当英语培训机构的老师要具备哪些特质?

5.培训师四大风格选型

首先，做英语培训，至少自己在所培训领域这一块的技能水平要过硬。

培训师 英文_培训师的英文缩写

培训师 英文_培训师的英文缩写

有一个非常形象的比喻，对于老师来说，如果他想讲出一碗水内容的知识，首先他要储备至少一桶水的量，如果他想讲出一桶水，则要储备至少一缸水的知识量。如果达不到这个要求，只是讲什么自己就去临时储备什么知识的话，是没有办法把知识点讲透彻讲立体的，更不用说去应对学生们在学习过程中遇到的千变万化的问题。所以专业的英语知识水平非常重要。

其次在态度方面，要知道英语老师吃的就是培训这碗饭，那么就要有专业培训师的态度。

面对学生的问题，耐心给予解答；对于课堂纪律问题心平气和的面对，并且有自己的解决办法；懂得面对自己的不足，并积极学习和提升；不懈研究更好的当然，你也可以找一些全国培训师特训营这样的量身制定课程的专业TTT培训机构咨询一下教学方法等等。

，另一个非常重要的特质就是教学能力。

自己会不等于能够把别人教会，一个教学能力合格的老师，首先一定是能够清晰准确的表达出自己想法的，并且还能通过各种事例，从正面侧面反面多角度论证自己的观点。除此之外，如何保证课堂气氛的活跃，能够抓住学生的注意力，提高学生学习的效率其次，要了解自己选择的培训课程需要哪些方面的准备，比如你选择做销售培训，那么先要了解销售培训课程是都有哪些形式，都讲什么，需要具备哪方面的素质。，也是教学能力非常重要的表现。

基本上说，如果一个英语机构的培训老师以上三点都非常出众的话，那么可以算是非常的老师了。

英文自我介绍，我叫………，我来自于………，我是一名大三学生，被………公司录用，自从我参加了………培

培训师的培训技能训练课程。TTT培训通用含义；TTT (Training The Trainer) 课程早源于美国，为

My name is.........

I come from.....参考资料：....

, I am a junior student, is.........

The company hired, since I took part in the.........

Training, I know a lot of good people, such as my trainer.........

, my cte.........

, before that I didn't work experience, but.........

Hired me, and I think I was lucky, and the people attending the training also is lucky, I think it's a job before to attend training may not be so difficult, but after training, I learned that I work sn days a week, 10 to 11 hours a day, guests are internationalization, there is so much I need to improve, such as my English, and my serv skills and serv attitude.

......

Also international work4.演练：3分钟Mini课程——演练辅助记录表ing environment, I feel excited, I'm really looking forward to in...

Work.

人力资源管理师 用英语怎么说

Ass培训师“培训工具箱istant Aiser of Human Resource Mament.

这个“师”是诸如“培训师”那样的咨询或顾问人员，全文可分为三部分来译，助理、人力资源管理、师，因此翻译如上。

(1)

human

mar

=中级笔译证书：本证书证明持有人能够就普通英汉原文材料进行互译，能够胜任一般性会议文件、科技或经贸等材料的专业翻译工作。人力资源

(maress女)

(2)

管理师

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human

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(主任)

(3)

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administrator

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ACSP是什么?

六、证书：其他――ISO9000内审员/外审员 | ISO14000 | 保险经纪人 | 保险人 | 报关员 | 监理工程师 | 咨询工程师 | 安全评价师 | 设备监理师 | 造价工程师 | 岩土工程师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 建造师 | 结构工程师 | 质量资格 | 投资项目管理师 | 安全工程师 | 房地产经纪人 | 土地登记人 | 环境影响评价师 | 经济师 | 注册税务师 | 资产评估师 | 会计职称 | 报关员 | 报检员 | 外销员 |单证员 | 注册会计师 | 会计证 | 统计师 | 审计师 | 企业法律顾问 | 商务师 | BEC | 公共英语 | 自考英语 | 英语四级 | 日语等级 | 在职申硕英语、攻硕英语 | 零起点英、日、德、法语 | 职称英语、日语 | 执业师 | 临床执业、助理医师 | 口腔执业师 | 中医师 | 卫生职称 | 商务单证员 | 商务跟单员 | 货运师 | 营销师 | 物流管理师 | 信用管理师 | 会展管理师 | 房地产职业人 | 理财规划师 | 汽车营销师 | 职业人 | 人力资源管理师 | 项目管理师

补充atechf,ACSP不是苹果初级认证，苹果有一个 Apple Certified As第五部分 培训评估sociate - Mac Integration是Mac领域的初级认证。另外ACSP只针对Mac系统支持工程师，同Pro认证没有关系。特此补充。

开场的练习

英语专业从事的岗位

－－新东方 王 张玉老师TTT企业内训师培训课程很有实战性，张老师为我们企业培养的300多名培训师为我们企业的发展起到了巨大的推动作用。

英语专业从事的岗位有：翻译、、老师、导游、销售、培训师、外贸工作和双语编辑等。

1、翻译。

英语作为通用语言，很多和地区都将英语指定为交流语言，导致国内市场需求量较大，人才紧缺，尤其是会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译、文书翻译、高级翻译对能力和学历要求都比较高。

