啊这,目前来说应该还是比较难的吧,除非你有过硬的本事。现在这个内卷太了,别说我一个双非普通一本,就是985之类的也很难进去华为。当然人家主要看实力,现在的大学生用不乏摆烂者。我相信题主只要能够坚持学习,跟上时代的脚步,还是有机会的。说不定你就是一个天赋异禀的人呢。
专科学校可以进华为吗知乎 专科可以去华为应聘什么职位
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小学文化没学历,想进华为公司上班很难。因为,华为公司是我国的电子通讯企业,是科技巨头。因此,对人的素质要求也特别高,一般都要本科及以上学历。所以,你小学文化,很难进华为公司上班,除非你有特殊技能。
问题九:天津华为公司好进吗 做任务。。。。当然不好进了,怎么说华为也是国内知名企业,不知道你有什么特长,我觉得想进去华为至少也得大专毕业吧,而且这样的学历也只能做苦力活,况且在华为大多数都是大学毕业的研究生。我认识一个浙大毕业的,在华为做技术开发的。
华为是高科技公司,需要的应该是有知识的高科技人才!我觉得小学文化没有学历的要进去比较的难!即便让你进去了,也找不到适合你的工作!你进去能干什么呢?还是找一份适合自己的工作比较实际!还要一切从实际出发为好!祝你好运!
小学文化没有学历,想进华为司上班,可能是不行的,因为公司,全都是高科技的设备,没有文化怎么行呢?除非当保安打扫卫生,这种工作还是可以的
好进 你可以去参加华为公司的清洁工作或者是门卫工作
小学文化想进华为这种大公司工作
,是比较难的。除非你具备该公司所需要“特长”的技能,有可能进的去。
首先要说的是想进入华为,我觉得重要的还是实力,如果你具备足够高的专业素质,确实是其需要的人才,在信息发达的当下时代,不管你在那个城市的学校,即便在一些华为甚至都不设宣讲会的地区,都可以通过网申取得求职机会,毕竟千里马难求。华为发展这么大,肯定也是求贤若渴 。
综上,学校,能力第二,性格第三。( 个人意见,仅供参考,如有其他想法,欢迎私信我哦~ )其次是问题,如前面所言,华为并不是在全国各地都会进行宣讲会的,但是有研究所的城市一定会有宣讲会,会。不要问我为什么,自己家门口有能用的人,谁乐意花时间,花精力去远的地方找?代价翻倍,效果雷同。这就意味着如果你的大学不在上述城市很可能连面试的机会都没有,当然了,排除你家有亲戚在里面做高管,有内推机会,和我之前提到的能力者这种意外因素。
还有就是经验,经验,经验。大学生求职加分的项目就是有经验了,而实习是赚经验的办法。但是实习不是那么容易找到的。就拿我来说吧,我的大学在某名义二线其实三线的省会城市。因为欠发达,所以也没什么大公司,想在寒暑找个实习工作简直难如登天,打开网站一水的皮包公司,再者就是中介公司。要是去其他城市的话,本来就一个多月的期,除去往返搭在路上的时间,所剩无几。开学之后更不可能为了实习而两个城市来回跑。那也就必然会错过很多很好的实习机会。
综上,除去那些高端学霸以及那些对IT行业有着天赋的存在,对一般人而言,学校所在地对能否进入华为是起着至关重要的作用的。
(如果觉得分析的还可以,盼留赞顶起,手动比心)
我们先来看看2018届高校毕业生就业时青睐的城市。很多时候,毕业生的就业选择能够从侧面反映出一些数据。毕业生青睐的城市一定是有很多就业、发展的机会,毕业生才会选择去到那个城市去工作。而这些受毕业生青睐的前十名城市中,华为分布有研究所的城市全部上榜,那就意味着有一部分的毕业生可能是冲着华为来的。
能够考上这些高校,就相当于离华为就更近了一步。但是并不是说就一定能够进入华为公司,想要顺利的通过面试,通过校招,还是需要拿出个人的真本事!
