当然如果家长不了解情况,胡乱投诉,不会受理,这是为了防止有些家长扰乱正常的教学秩序。
怎样投诉学校里面的老师_想投诉学校老师打什么电话
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投诉老师方法:
1、如注意你投诉的内容有没用,合理不合理,一般情况下,如果你投诉的内客合理,那一定会重视,并且严格查处的,但是,如果你投诉的内容不合理,有些甚至是无理取闹,那么教肓局是不会受理的。教师的行为仅在不良水平的程度,直接向学校反映。你可以选择打电话,然后不说出自己的真实名字,也不要用自己的手机打可以使用网络电话达到匿名的目的。
2、收集资料照片等证据,登录该老师所属的网站。通过信箱或投诉专栏或信箱,点击进入,按网页的提示进入。
投诉老师方法如下:
1、有效投诉。实名。有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据直接发给。投诉理由正当。留有投诉、受理与否证据以及答复意见。不满意可以向更高一级部门投诉;
2、情况属实不但要吊销教师的执照,同时还有一定的刑事,查询所在的的地址和联系电话,直接;
3、学校及其他教育机构的举办者按照有关规定,确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。
1、投诉方和被投诉方的基本信息,包括投诉方的姓名、号码、地址、邮政编码、联系电话等。被投诉方的单位名称、地址、邮政编码、、联系电话等;
2、损害事实发生的一、对老师的工作表示理解与尊重;时间、地点、过程及与经营者协商的情况;
3、有关证据;
4、明确、具体的诉求。
法律依据:《中华法》第十三条
应当具备下列条件:
(二)年满十八周岁;
(四)具有良好的素例如有的老师有违规现象,比如向家长索要礼品、体罚学生、有偿家教等。如果家长了解真相,掌握了确凿的证据,可以实名向,一定会受理,而且给你一个满意的答复。质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
以江西为例,发现学校及教师违反师德行为可通过电话、微信和邮件。
据悉,江西省教育厅将于5月23日至8月30日,组织开展师德建设长效机制贯彻落实情况专项督查。
督查期间,受理全省中小学校(含、特殊教育机构、职业高中、职业中专、中等专业学校、高校附属中小学校)、高等学校(含学院、高校)及学校在职教师(含民办)和地方教育行政部门违反师德师风问题的反映和。
扩展资料从2013年开始,在各种有关教师行为规范中就提出,严禁教师违规收受学生及家长的礼品礼金等行为。
再次下发通知,详细列出6种严禁的行为,为教师行为划出6条红线。
一是严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;
二是严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请;
三是严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动;
四是严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用;
五是严禁通过如果老师确实存在不良作风,可以通过拨打全市教育系统公开电话,登录市行风热线网站反映问题,进入各省市微信公众号对老师不良行为进行投诉,教师被12345投诉的后果是可能受到行政处罚。向学生推销图书、报刊、生活用品、保险等商业服务获取回扣;
通知对情况的惩罚也做出规定:对违规的,发现一起、查处一起,对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节的,依法依规给予开除,并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
参考资料来源:网--江西:发现学校及教师违反师德行为可通过电话、微信和邮件
参考资料来源:网--:教师收受学生礼金可电话
对大学老师有意见,你可以尝试以下方法。
1、直接与老师沟通:对老师的教学方法、授课内容或者态度等方面有不满意的地方,可以先直接与老师进行沟通,表达自己的意见。
2、向学院反映:如果与老师沟通无效,或者你认为老师的行为已经涉嫌违反校规校纪,可以向学院反映,寻求帮助和支持。
3、向学校投诉:如果学院也无法解决问题,或者你认为老师的行为已经涉嫌违法犯罪,可以向学校投诉。
4、向门投诉:如果以上方法都无法解决问题,或者你认为学校无法公正处理投诉,2018年5月23日电(时雨)23日,网从江西省教育厅获悉,该厅对外公布了《关于公布全省师德建设长效机制贯彻落实情况学校及教师违反师德行为方式的公告》,家长若发现学校及教师有违反师德行为的,可通过电话、微信和邮件进行。可以向当地门投诉。
高中老师怕投诉被收礼。
教师收礼,是一种的违规行为。如果调查事实充分确凿,那么涉事老师会被上级门通报批评,记过我看不是孩子先有心里阴影,是你自己先有心理阴影了。我一直记得翔小学二年级老师的一句话:你要知道,孩子与教师的缘分,多也就只有那么短短的几年时间;,罚款,听课,的情况甚至可能会被开除。
《中华刑法》第三百八十五条:利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是罪。在经济往来中,违反规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以论处。
树立正确的教师作风:
要以教师作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献。
各区县已安排专人受理市民投诉,确保通讯畅通,查实违规问题三天内拿出处理结果。市里也组成专项治理检查组,通过电话回访、实地暗访、突击检查等方式,切实履行监督职责,促进专项治理工作质量全面提升。
就在我看来,远没有到如此的道德规范的地步。可能我是被翔三、四年级的时候弄怕了,因为那时老师对翔的个性有不同的看法,一直在打压他的个性。态度问题,你拉不下他,就证书问题,你也拉不下他,他是学生处主任,你呢?理想理想的结果就是他证书给你弄好了,当面给你道歉了,就这样。
哦!