2、。

学习英语专业的学生，除了当翻译，其次就是还可以选择当一个，目前来说，这个职业也是比较火热的一个职业。

3、老师内容提要。

学习英语专业的人士，还可以去当老师，目前我们对于英语老师的要求还是高的。

4、导游。

学习英语专业的人士还可以去一些中外合资的旅游公司当导游，这个职务的收入是蛮不错的。

5、销售。

学习英语专业的人士还可以去一些中外合资的企业去当销售，目前来说，中外合资企业对于销售也是急需的。

6、培训师。

进入英语培训机构做培训师，可以不同年级的学生，对于学历要求不是特别严格，如果能力够，前景和薪资都还可观。

7、外贸工作。

外贸工作是读4.演练：3分钟Mini课程商务英语专业的同学比较多人从事的方向，外贸工作英语类的选择空间也很广泛，可以从事除了技术岗之外的所有岗位，包括策划、销售、人力资源、市场营销、文化宣传等。很多公司有外派的项目，会优先考虑英语专业的学生。

8、双语编辑。

IQ，EQ，AQ分别是什么意思啊？？？

五、证书：会计从业资格证 | 会计职称

1、IQ

AQ（Aersity Quotient），一般被译为挫折商或逆境商，（逆境商数）是我们在面对逆境时的处理能力。明确地描绘出一个人的挫折忍受力。

智商（英语：IQ），即智力商数（Ince Quotient），系个人智力测验成绩和同年龄被试成绩相比的指数，是衡量个人智力高低的标准。智商概念是美国斯丹福大学心理学家特曼提出的。

初级笔译证书：本证书证明持有人能够就一般难度的材料进行英汉互译，能够胜任一般性文件或商务等方面材料的翻译工作。

20世纪初，法国心理学家比奈（Alfred Binet，1857年－11年）和他的学生编制了世界上套智力量表，根据这套智力量表将一般人的平均智商定为100，而正常人的智商，根据这套测验，大多在85到115之间。智力是遗传基因控制的，人为无法改变。由于先天多种因素，人的智力发育会有所不同。

通过一系列标准测试测量人在其年龄段的智力发展水平，它必须与灵商（SQ）配合运用才行。它是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。智力表现多个方面，如观察力、记忆力、想象力、创造力、分析判断能力、思维能力、应变能力、推理能力等，其包括文商（CQ）。目前认为智力由三种能力组成：短期记忆力、推理能力和语言能力。

后来，特曼把这套量表介绍到美国修订为斯丹福-比奈智力量表，并用心理年龄与生理年龄之比作为评定儿童智力水平的指数，这个比被称为智商，用公式表示即是：IQ=MA(心理年龄)/CA(生理年龄)×100。人们称这种智商为比率智商。

2、EQ

3、AQ

AQ（逆境商数）是我们在面对逆境时的处理能力。明确地描绘出一个人的挫折忍受力。根据AQ专家保罗·史托兹博士的研究，一个人AQ愈高，愈能以弹性面对逆境，积极乐观，接受困难的挑战，发挥创意找出解决方案，因此能不屈不挠，愈挫愈勇，而终究表现卓越。

扩展资料：除了智商、情商外，近年来又流行一个新概念：挫折商(逆商)。IQ、EQ、AQ并称3Q，成为人们获取成功必备的不二法宝。有专家甚至断言，的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。

逆商AQ来自英文AersityQuotient全称逆境商数，一般被译为挫折商或逆境商。是美国职业培训师保罗·斯托茨提出的概念。它是指人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。

大量资料显示，在市场经济日趋激烈的今日，大学生创业成功与否，不仅取决于其是否有强烈的创业意识、娴熟的专业技能和卓越的管理才华，而且在更大程度上取决于其面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。

因此，高校教育工作者在实施创业教育的过程中，应该把大学生的逆商培养作为着力点。积极进行大学生的逆商培养，使其在逆境面前，形成良好的思维反应方式，增强意志力和摆脱困境的能力。从而提高大学生创业的。

AQ不只是衡量一个人超越工作挫折的能力，它还是衡量一个人超越任何挫折的能力。同样的打击，AQ高的人产生的挫折感低，而AQ低的人就会产生强烈的挫折感。

IQ就是智商（Ince quotient）

智商就是指智力商数，是一种平均值，这一平均值反映某人在所有不同测验中的一般表现的大致情况。

EQ（Emotional Quotient）是"情绪商数"的英文简称，它代表的是一个人的情绪智力（Emotional Ince）之能力。简单的来说，EQ是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。

AQ即是Aersity Quotient逆境处理智商数也,经常听说IQ或者EQ,其实AQ才是重要的,它决定你是否在逆境中可以冲破压力,战胜困难,逢凶化吉,否则就算智商.情商在高也会随着意志力的衰弱而没有施展的余地。

IQ（Ince Quotient），智慧商数，是指一个人所具有的智慧多少和对科学知识的理解掌握程度。

EQ（Emotional Quotient），情绪商数，是指一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力。

IQ是智商；

EQ是情商；

AQ是挫折商。

智商,情商,抗压力商

IQ是智商，英文单词的缩写。

IQ智商EQ情商AQ爱情

怎样做一个好的英语培训师？

经过美国培训认证协会（AACTP）专家们多年的努力，一套科学、严密的企业培训专业人才认证体系被建立起来，整套体系不但包括对专业培训人员的教材、培养模式、考核评估、等的全面详细规划，还包括对培训 机构师资力量的评估、培训资格的认定、教学质量的管理等多个方面的严格规定。保证该体系下培养出的专业培训 人才能够完全符合企业的需要。

