本文将引导企业了解东莞社保申报的流程和要求，确保企业及时、准确地缴纳社保，保障员工的福利。

东莞社保申报：便捷指南

一、申报主体

所有在东莞市范围内登记注册的用人单位和个体工商户均需申报社保。

二、申报平台

东莞社保申报可通过以下平台进行：

网上申报：登录东莞市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.dg.gov.cn/），选择“网上服务”菜单，点击“社会保险申报”进行操作。 窗口申报：携带相关材料亲自到东莞市各区社会保险经办机构办理。

三、申报材料

企业营业执照副本 法定代表人身份证 参保人员身份证 工资表 申报表格（可从网上下载或社保经办机构领取）

四、申报流程

1. 注册开户

首次申报企业需先注册并开通社保申报账号。

2. 申报基数

申报基数以员工上月工资为准，介于最低基数和最高基数之间。

3. 缴费比例

社保缴费由企业和个人共同承担。企业缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社保，个人缴纳养老、医疗两项社保。各险种的缴费比例详见下表：

| 险种 | 企业缴费比例 | 个人缴费比例 | |---|---|---| | 养老 | 20% | 8% | | 医疗 | 12% | 2% | | 失业 | 2% | 0 | | 工伤 | 由企业根据行业类别缴纳 | 0 |

4. 申报期限

社保申报期限为每月15日至下月15日。逾期申报将产生滞纳金。

5. 缴费途径

企业可通过银行柜台、网上银行或代缴机构缴纳社保费用。

五、注意事项

及时申报社保，避免滞纳金。 准确申报工资基数和缴费比例。 保存好申报凭证，作为企业缴纳社保的依据。 遵守社保相关法律法规，保障员工合法权益。