清华大学。华为在2016年的学生中,清华大学毕业生有111名
浙江大学。华为在2016年的学生中,浙江大学毕业生有287名
上海交通大学。华为在2016年的学生中,上海交通大学毕业生有142名
复旦大学。华为在2016年的学生中,复旦大学毕业生有64名
科学技术大学。华为在2016年的学生中,科学技术大学毕业生有121名
。华为在2016年的学生中,毕业生有116名
西安交通大学。华为在2016年的学生中,西安交通大学毕业生有234名
哈尔滨工业大学。华为在2016年的学生中,哈尔滨工业大学毕业生有110名
华为是通信行业,因而选用的是通信专业的毕业生,华为首先选择的是专业,并不是大学的名气。这个城市因为有它需要的此专业的大学,才会找上这个城市。不是因为你这个城市有多好,华为才选择你。因此哪些城市容易进华为的提问没有说到本质上。华为虽然是好企业,招收员工比较挑剔,但是,员工的工作也是分层次的,不能因为清北有毕业生进入华为,就认为进入华为的员工毕业院校,都和清北是一样的水平。在清北后面排上某校是荒唐的。更不能用到华为工作的毕业生人数的多少来抬高自己而贬低他校。人家的专业优势不在通信,而在其它方向,培养其它方面需要的员工就不是培养人才吗?华为工资高你看到了,加班加点多也要看到,不停的考核也要看到,工作累苦也要看到,压力山大也要看到,35岁的大量职工被裁减更要看到!华为不是都可以选择任何人的,同样也不是任何人都梦想选择华为的,不要借华为来做自己需要的文章!
华为每年在西电招600多人,也是招的多的学校,今年应届生起薪到1万3,钱的确多。倾向留西安的比较多,给深圳华为offer,我拒了,一线城市大企业很容易去。怎么说呢,去研究所和华为的都不少,各有各的追求。现在在研究所感觉节奏很慢,实现不了自己的价值,一年就十万出头。一堆博士也在混日子。工资也不咋涨。有点后悔没去一线城市的大企业打拼两年了。
作为曾经在华为工作过的奋斗者,以下意见请参考:
2.如果是社招,更多是看你的经验和履职经历,一般大厂出来的会好进去一点,例如有,专科生并不代表着能力低,虽然学历不如本科、研究生,但是专科生也在科技、信息方面有自己的一技之长,因此这些大公司里也会有专科生阿里、腾讯、小米、中兴、京东。
3.无论你是应届还是有工作经历的人,在华为提倡艰苦奋斗的精神,工作会很辛苦,也会很累。但是薪资也很高,大家出来工作,始终要相信一份耕耘一份收获,当然在华为工作也会有一种自豪感,因为你是在世界五百强且非常具有竞争力的民族企业而奋斗!
加油 !
华为作为全球闻名的通信公司,业务遍布全球,国内也有很多研发中心,能到这样的企业上班,对于计算机专业的学生来说还是一个很不错的选择。据学姐了解,华为是分城市的,但是一般城市不太偏,都会去的。而且,就算他在成都,岗位也不一定全是成都的,也会问你去不去深圳,西安之类的。所以城市不是他们考虑的首要因素。
但是要想进入华为工作,需要注意以下几点:
,学校。华为里面没有明确说明他们需要重点院校的学生,但是一般非211院校的学生是会被筛掉的,被筛掉,也就意味着你没有机试,即笔试的机会。
第二,个人能力,就算你来自211院校,如果能力真的太,机试没有通过,是无法进入面试环节的,但是有的时候不知道是不是原因,也有可能会通知你去参加面试,
第三,学历问题,一般互联网企业的HR都会告诉你他们不是特别看重学历,但是你会发现每次,研究生进入的是多的。感觉学历越高越容易进,博士他们那边有专门的专场。
第四,华为的加班很多,是真的多,我经常看到朋友圈的同学晚上十一二点才打卡下班,所以,是很累的,不过这也表明华为的业务很多,有钱,如果你喜欢这样的生活,还是可以去的,如果你可以在里面坚持几年,工资就只是零花钱啦,华为的薪资还是很不错的。
当你进入大学以后,如果你能力不错,还比较,可能华为就不在你的考虑范围内了,想法,会随着时间而发生改变,所以,努力学习,你会遇到更好的。
进入华为和学校在哪关系不是很大,主要是你的院校决定你是否进入笔试,进入笔试以后就看个人能力是否符合华为的能力要求,再次就是看你的性格测试是不是符合华为的价值观,over。
在2017届毕业生的过程中,华为共去了全国19个城市中的41个高校进行了宣讲会,这41所高校在一定程度上也代表了像华为这样高 科技 企业,对于各学校IT技术的认可。这些学校主要分布在、上海、南京、武汉等一线或者省会城市。
通过校招我们可以发现华为应届毕业生的主要学校还是985院校和中上等211院校。
上面可能还有华为有去的大学没写到,如果你以后想去华为工作,985和211是门槛,加油,希望你可以如愿成为华为人。
娃真的学的好,就别去。
理论上来说西电应该是容易考上的!但是还有别的说法。一般高端985,比如清华上交这些还有一个special,就是可以自己谈工资,上浮一些。普通211基本上门槛是够了,但是议价能力可能不行(除非你本人实在叼的没边)!