华尔街、英孚都可以 但介格比较高，上课花车程时间又.好.多 我有去上过A课程：//BC天卞英语中心 很喜欢这里的老师 都很热心 特别是口语和听力，能是外国人教学 你在选择任何一个工作岗位之前，要先做个调查，看下这个工作的工作性质是什么，是不是你想发展的方向！我们不知道你自己喜欢什么样的工作环境，或者未来的规划是什么，所以，我们不能说你的选中文作为语言使用人口多的语言，经常会和英语结合，国内外有很多主流新媒体都是双语形式，所以双语编辑的岗位就形成了，比如新华网、等。有文案功底可以尝试。还有各大出版社，比如外语教学与研究出版社，出版英文书籍也是需要文职翻译的岗位。择是对还是错！只有你自己才清楚自己要的是什么！其实你是学英语这块的，有很多都是需要英语之块的能力的人呀，为什么要跨行这么大呢

英语资格证书有哪些?

resource

问题一：英语方面有哪些从业资格证或者等级证可以考的？ 如果你是非英语专业的学生的话，可以供你参考的考试内容有如下几项：

确定培训目的的案例

如果你想出国，那么你必须要考IELTS雅思或者TOEFL托福，如果你想走得更远，那么你需要通过GRE或者GMAT的考试。

如果你不想出国的话，那么在国内你也要考虑通过以下几种考试当中的一种或者几种。

1.CET大学英语考试；

2.PETS英语等级考试；

3.BETS；

4.LSAT；

5.TSE。

问题二：英语方面的证书有哪些？ 英语翻译： 1.全国翻译专业资格（水平）考试 (China Accreditation Test for Translators and Interpreters ―CATTI )，由人力资源和保障部统一（简称人事部)主办，考试难度分一、二、。 ，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验； 二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验； 一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。 2.全国外语翻译证书考试（National Accreditation Examinations for Translators and Interpreters -NAETI），它的前身是北外英语翻译资格考试证书（CETI），由考试中心与外国语大学合作举办，分初级、中级、高级。 初级笔译证书：本证书证明持有人能够就一般难度的材料进行英汉互译，能够胜任一般性文件或商务等方面材料的翻译工作。 中级笔译证书：本证书证明持有人能够就普通英汉原文材料进行互译，能够胜任一般性会议文件、科技或经贸等材料的专业翻译工作。 高级笔译证书：本证书证明持有人能够担任大型会议文件及各种专业性文件的翻译、译审及定稿工作，能够承担 部门高级笔译工作。 3.全国商务英语翻译资格证书，由商业联合会主办，商务英语专业（包括经济与贸易、对外贸易、金融、金融、营销、营销、商务、旅游管理、电子商务、等专业）的专科生和本科生。 另外商务方面： 如果你想用于商务的话，可以考一些例如,托福,雅思 剑桥商务英语等的证书，这些商业信誉较高。 常用的职场英语证书之托业考试――商业托福通行逾60 素有商业托福之誉的TOEIC(托业)考试，于2002年被引入，是目前全球职业英语测评的标准。其成绩分析理论通行60多个，全球每年有300多万人参加这项考试，在5300多家大型跨国公司和院校被广泛应用。自登陆以来，TOEIC(托业)考试的报名人数便逐年迅猛增长。 该考试是单项选择形式的笔试，共计200道题，分听力和阅读两大部分。2007年，托业考试在进行了改革，除了听力、阅读的题型有所调整外，还新增口语与写作考试为可选项目。据了解，首次口语与写作考试已于去年12月在京沪穗三地进行。 特点：实用性权威性强 1.可获两份证书：考生在考试后的一个月，将收到ETS全球统一的《托业考试成绩证书》，以及由劳动和保障部职业技能鉴定中心颁发的《职业书》。 2.实用性强，认可范围广，权威性强：在华南地区，宝洁、美的、南方航空和TCL等众多跨国公司和本土知名企业，都已开始采用托业考试作为选拔员工的重要标准。 常用的职场英语证书之剑桥商务英语考试――提前熟悉商务环境的途径 BEC剑桥商务英语考试是剑桥系列考试中专为学习者提供的商务英语资格证书考试，主要考察真实工作环境中的英语交流能力，被欧洲乃至全球众多教育机构、企业认可。例如英国超过60所大学承认BEC高级证书作为(MBA)课程的语言能力要求;越来越多的公司使用BEC来评估雇员、员工和应聘者的语言技能。其中包括全球企业如IBM、Citibank、卫生组织、世界银行、摩托罗拉、、可口可乐、西门子等。 该考试于1993年引进，目前全国有超过60所知名大......>>

问题三：职业资格证书有哪些 全国职业资格证书种类大全

一、劳动部证书：人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业人 | 理财规划师 | 园艺师 | 景观设计师

二、人事部证书：一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 注册咨询工程师（投资）| 质量专业技术资格 | 监理工程师 | 经济师 | 一级注册建筑师 | 二级注册建筑师 | 投资建设项目管理师 | 环境影响评价工程师 | 房地产经纪人 | 房地产估价师 | 会计职称 | 企业法律顾问

