山东省作为科技大省，专业技术人才一直是其经济社会发展的重要支撑。近年来，山东省高度重视专业技术人才队伍建设，出台了一系列政策措施，大力培养、引进和留住专业技术人才。

山东专业技术：引领科技创新，赋能经济发展

人才培养：源源不断的后备力量

山东省充分利用高校资源，与齐鲁工业大学、山东大学等省内重点高校合作，建立专业技术人才培养基地，打造高层次人才培养体系。同时，省内各高校还积极开展校企合作，为专业技术人才提供实习实践机会，促进高校与企业需求的有效对接。

人才引进：聚才汇智，创新驱动

山东省积极实施高端人才引进计划，通过 "泰山学者"、"万人计划"等项目，吸引国内外高层次人才来鲁发展。此外，省内各市也出台了一系列人才落户、安居保障等优惠政策，吸引专业技术人才落户山东，为经济发展注入新鲜血液。

人才留住：聚才爱才，营造环境

山东省始终秉持 "人才第一"的理念，为专业技术人才创造良好的工作环境。省内各级政府和企业为专业技术人才提供高强度 soutien，包括住房补贴、科研经费资助、职业发展通道等。此外，山东省还积极培育专业技术人才市场，为他们提供广阔的就业、创业平台。

人才服务：精细化管理，精准服务

山东省建立了专业技术人才信息管理系统，对省内专业技术人才进行动态监测和管理。同时，省内各级人力资源和社会保障部门也积极为专业技术人才提供就业 guidance、职业培训和政策咨询等服务，帮助他们实现职业生涯发展。

成效显著：助力经济腾飞

山东省专业技术人才队伍建设取得了显著成效。截至目前，山东省已拥有专业技术人才超过 70 万人，其中高层次人才超过 10 万人。这些专业技术人才在山东省科技创新、产业升级和经济发展中发挥了不可替代的作用。