尺寸:6m2、邀请校、学生家长、学生;0.75m
样式:红底黄字
二、会场周围布置
1、彩旗:20面,间隔微为50米;
颜色——红黄,各10面,红黄依次插放
2、展示板:2个,会场左右一边一个。
学校招生宣传活动的策划方案3
一、园况分析
本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个。托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人。
二、预计招生人数
三、招生措施
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动:在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。
注意事项:在与家长交流的内容要完整、准确的体现的特色,并留下和联系电话。事后与家长取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人元。
4、如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师元。
5、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计元。
附:周边小区分布状况
周一、周二去小区;周三、周四去小区;周五去小区。
学校招生宣传活动的策划方案4
一、我校今年招生工作的总体形势
我校的招生范围涉及全国22个省份,省外招生一直以气象类专业为主,而目前气象类生源已处于下滑趋势,因此招生宣传的工作重心将逐步向省内、向非气象类专业转移。20xx年我校招生工作成绩喜人,录取新生共计1952人,比上一年增长了50.6%。20xx年将再接再厉,继续扩大招生规模,争取突破2200人。
二、招生宣传xxx年月日上午,按照南城乡开展深入学习实践活动的要求,中南城支部张胜利、武国全、委员郝秀芹与村主任宋兴旺、生育承包人李广彩、村委刘从军等人从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,情况记录如下:工作组织
1.招生宣传工作在学院的统一指挥下进行,采取“院点配合、重心下移”的工作方式,突出学院在招生宣传中的主体地位,七、录取原则充分调动各函授站、教学点的积极性。
2.学院招生办公室负责学校招生宣传整体工作的制定,与各函授站、教学点之间的沟通与联系,以及组织、协调各项招生宣传工作的实施。
3.各函授站、教学点组建一支稳定、精干的招生宣传队伍,能熟练应用和掌握学院的招生政策、招生专业、招生章程、招生宣传技巧,鼓励学生报考,及时将有关信息传达给相关考生。
三、具体工作安排
1.精心制作20xx年南京信息工程大学高等教育招生简章并及时发放,努力将招生信息、招生政策深入到学校,深入到家长和学生中去。
2.学院派专人到相关函授站、教学点尤其是新设站点召开宣讲会,对学校概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面作一一介绍,为广大考生提供信息服务和志愿指导,努力使招生宣传取得良好效果。
4.利用招生网站公布招生信息,及时在江苏省教育院网站、学校网站等公布招生、院校介绍、招生章程、招生政策等相关信息,考生都能及时、准确的了解我校,进一步提高我校的知名度及报考率。考生填报志愿期间,在各个网络咨询平台和学校招办电子邮箱里,由专人负责在线答疑。
5.对于家长及考生的,要认真、耐心、细致地回答各类问题,积极宣传招生政策,指导考生填报志愿。
四、工作纪律
学校招生工作本着公平竞争、公正选拔、公开透明的原则,招生宣传必须遵守学校招生工作纪律,维护学校声誉,如实宣传报考政策,不能有、违规的行为。
招生宣传工作是一项十分艰苦的工作,而招生宣传工作开展的好坏,直接关系到学院的发展壮大。大家要提高认识,采取切实可行措施,充分调动一切积极因素,创造性地开展招生宣传工作,确保今年的招生工作顺利进行。
让面试者作自我介绍;问面试学生对分类招生政策的了解情况;问面试学生为什么选择所报学校;问面试学生为什么选择这个专业;让学生说一下你对这个专业的了解(初步);让学生说一下自己的职业规划(也就是将来想干什么,大学准备怎样度过)
1、招生类别:艺术特色班招生:招生一般是指各个学校和培训机构招收新学生。一般高校招生都是在每年的7月至9月这个时间段举行,通过全国统一高中,学校根据当年报考的情况来划定录取分数线,终决定录取的新生。
招生分类:普通高【篇3】工作谈心谈话记录内容考招生、自学招生、艺体招生、招生、研究生招生、中职中专招生、非学历招生。根据录取批次的不同,本科也分为一本、二本、三本,但它们同属于一个层次和等级(即本科教育层次)。
同时本科又分为“重点本科高校”与“普通本科高校”。“重点本科高校”与“普通本科高校”只是侧重不同,无本质别,前者注重理论研究后者注重理论实践应用。
普通高等教育指主要招收高中毕业生进行全日制学习的学历教育,是"高等教育储干培养""权威的措施之一,也是""高等教育高层次人才培养方案""的主要措施.
