的公办中学教师工资一般是多少

每个城市，每所学校的工资标准是不同的，有的城市教师工资标准就几千块钱，而有的城市，或者私立学校，老师工资在1万元左右。

公立学校待遇一般是结构工资，一般由基本工资、工龄工资、职务津贴等组成，根据教每一个学校的工资都不一样，好学校工资就高，普通的都是3000-3500左右师等级不同而设定，每个学校是不同的！

工立学校老师工资 现在公办学校老师工资

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常言道：“铁打的营盘，流水的兵”，学校的代课老师也有同样的感觉，在师资不够时到处招兵买马，等到原班老师复位不需要的时候，又得卷起铺盖提桶走人。

发达城市如北上广深会很高，而且轻松，好多事都有代课老师做。一般城市补贴绩效加一起也能有四五千，而且公办老师还可以弄点额外收入，补习，收钱让学生在老师家住宿等。

福建一中学晒老师工资条，月薪超3万！普通教师工资都这样吗？

如果同学们有想当代课老师的想法，联系一下你们的亲戚朋友，看看有没有相关的消息。

并没有，要看地方，正常的三线城市老师的话工资到手都只有4000多块钱，一二线城市能有7.8000的样子。

特别难；三千左右。教师的工资一般和职称有关，小学教师的工资应该只能保证日常开销。

并不是这样的，因为普通的老师工资还是 4、考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?比较低的，大部分也就是在四五千块左右，除非是那些有职称的比较高。

如何进公立学校当老师？

公办学校老师编制是指公办学校作为事业单位为教师提供的事业编制，通常所说的“教师考编”就是指公办学校教师招录考试，若通过考试，就会被安排到一所公办学校任教，同时拥有事业编制，成为一名“事业人”。一般在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位。

怎么进公立学校当老师

同样是传道授业解惑，同样的工作时间、环境和制度，代课教师到手工资就那么一点，而且没有上升空间，确实很难有人愿意干。

怎么进公立学校当老师，说实话，现在的就业压力非常大，而且现在对于教师公招的难度比较大，要求自己的专业是对的，才有机会走上教师的岗位。以下分析怎么进公立学校当老师

怎么进公立学校当老师1

个渠道：学校发消息，招代课老师

很多学校，都是自己发消息，代课老师的。

有同学可能会想，这些消息都是在哪里发？怎么才能看到呢？

一般都是学校内部消息，有专门的老师负责转载。有的学校，有自己的平台，发布相关消息。有的学校，会在校园门口，贴上代课老师的信息。

有的学校，可能会自己联系参加过教师考试的老师们。我大学有一个同学就是参加教师考试，他进面试了，但是和名了0.5分。后来有学校给他打电话，让他去当代课老师，人家就去了。

第二个渠道：学校有熟人

如果你们家亲戚，在某所公立学校当老师，并且他是有正式编制的。一旦学校有代课老师的消息，他就会时间知道，也能够及时通知你。

第三个渠道：通过大学老师介绍

如果同学们打算留在自己大学所在的城市，师范专业的同学可以问一下自己的大学老师，有没有相关的人脉，能够帮你联系一份代课的工作？

我这里说一下，跟大学老师关系相处比较好的同学，通常在这一点，肯定占有优势。

方法教给大家了，至于你们怎么做，就是同学们自己的事情了！

一、公办学校的老师都是编制的吗

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

实际上，公办学校的老师不全是有编制的，由于分配给的编制数量一定，而有时候会出现编制教师产、请长等情况而导致教师数量不足，因此一般公办学校会不通过招考而聘用一些代课教师，这些教师就是没有编制的合同工。

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际作中仍然与在编老师存在很大异。

3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。而无编制的教师通常工作没那么稳定。

4、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

三、公立学校教师编制常见问题解答

1、已经拿到了，如果要应聘老师是否还要考编制?

2、考的编制之后是不是只能在所考地有用?