是不可华为普工应聘资格:以的,因为华为公司可能不会承认这样的自考学历。可以去提高自己的学历,可以让自己获得更好的工作,而且可以通过自己的学历去找工作,也可以提升自己的学习能力,可以让自己学会更多的知识。
是可以进华为的,而且自考学位3、体检证的话带来的帮助也是非常巨大的,有助于我们整体的提升和后续的发展,带来更多的发展机会。
可以;以后能够考研,也可以去考,而且含金量相对来说比较高一点,有利于找一个比较好的工作。
华为公司主要是需要通信类专业和电子科学与技术专业的学生,因为华为公司毕竟是民营通信科技公司,需要技术类人员比较多。但是一个企业无论是什么类型的,都有不同的部门和岗位,也就需要的不同专业的学生。
所以正确的学习路径是:凡工作中涉及到知识点,都搞通搞透,并且将延伸性知识点加以深入研究。这样,用不了三年,你会的知识已经能够呈树状,即有一条主线,并且所有主线上涉及的知识点都已非常深入,在这条线的基础上再逐渐拓宽。华为招工的学校有武汉理工大学、电子科大学。华为在2016年的学生中,大学毕业生有名技大学华中科技大学、山东大学、杭州电子科技大学、西安交通大学、武汉大学、中学、中山大学、厦门大学等,专业有计算机科学与技术、电子信息工程、、软件工程、电子商务、经济与贸易、计算机应用2、互联网大厂的、自动化,物理学、材料学、数学。
问题一:华为那样的大公司好进去吗? 少一年工作经验(任专科学校的学生很少,这是一个现实。大多数人都会戴上这顶帽子,说“这样的人只是少数”。但我可能从来没有想过他们做了什么,说了什么,想了什么,做了什么。对于教育程度不够的人,不要气馁。你需要做两件事:意工作都行)。
精通C、C#、C++、JAVA、等等任意一门高级语言。实力不过关,那就多看看面试题,华为面试官很厉害的。
华为常年都在招人,80%都开发人员。
问题二:华为那样的大公司好进去吗 世界500强,您说呢。
问题三:华为终端公司怎么样 待遇不多,没有不累的。不过发展前途比总部强。
问题四:大家觉得华为公司怎么样 HW能学到跟多的东西,做人、做事都是,企业网他们做得很NB啊,日子嘛,就是正常的外企工作了,不错的待遇,加班肯定没有HW多,但是学到的东西就要少很多了
问题六:去深圳华为面试普工难吗 不难,只要你了解华为,知道华为的企业文化,坚持以客户为中心,艰苦奋斗、开放进取、至诚守大厂一般不会有像校招一样的公司组织的大型社招。信、注重团队合作,你就能成为华为的一份子。
高中或中专(起),有1年以上装配、焊接、品质等专项工作经验(面试时考到的哦),思想道德修为、仪容仪表也很重要!