三、证书：造价员 | 建筑预算员 | 建筑质检员 | 建筑材料员 | 建筑施工员 | 建筑安全员 | 建筑员年审继教 | 装饰预算员 | 装饰施工员 | 物业管理企业

四、证书：导游资格 | 中级导游

执业资格证书大全1、执业律师1、执业医师；2、执业师；3、执业护士；4、注册营养师1、注册会计师；2、注册资产评估师；3、注册资产评估师（珠宝）1、执业兽医1、注册水利工程师；2、注册水利工程监理工程师

住房和城乡

1、注册造价工程师；2、注册监理工程师；3、注册土木工程师；4、注册化工工程师；5、注册城市规划师；6、注册物业管理师；7、注册电气工程师；8、注册机械工程师；9、注册冶金工程师；10、注册房地产估价师；11、注册房地产经纪人；12、注册公用设备工程师；13、注册采矿/矿物工程师；14、注册石油天然气工程师；15、一级、二级注册建造师；16、一级、二级注册建筑师；17、一级、二级注册结构工程师国土资源部1、注册土地估价师；2、注册矿业权评估师；3、注册矿产储量评估师1、注册测绘师局1、一级、二级安全性评价工程师环境保护部1、注册核安全工程师

问题四：都有什么分类？ 人事部口译资格证&#海7;上海外语口译证书考试

全国翻译专业资格（水平）考试 /全国外语翻译证书考试

BEC剑桥商务英语（做外贸找工作很有用）

本科生考这些的比较多,也比较有用，特别是口译证书，外贸的话BEC，报考没有资格限制，任何人都可以考，买教材，抠书，不过有决心的话一次过掉，个人觉得报名费挺贵的~~~~

问题五：英语类专业有哪些证书可以考啊？ 1,PETS考试

全国英语等级考试（Public English Test System, 简称PETS）是考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系。作为中、英两国 的教育交流合作项目，在设计过程中它得到了英国专家的技术支持。共有五个级别：

PETS 1是初始级，通过该级考试的考生，其英语基本符合诸如出租车司机、宾馆行李员、门卫、交通警等工作，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。（其中PETS 1下设一个附属级PETS 1B）

PETS 2是中下级，通过该级考试的考生，其英语水平基本满足进入高等院校继续学习的要求，同时也基本符合诸如宾馆前台服务员、一般银行职员、涉外企业一般员工，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。

PETS 3是中间级，通过该级考试的考生，其英语已达到高等教育自学考试非英语专业本科毕业水平或符合普通高校非英语专业本科毕业的要求，基本符合企事业单位行政秘书、助理、初级科技术人员、外企职员的工作，以及同层次其他工作在对外交往中的基本需要。

PETS 4是中上级，通过该级考试的考生，其英语水平基本满足攻读高等院校硕士研究生非英语专业的需要，基本符合一般专业技术人员或研究人员、现代企业等工作对英语的基本要求。

PETS 5是，通过该级考试的考生，其英语水平基本满足在国外攻读硕士研究生非英语专业或从事学术研究工作的需要。该水平的英语也能满足他们在国内外从事专业和管理工作的基本需要。

2,如果你在建议考BETS考试

为迎接2008年奥运会，提高市民整体外语水平，今年将增加一项新考试DDD英语水平考试（Beijing EnglishTestingSystem，简称BETS）。

通过考试可获两证书

据悉，英语水平考试由市民讲外语活动组委会、市 外事办公室与英国剑桥大学考试委员会共同推出，教育考试院负责考务工作。考试大纲及教材由市民讲外语活动组委会、市 外事办公室组织编写，由经过市民讲外语活动组委会办公室、教育考试院认定的培训机构进行培训。

通过考试的合格者将同时获得两张证书，一张是由英语水平考试小组（市民讲外语活动组委会代章）、市 外事办公室和教育考试院共同颁发的英语水平考试证书；另一张是由英国剑桥大学考试委员会ESOL考试部颁发的通用英语系列考试证书。

分三6.演练：同心顺——演练辅助记录表级别一年考两次

根据规定，参加英语水平考试的人员不限年龄、职业、性别，只要具备相应能力均可报名参加相应级别的考试。考试分为听、说、读、写四个部分，任务设置基于真实的场活及工作场景，全面帮生提高英语语言交流能力。考试共分三个级别，由低至高分别为一级（BETS-1）、二级（BETS- 2）、（BETS-3）。

3,BOEC考试

是市英语口语等级证书考试,英文名称为BeijingO-ral English Certificate(缩写为BOEC)。

4,GESE考试

对学生来讲，学英语的障碍就是口语。因此，尽管有些人通过了考试，甚至获得TOFEL、GRE高分，却仍是“金口难开”。而从现有的英语考试项目品种上看，涉及口语测试的不多，为口语单独设考的更是寥寥无几。为满足市场对纯英语口语考试的需求，教育考试院近引进了英国伦敦三一学院英语口语等级考试（GradedExaminationinSpokenEnglish，简称GESE）。

据教育考试院GESE考......>>

问题六：英语翻译证书有哪些种类？ 1.全国翻译专业资格（水平）考试 (China Accreditation Test for Translators and Interpreters ―CATTI )，由人力资源和保障部统一（简称人事部)主办，考试难度分一、二、。

