全国教师管理系统（以下简称教师管理系统）是教育部打造的统一教师信息管理平台，旨在全面掌握教师队伍的基本情况，为教师管理、教师发展和教育决策提供信息化支撑。自2019年启动以来，教师管理系统已在全国各地部署，浙江省作为试点省份之一，积极开展探索和实践，取得了显著成效。

全国教师管理系统在浙江的落地实践

教师信息管理实现全覆盖

教师管理系统覆盖了幼儿园、中小学和高校的所有教师，实现了教师信息管理的全覆盖，包括教师的基本信息、学历学位、职称职务、任职经历、师德师风、培训经历等。系统依托统一的教师身份标识码，打通了各级各类学校的教师信息孤岛，解决了教师信息管理碎片化、不规范的问题。

打造教师成长发展的数字平台

教师管理系统不仅是教师信息管理平台，更是教师成长发展的数字平台。系统记录了教师的各种培训、竞赛、科研成果等，为教师提供了职业发展规划和精准指导。同时，系统支持教师在线学习和研修，拓展了教师的知识面和能力水平。

促进教师管理规范化、高效化

教师管理系统实现了教师管理流程的数字化，包括教师聘用、考核、任职资格认定等。系统规范了教师管理的各个环节，提高了管理效率和透明度，避免了人为因素的干扰，保障了教师公平公正的发展。

应用场景丰富，助力教育决策

教师管理系统具备丰富的应用场景，不仅服务于教师本人，也为教育管理部门提供了有力的数据支撑。系统可用于开展教师编制核查、绩效考核、薪酬管理、师德师风建设等工作。同时，系统的数据分析功能为教育决策提供了科学依据，助力教育高质量发展。

保障数据安全，提升服务水平

教师管理系统高度重视数据安全，采用多重加密技术保护教师信息。同时，系统持续优化服务水平，根据教师和教育管理部门的需求不断迭代升级，满足多元化的管理需求。