华为普工面试流程:
1、初试
①人才市场查看证件(、等)
②简单提问工作经验与专项知识(组装、焊接、品质(看你应聘哪个职位)
③合格者复试。
2、复试
①到培训中心(华为基地)验证证件(怕你拿证或代替别人应聘);
②要求自我简单介绍(关键哦,说是简单其实笑里藏刀,准备充分);
③专项知识提问(重点这里,举例:“焊接”:焊接温度是多少?不良焊点表现有哪些?烙铁温度过高时烙铁头是什么颜色?等等等等多积累一些本钱吧,华为的面试官不是菜鸟,你不了他)
④交流(心里测试)(小心陷阱,很多人在这里被刷掉),他会问一些“无关紧要”(你觉得真的是无关紧要吗)的问题,比如:你教女朋友了没?以前工作开不开心?父母都在哪里工作?你对我们的薪资理解不?你们都属于派遣员工,有什么想法?你以前的公司是做什么的?为什么要离开以前的公司?以前的工资是多少?为什么要选择华为?等等的一系列“无关紧要”的问题。(注意:这里是心理测试,不要出现一些低俗、辱骂和难听的语言,不然你就Over了)
⑤合格者体检。
通过复试然后就是体检了,体检是自费的,要在华为指定的医院体检(如:百草园)
4、派遣公司专员培训
5、等待录取通知
华为企业
过去20多年,华为抓住改革开放和ICT行业高速发展带来的历史机遇,坚持以客户为中心,以奋斗者为本,基于客户需求持续创新,赢得了客户的尊重和信赖,从一家立足于深圳特区,初始资本只有21000的民营企业,稳健成长为年销售规模超过2880亿的世界500强公司。如今,我们的电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个和地区。
作为全球领先的信息与通信解决方案供应商,我们为电信、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务,帮助客户在数字获得成功。我们坚持聚焦战略,对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入,以客户需求和前沿技术驱动的创新,使公司始终处于行业前沿,行业的发展。我们每年将销售收入的10%以上投入研发,在近17万华为人中,超过45%的员工从事创新、研究与开发。华为在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位,已累计获得专利授权38,825件。
华为积力于经济的可持续发展,运用信息与通信领域专业经验,弥合数字鸿沟,让人人享有高品质的宽带联接;我们努力保障网络的安全稳定运作,助力客户和各行各业提升效率、降低能耗,推动低碳经济增长;我们开展本地化运作,构建全球价值链,帮助本地发挥出全球价值,实现整个产业链的共赢。
我们深信:未来将是一个全联接的世界。华为与合作伙伴一起,开放合作,努力构建一个更加高效整合的数字物流系统,促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融,激发每个人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能,推动世界进步。
华为企业文化
成就客户
我们没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客......>>
问题七:怎么能进入华为公司? 华为员工还分为两种。一种是正式员工。一种是派遣工。(比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员)。
两种要区分对待。一般招的正式员工你必须要满足学历要求,至少是本科及以上学历。要是你有工作经验(从事开发类的经验很重要噢)那就进去相对于容易一点。
所以综上所述,在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工。如果是招那种派遣工的话,只需要专科学历可以在人才市场应聘。待遇也还不错,就是累一点。但是学得的东西也很多,不比其他公司。(其实异就是待遇不一样,所做工作都不多)。
问题八:在华为公司上班很好吗? 给人打工的有没压力的么,说压力大那他们为什么还干,不要光听他们说。说的有什么用!看电视的压力还大呢,又这个又那个的。结果呢
问题十:华为公司实力怎么样 世界500强,销售全球第三,通信设备世界,详情请查看华为 百度百科
华为是强有力的大厂,如果想进华为,你一定要有很厉害的学历和对口的专业。比如说985大学是,华中科技大学、武汉大学、上海交通大学、大学、清华大学等等。