，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；

二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验；

一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。

2.全国外语翻译证书考试（National Accreditation Examinations for Translators and Interpreters -NAETI），它的前身是北外英语翻译资格考试证书（CETI），由考试中心与外国语大学合作举办，分初级、中级、高级。

高级笔译证书：本证书证明持有人能够担任大型会议文件及各种专业性文件的翻译、译审及定稿工作，能够承担 部门高级笔译工作。

3.全国商务英语翻译资格证书，由商业联合会主办，商务英语专业（包括经济与贸易、对外贸易、金融、金融、营销、营销、商务、旅游管理、电子商务、等专业）的专科生和本科生。

PS：权威，考试难度，把关严的是人事部的全国翻译专业资格（水平）考试。

问题七：现在认可度较高的英语证书有哪些？ 不知道你是什么专业的，我觉得高口是不错的选择，它针对各个专业领域进行翻译，现在都要求一门精而不是门门八斤八两。高级BEC也可以，主要用于外企。雅思出国的时候可以考。你可以与你专业，现在的情况及对未来的来选择。

问题八：有关英语的证书有哪些 我个人看来情况是这样： 出国英语考试，比如托福 和 GRE 不太，这两个主要是面对出国人员的，虽然要求也不低，不过在工作中还不如BEC用的广泛。特别是托福，报名时一位难求，我同学在网页上刷新了30几次才刷出来一个内蒙古的考位…… 笔译证书英语系学生考的比较多，因为会有一部分人以后做翻译工作，还是很有用的。但你们以后不以翻译为生，考这个证就有点浪费了。同学中进外贸工作的基本上都不会去考这个证的，我们宁愿去考BEC来得实用。 口译证书在口语能力上价值还是很高的，当然，很不容易。我们英语系一次能通过口试的也是屈指可数。因为口译不是速成的，如果想要口译顺利的话首先要锻炼瞬间记忆力、反应能力、理解力、笔记技巧……也要有很好的双语基础。有可能的话你可以试一试。不过呢，因为BEC里面也包括口试，而且是更为专业针对商业工作的口试，所以如果你口译证书没拿到也无所谓。 工作中用的比较多的就是商务英语(BEC)，还有托业(TOEIC)和博思(BULATS)考试。你可以到这个网址 51test/show/33207去看一下三者的区别。

问题九：英语类资格证书有哪些 有全国英语等级考试（也不是我们平常所说的大学英语4、6级，现在一般人士不给报，还有一定的年龄的限制）；英语专业人士所考的(也就是平常我们所说的专4或是专8，这个只能英语专业的人士考，一般人不给报考)；还有一种叫职称英语（这个是一般人士考的较多一点，主要是为了评职称什么的，所谓的职称英语考试分A、B、C级考试。A级的水平是英语四级，B级的水平不多是英语，C级的水平是二级偏上一点）。

企业培训师的报考流程？

本讲 目的

现阶段培训师的考试形式——可以参考，但四者至少要培训评估的基本内容有其一 （一）企业培训师 1、适用对象:在企业、学校或培训机构从事培训组织、教学管理的人员。2、报名条件：（每个级别考试，只需要具备所列条件之一者）（1）助理企业培训师（） A.具有大学本科学历，一年实习期满。B.具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年。（2）企业培训师（二级） A.取得硕士学位,从事职业培训工作满三年；B.具有大学本科学历, 从事职业培训工作满五年；C.具有大学专科学历，从事职业培训工作满七年； D.取得本职业助理企业培训师职业资格证书满四年。（3）高级企业培训师（一级）A.取得博士学位，从事职业培训满4年。 B.取得硕士学位，从事职业培训工作满7年。C.取得硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年。D.具有大学本科学历，并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年 3、培训内容、教材：培训内容：基础知识、制定培训、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。培训教材：劳动和保障部企业培训师职业资格统一培训教材。4、考试时间安排：每年5月和11月。 5、证书：成绩合格者由劳动和保障部颁发《中华职业资格证书》。6、费用：预计在1500元-3000元之间。(二)PTT职业培训师PTT是英文“Professional Trainer Training”的缩写，意为“职业培训师的培训”，是美国职业训练师协会职业培训经典，世界500强企业职业人的必修课程。本教程按照通用的职业标准对培训师进行全面专业训练，颁发具有权威性的职业认证。1、报名条件：只要有意往培训师发展的朋友都可以报名。 2、培训内容：四项职业理念训练，PTT经典教法训练，PTT七大专业技巧训练，PTT教学互动能力训练，PTT课程设计能力训练。 3、考试时间安排：每期培训3天后马上组织考试。4、证书：美国训练协会 (AITA)是培训机构，其职业资格培训与认证得到世界各国广泛承认，其中PTT认证为世界500强普遍采用。 5、费用。预计在4500元-6000元之间。 （三）TTT企业内部培训师 TTT（Training The Trainer），意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照职业标准教程对人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升力和影响力。1、报名条件：只要有意往培训师发展的朋友都可以报名。2、培训内容：培训师与学习型团队、培训师呈现技巧训练、培训师培训教法训练、培训师现场组织与掌控训练、培训师教学互动能力训练、培训师课程开发与设计能力训练。 3、考试时间安排：每期培训3天后马上组织考试。 4、证书：考试合格由认证与注册协会颁发《注册培训师资格证书>>。5、费用：预计在1500元-3000元之间。（四）行业内部培训师 具体的是由企业内部自行组织的培训师选拔，比如保险行业有自己的内部讲师，大公司也会有自己组织的培训师考试，通过的可以获得由企业颁发的培训师的证书，享受企业的培训师待遇。

