上海五险一金缴费标准2023

按照规定，上海公积金2022年的缴存基数不能超过34188元，不得低于2590元;职工本人和单位住房公积金的缴存比例分别为5%至7%，补充住房公积金的缴存比例分别为1%至5%。根据这个缴存基数和比例来计算，住房公积金按照7%的比例缴存的话，对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元;补充住房公积金按照5%的比例计算的话，月缴存额上限为3418元，月缴存额下限为260元。

现在几乎每一个人对五险一金都有所了解，五险一金是一个比较利民的政策。根据上海保险政策的相关规定，上海五险一金缴纳比例和五险一金的缴纳基数将每年进行调整。一般情况下，往年的经验缴纳比例是不会有太大变化，缓存上下限可能会有所变动，接下来就了解一下吧！

上海公积金缴费基数2023 上海公积金缴费基数2023年

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3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

一、上海五险一金缴纳比例是怎样的

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

1、养老保险公司缴纳16%，个人8%;

2、医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%;

5、公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

二、关于五险的法律规定

《保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

和参照法管理的养老保险的办法由规定。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十四条根据不同行业的工伤风险程度确定行业的别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业别费率和行业内费率档次由保险行政部门制定，报批准后公布施行。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照规定共同缴纳失业保险费。

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

上海2023五险一金缴费标准

2、医疗保险

法律主上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：观：

2022年度上海职工住房公积金的缴存基数为2021年月平均工资。2021年度上海平均工资为:11396元/月。

您可以直接上 社保 查看下 上海 的 社保基数 比例表，上面有明细的可以参考下，或是您可以拨打12333咨询上海的社保局的，目前的上海的五险是个人缴费400多元左右， 公积金 是每月300多元的。合计是700多元。

2023上海社保个人缴费标准是多少

2023年上海市社保个人缴费标准为基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%。具体社保个人缴费金额根据个人实际工资收入计算，缴费基数为月工资收入上限的3倍。

退休人员还需要缴纳社保吗3、失业保险公司0.5%，个人0.5%;？退休人员在享受基本养老保险待遇的同时，还需缴纳基本医疗保险和失业保险。具体缴费金额根据个人实际情况和政策规定计算，一般是按月收入的一定比例进行缴纳。需要注意的是，退休人员的社保缴费标准和缴费基数等可能有所不同，建议及时了解相关政策。

上海市社保个人缴费标准涉及到广大市民和企业的切身利益，准确了解缴费标准和政策规定，对于维护自身权第五十三条职工《上海市保险条例》第二十九条 参保单位和参保个人应当按照规定缴纳保险费，缴费基数不得低于本市规定的标准。应当参加生育保险，由用人单位按照规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。益非常重要。希望广大市民和企业加强学习和了解，认真履行社保缴费义务，确保退休之后能够享受到稳定可靠的养老保障。

2023年度上海公积金缴存标准是多少

为了确保度上海住房公积金缴存工作有条不紊进行，切实保障上海住房公积金缴存人员的合法权益，规范住房公积金缴存工作，上海住房公积金管理中心近期公布了度上海公积金缴存标准，具体如下。度上海公积金缴存标准缴存比例:单位...想要了解更多关于度上海公积金缴存标准是多少的知识，跟着我一起看看吧。

度上海公积金缴存标准

缴存比例:单位、个人各7%;

缴存基数:月平均工资;

月缴《中华保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理保险登记并申报缴纳保险费。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的保险费数额的，保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由保险经办机构按照规定结算。存额下限:254元。

【补充说明】:

1、本人缴费标准执行时间为2018年7确定缴费基数时应注意以下几个方面：月1日至2019年6月34、生育保险0日。

2、补充公积金缴存比例为单位和个人各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

3、上海公积金月缴存额上限为2290元，城镇个体工商户及其雇用人员/自由职业者公积金月缴存额上限为3924元。

6、2018年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

上海公积金标准缴纳2022

各地的住房公积金的缴纳标准都是不一样的，通常情况下公积金的缴存基数都是根据当地职工上年度的月平均工资来确定的，不同地区工资收入不一样，自然缴存基数也是不一样的。那么2022上海公积金缴纳标准无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向保险费征收机构缴纳保险费。是什么?一起来了解一下。

