个人所得税税率2023年税率表

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

法律主观：

2023年个人所得税计算 上海2023年个人所得税计算

2023年个人所得税计算 上海2023年个人所得税计算

我国 个人所得税 根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率： 1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月 应纳税所得额 计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，一级为45%，一级为3%，2、超过36000-144000元的部分税率为缺猛：10% 速算扣除数：2520共7级。 2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的 个体工商户 的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，一级为5%，一级为35%，共5级。 3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

《中华个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

个人所得税怎么计算2023税率

法律主观：

个人所得税是我们接触的比较多的一个税务，对于个人所得税来说，个人所得税的税率是关系到个人所得税的缴纳的，对于个人所得税的税率来说，他需要根据相关的一个计算公式来进行个人所得税的计算。一、个人所得税税率怎么算下列各项个人所得，应缴纳个人所得税：1、工资、薪金所得：适用超额累进税率，税率为5%至45%；个体工商户的生产、经营所得：适用5%至35%的超额累进税率；2、对企事业单位的承包经营、承租经营所得：适用5%至35%的超额累进税率；劳务报酬所得：适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。稿酬所得：适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。3、对个人转让住房，不能够提供购房原值或合理费用的合法有效凭证，致使不能够准确计算应缴纳所得额的，采取核定征收方式征收个人所得税，核定征收率仍为1%。对个人转让住房，能够提供购房原值或合理费用的合法有效凭证的，按其售房收入减去购房原值和合理费用后的余额为应纳税所得额按20%征个人所得税。二、个人所得税是什么个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较重，对经济亦有较大影响。1、2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3％到45％的新税率级距不变。2、2020年4月1日，发布2019年度个人所得税综合所得年度汇算办税指引。

《中华个人所得税法》

第《中华 个人所得税法 》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本 法规 定分别计算个人所得税。三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转二、个人所得税税率怎么计算让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2023年个税起征点是多少?

《个人所得税法》

法律主观：

4、超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：31920

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；对个税的起征点也做了相关调整。一、2022年个税起征点是多少新个税法自2019年1月1日起施行。新个税施行前，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，依照新个税第十六条的个人所得税税率表一（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用；个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行适用新个税第十七条的个人所得税税率表二（经营所得适用）计算缴纳税款。所以说，2022年个税起征点是每月5000元（每年6万元）。二、个人所得税的缴纳工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额（以个人1个月的工资收入总数-5000-税法规定可扣除项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等），结果小于0的不纳税，大于0的根据个人所得税税率表进行计算，如小于3000，税率为3%，超过3000元至12000元，税率为10%，速算扣除数210，以此类推。按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后，统一到当地地税局申报缴纳就可以了。以你的工资为例，7500-5000-500（如你个人缴纳的住房公积金、社保等可扣除数为400）=2000；2000适用3%税率，则应纳税额为20003%-105=60；则你应纳税额为60元。2022年个税起征点是每月5000元（每年6万元）。新个税法自2019年1月1日起施行。新个税施行前，2022年，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

2023年个税税率表月度是多少

第二条

法律主观：

随着经济发展，贫富距加大等问题将会逐步显现，有可能成为影响稳定的负面因素。对个人所得征收累进税，可减少的程度，缓和矛盾。一、2022年个人所得税税率表个人税率表2018年10月1日起调整后，实行的7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）个税免征额5000元（工资薪金所得适用）个人所得税税率表：1、级数为1，全月应纳税所得额（含税级距）为不超过3000元的，税率(%)为3，速算扣除数为0；2、级数为2，全月应纳税所得额（含税级距）为超过3000元至12000元的部分的，税率(%)为10，速算扣除数为210；3、级数为3，全月应纳税所得额（含税级距）为超过12000元至00元的部分的，税率(%)为20，速算扣除数为1410；4、级数为4，全月应纳税所得额（含税级距）为超过25,000元至35,000元的部分的，税率(%)为25，速算扣除数为2660；5、级数为5，全月应纳税所得额（含税级距）为超过35,000元至55,000元的部分的，税率(%)为30，速算扣除数为4410；6、级数为6，全月应纳税所得额（含税级距）为超过55,000元至80,000元的部分，税率(%)为35，速算扣除数为7160；7、级数为7，全月应纳税所得额（含税级距）为超过80,000元的部分，税率(%)为45，速算扣除数为15160。注：月应纳税所得额=工资收入金额-各项保险费(五险一金等)-起征点。二、奖金个人所得税计算方法（一）月奖金和月工资一起扣个人所得税。公式：应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)适用税率%-速算扣除数(注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，6、超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：85920以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。)（二）年终奖应纳个人所得税的计算公式(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的(高于或等于5000元)，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的(低于5000元)，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金+当月工资薪金-5000）×适用税率-速算扣除数如果计算当月的工资薪金个人所得税时，已经扣除了5000元，再计算一次性奖金的个人所得税时，就无需减除5000元了;如果当月工资薪金低于5000元(工资薪金无个税，没有减除5000元)，那么在计算全年一次性奖金个人所得税时，要扣除5000元，即5000元在要减除一次。行文至此，已接近尾声，希望你对“2022年个人所得税税率表”这一问题有一个大致的了解。