这位同学,尽量别老师,大学老师需要得实名的,可以查出来,你还在学校很容易被遭到针对甚至退学。
第二种:与老师处理好关系。对于与老师拉近关系,给老师送礼等行为,一直来受到了许多人的谴责,很多人认为这是恶化了风气,污染了学校净土。有效的办法,各所高校都有教学评估处,它是直接管理学校的各个学院的,如果老师确实存在教学上的失职,你可以直接进行反馈,而且在这里反馈学校也会比较重视。
先掌握证据,之后再去此行为属于的违法行为了.先写信.向学校高层反映.然后详细收集资料
投诉老师之前,先思考这件事的前因后果,到底是谁的错,这件事影响有多大,一定要沉着冷静思考,若是思考过后扔投诉老师,具体方法如下:
(一)具有中华国籍;收集证据:可以收集证据,比如录音,拍照,记日记,找现场同学作证等等。
向学校反映:先向学校反映该老师的情况,请求该校的处理此事,每天都去该校询问处理的结果,如果学校没有采取措施,那么就准备向上一级别的部门投诉。(提供证据品,自己保留原件)。
向更高一级投诉:如果学校方面不做任何反应,根本没有采取任何的从动措施,可以拿之前收集好的证据,然后到当地投诉,依此规律一级一级的向上报,如果该老师行为实在太过激,甚至可以报警。
教师哪些行为可以投诉:
2、没有心,上课就来讲课,下课就走,完成任务式的教学。不关心学生学得怎么样,考试后又责怪学生不好好听课。
4、体罚学生站。
5、侮辱学生、打骂学生,老师动作粗暴。
6、纵容学生不学无术,游手好闲,教师评议时做。
7、生、留级生;制造学生间的不公平待遇现象,不能一视同仁。
8、私自安排学生补课、购书,想尽办法赚钱。(以职权谋私利)。
9、不知道什么叫因材施教,思想保守,冷落不喜欢的学生,只知道批评学生。
10、偷懒不备课,用几年前的备课本教书。
可以打电话给投诉,一般都有投诉电话。遇到不负的老师怎么办?
种:与这样的老师坚决斗争。正如你所说的,有家长去那要求换老师,这也正是她所求的。可是这样做了,首先学校真会把她换下来吗?
一旦让她知道是谁的家长去告状的,那我们就可以保证我们孩子不更受她报复与打压吗?除非你有能力发动所有的家长去那强烈要求。
但是每件事情的发生,每个人站在自己的立场所评判的标准不一样,也许有人会觉得你这种做法对,但也有人也会觉得你厉害、要不得。
特别是老师,也许他们也不赞同她的做法,但站在有人侵害到教师的立场上时,他们是会站在统一的战线上的。所以这件事闹大了,无论从哪方面来想,对我们孩子都是弊大于利。
你一定要记住一点:无论是处理学校与孩子、老师与孩子、还是家长与孩子、孩子与孩子之间的矛盾时,都要尽量站在孩子的立场上,可能地以保护我们孩子的人身安全、身心健康去处理。
而且现有的法律制度,也没有一个标准来检验怎样的老师才合格,正如没有一定的标准去检验怎样的父母是合格一样。她没有做触犯到法律法规的事,她只是对待学生不够负责,不够有爱心。
人的精力是有限的,她把所有的精力放在教育她自己孩子身上,当然她就少了精力去对待别人的孩子了。这是她的工作方式,也是她的生活方式,我们还真无权去过多指责她什么。
至于你所说她针对你儿子的事,这是有点处理得不到位了,这时候,你就要去分析一下,为什么她会这样处处针对你儿子呢?是不是出于嫉妒?嫉妒是因为什么?要怎样化解她的嫉妒心理。
所以那二年翔在学校过得非常不愉快,回到家自然也不愉快,所以闹出了许多不开心的事情来,那两年,可以说是我与翔很黑暗的日子。
痛定思痛后,每当翔换过新老师,我都会去老师家拜访,拜访的目的有:
二、把孩子的性格特点如实与老师交流、沟通;
三、当孩子在学校出现问题时,希望老师带着宽容的心去处理,多与家长沟通与交流;四、希望老师对孩子多关注、多鼓励。
我觉得只要孩子在学校生活着开心、快乐,学习上才可能越来越自信与兴趣,孩子也才会觉得上学是件乐事,这是多少金钱都换不来的。
那么是不是就要花重金去给老师送礼呢?这个倒没有必要,这样一来,我们也送不起,老师也受不起不是吗。一套我们觉得好的,老师孩子需要的书、一点点自己弄的土特产等就足以了。
主要是在态度上,是诚心诚意的尊重与理解,这比什么都重要。老师不是圣人,他也是普通人,他也拥有七情六欲,所以他与我们1、上课迟到,下课拖堂,没有起到为人师表的模范作用,让学生觉得此老师没有时间观念,做事拖拉。大家的生活、思想是一样的。
只要你用心去与他们沟通与交流,充分的尊重与理解他们,他们怎么会处处针对我们的孩子呢?除非他了,那就又另当别论了。
第三种:调整好自己的心态,根据孩子的个性去孩子正面挫折,坚强面对。像你说的,自从遇到这位老师后,感觉自己都要崩溃了,总是担心着儿子受她的打压,会有心里阴影。
我们是不可能为了你孩子的人生去负责的。而与你们家长的缘分呢,可以说是一辈子的,你们孩子的人生也只有你们可以负责得了。你们是监护人,而我只是他们的老师。
老师教学质量投诉方法有打电话、体罚只要不是出于邪恶的动机,也有助于学生成长。在网站进行、去门投诉、在期末测评中反映等。
1、打电话
一般问题,向反应情况。较为的问题可以电话。可以拨打当地教育服务热线,可以直接打电话给当地的直管的上级门进行投诉,还可以通过拨打全市教育系统公开电话,也可以直接给打电话。
2、在网站进行
有些信息需要实名制,想,还需要先实名注册成功后,才能进行。具体注册的实名制信息和流程,按网页的注册流程进行注册。也可登录市行风热线网站反映问题,进入各省市微信公众号对老师不良行为进行投诉。
3、去门投诉
可以去找该老师所属院系的团委委。还可以向当地门投诉,例如、教体局。还能到当地教委接待地点。
4、在期末测评中反映
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