开本: 16

英语培训又能叫什么

你就参加潇湘智客的吧，还能少2000也是好的啊英语培训的类别1雅思，托1.克服怯场的5项策略福

2，英语

3，商务，公共职业

英语培训师只在职外货课内外接受的英电子演示文稿(PowerPoint)语培训的总称，随着留学商务交流的活报，英语培训在当今是非常普遍的，英语培训机构与教程多让选择英语培训的人是非常困扰，选择英语培训人的方式有很多，需要根据自身情况进行选择

ttt企业培训师怎么样？

培洲资料与培训设施的练习

一 TTT与劳动部职业资格认证的企业培训师有什么不一样两个那个含金量高呢

两个都是企业培训师的课程，不过一个是的认证，一个好像是美国训练师协会的吧，就像楼上说的，一个是的，一个是自己说的。

二 TTT培训与人力资源的关系

看来这位朋友是一个新手！我简单告诉你吧！

TTT培训与人力资源的关系呢说直白点是密不可分的！那先看看什么是TTT，TTT英文

短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领

域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能

世界500强企业中高层职业人修炼公共感召力的必修课程。它具有全程互动、全程体验的显著特点，

它结合了教育心理学、行为学、神经科学等多种学科，使学员在整个课程中通过认识自我、分析自

我、重塑自我形象、同化、巩固几个阶段之后，塑造一个可以在任何场合、任何时间有效展示自己的专

业人士。

TTT与人力资源的关系：培训师培训呢是现在企业发展的必须课程，是企业的良好发展必备工具之一

，总归呢是提高企业的业绩为目的，对于内部培训师和中高层进行专业的培训，让他们在企业中扮

演多个角色；老师、教练、师傅、企业医生、企业顾问等，全面的提高员工和的整体素质、个人修

养及能力，为，大大的提升企业的竞争实力和业绩，巩固企业文化，让企业有个一更好的发展

！总之，TTT课程是未来几年的热门的企业课程，晟德智业是专业的、权威的TTT课程的培训机构

，长期致力于世界500强企业的培训师培养，理念升级，等级考核并为企业打造培训师系统！晟德智业除

了给企业做内训TTT课程，也对外开设有针对想提高公众演讲、口才、控场能力、想走培训师道路的人力

资源工作朋友参加《人力资源系统培训师特训营》实战班！

三 TTT是什么意思

1、意思：是职业训练协会(IPTA-International Professional Training Association)的培训师认证课程【职业培训师标准教程】(Training the Trainer to Train)的英文缩写。

2、TTT释义：TTT还是另外一个词的缩写，即教师培训(Training the Teacher Trainers)是以应对多元文化为背景的对教师培训者的培训。

TTT(企业内训师)的升级版本是PTT(职业培训师)，升级后，主要有三个方面发生了改变:

1、受众范围。TTT主要是为企业自身服务，培训范围也只限于是在职企业的内部人员;升级为PTT后，则可以为所有对象服务，可以给所有企业和学员做知识培训。举个例子，如果你想成为一名企业内训师，然后去参加相关的课程培训，那么给你讲课的老师就是一名职业培训师，比如讲授TTT课程的刘子熙老师，自身就是一名职业培训师，他是在成为PTT认证培训师后，才开始开办讲授TTT课程。

2、成长速度。在努力程度相同的情况下，TTT的成长主要取决于企业的认可程度，PTT则取决于所有的企业客户和学员,TTT没有相关的课程推广人员和推广机构，PTT则有。二者相比，TTT的收入浮动较小，但成长速度慢，PTT的收入浮动较大，但成长速度快。

3、课程内容。由于TTT的关系属于所就职的企业，所进行的课程开发与培训内容都得受公司管理，而且课程主要是针对自己企业的状况而开发，所以有着很强的针对性和保密性，一般不允许随意向外泄露，的会被追究法律;而PTT则比较自由，所以相对而言，课程开发和培训内容就显得较为广阔，即可针对企业的培训需求开设专门的课程，又可针对某个行业和受众范围开设相关的课程，知识版权属于自身掌管。

四 如何成为一个好的企业内部培训师

1。考一个理论课程为主的认证企业培训师证书

2。确定自己要培训的课程类型多收集相关的书籍及课程视频

3。根据自己单位需求和自己风格制作课件及课程提纲

4。多练多讲多总结，不断修改加精课程流程内容

个人看法，仅供参考，也在学习中

五 ttt培训是什么

HSE的TTT课程培训：帮助企业内训师来搭建所需的HSE知识架构并完善所需的HSE知识和技能，将掌握的HSE知识和培训技巧有机融合，满足企业内部真实的HSE培训需求。培训包含面授课程和线上课程，满足企业线下和线上的需求，赛为公司提供全程指导，协助内训师开发企业自己的课程库，满足企业具体培训需求。

