每年春季，众多应届毕业生和职场人士都会迎来一年一度的春招季。春招是一个黄金求职时期，企业通常会释放大量的岗位需求，为求职者提供丰富的就业选择。然而，春招并不是全年都能持续的，对于求职者而言，把握春招结束的时间至关重要。

一般来说，春招的结束时间没有明确的规定，各行业、各企业的情况有所不同。但通常情况下，大多数企业的春招会持续到4月底或5月初。在这段时间内，求职者应积极投递简历、面试和参加宣讲会，争取在春招结束前获得理想的职位。

过了春招结束时间，企业招聘的步伐会放缓，投递简历的成功率也会降低。因此，求职者在春招期间应把握时机，采取以下措施：

提前准备简历和求职信。完善自己的简历和求职信，突出自己的优势和匹配度，为求职做好充分准备。 积极搜集岗位信息。关注招聘网站、行业论坛和社交媒体，及时了解招聘信息，抓取潜在的求职机会。 参加宣讲会和招聘会。宣讲会和招聘会是与企业直接接触的好时机，求职者可以深入了解企业文化和岗位需求，并当场投递简历。 主动联系企业。除了投递简历外，求职者还可以通过邮件、电话或社交媒体主动联系企业，表达求职意向，增加获得面试机会的概率。 保持积极的心态。求职是一场持久战，难免会遇到挫折。求职者应保持积极的心态，不断优化自己的求职策略，提升求职成功率。