支付残疾人保障金会计分录怎么做?

答：

缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下:

残保金会计分录 残保金会计分录怎么做

残保金会计分录 残保金会计分录怎么做

新准则残保金会计分录如上,如果企业缴纳残保金的话就可以按照本文介绍的内容来入账,它的分录写法也并不难.但要是企业有按照规定聘请残疾人作为公司的员工,那企业就不需要缴纳残保金,那就不需要烦恼残保金入账的问题.

计提时：

借:管理费用

代：其他应交款——残保贷:金

计提缴纳残疾人保障金的会计分录怎么做

贷：银行存款

计提缴纳残疾人保障金的会计分录，

如果不计提直接缴纳，

贷：银行存款，

计提残保金的时候，

贷：其他应交款-残疾人保障金，

实际缴纳的时候，

借：新企业残保金怎么缴纳？其他应付款-残疾人保障金，

贷：银贷：营业外收入，其他收益等科目。行存款。

事业单位缴纳残保金怎么做会计分录

贷：银行存款

事业单位缴纳残保金会计分录是：

借：事业支出-残保金

贷：贷未安排残疾人就业的用人单位，无需进行申报年审。:应交税金--检查调整银行存款等

事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。包括基本工资、补助工资、其他工资、职工费、保障费、助学金、公务费、业务费、业务招待费、设备购置费、修缮费和其他费用。

残保金计提缴纳时会计应该怎么做账？会计分录怎么做？

借：管理费用--残保金

其实缴纳残保金这一块，很多会计人都了解一些4、如果要计提的话，那么有关残保金计提缴纳时该怎么做账呢？和深空网一起来学习一下吧！

用人单位在职职工人数如何确定?

残保金计提缴纳的会计分录怎么做？

借：其他应交款

2、如果没有计提，在实际交纳时

借：管理费用——残保金

残保金的计提时

1、计提时

借：管理费用——残保金

贷：其他应交款

2、实际交纳时：

借：其他应交款

缴纳残保金会计处理怎么做？

1、企业应在

其他应交款

科目下设置

应交残疾人就业保障金

明细科目(外商投资企业在

其他应付款

科目下设置

应付残疾人就业保障金

明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金；

2、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，

借：管理费用——残疾人就业保障金

贷：其他应交款--应交残疾人就业保障金/

实际上交时

借：其他应交款——应交残疾人就业保障金/其他应付款--应付残疾人就业保障金

企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励

借：银行存款

贷：管理费用——残疾人就业保障金

收到残保金退回的会计分录是什么

贷：银行存款或

公司收到残保金退回时，会计分录如管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益，企业应通过下：

或者3、如果不财务计提的方法，直接缴纳的话：

借：制造费用、管理费用、销售费用等科目负数。

退回多交的残保金的会计分录

一般都是以月为单位来缴的，每个月都要缴的，以后的人数增加或减少交纳时：，都是要以这个标准为基础进行调整的。

退回多交的残保金的会计分录

1、账务处理的时候,如果不采取提取的方法,则应当在缴纳的时候,直接作为凭证.会计分录如下:

借:管理根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目；实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。费用-残保金

贷:银行存款(或)

收到财政返:

借:银行存款

贷:管理费用--残疾人保障金

2、账务处理的时候,如果采取提取的方法,其会计分录如下:

提取时:

借:管理费用-残保金

贷:其他应付款-残保金

上交时:

借:其他应付款-残保金

贷:银行存款(或)

收到财政返:

借:银行存款

贷:管理费用--残疾人保障金

残保金滞纳金会计分录

计提:

借:以前年度损益调整(税金)

贷:应交税金-应交(税金)

借:利润分配-未分配利润(分录调整未分配利润)

营业外支出(罚款滞纳金不能税前扣除在年底调增应纳税所得额)

上交时:

借:应交税金-应交(税金)

营业外支出(罚款滞纳金)

贷:银行存款

方法二:

1、补缴

借:应收账款等检查对应的科目

2、确认未缴款

借:应交税金--检查调整

贷:应交税金--未交

上缴:

借:应交税金--未交

贷:银行存款

滞纳金

借:营业外支出

3、补缴城建税及教育费

借:以前年度损益调整

贷:应交税金--城建税

贷:其他应交款--教育费附加

借:利润分配--未分配利润

贷:以前年度损益调整

上缴

借:应交税金--城建税

借:其他应交款--教育费附加

贷:(或银行存款)

退回多交的残保金的会计分录怎么写?