六 为什么企业需要TTT培训

企业发展到现在这个阶段，市场变化无穷，竞争优势难以巩固，从资源掌控、人脉经营到公平的市场竞争发展中，企业家越来越形成共识：人才团队是企业实现战略目标的基础。但是问题是如何才能拥有符合完成企业经营目标的团队呢？外部猎头空降大虾到企业是一种方式，但更多企业认为更可行的方法是企业自我培养。然后在培养自己的人才团队的过程中，企业又遇到一个核心问题：如何让进入企业的员工成长为企业所需的人才？大多数企业家都相信培训不是的，但是要员工自我满足工作标准甚至成为卓越的人才，没有培训也是万万不可能的。这些年的培训行业发展就是基于这样的市场背景，然而对于企业家来说有提出了一个更现实的问题：我承认培训很重要，但是如何用较低的成本实现培训目标呢？如果都是通过外部机构职业讲师的方式培训，一来讲师是有水平的，课程也是不错的，但是却未必真正了解企业实际经营的现状和问题；二来这样的模式成本对于企业来说实在是太高了，因为培训部门不是直接产生业绩的，而是花掉利润中播出的经费的。

基于这样的情境，企业家开始接受“企业培训还是要靠自己人”，让中高层干部，骨干员工，基层员工成为内部培训师，将他们的知识、技能、价值观到其他员工身上。这个方向肯定是对的，在实践过程中，阻隔这条路径的巨石就是目前内部的培训师不具备培训领域的专业技能！TTT培训就是基于解决这个问题而开发的课程。

七 寻找青岛做TTT企业内训师培训专业的张玉讲师的资料

张 玉 讲 师 ? 培训师 ? TTT企业培训师训练导师 ? PTT职业培训师训练导师 ? 卓越员工心态培训专家 ? 高级企业培训师 ? 山东大学硕士MBA ? 高级人力资源管理师 ? 海洋大学职业发展培训师 ? 赫曼斯（）咨询特邀培训师 ? 中华讲师 聘培训讲师 ? 淘课网签约培训师 ? 华人500强讲师 ? 多家企业高级咨询顾问 ? 数百家企业战略咨询顾问 张玉讲师 张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某国有大型培训，某世界500强外资企业高级培训等职位。

张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理信息洞察企业管理发展动态。

出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训，企业执行力实战培训，顾问式销售实战培训，企业中高层管理技能提升培训，员工职业化素质与职业素养的研究。

在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。

并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。

培训特色： 讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式，使学员对培训内容印象深刻； 以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高； “练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。

通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。

主讲课程及擅长领域： 《TTT企业培训师培训(初阶)》 《TTT企业培训师培训(进阶)》 《TTT企业培训师培训（高阶）》 《PTT职业培训师专业训练》 《企业真正执行力塑造》 《赢在执行-塑造企业强大执行团队》 《实战执行力-打造真正的执行团队》 《企业执行力训练营》 《团队建设与高效执行力培训》 《顾问式销售实战培训》 《卓越销售的五项修炼》 《实战销售九法-打造强大销售团队》 《员工职业化与职业素质训练》 《中高层管理技能提升系列课程》 《非人力资源的人力资源管理》 《员工阳光心态与员工自动自发工作》 《员工基础素质与职场素质系列培训》 《员工职业心态与职业规划》 《从员工到卓越员工》 注：1、带 为张玉老师重点品牌课程。

2、张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题 近期部分受益企业： 韩国现代 瑞恩 新东方 海洋大学 青啤地产 招商证券 金锣 高士线业（英资） 临矿 海信 中外运 新恒基 哈尔滨和润 蓝丰生化上市企业 中粮 百 度 21世纪 松下电工（日资） 桑诺珂制衣 施耐德万高（天津）电气设备 三恩 天成书业 联想 嘉星晶电 山东大学 正大 凯悦置业 首和金海制 三龙城建房产开发 红牛山东机构 正航食品 开拓 跨世体育 元鼎高合金 中石油山东公司 HR伴侣 东升业 基鸿装饰 茂源金属 泰能 国美电器 石油大学 澳氏企业 新东洋机电 浦铁钢材 荣置地 大鳄传媒 朗进 新桥投资管理 帅潮实业 山东机场 亚麦房地产 航天信息科技 东一胶带（韩资） … … 培训所涉及行业： 地产，能源，化工，商场，机械，服务，业，通讯，航空等等. 张玉老师著作以及出版： 《如何做一名培训师》管理学家杂志 《培训师的六项修炼》 培训界杂志 《企业培训商学院的建设思路》 山东出版社 《80,90后员工的自我管理》 中信出版社 《TTT企业内训师导读》 人杂志 《中高层管理的九项技能》 企业家管理日志 部分管理实践案例： 1． 某知名大型国企华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问 （固定资产20亿，年销售15亿，其中出口10个亿以上） 2． 宝钢北方公司企业文化诊断协助顾问 3． 某电器有限公司（12000人）管理咨询项目顾问 4． 河北某化工有限公司（年营业额近3亿）绩效考核体系顾问 5． 威海机械厂（港资）管理咨询项目首席顾问 6． 某模具有限公司（台资）计件工资及成本核算电脑化系统规划设计负责人，有管理信息系统规划及一年程序编写实战经验 7． 青岛某地产公司管理流程再造管理顾问成员组之一，负责企业培训体系建设，规划建立企业大学 8． 山东某商业企业300多名企业内训师培训，并协助该企业建立培训体系和自己的课程体系。

