培训学校投诉找哪个部门

(六)对学生（四）按时获取工资报酬，享受规定的待遇以及寒暑期的带薪休；实施或者与学生发生不正当关系的;

法律分析：1.首先得确定你去学之前和培训机构约定的规则是什么，或者合同上面是怎么注明的， 2.如果你去申请，培训机构分三种情况处理 1).会退还你所有的学费，为了培训机构的声誉，不想看见你，培训机构因小失大不划算。 2).根本就不会退你一分学费，只要钱到了他们账户就别想取出来，培训机构会有各种理由来拒绝你。 3).会退还你一部分，但是你已经学习了几天会扣除你相应的课程费或者。至于退还多少，需要看你们的协议是怎么写的。 3.首先是你不想学了，在法律上属于你大退堂鼓，是你先毁约，你的说辞是说学不懂，压力大等等，这样退费相对容易一些。 温馨提示：钱都已经交了，打退堂鼓不是上策，当初你选择学技术的时候是怎么想的，应该学完，不要辜负自己的理想，既然选择了就要吧这件事做好。 1.到达培训机构后，和颜悦色，找到当事人和管事人，协商着来，申请退款。 2.如果他们不退款怎么办？可以带上你证据去申诉处理，他们都是有登记的，会给你个合理的处理结果，如果不管的话，直接上诉但是你的证据需要充足。(不建议采用上诉，得不偿失)。 3.如果他们态度恶劣，说难听点还想动手，你可直接拨打110。 4.建议你在培训就够多采集一些学习的证据，以免他们耍赖，（就比如说什么方式可以证明你是在这里培训的东西，工作牌这些等等）一定要保留好你的合同和收据。 5.如果你非要退学费，培训机构又不退，你可以去培训机构坐着赖皮一段时间，大吼大叫影响他们的培训，影响他们的声誉，不建议采用，这招是破釜成舟的时候在用。

培训学校老师被投诉 投诉培训机构老师

培训学校老师被投诉 投诉培训机构老师

法律依据：《中华民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以(二)体罚学生，经教育不改的;增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

参加电工培训发现学校请的老师不合格怎么办？

4、就高中学科类培训而言，按照“双减”规定，将参照义务教育阶段的学科类培训机构进行监管。但从高中阶段教育的实际情况看，高中生的升学压力大，高中学校办学质量不均衡，以及高中生情况更复杂，有艺术生、体育生和高复生，一刀切不准培训机构在暑进学科类培训，而高中生有学科类培训的需求，就会出违规培训以及转向地下的、变异培训。对此，就需要从实际出发，科学决策，调整监管措施，避免培训出现这种走向，把所有培训机构纳入规范治理。

参加培训，请的老师是培训单位，请的老师(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的;你来判断他不合规定还是和规定其实有点越权，我感觉还是反馈给你管理，你培训的这个部门。

放心，不会的。不属于公职问题，没有记录。我们这样的市民，犯罪、违法才会有记录。

家长老师违规补课，如果遇到这种情况会怎么办？

(一)在教育教学活动中有违背和方针政策言行的;

我们都知道现在的学生们面对繁重的学习压力是非常非常大的，他们不仅要在学校面对强度很大的课程，回到家中还要完成，老师在学校布置的任务，他们也经常会错作业，做到凌晨一两点，或者是两三点，不很多小学生，初中生都会经历这些事情，对于很多高中的学生他们可能学习的压力会更大。

教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应：

而现在有很多的学校，为了抓自己学校的升学率他们都会让很多的学生进行补课，有的是强制性的，让学生进行补课，有的则是学生们自愿性的，因为现在的学习压力非常的大，如果说你不努力，在课后没有进行补课的话，可能你就和那些上课努力，而且他们在课后去上补习班的学生的距会特别特别的大，所以说现在的很多学生，他们不仅要在学校认真的学习，在放之后，他们还要去上补习班，所以他们是非常的辛苦，而且很劳累的。

而就在近日，某家长就了老师违规补课的行为，对于老师违规补课的这一行为，我们肯定是不支持的，首先，老师对学生进行补课，肯定是会让学生交一笔可观的补课费，而且他们还会占用学生们自己的课后的时间，让学生们没有足够的时间休息，而且还会让他们的压力越来越大，真的有很多的老师，他们为了赚取更多的钱，他们就会让学生们在他们家里面补课，收取学生的补课费，我觉得这一做法是非常不好的行为。

对于家长老师违规补课的这一行为。我学校在职教师开班补习班是不允许的，有规定：如在职教师开补习班必须要办理相关的手续，才合法的。觉得遇到这种情况的话，还是要与学校方面进行沟通，如果说你是单独的，于我一个月补课的老师进行沟通的话，我想问题的根本并没有得到很好的解决，而需要与学校进行沟通，才能够把这个问题得到很好的解决。

遇到这种情况，老师可以向家长说明补课的原因，如果确实违规，老师只能接受门的惩罚

家长如果遇见老师违规补课的行为，当然可以选择，现在已经禁止老师私自开设课堂，收取费用，老师这种行为是违法的。

这种情况如果不合理的话那么就只能自认倒霉吧，因为老师占用学生闲下的时间补课本来就不符合各地的要求，不被发现还好，被发现了自然要主动认错，并且深刻检讨，避免因为倔强而给自己带来不必要的麻烦。

我会选择孩子参加补课，我觉得在没有能给孩子更好学校的能力时，还是参加补课，所谓温故而知新，温故一下也是好的。

老师也是普通人，老师也需要生活，天下没有免费的劳动力，望子成龙望女成凤这也是每个父母殷切的期望，如果希望孩子在学习方面有所提高，就必须比别人投入更多的精力培养，只要价格合理双方满意就行。