2023年个人所得税计算工资表

1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。2、应纳税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数A。年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。

依据《中华个人所得税法》，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。（二）劳务报酬所得；

收入额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

（1）居民个人劳务报酬所得预扣率表

综合所得是指居民个人取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得和特许权使用费所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

个人所得税税率表，是七级累进税率，在工资薪金所得到，扣除减除费用（5000元/月）、专项扣除-个人承担社保和公积金等，其他扣除-年金、商业保险等事项后的计税金额，按照不同等级计算所得。

这里要弄懂三个概念：

1. 实付工资（就是打到工资卡里的钱）=应付工资—专项扣除（三险一金等）—个人所得税—其他款项

3. 累计应补(退)税额=累计应纳税所得额税率—速算扣除数－累计已预缴税额

比如张三每月工资2万元，个人承担社保500元，个人承担公积金500元，专项附加扣除1000元（此处社保、公积金只是举例，方便计算，不代表任何标准），那么他每月个税计算如下表：

A、3月累计应纳税所得额为39000元，超过36000元，符合上面税率表的2级标准——税率10%，速算扣除数2520元。

B、12月累计应纳税所得额为156000元，超过了144000元，符合税率表的3级标准，税率为20%，速算扣除数为16920元。

以此类推……每一个级别的就是这样计算的，懂了吗？

总节一下，首先根据计算出的累计应纳税所得额找到相应税率，再按照公式：累计应补(退)税额=累计应纳税所得额税率—速算扣除数—累计已预缴税额，计算累计应补(退)税额。

（3）经营所得税率表

（4）利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得和偶然所得

利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。（该税率适用于居民个人与非居民个人）

（5）年终奖个人所得税计算

居民个人取得全年一次性奖金符合规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

（7）可以免征、减征个税的情形

2023年终奖个税如何计算

（六）利息、股息、红利所得；

法律主观：

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一、2022年终奖个人所得税计算方法纳税人在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得的全年一次性奖金，可以不并入当年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。以下是2022年年终奖金的税率表：1、全月应纳所得税额不超过3000元的，适用税率为3%，速算扣除数为0；2、全月应纳所得税额超过3000元，不超过12000元的，适用税率为10%；速算扣除数210；3、全月应纳所得税额超过12000元，不超过00元的，适用税率为20%；速算扣除数1410；4、全月应纳所得税额超过00元，不超过35000元的，适用税率为25%；速算扣除数2660；5、全月应纳所得税额超过35000元，不超过55000元的，适用税率为30%；速算扣除数4410；6、全月应纳所得税额超过55000元，不超过80000元的，适用税率为35%；速算扣除数7160；7、全月应纳所得税额超过80000元的，适用税率为45%；速算扣除数15160；例如A员工，年终奖金为1万元，那么10000÷12=833.33元，全月应纳所得税额低于3000元，A员工适用的税率为3%，需要缴纳的所得税为100003%=300元；例如B员工，年终奖金为6万元，那么60000÷12=5000元，全月应纳所得税额在3000元至12000元之间，B员工适用的税率为10%，需要缴纳的所得税为6000010%-210=5790元。二、个人所得税适用税率适用税率：个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，一级为45%，一级为3%，共7级。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，一级为5%，一级为35%，共5级。3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

年终奖金也要纳税不是什么奇怪的事情了，很多员工就苦恼，公司年终奖不发发礼品也要纳税吗?全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在发展。根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。例如：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为5100元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)×10%-105=55(元)，该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350(元)。个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的额)×适用税率-速算扣除数。例如：一个人的年终奖金为12000元，当月工资为3000元，则12000-(3500-3000)=11500，以11500除以12，其商数958.33对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：11500×3%=345(元)。当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税345元。需要注意的是，单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。在一个纳税年度内(12个月)，对每一个纳税人，全年一次性奖金计税方法只允许使用一次。

