工会工作报告

工会学校支部支委工作分工及职责 学校支部支委工作分工及职责 一、工作分工 书 记：二、工作职责 (一)支部 支部在支部委员会的集体下，按照支部员 大会、支委会的决议，负责主持支部的日常工作。(1)负 责召集支部委员会和支部员大会；结合本单位的具体情 况，认真传达、贯彻、执行的路线、方针、政策和上级的 决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题， 及时提交支委会和支部大会讨论决定。工作报告是对工会一段时间内的工作总结，以下是我收集的工作报告，仅供大家阅读参考!

学校工会工作的分工_学校工会工作的分工有哪些

学校工会工作的分工_学校工会工作的分工有哪些

学校工会工作的分工_学校工会工作的分工有哪些

水利科学与工程学院，是20XX年新建立的学院。在校工会、院政的下，学院分工会于05年年初正式成立，经选举产生了分工会的班子。我们在上级部门的下，积极探索学院工会工作的新思路、新方法，努力开创学院工会工作的'新局面。

工作中紧紧围绕学校重点工作，依照工会章程，按照“有所为，有所不为”的工作思路，履行维护职能，以加强管理，为教职工多办实事，服务全院教职工为重点。在校、院委的和校工会指导下，团结和依靠全院教职工，弘扬我校“团结奋进，求实创新”的精神，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使我院工会工作上了一个新台阶。

一、加强学习，提高认识，提高工作水平

我校工会工作实行校院两级管理体制，学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。由于我们学院工会成立时间较短，工作经验相对较少，需要进一步的探索。因此，我们认真学习《工会法》和相关文件，贯彻工会十精神，五、活动形式 ：以年级组为参赛单位加强自身建设，在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识，摆正工会工作在学院工作中的正确位置，在学院政班子的下，真正代表广大教职工的根本利益，积极开展工作。着力发挥工会的“组织、、服务、维护”功能和作用，努力实现服务大局有新的贡献，服务全院职工有新的作为，自身建设有新的发展，组织动员教职工投入到学院各项工作中，为提升我院名声而努力奋斗。

二、加强建设，健全组织

水利科学与工程学院成立以来，我们通过基层，全院教职工大会投票选举，成立了水利科学与工程学院届工会委员会，院届工会委员会由四名委员组成，根据工会组织机构的规定，对四名委员的进行了分工。工会委员会的成立，为积极开展工会工作奠定了良好的基础。

学院工会成立后，为了保证工会积极有效的开展工作，我们成立了五个工会小组：水工工会小组、农水工会小组、水文工会小组、实验工会小组、行政工会小组。

随着学院教职工队伍的不断扩大，我们积极开展工作，做好新分配来的青年教师的思想工作，成熟一个，发展一个，使工会队伍不断发展，不断更新。

三、积极服务，温暖人心

工会是在下的一个群众组织，她应是教职工利益的代言人，是广大群众的代表。我们要长年关注全院在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况，积极工作，注重感情投入，使用权全院教职工对学院真正有“家”的感觉。

1．在一些重大节日，积极开展慰问活动；

2．在条件允许的范围内，不断组织各类有益于身心健康的活动，如每年的比赛，今年的三八女教职工趣味体育活动等；

学校工会的工作

2、教师星光大舞台。

在校委、校工会的下，深入学习贯彻的xx大、xx届五中全会精神，山东大学第十二次代会会议精神，学习《工会法》等一系列文件，以保持员先进性教育活动为动力，以本科评估工作为契机，以不断提升实践教学质量与水平为中心任务，进一步树立开拓创新理念，增强干事创业精神，围绕工程训练中心的建设和发展，立足本职，胸怀大局，在总结连续两年被评为“校工会工作先进单位”的基础上，制订x年中心工会工作基本思路如下：

地点：中心校电教室

一、坚持以人为本，进一步完善“总支、工会、离退休工作”三位一体的互动机制

坚持以人为本，树立科学的发展观，围绕中心的建设和发展这个主题，调动和发挥职工的积极性和创造性，形成总支、工会、离退休工作三位一体的管理机制，提高职工综合素质，增强凝聚力，努力打造工会工作的创新平台。

1.进一步加强中心工会班子的综合素质和管理水平，提高工会干部的意识和服务理念，继续规范工会工作的各项管理制度，进一步完善工会会员业绩量化指标的考核与管理。

2.围绕中心的实践教学工作，开展一次“科技创新大赛”（中心全体职工参加），通过大赛，提高中心职工的科技创新观念，填补实践教学各工种中无指导教师作品的空白。（细则另行规定）