邮电大学我认为可以去清华北大,南开大学,华中科技大学,交通大学,武汉大学,民族大学,都是可以的,这些学校在我国都属于非常的学校,毕业在这里我建议题主您先考虑考虑具体是想做哪一方面的工作,是财会类的还是互联网运营类的,又或者是高端技术研发方面的。弄清自己的方向学习才更。身边人大多数人都建议学计算机,但有人说这吃的是一碗青春饭,,短时间来钱多。加油,我相信老天不会辜负一个踏实努力的人。之后去华为公司面试,只要我们能力足够,再加上不错的学历,也一定会被优先录取的。
邮电大学,复旦大学,厦门大学,交通大学,湖学,浙江大学,这些都是可以的。
一定是有的。公司看中的是学历和能力,是否能进入阿里,腾讯,华为等大公司,并不完全取决于学历,只要能力突出,一样有在面试时,是根据你中所写的技术点及项目内容,从简单到深入再到扩展,这样一个流程来面试的,考核的不是你会的广度,而是你会的内容的深度。这样考查的另一个原因在于能将面试顺利的进行下去,根据你会的内容开始,是一般面试的普遍做法!!!机会。
有,每家公司都会有专科生,只是有些公司的员工太过,让人忘记他是专科生。
如果能力和学历并存 那你就赢了
个人认为从专业角度看,华为主要招收通信专业、计算机专业和电子信息专业。当然,从来没有听说华为不招任何专业,所以不要担心专业不匹配或缺乏自信。只要你觉得自己可以通过自己的努力不断成长,华为的大门就会向你敞开。如果大学毕业后想在华为等公司工作,可以考虑在中填报下面的高校。
电子科技大学
直属大学位于四川省成都市,是“985”、“211”工程建设重点大学。学校优势包括电子科学与技术、工程、材料科学、物理、计算机科学、信息与通信工程、化学、神经科学与行为科学、生物化学等,是华为的人才基地之一。
东学
华为高管丁云、徐文伟毕业于东学,获硕士学位。985工程大学位于江苏省南京市。东学位于南京,与同源,可以追溯到三江师范学校。
这所大学一向比较低调,但东学是江苏工科,在华东也很有名。东学是、直属大学。它也是一个古老的技术学校和“第八建筑流派”。ace专业有建筑学、土木工程、电子科学与技术等。
清华大学但是这样的问题是你的机试成绩为0,华为的排名是笔试和面试总分排名,而且所有地方通排,所以,就算你面试通过,还是有可能拿不到华为offer的。
华为企业业务总裁阎立达、董事会成员、于承东均毕业于清华大学。毋庸置疑,清华大学是两所既有历史又有实力的大学之一。
毫无疑问,清华大学的工程是。经济金融、土木工程、建筑学、电子信息科学、工程力学(钱学森力班)、水利水电工程、临床医学等专业都是其专业。
总体而言,华为基本上优先选择985工程和211工程中等以上重点大学本科及以上学历。包括上述高校在内,华为对这些主要学校的学生都有特殊的偏好:
电子科当然是有的,你所举例的这些都是大公司,大公司的员工是非常多的,工作种类也不一样,当然知识阶层也就不一样了,比如公司的清洁工,保安什么的之中肯定是有上过专科大学的,而且有一些比较厉害的技术工也有可能出自专科,但是他们凭借自己过人的技术混到许多本科生才能胜任的阶层。技大学、西安电子科技大学、电子科技大学
邮电大学、邮电大学、南京邮电大学
北方工业大学、东学、华南理工大学、南京工业大学
要考上985211大学才有进华为的可能,因为要进华为要有高学历,除非你是天才。
至少要考上清华北大,才能进华为,能进华为的都是人才,得扛得住高压,还要会灵活变通,适应的了加班,不然就算进去了也会被淘汰的。
首先是985和211的大学能够进入的概率更大,其次电子科技大学的学生比较符合华为的需求。
一般来说需要考进211,985工程的高等院校才有可能。当然普通大学也是有可能进入华为的。
你好,有,并且占有一定比例。非985/211同学进大厂并不是没机会进互联网大厂,只是比较难而已。
1、互联网大厂流程转变
许多人有这个疑问都是看到网友在过去的经验,一看时间2015年,哦,那没事了。
互联网大厂是如何的?在过去很长一段时间,像腾讯这样的互联网大厂一年要收到几十万份。那时候还没有在线笔试,都是靠人工收、筛选、线下组织笔试,然后由人工判考打分的。
因此为了节约人工成本,大厂的筛选标准就比较体现自己的心里话,一般都只会通知985/211的同学前来面试。也就是俗称的“卡学历”。
当时的双非本科生甚至专科生也不是完全没有机会,通过内推或猎头依然有获得面试的机会。
现在,随着线上系统的出现,大厂笔试基本上全部迁移到线上来了,并且全部采用机器判考。
所以,不管你是不是985/211,哪怕是专科同学,只要投了,就会给你笔试链接。
谁会真的喜欢让舆论说自己学历的风险省那几度电?