新准则残保金会计分录入什么科目缴纳

答：

近日，发布了企业会计准则实施问答，其中涉及残疾人就业保障金、会计处理的问题有4个，内容如下：

财务工作中，你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢?

问：企业缴纳残疾人就业保障金应当计入哪个会计科目？

企业根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)的规定，应缴纳的残疾人就业保障金，应当计入“管理费用”科目;企业超比例安排残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，计入“其他收益”科目;企业未按规定缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，计入“营业外支出”科目。

问：小微企业达到制度规定的免征条件时，应当如何进行会计处理？

对于小微企业达到制度规定的免征条件时，应当按照《会计处理规定》(财会〔2016〕22号)的相关规定进行会计处理，将有关应交转入“其他收益”科目。

问：企业对于当期直接减免的，应当如何进行会计处理？

对于当期直接减免的，企业应当根据《会计处理规定》(财会〔2016〕22号)的相关规定进行会计处理，借记“应交税金——应交(减免税款)”科目，贷记“其他收益”科目。

问：企业在执行《企业会计准则第14号——收入》（财会〔2017〕22号）时，对于因转让商品收到的预收款及相关应当使用什么会计科目？

根据《企业会计准则第14号——收入》(财会〔2017〕22号，以下简称“新收入准则”)的规定，合同负债，是指企业已收或应收客户对价而应向客户转让商品的义务残疾人就业保障金的会计分录如下:。如企业在转让承诺的商品之前已收取的款项。企业因转让商品收到的预收款适用新收入准则进行会计处理时，使用“合同负债”科目，不再使用“预收账款”科目及“递延收益”科目。

根据新收入准则对合同负债的规定，尚未向客户履行转让商品的义务而已收或应收客户对价中的部分，因不符合合同负债的定义，不应确认为合同负债。

在此次的会计准则实施问答中，还涉及到收入准则和租赁准则的问答，内容如下：

问：已执行《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（财会〔2017〕7号）的企业，在首次执行《企业会计准则第14号——收入》（财会〔2017〕22号）时，是否需要对新产生的应收账款或合同资产的预期信用损失进行追溯调整？

根据《企业会计准则第14号——收入》(财会〔2017〕22号)(以下简称“新收入准则”)的规定，首次执行新收入准则的企业，应当根据首次执行新收入准则的累积影响数，调整首次执行新收入准则当年年初留存收益及财务报表其他相关项目金额，对可比期间信息不予调整。因此，企业首次执行新收入准则时新产生了应收账款或合同资产的，例如由于收入确认时点不同而新产生的应收账款，或者将已完工未结算项目重分类为合同资产，相应的预期信用损失应当调整期初留存收益，对可比期间的信息不予追溯调整。

问：合同资产发生减值的，应当计入哪个会计科目？

根据《企业会计准则第14号——收入》(财会〔2017〕22号)、《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》(财会〔2017〕7号)的有关规定，合同资产发生减值的，企业按应减记的金额，借记“资产减值损失”科目，贷记“合同资产减值准备”科目;转回已计提的资产减值准备时，做相反的会计分录。

问：企业在执行《企业会计准则第14号——收入》（财会〔2017〕22号）时，对于给予客户的折扣应当如何进行会计处理？

企业在销售商品时给予客户的折扣，应当按照《企业会计准则第14号——收入》(财会〔2017〕22号)中关于可变对价的相关规定进行会计处理。

问：用于开发建造房屋建筑物的土地使用权是否满足《企业会计准则第17号——借款费用》（财会〔2006〕3号）关于“符合资本化条件的资产”的定义？

根据《企业会计准则第17号——借款费用》(财会〔2006〕3号，以下简称“借款费用准则”)，符合资本化条件的资产是指需要经过相当长时间的构建或生产活动才能达到预定可使用或者可销售状态的固定资产、投资性房地产和存货等资产。根据《〈企业会计准则第6号——无形资产〉应用指南》(财会〔2006〕18号，以下简称“无形资产应用指南”)等相关规定，在开发建造房屋建筑物过程中，企业取得的土地使用权应当区别下列情况处理：