培训学校招生篇一
一、营销目的 在一定周期内使招生的规模幅射XXXX所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其,从中发掘现有客户和未来的潜在客户。通过宣传推广使居民对XXX的了解度达到80%以上,认知度达45%以上,在社区取得较好的并产生较好的效益。
二、推广周期及目标以三年为一周期,分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上,学生流失率在8%以下不包括自然流失
三、人员配备及支出预算 初期预算约00元左右
1、外招营销推广员6人:采取提成与底薪递减的薪资方案。三个月试用期每人约千元,共6000元。
2、校方营销推广专员2至3人:负责外招员的培训,协助,和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。三个月试用9000元。
3、宣传品的费用:0元。
4、专职任课老师性质:每天50元,每年约100天课时,约需6000招生10年,我非常有定性,如何抢学生,这个点我重复了10年。元。
五、方案的可行性论证调查学校结构、近期目标、战略形式、教学导向。社区环境组成,人际脉络。人才的储备。财务状况。师资力量。硬件配备。专业技术知识支持情况。现阶段民意调查
方案一:竞价 广告
所谓竞价广告,就是购买百度或者其他搜索引擎的竞价,但事实上,这也是一笔不小的投入,但是之所以被那么多学校接受,是因为它有一定的精准性。用百度的说法,是按效果付费。是否真的是按效果付费呢,当然大家可以见仁见智了。其方案是,一个学校购买一些的较优排名,当有用户在搜索引擎里搜索这些的时候,该学校的网站排名靠前,这样的话这个学校的网站被点击的可能性就较大,也就有一定机会获得该生源。虽然,这种方式有一定的弊端,比如容易被恶意点击,而且转换率不会太高,但是发现:在目前的网络推广方案中,由于百度的市场占有率之高,而搜索引擎的使用率之普遍,这种方式可能是相对来说效果教好的了。当然,竞价广告也是一笔不小的投入,对于学校来说,没有一定实力也是消耗不起的。
方案二:招生
招生目前是相当成熟的一种推广方式,基本模式是:培训学校和一些培训门户网站合作,由这些网站为培训学校招生;如果学生报名了,由培训学校支付给网站一部分提成作为报酬;如果学生没有报名,则不用支付任何费用。就是以这种模式为主和培训学校合作的,一般对于学校来说不会拒绝,但是也有一些没有认清网络营销形势或者规模相当小没有必要采取这种合作的学校拒绝合作。事实上,这种模式好些年以前就已经有了,笔者在和一家培训机构谈合作的时候,对方的负责人说,他们20XX年的时候就开始这么做了。近几年,由于一些培训行业门户站的兴起,这种方式逐渐火了起来,它之所以火,是因为它真正达到了双赢。一方面,培训学校可以以更少的投入获得生源;另一方面,培训网站可以获得自己的招生佣金。
方案三:分类信息网站
分类信息网站有专门的教育板块,很多培训机构都喜欢在上面发布信息,也有一些学校购买了置顶的位置或者其他的增值服务,效果也是不错的。当然,一般人都是通过搜索引擎寻找相关学校的,而分类信息网站虽然也有投放竞价广告,告诉您:但是在竞争激烈的培训领域,其出价一般低于那些直接做培训的学校而导致排名相对靠后。所以,只有在竞争不是很激烈的领域,或者一些长尾的被搜索的时候,学校在分类信息网站上发布的信息才可能会被用户检索到。所以说,如果想靠分类信息网站作为主要推广手段的话,效果不会很好,作为辅助推广手段还是可以的。
方案四:自有网站seo
这个方案可能是为划算的方案。建设一个自己的网站,选好相关,认为:通过搜索引擎优化手段把相关的优化到百度排名的前列,这样就相当于在不花钱买竞价的情况下获得了较好的排名。不过,一般培训学校没有自己的seo负责人,都是交由外人来做,花钱也是常见的情况。
方案五:联盟广告
所谓联盟广告,就是培训学校参加一些广告联盟,然后把自己的广告展现在参加了这个广告联盟的网站上。比较知名的联盟有百度联盟、谷歌adsense联盟等。举个例子,一般我们访问一个网站,在这个网站上很容易看到一些广告,凡是广告的右下角有“Gooegle提供的广告”或者“百度联盟”之类字样的,就是属于这两个联盟的广告。联盟广告也是按点击付费的,由于其展现量之大,所以费用也是不菲的。一般情况下,做联盟广告的投入要比竞价广告更大,而且转换率更低,当然其单次点击的价格肯定是大大低于竞价广告的。
方案六:网络广告
一般情况下,我们在一些中小网站上看到的广告,都是上文提到的联盟广告,当然也有一些网站上的广告是培训机构和网站合作直接投放的,而不经过第三方联盟。一般能获得此类广告主青睐的网站都是在一个行业比较有实力的网站,当然也可以是一些大型知名网站。比如在新浪上投放的广告,就不是经过联盟的。再比如,在一些知名培训网站上投放的广告,有些也是直接按月收费或者按年收费,由学校直接和网站合作投放的。学校投放此类网站的优势是,精准性和费用低廉。所谓精准性,认为:是指在培训学校所在行业的知名门户网站投放,其访问人群都是潜在的生源;所谓费用低廉,是因为,在一些除了大型门户网站之外的网站上投放的广告,一般都是包月或者包年的,其支出一般会远远小于竞价广告或者联盟广告。