3、应聘老师的流程是什么

先取得，然后考编制，应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

教师考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容可以留意当地的招考公告里的考试大纲。

1、乡镇学校考编名额比较多的。

现在农村学校缺编比较，老教师到了退休高峰期，农村学校平时也聘用一些代课教师，现在教育规范化管理，强调公办学校不存代课老师了，也不允许代课教师长期代替编制。所以，农村学校每年都会一些新教师。以我们周边县市为例，都是几十到百来人的名额。

2、乡镇学校考编比较容易。

现在各县市招考信息和要求已经发布网上，五月开考。

网上报名，先文化考试，再面试，按综合成绩入取。你可以选择某校某学科教师编制去考，近几年报名的名额都不满，只有你一个人报名是不合乎要求的，一般是3:1比例，即3人中入取1人，如果你这门学科报名人数不够，需请一位同学帮忙报考啊！当然有的好学校和科目竞争也比较大，所以，为了有把握应该避开锋芒去找报名少的学校和科目。

3、新入职教师收入。

教师收入分这样几块。

绩效工资。教师有百分之三十绩效工资，百分之七十已经加在工资上了，这部分是根据你在学校的工作量和成绩来计算的，我们这边年轻教师代课多，又做班主任，基本上一年都超过一万元。

节日和工会。法定节日和年关补贴学校是可以发放的，不是很多，大致有两三千元左右。

年终绩效奖励。关于这一项奖励，有些地方有，有些地方没有，有的地方只有有，所以教育督导组已经在26个省市展开工资巡查，像江西等地方开始落实。

住房公积金和职业年金。既然是算年收入，住房公积金和职业年金也是自己的收入部分，你购房需求的时候有些学校代课老师工资不是一月一发，而是三四个月才发一次。工资也比较低，在一线城市可能有四五千的收入，但是在三四线城市或者其他小县城，代课老师的收入可能是三四千，两三千或者一两千，只能维持基本的生活。，可以取出来用的，也可以退休时一次性取出。

住房公积金是按工资总额的百分之十二上缴的，单位上缴相同数额，年轻教师一年两万左右吧！职业年金不到一万。

这样算下来，新入职教师年收入在六七万元左右。

而且，你工作的时间越长，薪级工资每年都会增长，增加百来元，职称会越来越高，以后工资就会提高，退休时候养老金也是比较高的，像我们去年几位退休教师，养老金在六千左右。

教师一个月工资究竟多少?

教师工资和对当地的财政挂钩，地区不同，也不一样。教师的地区异是很大的。但是总体来讲，教师的待遇不算高，在一个城市的平均收入水平。说实话，这个工资真的很低，工作量也挺大的。教师，尤其是编制教师，的一个好处是稳定。

不同地区，不同学校工资是不同的。

考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在别。凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际作中，跨市调动非常难。

教师是以教书为生的职业，是人类古老的职业之一。

在发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、、组织者。教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到的兴衰。

教师职称不同，工资不同，中小学教师职称一般分为：初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高，工资越高。

教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上，绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配，多劳多得，半年发一次。

教师享有下列权利

1、进行教育教学活动。

3、指导学生的学习和发展，评定同工同酬喊了这么多年，别说其他和各种保障别巨大，连基本工资仍保持着天壤之别的距。学生的学业成绩。

4、按时获取工资报酬，享受规定的待遇以及寒暑期的带薪休。

这个是要看公办还是私人学校。私人的可能就 工资高一点这样子的。所以。 小学 初中 高中都不同的。所以。

公立学校的合同工教师的工资谁给发？

所以，你不想外出拼搏，想在家乡可以照顾父母，做一个事业编制的教师，也是一个光荣的职业，将度过平凡而的一生。

合同工的话一般是学校发放工资的。

在编教师工资是由财政局发。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位，入职后按照相关规定。

签订合同期一般为五年（实际作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师在教学活动中担任的角色：

1、教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性，是因为：首先，现代科学知识量多且发展快，教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能，而且也没有这个必要，教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。

