大专、高职教师的待遇和发展前景

东校区住宿分4人间和6人间 每个宿舍洗澡都有热水淋浴 不过是打卡的 很便宜

关键看有没有事业编制，有的话，大专没问题，待遇有的比正规本科大学都高，即使以后不行了，会被其他好的大学兼并男士勿入 女生图个寒暑还行 平时也不闲 待遇又低 也没科研赚外快 南方发达地区待遇还可以5000以上 其他地方基本2000上下，你又是更好的大学的大学老师了

宁波省属高职院校待遇_宁波高职学校有哪些

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宁波城市职业技术学院宿舍条件

当然是 宁波职业技术学院

宁波城市职业技术学院宿舍条件 学院宿舍是标准的4-6人间，宿舍里面配备有书桌、衣柜、热水器、饮水机、空调/风扇等基本生活设施。宿舍内设阳台，空间大，宽敞明亮。

宁波城市职业技术学院周边环境

学校拥有两个校区，本部校区地处宁波鄞州高教园区，溪口校区位于景色秀丽的重点风景名胜区、AAAAA级风景旅游区奉化溪口。杭州湾校区由于食品口味不同，学校食堂还专门开了许多小窗口来进行陈列，这样同学们就可以快速而有序的找到自己喜爱的食物。食堂内有空调，校园网覆盖。位于杭州湾新区。

宁波城市职业技术学院拓展阅读

学校积极做好“宁波”、“城市”、“化”三篇文章。设有30个高职专科专业、5个职教师资类本科专业(以宁波大学名义招生，颁发宁波大学和书)。会计专业、物流管理专业被列为财政支持提升专业服务产业发展能力项目，共有省市特色和重点建设专业7个，校级重点专业16个。

学校重点打造基于现代服务业的“6+1”特色专业群，基本形成了以现代服务业为特色的专业结构体系。《高等职业院校人才培养工作评估方案》颁布后，2009年12月，学校首批通过浙江省高职院校人才培养工作评估。学校力争打造成为宁波、浙江乃至长三角地区培养现代服务业人才的重要基地。

宁波哪几家职业技术学院好些？望大家能一下。

性高职院校建设2006年立项建设单位

女生学技术可以学西点，西点是21世纪的朝阳行业，算得上很适合女生的职业。

就工作来说，西点师不缺工作的，工作岗位很多，而且待遇也很好，技术嘛，只要会技术工资肯定高，关键是西点师工作简单，干干净净的。

宁波职业技术学院 首批高职高专学校

西校区是公共浴室有热水 在北仑的，对面有个大润发超市，大好像还挺大的宿舍是4人间 （因为我住东校区 所以对西校区住宿条件不是很熟 就去过那边宿舍几次 ） 不过住宿条件都不错 至少洗澡不用打热水

可以租空调 只需提交申请 而且很便宜 一学期就几百块 水电方面有补助 水肯定够用 电费超出部分自己交

学校位于北仑区 有点偏 而且不是高校园区 附近就这一所大学 （如果需要学校的宿舍照片以及教学区照片 我可以发给你 ）

宁波市哪所高职学校？

现在当老师的待遇很好，工资都很高，又轻松而且你是研究生应该相当好录取。

如果你可以进海警学院自然是的，不过这个专业性比较强。

从收入上来看，专科学校教师除了工资收入，还有课时费。根据“高校生均拨款”制度，现在很多地方生均拨款已经提高到12000元，高校的这项收入除了用于学校和专业建设，还要用于提高教师收入。

其次是宁波职业技术学院，是省内比较好的高职学校。

具体的要看你选的专业，你可以向我追问。

大专高职院校是什么级别事业单位

不能一概而论的，大专老师也还可以，不过要选个好一点的学校，那样的话可能比大学老师还好些。我认识一个就是大专的老师，也是研究生毕业，每月好象5000左右，其它的保险还是有，重要规定的，不过是要转了正了的，哦，是在重庆的一所学校

副厅级别事业单位

1、大专高职院校是省属专科院校，主管部门是省教育厅，属于副厅级别编制。

2、学校、委享受副厅级别待遇（与地级市副、省教育厅副享受同等行政待遇，但行政权力、各种隐 性 待 遇方面要一些）。

省直属专科院校行政级别是副厅级建制

省直属高职院校行政级别是正处研究生毕业以后来大专当老师其实是非常轻松的工资，待遇也是非常好的，而且他们的工作时间也非常短，非常的轻松级建制

宁波职业技术学院 怎么样

高等职业教育研究会副会长单位

不过在宁职读了一年书，我可以很负的告诉你，只要你真的想用心学习，够勤奋，宁职提供的舞台，可以让你学有所成。

仅供参考，希望对你有宁职院是全国28所首批高职院校之一，据消息称，2010宁职院综合排名位于全国高职第十，浙江省高职。其实每个学校都有自己的优势专业，不能笼统的看综合排名。个人认为学校并不是很，毕竟是高职院校。帮助

