关于学校辅导员岗位调整的通知,学校辅导员岗位调整的通知范文这个很多人还不知道,今天小栢来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
学校辅导员岗位调整的通知 学校辅导员岗位调整的通知范文
学校辅导员岗位调整的通知 学校辅导员岗位调整的通知范文
1、一、元旦放日期一、报名时间与报名方式三主动学习和掌握大学生思想教育方面的理论与方法,不断提高工作技能和水平;1.报名时间为即日起至2023年3月29日。
2、2.应聘者请访问首都经济贸易大学网上系统(网址:),在线注册信息并申报岗位,每人可选报一个岗位。
3、公告中所留邮箱仅用于问题咨询,仅通过邮箱投递报名无效。
4、二、遴选程序学校委学生工作部会同委组织部、委宣传部、人事处等部门组织我校2023年辅导员岗位公开。
5、遴选包含笔试和面试环节。
6、其中笔试采取闭卷方式,内容以辅导员岗位要求的综合知识、专业知识为主,侧重考察应聘者的岗位胜任力、基本素质和能力。
7、面试分两轮进行,主要考察考生的沟通表达能力、逻辑思维能力、个体、团体辅导能力等与辅导员工作相关的职业能力,面试过程全程录像并留存资料。
8、基本程序如下:1.根据筛查的情况按照不低于1:15的比例确定参加笔试和轮面试的人员。
9、2.根据笔试和轮面试的成绩,从高到低按照不低于1:5的比例确定参加第二轮面试的人员。
10、3.学校综合评议。
11、根据第二轮面试成绩,学校结合应聘人员的基本情况、学习教育背景、学科专业契合度、工作实践经历、第十八条专职辅导员申报专业技术资格列入高等学校教师专业技术资格系列评审。
12、专职辅导员可根据所从事的专业申报相应的助教、讲师、副、四个层次专业技术资格,统一参加高等学校专业技术资格评委会评审。
13、根据专职辅导员申报人数情况,可对专职辅导员进行集中评审。
14、化视野、奖励与成果等情况进行综合评议,终确定拟聘用人选排序,并报办公会审批。
15、在综合评议过程中,可参考笔试成绩和轮面试成绩,但笔试成绩不带入轮面试成绩,笔试成绩和轮面试成绩均不带入第二轮面试成绩,不进行加权平均。
16、4.体检。
17、体检标准参照《录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
18、所有岗位进行额体检,均按照岗位需求人数的1:3确定参加体检人员名单,如果人数未达到1:3则按照实际人数计算。
19、5.公示。
20、对于体检合格的拟聘用人选,学校将在首都经济贸易大学网及人事处网页对拟聘人选进行公示,公示时间为7个工作日。
21、公示无异议的按有关规定办理入职手续。
22、注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以发布的数据为准,本文仅供参考。
23、以上,就是小编为大家整理的2023首都经济贸易大学辅导员岗位报名时间及报名方式的主要内容,祝大家考编顺利,都能考上自己理想的单位。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。
版权声明:本文内容由互联。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发 836084111@qq.com 邮箱删除。