上海公积金缴纳标准2022

在上海市社保基数的调整，不仅影响着参保人员的实际缴费金额，也会直接影响社保待遇的高低，因此建议参保人员在缴费值得一提的是，上海公积金2022年缴纳的标准的执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日，公积金的缴存基数及比例确定后原则上一个年度内不得随意变更的。时务必遵守相关规定，确保缴费基数不低于规定标准。实际缴纳住房公积金的时候，在上海规定的住房公积金的月缴存额上下限的范围内，公积金的缴存基数和缴存比例是可以根据实际的情况来进行调整的。

以上就是关于2022上海公积金缴纳标准的有关内容介绍，希望能够有所帮助。

公积金上海基数

社保五险缴纳基数如下：

上上海市2023年社保基数为5800元/月，即参加社保和公积金的人员每月的缴费基数不能低于5800元。海已公布调整2023年度社保缴费生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；基数上下限。

本市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。

2023年上海落户社保缴费基数

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向保险费征收机构缴纳保险费。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

对于上海五险一金缴纳比例，通过本文我们可以知道，一般情况下养老保险和医疗保险还有失业保险、公积金都是公司和个人按照相应的比例进行缴纳。对于生育保险和工伤保险则是由公司全权缴纳，个人是不需要承担任何费用，这些大家要记清楚。

根据有关法规，列入工资总额统计的项目，包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和。按照保险缴费基数申报的有关法规，用人单位在办理保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额。

社保一金缴纳基数如下：

住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份，且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应按我国法规列入工资总额的项目计算。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的保险费由用人单位代扣代缴，2023年上海落户社保缴费基数如下：用人单位应当按月将缴纳保险费的明细情况告知本人。

上海五险一金缴费基数2023

2023年7月1日。根据查询上海市住房公积金管理中心显示，23年上海公积金基数调整时间为2023年7月1日，每年的7月份公积金会调整，调整为上一年度的月平均工资乘以缴费比例。

法律无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照【法律依据】：规定缴纳基本医疗保险费。主观：

上海2023社保基数

综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的保险费的金额，计算方式为缴费基数乘以费率。

社保基数是指参加保险的人员在缴纳社保费时的缴费基数。在上海市，社保基数的确定由上海市人力资源和保障局负责。按照规定，上海市2023年社保基数为5800元/月。这意味着按照要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。，参加上海市社保和公积金的人员，每月的缴费基数不能低于5800元。而具体缴费金额则需要根据参保人员的实际薪资水平来计算。此外，需要注意的是上海市在2019年开始实施的“社保费率降低、缴费基数调整”政策，仍然在继续。按照这个政策，社保费率逐步降低，缴费基数逐步调整，旨在增加企业和个人的减负效果。

《中华保险法》第六十条

上海市社保基数如何影响参保人员的社保待遇？上海市社保基数影响参保人员的社保待遇，具体表现在两个方面。首先，社保费用将根据缴费基数计算，而社保待遇则是根据参保人员缴费年限和缴费金额确定的，因此，如果参保人员的缴费基数较低，所获得的社保待遇也会相应降低。其次，对于非全日制劳动者和低收入人群来说，缴费基数较低可能会导致无法满足缴费要求，进而影响其社保待遇。

上海公积金基数调整截止时间

2023年上海市社保个人缴费标准主要包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三项。其中基本养老保险个人缴费比例为8%，基本医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.54、缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。%。具体缴费金额根据个人实际工资收入计算，缴费基数为月工资收入上限的3倍。需要注意的是，上海市社保缴费标准在不同年份可能会有所调整，而且不同城市的社保缴费标准也可能存在异。因此，建议广大缴纳4、工伤保险公司0.16-1.52%;社保的市民及时了解相关政策，确保自身权益。此外，上海市还有补充养老保险和住房公积金等社保项目，个人缴费标准也可能存在异。

上海社保缴费基数2023个人交多少

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项保险费、住房公积金和、个调税等，应纳入保险基数；

上海社保缴费基数具体如下：

1、养老保险

医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；

3、失业保险

失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；

5、工伤保险

工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；

6、公积金

公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。

2、单位以或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入保险基数；

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入保险基数；

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入保险基数；

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入保险基数。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的保险费的金额，计算方式为缴费基数乘以费率。纳保险费的明细情况告知本人。