2023个人所得税标准

《关于工资总额组成的规定》第四条中规定,工资总额中包含奖金,《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定,年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。居民个人取得前款项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；

个人所得税一直都是大家十分关注的一芦乎个问题，2023个税标准:个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元，这意味着月工资在5000元及以下的人都不需要缴纳个人所得税了。关于个人所得税新标准的问题，下面为你详细解答。

2023年个税速算扣除表

非居民个人取得前款项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

2023年个人所得税按月起征点为5000元，注意此处为实发工资减去专项附加扣除后的金额，按月个人所得税税率表为：

薪资范围在1-5000元之间的，税率为0%;

薪资范围在5000-8000元之间的，税率为3%;

薪资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，税率为10%;

薪资范围在17000-30000元（2）综合所得税率表之间

的，包括30000元，税率为20%;

薪资范围在30000-40000元之间的，税率为25%;

薪资范围在40000-60000元之间的，税率为30%;

薪资范围在60000-85000元之间的，税率为35%;

薪资范围在85000元以上的，税率为45%;

2023年个人所得税累进税率表(年度综合所得适用)

3、超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：16920

5、超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：52920

7、超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920

2023年年终奖怎么算个税

2. 累计应纳税所得额＝累计收入额（每月应付工资的累计数）—累计减除费用（起征点5000元/月累计月数）—累计专项扣除（三险一金等）—累计专项附加扣除—累计依法确定的其他扣除。

1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。

2、应纳税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数A。

附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数:

(1)全月应纳税额不超过3000元的,税率为3%,速算扣除数0;

(2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分,税率为10%。速算扣除数21法律客观：0元;

(3)全月应纳税额超过12000元至00元的部分,税率为20%。速算扣除数1410元;

(4)全月应纳税额超过00元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数2660元;

(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数4410元;

(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数7160元;

(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数15160元。 二、年终奖的知识拓展

1、年终奖其实属于工资

但年终奖的发放,劳动法律没有硬性的规定,是否发放年终奖,属于单位的自利,但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或规定发放。

2、年终奖和13薪的区别

很多企业会采用13薪或14薪方式奖励职工, 即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。但13薪不是奖金,和月薪性质相同,属于固定发放,发放数额、方式、时间都是确定的,且13薪作为月工资计算个税,年终奖则需要平摊12个月后再计算。

3、年终奖发放方式

《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货支付,不得以实物及有价证券替代货支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发。

提前离职和新进职工如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按照同工同酬原则,也应当得到一定比例的年终奖。

4、年终奖会被扣吗

如果年终奖金是用人单位给予员工的一种特殊奖励,不适用于所有员工,不属于劳动报酬的一部分,这种情况用人单位可以根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放此类年终奖金。

根据我国个人所得税法规定,个税的起征点为5000元,也就是说个人收入在5000元以内的不收税,超过5000的按照各阶段税率计算应缴纳税金。

工资税费怎么计算2023年

如果劳动合同明确规定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。

法律主观：

工资交税的范围很广，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。一、工资税怎么计算计算方法：1、应交所得税=应税所得适用税率-速算扣除数应税所得额。2、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。3、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，一级为45%，一级为3%，共7级。二、工资税征收方法个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣款的，纳税义务人应当自行申报纳税。注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。三、工资税有哪些专项附加项可以扣除1、子女教育费。子女接受全日制教育的支出，每个月可以扣除1000元的。也包括在其中。2、赡养老人费。独生子女赡养老人每个月按照每个月2000元的标准，如（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；果是多子女，每个人1000元的标准。或者分摊。3、租房费。夫妻双方没有买房租房的。按照城市级别，每个月扣除1500，少扣除800。4、教育费。个人接受学历再教育的，每个月可以扣除400。5、大病医疗费。在一个自然年度内扣除以后，个人累计单付超过15000元，可以扣除8000元。希望上文的的内容会有所帮助。

《中华个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （九）偶然所得。 《中华个人所得税法》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 《中华个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

2023个人所得税标准

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。

个人所得税一直都是大家十分关注的一芦乎个问题，2023个税标准:个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元，这意味着月工资在5000元及以下的人都不需要缴纳个人所得税了。关于个人所得税新标准的问题，下面为你详细解答。

（6）非居民个人工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得税率表