解除劳动关系证明书（Termination Letter），又称离职证明，是雇主为解除劳工关系而签发的正式文件。其作用是证明劳动关系的终止，并为员工提供终止日期、就业状态和担任职务等相关信息。

解除劳动关系证明书：终止雇佣关系的关键文件

功能和重要性

解除劳动关系证明书具有以下功能和重要性：

证明劳动关系终止：文件清楚地表明员工与雇主的劳动关系已经终止，并提供具体日期。 记录就业状态：证明书会说明员工是自愿离职、因裁员而被解雇，还是因其他原因而终止合同。 提供就业证明：对于求职者而言，解除劳动关系证明书是其曾受雇于特定雇主的证据。 支持失业救济申请：证明书可能被用作申请失业救济时的证据，以证明劳动关系合法终止。 法律证据：如果发生劳动纠纷，解除劳动关系证明书可以作为证据，表明雇主遵守了适当的终止程序。

内容和格式

解除劳动关系证明书的格式和内容可能因国家/地区而异，但通常包括以下信息：

员工姓名和联系信息 雇主名称和联系信息 就业开始日期和结束日期 劳动关系终止日期 终止原因 担任的职务 任何相关的福利或补偿信息 签名和日期

获取流程

员工在劳动关系终止时有权获得解除劳动关系证明书。一般来说，员工可以按照以下流程获取证明书：

向雇主索取证明书 填写必要的表格或提供信息 提交申请并等待处理 收到已签署和盖章的证明书

注意事项

在索取解除劳动关系证明书时，员工需要注意以下事项：