自行开发建造厂房等建筑物，土地使用权与建筑物应当分别进行会计处理，土地使用权的账面价值不与地上建筑物合并计算其成本，而仍作为无形资产进行会计处理。在该情形下，土地使用权在取得时通常已达到预定使用状态，土地使其他应付款--应付残疾人就业保障金用权不满足借款费用准则规定的“符合资本化条件的资产”定义。因此，根据借款费用准则，企业应当以建造支出(包括土地使用权在房屋建造期间计入在建工程的摊销金额)为基础，而不是以土地使用权支出为基础，确定应予资本化的借款费用金额。

房地产开发企业，取得的土地使用权用于建造对外出售的房屋建筑物，相关的土地使用权应当计入所建造的房屋建筑物成本。在该情况下，建造的房屋建筑物满足借款费用准则规定的“符合资本化条件的资产”定义。因此，根据借款费用准则，企业应当以包括土地使用权支出的建造成本为基础，确定应予资本化的借款费用金额。

残保金要计入的会计科目以及会计分录

方法一:

残保金的问题也是会计人们需要了解的，那么残保金要计入哪个会计科目你知道吗？如果对这部分内容不清楚，那就和深空网一起来学习吧。

很多新手会计人员遇到残保金相关问题的时候，不知道该计入哪个会计科目，以及相关的会计分录怎么写。

残保金计入哪个会计科目？

残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目，缴纳入其他应付款和银行存款会计科目，根据(财会字[1995]10号)规定，企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目，该文件虽然已被财会[2015]3号《关于公布若干废止和失效的会计准则制度类规范性文件目录的通知》废止，但目前实务中还是参照处理的。

那么根据新会计准则应该怎么做残保金相关的会计分录呢？

1、计提时

借：管理费用——残疾人保证金

借：应交税费——残疾人保证金

2、上交时

借：应交税费——残疾人保证金

借：管理费用——残保金

贷：银3、企业不计提直接缴纳残保金时的会计分录：行存款/库存提取时

借：管理费用——残保金

贷：其他应付款——残保金

上交时

借：其他应付款——残保金

贷：银行存款/库存支付残保金的会计分录怎么做？账务处理方法有哪些？

交的残疾人就业保障金怎么做会计分录

1、如果已经计提了，在实际缴纳时，会计分录如下：

缴纳残疾人就借：管理费用--残保金业保障金分录可分3步:

结转

2.计提时；

借:管理费用

3.交纳时：

代：其他应交款——残保金

那不是属于税的么，公司找个有残疾证的就可以不交，至少可以少交。

新准则残保金会计分录

贷：银行存款（或）

新准则残保金会计分录

1.借：管理费用--残保金

从新的会计准则来看,残疾人就业保障基金(简称残疾人保障金)是可按规定计算出来的,借记"管理费用-残疾人就业保障基金(残疾人保障金)"科目,贷记"其他应付款-残疾人就业保障基金(残疾人保障金)"科目或"其他应付款-应付残疾人就业保障金(残疾人保障金)";实际上缴时借记"其他应付款-残疾人就业保障基金(残疾人保障金)"或"其他应付款-残疾人就业保障基金(残疾人保障金)"科目,贷记"银行存款".如果金额对利润有很大影响,可以一次评估,按票面一次进,借记"管理费用",贷记"银行存款".

两种账务处理方法:

1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:

借:管理费用-残保金

贷:银行存款(或)

2、如果提取的话:

(1)提取时

借:管理费用-残保金

贷:其他应付款-残保金

(2)上交时

缴纳残保金时会计应该怎么做账？借:其他应付款-残保金

贷:银行存款(或)

残保金如何计算?

残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.计算公式如下:

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.

(200×1.6%-2)×20000=24000元

所以A公司2019年应缴纳残保金24000元

上年用人单位实际安排残疾人就业人数咋计算?

用人单位安排1名持有《中华残疾人证》(1至2级)或《中华残疾》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算.

用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数.

用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.

特别提醒:用人单位未按规定缴纳保障金,按照《残疾人就业条例》的规定,由税务机关提交门,由门予以,责令限期缴纳.