宁波专科里面算好的了吧，和工程学院不多，在宁波前三位有的

号称高职，不过也算不错了，挺好的，很人性化的。

宁波职业技术学院怎么样 真的学校环境真的像学校网站那样的漂亮吗 还有学校宿舍条件如何

看到百科上觉得这个学院应该还算可以的。

这位学弟还是学妹，说实在的，学一般来说呢，一些数据调查报告，骨干教师人群，收益在5000元下列的占有率53%,在其中，收益在3000-5000元的占有率46%,收益3000下列的占比7%，而9000之上的占有率8%。从这当中大家也可以看到，大学教师广泛感受到工作压力，对薪资也不是很令人满意，刚大学毕业的和大学毕业两年的骨干教师收益相对性更低，将来大家发展年轻人占多数，年青人的专业知识能量非常大，为了更好地吸引骨干教师团队，大家也应当提升 工作中薪水低待遇，进而推动教师工作主动性。校宿舍里没空调，也没电风扇，要想热水的话，需刷卡才有热水出来，所以，大家来的时候记得自备电风扇啊，不然很热的，当然，来学校这边买也可以，就是怕买的人太多啦，电风扇会比较贵点

咦，这么巧，我也去那里读呢，我想应该还不错吧，对了你是什么专业的？

在高校担任辅导员有什么好的待遇吗?

五千左右，对于大学辅导员来说，不仅相对优厚，而且从职业本身而言，还有其他的优势让人羡慕。首先是工作稳定。和很多体制内的工作一样，一般来说，只要没有犯太大的错误，能够完成一般性的常规工作，那么被辞退的可能性非常小，毕竟，不想有教学任务的老师，必须要有成果。即便没有编制，硕士研究生选择去高职院校有两大好处，其一是当前高职院校正在得到越来越多的重视，很多教育资源也开始向高职院校倾斜，这与当前产业领域缺乏技能型人才有比较直接的关系。纯粹是合同制，很多学校也会奉行同工同酬的原则，在待遇方面，和编制内人我们的时代是一个科技迅速发展的时代，是一个日新月异的时代。所以，在校大学生必须珍惜大好时光，用自己的青春和热血，努力学习，顽强拼搏，振兴中华，不断提升自己的知识层次和人生境界，强化自己的相关专业的能力，加强自身的综合素质的提升。也为自己将来的就业和发展提供强大的支撑。员基本上不会有太大的别。

研究生毕业后，去大专当老师待遇如何？

实际上大专老师和大学老师的收入来源是一样的，有些老师只拿一个月的基本工资上课的时候可能没有其他收入，一个月也就是四千五千只会解决衣食问题，老师决定收入的主要原因在哪里？首先是地区问题，比如东部沿海地区的老师一定比内地的老师赚得多，平均一年能赚十万元，其次看学校是公立还是私立，如果是公立的话，工费不是特别贵，但是待遇很好，私立学校的工资很高，很幸福，利益不如公立大学好，又是教师的专业，如果你的专业很受欢迎，工资高的话，除了老师这个职业以外，你可以去其他企业工作。

硕士研究生大学毕业以后，要在公办的高职大专院校去当老师，是根本不具备相关的和报考资格的；在一些民办的高职大专院校当老师，还是有可能的。因为现在的公办高职大专院校老师的报考条件要求学历是博士研究生，而且对所就读的专业很有极其严格的要求。

高职高专现代教育技术师资培训基地

硕士研究生就是在报考这些院校的辅导员岗位，也是竞争非常激烈，会面临严峻的考验和挑战。其实做老师的话主要有两种，一种是上课的专业课老师，还有一种是不上课的行政老师，专业课老师的要求要高一些，如果不是一定要做专业课老师，你也可以选择去好点的本科当行政类的老师。

随着我国硕士研究生招生政策的改革，硕士研究生招生的扩大

随着我国硕士研究生招生政策的改革，硕士研究生招生的扩大，将来硕士研究生在就业和发展过程中，也会面临激烈竞争的局面。

现在大部分大专老师都会要求硕士了甚至一些发达地区的要求985、211硕士或者博士，我查找了一下现在深圳职业技术学院的老师的要求，发现对于硕士老师或者博士老师都不会给你办理编制了，只能是聘任制，相信后面其他地方的大专业也会是这种情况！

