不知道你的具体情况,一般来说,如果你是本地大学的,档案应该在你没有找到工作前,由学校转至你的户籍所在地的街道居民委员会。如果你是就业了,本地的企业的话,由企业向学校调取,或企业向大学生就业指导中心调取(学校一般把档案转到大学生就业指导中心)。如果是外地的话,就会转至学生户籍地的人事局或者劳动就业中心。或者让学生自带回原籍(违反档案管理法律)各地的档案归口管理不同,不能一概而论。总之,从学校的源头开始查一下下落。希望能够帮到你。
定向研究生期间公司倒闭_定向研究生公司不签字怎么办
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有影响。定向研究生在入学之前需要签订协议,定好毕业之后的公司,在毕业之后直接回原单位工作,培养途中是不能离职的,如果违背了协议的话,需要向原单位支付一定数额的赔偿金,至于赔偿多少、具体返回单位要工作多长时间,不同单位规定略有区别;非定向研究生入学之前没有签署协议,所以工作方向不定,需要依靠学生自己去寻找,但是自由度比较高
有影响。一般定向生的话需要遵守规定。一年的就要干够,一年就要上够一年,两年的就要上够两年,三年的就要上够三年。尤其是有些规定,你毕业之后要去哪里上班。干几年都要遵守,不然你解约的话是会有影响的。对,你今后找工作还是什么方面?信誉上会拉黑你。
那肯定有影响的,研究生定向委培是研究生在就读前跟所在单位有合同的,毕业后回本单位工作,如毕业后解约辞职,那是要向所单位支付委培时的一切费用。
你好报考类别有:非定向、定向、委培、自筹四类.“非定向”和“定向”由财政拨款培养,“非定向”生毕业后在服务范围内双向选择、自主择业;“定向”生按定
不能。
就在职研究生而言,一般分内单位定向和学员自费。如果是单位定向,学员毕业后只能回到原单位,是不能随便调换工作的。而如果是学员自费,则可以在学习期间调换工作,学员没有太大的影响。
定向就业研究生注意事项
定向研究生即毕业分配等必须按定向协议约定的内容执行,比如你的单位跟你签的定向协议规定你毕业后必须去原单位继续工作,那么在不违约的前提下必须遵守,如果你在学校期间就违反了定向协议,则学校有权将你开除。
很多情况下定向指标是给特别的人提供的,特别是本科的定向生,如果考研,必须让定向单位签一个解除合同的协议、说明。如果没办法做到这些,就必须遵守协议。
定向研究生的弊端主要体现在毕业之后,择业的方面会受到一定限制。考生在毕业之后需要到自己签订合同的单位进行工作,不具备自主择业的权利,如果毕业生在毕业之后没有按照签订协议回到原单位进行工作,则需赔偿一部分的违约金。定向培养研究生一般选用的是合同制的方法,在录取研究生之前,招生的高等学校和用人单位之间,用人单位和研究生之间需要按照一定的规定来签订定向培养合同,并且办理公证,在没有正式签订合同之前,培养单位没有资格向定向培养研究生发放录取通知书。
定向研究生的有利之处是毕业后回定向单位就业。
弊端是一律采取合同制办法。招生的高等学校与用人单位之间、用人单位与研究生之间必须在录取前,按照规定要求,分别签订定向培养合同,并办理公证。合同未签订前,培养单位不得向定向培养研究生发出录取通知书。
定向培养研究生属于任务招生的一部分,是为特定地区、部门或单位,招收和培养的高水平专业人才。其弊端主要是毕业后不能参加就业派遣,在择业方面会受到限制,因为学员录取前和培养单位签订了定向就业协议,毕业后必须回到培养单位继续工作,履行定向就业协议,否则就属于违约,需要赔偿违约金。
定向研究生的弊端主要是毕业后在择业方面会受到限制。
定向培养研究生一律采取合同制办法。招生的高等学校与用人单位之间、用人单位与研究生之间必须在录取前,按照规定要求,分别签订定向培养合同,并办理公证。合同未签订前,培养单位不得向定向培养研究生发出录取通知书。
研究生种类
1、定向培养:
内定向培养,培养费用由或地方财政拨款,录取前,考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位,考生毕业后回原单位工作。
2、委托培养:
是外委托培养,培养费用由考生单位提供。录取前,考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议,不转档案、工资关系、户口,毕业后回原委托单位工作。
3、自筹经费:
是外自筹经费培养。录取前,考生与录取学校签署自筹经费协议,培养费用由考生自己承担。档案、人事、户口、工资关系可转入学校,毕业后按自筹经费培养合同就业。
应该是可以换工作的,只要交违约金就可以了。因为定向的就读前双方都要签订合同的,而且你的学费等应该也是原单位出的吧,只要你把这些费用补齐,然后再交一定的违约金,你就自由了。不过有的单位比较仁慈,可能不会要违约金,有的单位就狠一些了。
我觉得你还是跟原单位沟通一下,了解一下他们对于这种情况的处理,毕竟每个单位情况不一样,要求也不一样,千万不要冒然行事,双方协商处理。
因为你如果冒然采取行动,可能给以后带来许多麻烦,包括以后转档等等,三思而后行吧。
我在高校从事研究生教育管理工作。
看了你的情况后,我提以下几点建议,供你参考:
1、千万不要轻易放弃硕士学位。
2、你先和原先单位取得联系,与相关取得联系,把情况说明清楚。在你入学前,你与原单位以及就读的学校签订了一份定向委培协议书,你现在的情况是属于违约,所以你现在必须和你原单位作一次坦城的沟通。
3、在你取得学位毕业后,学校会将你的直接寄往你的原单位,你的书书也是经过原单位的。
所以,你现在应该和原单位沟通一下,我们的几个硕士、博士研究生也有过这样的经历,只要你和原单位的关系处理好,这些都没问题的。
没有。定向研究生不能离职,因定向培养学生入学之前已经和学校及工作单位签订协议,就读研究生期间学生的档案,户口,工资关系,辞去定向研究生是没有研究生的,人事关系都留在了原工作单位,毕业之后需要继续返回原来的单位工作,所以在申请定向培养项目之前,需要考虑清楚未来的就业方向。
定向培养的研究生,一般在入学时会跟学校或者单位签订培养协议。比如协议会规定在毕业后必须在单位工作几年时间,否则会算作是违约。违约需要支付一地数目的赔偿金,具体每个单位规定。反正我定向的单位是这样规定的。毕业后如果想要辞职,也是可以的。赔一点钱,就行了。至于和,单位是不会扣发的。辞职后不影响就业
定向研究生与私营企业合同提前解除不影响找工作
定向分配就是在你所报考的学校定向专业毕业后到指定的单位工作。在读书期间由该单位每学年支付你的学杂费。违约罚款
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