他们延续的还是以往的筛选标准,每个公司后台都会有一个学校名单,在名单里的同学即便笔试成绩不好,也会给笔试机会的。而学校不在名单里的同学,就没有那么幸运了。
但如果你考的分但能参加笔试,就真的也能参加面试吗?当然不是。数能够达到标准,那可能还是会给个机会的,而这个标准普遍较高。
这样一是因为效率低,因为需求是离散的,并且可能随时在变,昨天可能还不缺人,今天就急吼吼的要招了,明天可能就又不要了,没法统一收集需求;二是不准确,因为不像校招,只要底子好学习能力强,可以招进来再培养。
社招讲究即插即用,级别越高,面越窄,大张旗鼓的搞效果。所以一般的社招,猎头、内推、老板们通过私人关系各显神通、HR定向挖人等等。
当然自己投递也并不是不可以,只要技能过硬都是会有机会的。
做web相关,前端技术目前是不断追新的过程;做后端,则是需要准备大量的基础知识。无论何种,都能够做到思路清晰,基础扎实,对于新东西,可以快速地通过文档学习上手新的技术。
有些同学看到什么技术都学,搞得自己什么都懂的样子,这样在面试时,真的有优势吗?门门通不如一门精!!!
凡有经验的面试官,会提前研究你的,如果你上有博客地址或github地址,都会仔细翻阅。对于github中star量较高的源码,会下下没有华夏的特技或特别厉害的关系,小学文化进华为完完全全不可能,华为员工一般是去大学选招,其中,以武汉华中科学大学为背景的员工比例多,90年代曾经面向过清洁工,要求高中毕业学历……来仔细研究,看它的架构及涉及技术。
大厂对于算法工程师,尤其是核心产品的工程师,都给到很不错的薪资待遇,想了解更多人脸识别及其开发算法岗薪资,可以根据
希望我的回答对你有所帮助!
是肯定的是,华为、阿里、腾讯都是有专科生的,而且不乏技术地位特别高的,专业性技术人员,基本上他们无一例外的都是通过社招进来的,就是公司专门的有大量的工作经验的,但是不是很注重学历。
当你发现一所教育学校远远不如你的,和你一起坐在办公室里,你不要过于下结论看不起他。”他要么拥有传统教育体系无法衡量的天赋,要么拥有不需要传统教育体系衡量的背景。”但任何东西都可能比文凭更值钱。一个大专生只是一顶帽子。这顶帽子决定了别人眼看到你时对你的看法。至于你是大专生、本科生还是研究生,要看你说什么、做什么、想什么、做什么。
1、提高自己,参加自学,这件事除了要从技术角度提高自己。
2、准确。你失去了学校教育的奖金。你的学校教育只会降低你的分数。只有从a轮的一家小公司起步,几年后到D轮的一家公司,才能在产品、技术、运营等每一个环节都走得非常准确;即使我们不谈身边的例子,也只能从统计的角度来分析。阿里巴巴、腾讯和华为拥有数十万名员工。有一些拥有专业学位的员工是很正常的。毕竟,无论多么小的概率乘以足够大的基数,它将存在。但问题是我们决定。不要是因为一纸的文凭就把自己或者把别人直接下定能力的判断。
有专科生。大多数专科生都是走社招进去的,一般都是很多年工作经验,在业内取得了很亮眼的成绩 。所谓的社招也就是看你的技术看你的经验,5年以上经验的人 。
华为员工还分为两种。一种是正式员工。一种是派遣工。
为是华为存在的理由,客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己。如果应聘正式员工,直接到面试处面试,必须要满足学历要求,是本科及以上学历。985所综合性大学:清华大学、大学、浙江大学、交通大学、武汉大学、复旦大学、华中大学、有工作经验,例如从事开发类的经验,优先选择。
如果是派遣工,可以从人才市场应聘,只需要专科学历。待遇一般,工作较劳累。
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