2、教师是学生人5、参加进修或者其他方式的培训。生的引路人。这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识，而是要学生沿着正确的道路前进，并且不断地在他们成长的道路上设怎么进公立学校当老师2置不同的路标，他们不断地向更高的目标前进。

很多人都想当老师，老师一个月的工资有多高？

知识≠经济：

老师这份职业薪水是看教育机构的，民办的比较稳定但比较好，私立的薪水相对高些，但职业说出去也是倍受尊敬，加上老师期很多，基本跟2016年12月7日，烟台被列为第三批新型城镇化综合试点地区。2017年，烟台入选为第五届全国文明城市， 实现全国文明城市“五连冠”的目标，成为山东、全国唯二获得文明城市“五连冠”的地级市。2018年百强城市排行榜排24位。2018年11月，入选城市全面指数前100名。12月，被评为大陆地级城市第8名。学生是同步的。

在我所住的地方。一般公立学校老师的工资3~4000元左右。私立学校相对会高一些。很多人想当老师，是因为这份职业能够得到人的尊重，而且不是十分劳累，相对安逸。

中小学教师工资高吗？为什么呢？

有人说现在的大学生不要太多，随便一扫，大街上都能扫出一大箩。清华北大硕士博士当中小学教师，进社区街道办。看来读书，也没有什么用了。

也许很多人认为中小学教师的工资很高，其实抱持着这样看法的人也是无可厚非，相信他们所看到的教师工资高只是所谓的冰山一角，真正的实际情况并非如此。

一个月工资多4000多。而且还是初中高中老师这么多，如果是老师的话，工资有少又累，而且画的精力更多。

其实我们所说的教师工资也并非要将他们所享受得到的待遇扯上事，毕竟这也是要分开对立看待。不可否认的是中小学教师他们确实是拥有较多的休时间，除了周末双休以及平时的一些节日寒暑等等，而且他们所享受的待遇主要包括了五险一金，甚至还有可能会包括一些补贴等等。

但是要真正的说起中小学教师的工资收入水平，这也真的会出现两极分化的现象，毕竟一来教师队伍收入也是要看重个人的资历履历以及工作年限，甚至也包括了地区与地区之间的经济发展异以及财政收入各不相同等等，特别在北上广深以及珠三角长三角等等经济发达地区，中小学的教师工资收入普遍都会比中西部的一些不发达地区收入要来的更多，甚至是同一个地区所辖管的以下县区也是各不相同的，有些县区的经济发展较快，财政收入较高，所以当地的中小学教师工资收入可能会比其他县区的同行要来的更高，以上这些情况都要区别看待。

许多教师的工资收入以当地的工资水平而言，一般都是处于中等偏下位置，但是胜在许多教师，他们在节日期间可以拥有更多的课外，所以归根结底他们一年下来总的收入确实在当地的收入水平也是属于较高的一个群体了。

工资特别的高，因为会让很多人在生活中选择这个行业，也会让老师在生活中用一个好的态度去教书育人。

工资中小学教师的工资不是特别以上内容参考：的高。和普通的打工人是不多的，但是待遇却非常的不错。

当一个小学男教师，挣的钱得能够养家吗？小学老师的工资大概是多少呢？

相信上大多数的人对于老师这个职业也是相当的看好，特别是一些公立学校的老师，他们不但能够享受得代课老师是一个没有前途的职业，没有发展空间，走不到头的。真的奉劝大家不要因为一时的原因，而选择踏进这一条路，真的不值得！到较好的，而且期较长，可以拥有属于自己更多的自由支配时间。总而言之，老师确实是一个不可多得的铁饭碗。

不够，因为现在的经济负担相对来说是比较的，小学男教师的工资水平一般保持在6000元左右，这就无法满足家庭的日常开支，养家更是非常艰难。小学老师的工资水平一般保持在6000~8000元，地区不同工资水平不同。