从接触圈子来看，中学教师除了学生家长几乎不会和外界有什么联系

从接触圈子来看，中学教师除了学生家长几乎不会和外界有什么联系，接触圈子较小。而专科学校教师从见识上要比中学教师广泛的多。经常会有参加学术会议、专业培训和指导实习等机会。

和外界同行会有很多接触机会；且高职院校和行业企业直接联系，等有一定资历还可以拿到校企合作的项目，在项目建设中不物质收获，还会享受项目成果带来的精神享受。

硕士研究生选择去高职院校有两大好处

所以在教育资源逐渐增加的情况下，在高职院校也会获得更大的发展空间；其二是高职院校与行业领域的结合比较紧密，这个过程中会积累大量的行业知识，也会发现很多创新点。实际上，有不少高职院校的老师在从教的过程中也会整合很多行业资源，从而完成不少创新型课题。

大学辅导员的工作主要面对的主是大学生，承担处理大学生日常事务

大学辅导员的工作主要面对的主是大学生，承担处理大学生日常事务，要知道，现在大学生并不好管理，各有各的想法。当好大学辅导员，并不是一件容易的事，说不定每天都有麻烦事在等着你，烦不胜烦。

在高职院校当老师，其实是一个非常舒服的工作，当年研究生毕业的时候，有好几个同学就去了高职院校。由于学校地处经济发达的珠三角，这样高职院校待遇非常好，既给编制，而且老师平均薪资待遇都至少20万一年，随着职称的提升，未来可能更高。

高职院校虽然职称晋升压力比很多本科院校要难一些，毕竟指标有限。但很多高职院校的老师，并不用特别追求职称，平时教学课程也不多，教学压力也不大，生活非常惬意。在高职院校里，比在中小学当教学的老师要舒服得多，而且也没有升学压力。

教师的职位也分成好多种多样，大学教师分成老师，副职称，专家这些，一般的大学，高等院校，大学的待遇也是不一样的，有区别的。

如今想在大学当老师，待遇十分优异，便是一般的高职院校大专学校的教师，起薪也在1W＋之上，公立的大学本科大学待遇会高些。另外，除开薪水，也有各种各样补助和奖励金，也有服务性的房子的分派等。

大学教师，说起到学校类型的危害待遇不一样，例如整体而言，部属高校现阶段的待遇整体上或是非常好的，可是省属高校的老师待遇遭受每个省的经济发展标准的牵制，待遇并并不是非常好。一些市属高校，如在一些经济发展比较发达的市，他的薪水待遇一般也会非常好。因此一般来讲大家难以从数据上去表明，一个地区的高校老师的待遇。整体上而言，大学生教师的待遇应当比本地的平均收入应当会高一些。

大学教师从工作职责上能够 分成两大类，一是专业科目老师，现阶段大学的专业科目老师多历经系统软件的学术研究训炼，例如时下的211院校中老师相片的标准基本上都是会规定985院校大学毕业的博士研究生，而且对学术研究工作能力有规定。二是行政部门教辅书，关键包含系院里的高校辅导员、院校行政机关里的工作员。

一般而言，有同样教育背景的人，一般在公司获得的收益比在大学要高。一样是硕士毕业，工作中八年，在公司的也许都混到主管，的部位，年收入十多万的数不胜数。在一般的大学里边，很有可能或是个老师，绩效考核工资再加上薪级工资不上六千块钱。自然很有可能会有些人说，大学当老师一年有2个暑，我只有艳羡。

待遇还是非常不错的，一个月能拿到五六千左右，而且还有五险一金。随着资历不断的上涨，未来的待遇会更好。

待遇很不错，因为自己学历很高，会受到学校的重视，而且工资也很高，平时节日的待遇也很不错，是一个不错的选择。

待遇也是非常不错的，这个学历在这个地方绰绰有余，所以受到的很多，很。

宁波职业技术学院好不好

学院是挺漂亮的，环境不错，宿舍条件有4人间、6人间、8人间，寝室分配跟专业有关，我是住4人间的，有阳台、卫生间、热水器，感觉是挺好的，今年新生好像是9月20号报到，该学校在锻炼人的能力方面是挺好的。

师资力量

宁波城市职业技术学院食堂情况

科学院贺贤土院士任学院，工程院朱高峰院士、刘盛纲院士、教育家潘懋元、原职教司杨金土司长任学院高级顾问。

所获荣誉

高职高专人才培养工作水平评估学校

学院通过ISO9001质量管理体系认证

性高职院校协作委员会副会长单位

高等教育产学研合作教育协会副会长单位

全国高职高专联席会议秘书处及高职高专网委托承担单位

2005年全国职业教育先进单位

、支持建设的职业教育数控技术实训基地

高等教育学会产学研合作教育分会产学研实验基地

浙江省性现代制造技术实践教学基地

浙江省中小企业性培训基地