方案七:其他方案
除了以上介绍的网络推广方案,培训学校还可以通过知道问答、 百科 、SNS、博客、、QQ群等方式推广自己。告诉您:知道问答是指在百度知道、搜搜问问等一些问答平台上回答一些网络提问的相关问题;百科是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条;SNS是指通过人人网、腾讯朋友等一些SNS网站推广自己的相关业务,博客、、QQ群的话相信大家都很了解了,在此就不再赘述。
培训学校招生篇二
一、招生策划
招生策划主要包括:生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的,是解的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村,还是面向城市;是面向应届 毕业 生,还是面向。我们把生源地主要于万州城区和乡镇,以及辐射到万州周边各区县。其中,万州城区为主要生源地,必须抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等,其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%~70%。
二、招生 渠道 策划
招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。
招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不断创新,要善于有所突破。一套降龙十八掌和吸心,便可笑傲江湖!
我们准备采用以下渠道进行招生:
3、参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传、推销。
4、到生源地学校开展各种联谊活动,进行公关。
5、媒体宣传,树立形象。
6、各种实物广告、宣等。
7、网络招生,在万州或重庆各主要网站和上发布招生信息。
三、招生广告策划
做好招生广告策划显得十分重要。招生广告就是有地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。以介绍、说服、提醒为目标,起到唤起目标群体的注意、引起兴趣、导致行动等作用。好的招生广告应该真实性强,信息量大而简约,针对性强,符合消费心理。
招生广告策划的关键在于创意。主要应该考虑其经济性、针对性和适合性。我们准备从两个方面做好广告宣传:
1、硬件广告:通过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性活动等。学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如:老师到学生家中和学生家长进行交流沟通并传播学校信息,学校组织学生开展一些公益活动等。
2、软件广告:要革命,先得造舆论。正所谓三人成行,纵口烁金。效应是的广告,它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的效应需要自觉维护学校形象,提高教学质量和教师及的魅力。商场如战场,一个好的舆论氛围往往可以赢得一场的胜利。
四、招生步骤及活动策划
1、学校聘请招生人员。对招生人员进行招生培训,介绍学校总体概况、课程设置、招生对象等。
2、组织开展对生源地和目标群体的 市场调查 及预测工作,了解基本招生信息。
3、根据生源区域对招生人员进行分组,并指定招生任务。
4、对招生人员提供宣传工具(宣)并利用传播媒介进行宣传(报纸、杂志、电视、广播、网络、户外广告牌、车体广告、展览会)。
5、学校自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如:老师到学生家中和学生家长进行交流沟通并传播学校信息,学校组织学生开展一些公益活动等。
效果预测
1、创造良好的传播效果,获得良好的招生生源。
2、传播学校品牌,树立良好公众形象。
4、广告强势传播和活动得力推广,具有很强的延迟效应。
我们的一切策划宣传活动都是建立在学校教学质量的基础上的,都必须围绕这个中心。教师优良的业务素质、学校优良的物质环境和先进的教学设施、人本化的学校管理模式、积极的校风、学风及好的才是好学校的核心要素。任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料,必须增强执行力,切实执行。同时,有不足之处还请见凉!希望慧聪电脑培训学校生源广进,笑傲江湖!