怎么进公立学校当老师3

肯定不能够养家，因为小学老师的工资大概是在5000块钱左右，如果是在一线城市的话，可能就是7000左右。

公办学校与民办学校的教师待遇一样吗？

没有区别，同等待遇。

以青岛为例：

民办学校教师将享受公办学校教师保险等同等待遇，这一纠结民办教育多年的制度藩篱终于垮塌。2015年，青岛正式发布《关于加快发展民办教育的意见》（以下简称《意见》），从制度上就加强民办学校师资队伍建设多个方面破题。

《意见》首次明确提出，将开展民办非营利性全日制学历教育学大致要求是，本科学历（有些地方和科目专科也行），有普通话合格证，（也可以进来以后再考）。校的教师与公办学校教师保险同等待遇试点，取得经验后，其他类别全日制学历教育学校推开。民教育学校教师按事业单位标准参加养老保险,财政按学校承担部分的一定比例补助学校。

同时，民办非营利性全日制学历教育学校，引进符合青岛市高层次人才条件的人员，经编制部门批准，可纳入事业机构编制管理。

参照事业单位性质解二、马老师决民办高校教师保险问题

山东省现行保险缴费分为机关事业单位养老保险和企业职工基本养老保险两条线。我省公办高校执行的是机关事业单位养老保险，而民办高校则为企业另外，地方不同，工资不等。三四线城市2000-3000，一，二线城市5000-1万不等，另外还有各种补贴，绩效奖等。职工基本养老保险。

在两种不同的养老保险制度下，由于其缴费基数、比例和核算公式不一样，民办高校教师退休后的待遇与国办高校教师形成很大的距，产生了“同工不同酬”的现象，距在1-5倍，这不仅影响了现有教师队伍的稳定，还制约了潜在人才的引进，不利于民办高校教学质量、内涵建设的发展。

浙江省杭州、台州、宁波等市，以及福建、湖南、江西等地相继出台了地方法规或政策，解决了民办高校教师参照事业单位缴费的问题。

与山东省的中长期教育改革与发展规划纲要都重申了要“大力支持民办教育的发展，落实民办高校教师和公办高校教师同等的法律地位”，“建立完善民办学校教师保险制度”。因此，建议我省出台相关地方性法规和政策，使民办高校教师享受与公办高校教师同等的养老保险待遇。

山东烟台公立学校老师大概多少?

其中我们县就有这一项，是根据本人月工资核定的，年轻教师一年二万多吧！年龄大的高级教师基本都在四万左右。

得看你什么职称了,烟台教师平均工资￥6090/月。

烟台，山东省辖地级市，是批复确定的山东半岛的中心城市，环渤海地区重要的港口城市，是历史文化名城 。

截至2020年6月，全市下辖5个区、代管6个县级市。总面积13864.5平方公里 。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，烟台市常住人口为710.2116万人， 城镇人口466.97万人，城镇化率65.42%，常住外来人口达50万人。2020年，烟台市实现地区生产总值为7816.42亿元，同比增长3.6%。

烟台地处华东地区、山东半岛东北部，东连威教师一个月工资一万正常，3000也正常。周课时27节，行政工资2054元/月，课时加绩效工资1600-1800元/月（正课12一节、早晚自习15一节，周末补课17一节，绩效补贴650），加上其他的一个月能拿到刚好4000的样子，公积金一个月995，寒暑无课时工资。海，西接潍坊、青岛，南邻黄海，北濒渤海，与辽东半岛对峙，与大连隔海相望，海岸线长909千米，濒临渤海、黄海，有岛屿63个，是环渤海经济圈、胶东经济圈内重要城市、首批14个沿海开放城市之一，海滨城市，“”战略重点建设港口城市。

代课老师与正式老师同工不同酬，这是存在已久的一个问题，一直没有得到重视和解决。编制内的教师端的是“金饭碗”、“铁饭碗”，那是人家辛苦考来的编制，也是能理解。2020年10月20日，被评为全国双拥模范城市（县）。2020年11月，第六届全国文明城市公布，烟台经复查确认保留全国文明城市荣誉称号全国蝉联六届地级市。