中山大学综合评价体系自建立以来，不断完善，旨在全面衡量学生的综合素质，选拔优秀人才。其评价指标体系科学合理，涵盖了学生的学业成绩、科研能力、社会实践、创新能力、综合素质等多方面。

中山大学综合评价：全面发力，提升综合实力

学业成绩：中山大学综合评价高度重视学生的学业成绩，将成绩作为综合评价的重要依据。学生在校期间的学习成绩，包括考试成绩、平时成绩和学分绩点等，都将纳入综合评价。

科研能力：中山大学是一所科研型大学，鼓励学生积极参与科学研究。学生在校期间的科研成果，包括发表论文、参加学术会议和获得科研奖项等，都将加分。

社会实践：中山大学积极推动学生社会实践，培养学生的社会责任感和实践能力。学生参与志愿服务、社会调查、实习等社会实践活动，将获得综合评价加分。

创新能力：中山大学注重培养学生的创新意识和动手能力。学生在校期间的创新成果，包括获得专利、发表创新性论文和参加创新竞赛获奖等，都将获得综合评价加分。

综合素质：中山大学综合评价还考察学生的综合素质，包括思想道德品质、团队合作能力、沟通表达能力和人文素养等。学生在校期间的奖项、表彰和参与学生组织活动等，都将成为综合评价的加分项。

中山大学综合评价体系的建立，有利于选拔综合素质全面发展、创新能力突出的人才。通过对学生的全面考核，中山大学能够选拔出最适合自己培养目标的学生，促进大学的持续发展和人才培养质量的提升。