培训学校招生篇三
根据市《20XX年合肥市初中毕业学业和高中阶段招生工作 实施方案 》的精神,特制定本方案。
一、招生原则
1、公开、公平、公正。
2、考生自愿。
3、择优录取。
二、招生类别、、代码
2、招生:30人
3、招生批次及代码:第四批次 4471。
三、报名条件:
1、20XX年合肥市区应届初中毕业生;
2、综合素质评价结果达到普通高中录取要求。
3、具有初步的美术或音乐专业基础或普通话标准,无不适宜美术或音乐学习的情况,如色盲、色弱、吐字不清等。
四、报名办法:
凡在我市区报名参加20XX年中考的初中毕业生均可报名,报名时须提供考生本人的中考报名号(请携带《20XX年合肥市初中毕业生理科实验作准考证》或《20XX年合肥市初中毕业生体育准考证》),美术、音乐可兼报。
为了方便考生,体现“以人为本”,报名分两段,即中考前与中考后。
中考前报名时间:5月22-6月5日
中考后报名时间:6月16日-6月17日
上午:8:00—11:30
报名及领取准考证地点:合肥世界外国语学校招生部
咨询电话:0551-638430,63843092
市内可乘126,150,226,到徽园下向西200米即到。
五、专业测试
美术、音乐专业测试是考查学生的专业2、聘请招生人员,往各主要生源地派驻招生机构、招生代表。基础,测试成绩是我校艺术特色班录取的重要依据之一。凡通过资格审查的考生均需持《合肥世界外国语学校艺术专业测试准考证》参加合肥世界外国语学校组织的专业测试。
测试时间:6月18日(周四)上午8:30开始
测试地点:合肥世界外国语学校 专业测试指定考场
测试办法:
(一)科目设置及分值:
1、美术专业:
素描 分值10分
2、音乐专业:
必考科目:音准 分值10分
必选科目:声乐、器乐(二选一) 分值10分
(二)时间:
美术专业: 6月18日
上午8:30—11:30 素描
音乐专业: 6月18日(上午8:30-11:30 )
根据初中现行教材内容,美术专业侧重静物写生,音乐专业侧重名歌名曲(流行歌曲限考)。
(四)要求:
美术专业:自带绘画工具,在规定时间完成测试内容。
音乐专业:必考科目“音准”即根据钢琴弹奏音进行模唱。必选科目选声乐的考生不得选流行歌曲;选器乐的考生除钢琴外, 其它 乐器自带。所有科目的曲子及内容自选。
六、说是在做春招,其实更多是为了来年布局秋季招生。志愿填报
凡取得我校美术类或音乐类特长生自主招生专业测试合格证的考生,均须填报第四批次志愿,凡具备报考资格而不填报志愿的考生,视为自动放弃。
按照我校20XX年艺术生招收数,根据考生志愿按初中毕业学业 文化 课成绩由高分到低分进行录取。考生中考文化课成绩不得低于20XX年合肥市市区普通高中录取 分数线 的80%,且综合素质评价结果必须达到普通高中录取要求。
八、组织:
为了使本次艺术班招生专业测试工作顺利进行,特成立小组。
组 长:邵忠德
副组长:何全胜 叶旭光 张永国
小组下设工作小组,具体负责测试工作。
考务报名组,组长:张年华。负责考生报名、考务工作。
专业测试组,组长:包芝霞。负责考场测试工作。
阅卷工作组,组长:李传林。负责阅卷工作。
后勤保障组,组长:吴琪琦。负责器材、后勤保障工作。
学生管理组,组长:赵宇明。负责考生、管理工作。
宣传组,组长:孟鸣。负责监察、统分、宣传工作。
九、几点说明:
(一)6月17日下午考生可凭《20XX年合肥市初中毕业学业统一准考证》领取《20XX年合肥世界外国语学校普通高中艺术班专业测试准考证》并查看考场。凡未按规定时间领取专业测试准考证和参加专业测试的视为自动放弃。
(二)美术阅卷教师及音乐测试专家由小组聘任。美术试题采取抽题的形式于考前确定测试内容。
(三)结果以“合格”和“不合格”的形式呈现,发放合格证书,划分的依据是考生成绩及报名人数与招生数的比例。6月23日前将在合肥世界外国语学校校园网公示艺术班招生专业测试结果,并报市教育院备案。
(四)为保证测试工作的公正、公平,工作过程中出现违规现象,欢迎。
合肥世界XX学校
二零XX年五月二十一日
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研究招生有10年了,分享点经验。
造有温度的对话,粘贴式的聊天,生源系统,流水线式的运营。