9． 深圳某执行力体系建设战略顾问，协助推行企业执行力体系和组织执行力体系，并担任该企业常年执行力顾问。

10． 湖北某钢铁企业人力资源战略咨询顾问，并连续3年被聘该企业职业培训讲师讲授企业执行力与人力资源战略。

11． 。

更多8.精彩点评三项原则张玉老师管理咨询案例请联系张玉老师助理。

部分企业内训案例： 1. 江苏蓝丰生化（上市企业）原苏化《员工职业素养与职业化塑造》培训2天，《问题分析与决策》培训2天 2. 中石油山东公司全省客户《有效沟通技巧》，《中高层管理的九大核心技能》2天 3. 青建新员工《新进员工职业化培训》2天 4. 利群全部企业培训师200多人《TTT企业培训师培训初阶，中阶》共计6天培训 5. 新东方青岛培训学校《中高层管理的九大核心技能》培训2天 6. 日照威亚发动机workshoping《中高层管理维持性培训》2天 7. 赫曼斯（）咨询人力资源管理系列培训课程《培训与开发》共计100天 8. 瑞恩中高层干部《打造瑞恩黄埔团队以及高效执行力》培训共计16天 9. 某连锁化妆品企业培训师《TTT企业培训师训练核心课程初阶》全国巡讲15天 10. 海信企业中层干部《高效企业执行力》，《阳光与积极心态建设》共计2天 11. 威海某渔具企业企业内部培训师训练《TTT企业培训师培训课程》共计3天 12. 临沂金锣各个事业部人力资源《人力资源管理之培训体系建设》共计2天 13. 兖矿高级《商务礼仪与职业素养》培训1天 14. 某银行企业内部培训师《TTT企业培训师培训中阶课程》2天 15. 青岛某知名地产企业《中高层管理的九大核心技能》培训2天 16. 韩国某知名医疗器械企业经销商《团队建设与高效执行力》2天 17. 菏泽某矿务局《企业管理的基本思路》培训2天 18. 金奥传媒企业销售人员180人《卓越销售的五项修炼》培训2天 19. 青啤地产高级项目《商务谈判与商务礼仪》培训2天 20. 海洋大学大学生《职业生涯与职业规划》培训1天 21. 石油大学大学生《如何快速就业和定位》培训1天 22. 中粮花生制品公司《高级商务礼仪培训》1天 23. 天成书业300多销售总监《实战顾问式销售培训》1天 24. 网络公司《8090后员工实战管理》1天 25. 开拓《企业实战执行力与沟通力培训》2天 26. 石油大学某港口企业《实战执行力-打造真正的执行团队培训》2天 27. 山东某连锁餐饮企业《TTT企业内训师初阶和TTT企业内训师进阶》课程15期，每期80人。

28. 深圳某《TTT企业内训师实战培训》3天 29. 宁波某机械企业《员工职业化与职业素养训练》2天 30. 某化工企业《企业执行力团队建设培训》3天 31. 广东某美容连锁企业《TTT企业内训师培训实训》5天 32. 四川某建筑企业《赢在执行-打造强大执行团队培训》3天 33. 河北某电力企业《员工阳光心态与自动自发工作团队培训》3天 34. 开创《实战中高层管理技能提升培训》2天 35. 天津某金属股份企业《实战管理技能八步法培训》3天 36. 武汉某能源石油企业《非人力资源的人力资源管理培训》2天 37. 上海某商业企业《TTT企业内部培训师特训营》8期，每期4天，每期100人 38. 青岛某高科技企业《卓越员工的五项修炼》培训4天 39. 山东某服装企业管理层《战略管理与员工辅导》培训7天 40. 湖北某钢厂《实战管理技能的九大核心培训》5天 41. 。

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部分客户评价： 内容很有实践性，帮助我解决了很多日常工作中出现的棘手问题，我觉得张玉老师该课程对于我们企业很有价值。

－－金奥传媒 宋总 具有较强的作性、实用性；讲解逻辑、条理性很强；案例真实、可靠、生动。

－－海信HR 马 实用性较强，用大量生动案例进行讲解，贴合EQ，是Emotional Quotient的英文缩写。汉语意思是：“情绪智慧”或“情绪智商”，简称情商。 它代表的是一个人的情绪智力（Emotional Ince）之能力。简单的说，EQ是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数，与智商（IQ）相关。 通常，在大型企业公司的面试上，都会测试情商。企业实际，讲解内容易理解、消化。

－－现代汽车 王 张玉老师课程具有很强的实用性，对我们企业的营销队伍管理与团队整体提升非常有帮助。

－－瑞恩 李总 实践性非常强，让我能够很容易的运用到我的企业管理工作中，尤其是对我的营销团队建设。

－－青啤地产 王总 理论与实践联系的很好，一点不显空洞，对我的工作帮助很大。

---连锁企业 孙 张老师的执行力课程让我们体会到了到底什么是真正的执行力，张老师的管理思想是管理实践的再现。

--某化工 梅总裁 张玉老师的课程实战又精彩，一个培训师的培训无非要内容实战，方法灵活，课堂气氛活跃，在张老师的课程中都做到了。

--某化妆企业 董总 张玉老师的训练课程确实让我们感受到了培训是一项系统工程，通过培训确实能够创造巨大的效益。

--某制 李副总