因学生投诉而在培训机构被炒的老师，人事档案会记录投诉被炒这件事吗？

(二)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务，由教师所在学校提出建议，学校主管门决定并报同级人事部门备案。

需要看培训机构(一)和记过，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管门备案。是不是正规的 一般投诉开除不会进档案的 除非有工作失误 造电工培训发现学校请的老师不合格，怎么办？首先要向校反映这种情况，或者是向他们上一级反映这种情况，让他们赔款成后果的会留下不良档案

老师一般收到几封投诉信会被辞退？

(十)其他违反职业道德的行为应当给予相应的。

不同的地方学校的规定是不一样的，比如事业性质的学老师并不是受到投诉信就会被辞退的。关键是需要看老师自己是否做过一些被投诉的事情。学校也会给老师做出一些测评的。如果真的没有事情的话，再多的投诉信老师也是不怕的。校，一般老师是不会因遇到这种情况应该停止违规补课行为，认真反省自己的行为。老师违规补课不符合师德标准。为投诉性就会被辞退的，而一些私立的机构或者培训机构会出现类似的被辞退的现象。

有靠山的多少也不会被辞退，真心在帮你期待采纳，

打12345投诉老师,对老师有影响吗

有教师被12345投诉的后果是可能受到行政处罚。向当地门投诉，一般称为教委、或教育体育局。教师由教育行政部门负责。属实的，应处罚，不属实的，没有证据的，要看学校的规定。问题问题，老师可能会被取代。处罚类型为：

(二)记过;

(三)降低岗位等级或;

(四)开除。

法律依据《中华教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的;学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政或者解聘：

(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一参加电工培训，发现学校请到老师不合格怎么办？赶紧跟学校再次联系，找一个合格的，有基础的，有实践经验的老师培训，情节，构成犯罪的，依法追究刑事。

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条

(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作、营私舞弊的;

(五)体罚学生的和以侮辱、等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的;

(七)索要或者违反3、详细收集资料，如照片、录音、录象、书面等重要证据，直接发给。规定收受家长、学生财物的;

(八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的;

第七条给予教师按照以下权限决定：

(三)开除，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管门决定并报同级人事部门备案;民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管门备案。

教师与培训机构出现如何处理？

(二)在教育教学活动中遇突发时，不履行保护学生人身安责的;

二、老板也不可能这样的，员工是机构的根本呀，也许你第二个月业绩实在是太，扣工资应该是在合同上有约定的，也是给员工压力的表现吧。

2、其次是学校教育提质增效。“双减”后，门要求学校改革课堂教学，推进课后服务，以及提供暑托服务，都是为了疏导学生对校外培训的需求，但是，如何建立课后服务和暑托服务的长效机制，面临考验。教师普遍反映，推进课后服务，延长了在校时间，增加了工作负担，显然，这会影响到教育教学质量。

三、应该和老板好好沟通，毕竟现在人手也不违法。是那么好招的，

五、如果你的机构是不合法的，一方面可以找市场监管部门（以前的工商所），另一方面，他如果是不合格的机构，现在要被查处的，何况是非法用工。

六、还可以到劳动门投诉他，这个是厉害的！

不知道对你有没有帮助，希望能帮到你！

如何看待杭州一小学生给新东方投诉教师有偿补课?

发现了，就要及时处理，不能误人子弟。

新东方进行学科类补课违反了和浙江省教育厅关于的“双减”相关规定，属于违规违法行为，造成教育不公平。其在该视频中表示，要让补课行为在浙江断根，“如果这家店敢开，我天天来，杭州全区的新东方、学而思，还有重点高中提前补课的行为，我全部都会去”。但对于铁头补课，不少家长却不买账，有家长的看法是：“家长和学生都同意补课。”学生的培四、你去的是合法的机构，那么你可以到他的主管部门投诉他，告诉你具体真实的情况。训负担和家长的培训焦虑，也就难以得到减轻。

1、首先是改革中高考制度，打破单一的分数评价，建立多元评价体系。但建立多元评价体系面临现实阻力，家长和舆论接受的还是“分数面(一);前人人平等”的分数公平观。这一改革需要一个相当长的过程。

3、需要注意的是，就是学校教育做到个性化，也难以满足所有学生的教育需求。而校外培训机构，可以满足受教育者的异化需求。无疑“双减”之前的“全民培训”是不合理的，治理校外培训，要从“全民培训”到“异化选择”，允许部分有合法资质的校外培训机构规范经营，为有需要的学生提供异化教育。

学校老师办辅导班的后果

老师你好，我也是培训机构的，不过我那肯定不会忘呀，你的档案主要是学习经历的记录，不会有工作记录。们没有你说的这种情况。

法律分析：违反规定违法，可以向投诉

我也会，因为我觉得这样的老师特别的不对，而且这种举动是一种不好的风气。

而且要根据学校规章规定，学校不允许的话，你领证也不能开补习班

法律依据：《中华教师法》 第七条 教师享有下列权利：

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工或者其他形式，参与学校的管理；

（六）参加进修或者其他方式的培训。

培训学校的老师没有资格证可以吗

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

法律分析：没有，是不能当老如果遇到这种情况，家长可以向学校反映，也可以向这种违规的行为。师的，现在无论是公招还是一般的机构法律依据：《中华民办教育促进法》第二十九条 民办学校聘任的教师，应当具有规定的任教资格。从上述规定可见，培训学校聘用没有资格证的教师明显违法，可向当地投诉。老师，都是需要书的。