生源系统和攻心话术系统是招生的核心竞争力。
打造话术系统,有两个好处。
一、效率高。
一个同时跟20个以上学生家长聊天。
二、聊天质量高。
让对话有备而来,而不是临场发挥。
我们发现在休息不足,或者心情不好的时候,聊天的质量和重点大幅下降。
大家在打造自己的攻心话术系统时,要解决3个卡点。
个卡点:
发资料给家长后,就没有回音了。
建立互动,是邀约步,互动越多,信任越多。
第二个卡点:
有了互动,不会锁客,邀约看学校时,人又消失了。
第三个卡点:
说服了学生本人,他的闺蜜,伙伴没说服,不会裂变。
在招生行业第10年。
我一直研究、并且简化的两个步骤:
一、如何找学生。
你学会了打造生源系统,就能让学生、家长主动咨询。
二、聊天成交四部曲
第1部曲,身份重塑
你学会了身份重塑,你说的话,家长、学生才愿意听。
第2部曲,攻心聊天
你学会了使用情绪语言,传递情绪,取得了家长、学生的信任。
只会夸学校,发简章,聊天是没有温度的,能成交吗?
能,就是有偶然性,运气成分比较大,就是靠天吃饭了。
第3部曲、九步锁客。
你学会了锁客(抢学生),你的学生、家长找你报名,你的同行再也挖不走。
因为,每一个学生、家长都会被同行盯上,本质上我们招的每一个学生都是往同行那里挖来的。
招生500人,等于抢学1、学校的老生带新生,学校全体教职工充当招生人员,利用各种网络人脉,挖掘学生。生500人,招生1000人,等于抢学生1000人。
第4部曲、转介绍。
你学会了裂变,让学生转介绍学生,让学生去说服学生。
对你有启发吗?点个赞,继续更新:实践录招生四部曲的具体细节!
实践录招生四部曲
1、通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,限度地目标消费者的消费需求;进行生源的终过滤。
2、多做公益活动,增加影响力。比如中小学生职业体验日等。
3、开放日多做宣传,邀请当天中考学生来参观学校。
4、到本市初中做定向宣传,给成绩不好的学生有个学习职业技能的方向。
5、开通热线电话,24小时接待咨询。
招生策划内容
1、一是生源地和招生目标群。这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的,是解决到哪里去招收以及招收什么样的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村,还是面向城市。
2、二是招生规模和生源质量。招生规模并非越大越好,招生必须有一定的质量要求,决不能来者不拒,捡到篮子里即是菜。办学、招生决不能搞一锤子买卖,尤其是同一层次的学 生,必须有一个统一的质量要求。入学不把质量关,反倒影响了以后的招生。
3、三是生源特色和招生优势。一定要找到本校的个性特点和优势,可以面向特殊的生源群体,可以多层次分类别招生,应该善于剑走偏锋、标新立异、错位发展。
3开放日多做宣传,邀请当天中考学生来参观学校。
4到本市初中做定向宣传,给成绩不好的学如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程,不断学习的过程。一套好的班子要有两根支柱:一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;要学有所长,业有所精。二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤于反思的实践者。生有个学习职业技能的方向。
5开通热线电话,24小时接待咨询。
6与高校联办中本贯通,中高贯通,吸引优质生源。
招生简章里(三)测试内容:面的信息介绍是非常重要的,正确的去认识招生简章,还有专业的目录;需要看的就是招生简章的专业目录,要分清版本问题,招生信息的年份要认真,全日制非全日制要分清保研和考研别弄错,注意条件,学历条件年龄条件招生是每个学校都要做的一项工作,那么你知道培训学校要怎么制定招生方案吗?下面是我收集整理的培训学校招生方案参考 范文 ,欢迎阅读。,还有健康条件。
这些信息非常关键;学校的发展背景,学校之前的招生人数,学校的教学设备,学校的师资力量,学校之前的录取规则。
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