3.根据中心工作整改方案款第3条的规定，负责开展好“我为学校和中心的建设与发展献计献策”问卷调查活动，和建立“意见箱”的督察制度，提高职工爱岗敬业、参与管理的意识和能力。

4.为了弘扬正气，鼓励先进，由中心工会负责，定于暑期间，～年被评为校、中心先进的人员（中心先进工作者、员、教学能手和校工会积极分子、三八红旗手、五好家庭等）外出参观学习、旅游。

二、积极开展群体活动，精心培养团队精神

开展丰富多彩的群众文体活动是中心工会多年来的光荣传统，也是塑造团队精神、展示中心职工团结进娶努力拼搏精神风貌的平台。我们必须高度重视，精心组织。

1.认真落实校工会～年工作要点，凡校工会部署的'各项工作任务和活动全部参加，以的团队精神，争创佳绩。同时结合中心的实际工作特点，制订好切实可行的中心工会工作。

2.发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映职工在工作生活中出现的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。

3.开展好适合自身特点的体育健身活动，活跃职工的业余文化生活，锻炼强健的体魄。除参加校工会的活动外，每月坚持安排一次中心工会活动（活动内容不限，如：参观、游览、乒乓球、篮球、踢毽子、跳绳等）。

4.加强与外单位的联系和交流，开展以树立单位形象命名的友谊比赛活动，如：“工程训练杯”、“实践创新杯”等，同时做好活动的赞助工作和提高宣传力度。

三、深入做好离退休工作，创造和谐稳定的工作氛围

离退休工作作为中心工会的一项重要内容，必须认真做好。中心现有离退休职工210人，因此，关心、体贴、做好服务工作，是团结、和谐、稳定的前提，也是我们应尽的职责。

1.继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的职工（含离退休）前去看望，对长期病号和有残疾的职工给予生活困难补助等。继续做好为70岁以上离退休职工祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。

2.每年坚持召开一次离退休职工座谈会和组织一次离退休职工活动，坚持每年两次（九?九老人节和春节）为他们发放。

x年是学校全面提升教学质量，争创国内外知名高水平大学的奋斗年，也是工程训练中心加强实践教学综合素质建设，搭建创新模块平台的关键年。因此，工会工作将以饱满的工作热情，良好的精神状态，与时俱进，求真务实的工作作风，与全体会员一道，再铸新的辉煌。

工会的分工和作用

评委：许 四、忠实地履行工会的基本职责，真心实意实施送温暖工程。明初、刘水清

企业工会是的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。 企业工会在本企业组织和上级工会的下，依照法律和工会章程自主地开展工作，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全、到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。 企业工会具备法人条件的，依法取得团体法人资格，工会是法定代表人。企业工会受法律保护，任何组织和个人不得随意撤销或将工会工作机构合并、归属到其他部门。 会员大会或会员是企业工会的权力机关，每年召开一至两次会议。经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。 会员的代表由会员选举产生，会员代表实行常任制，任期与企业本届工会委员会相同，可连选连任。 企业工会委员会由会员大会或会员额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期三年或者五年。 大型企业工会经上级工会批准，可设立常务委员会，负责工会委员会的日常工作，其下属单位可建立工会委员会。 企业工会委员会根据工作需要，设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。 工会专职一般按不低于企业职工人数的千分之三配备，具体人数由上级工会、企业工会与企业行政协商确定。 根据工作需要和经费许可，工会可从聘用工会，建立专相结合的干部队伍。企业工会委员会实行集中制，重要问题须经集体讨论作出决定。 企业工会委员（常委）会一般每季度召开一次会议，讨论或决定以下问题： （一）贯彻执行会员大会或会员决议和组织、上级工会有关决定、工作部署的措施。 （二）提交会员大会或会员的工作报告和向组织、上级工会的重要请示、报告。 （三）工会工作和总结。 （四）向企业提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议。 （五）工会经费预算执行情况及重大财务支出。 （六）由工会委员会讨论和决定的其他问题。

海宁市紫微高级中学的学校分工

组织委员负责总支的组织工作。其主要职责是： 按章规定，积极做好总支换届改选的准备工作。

参考如下 处 室职 务姓 名工 作 职 责工 会主 席严建松负责学校工会工作，协助做好教职工思想教育工作、退教工作。校 办主 任吴建良负责办公室日常工作、协助室处理日常事务，负责对外联络、来客接待、协调各处室等工作。副主任朱琴华协助主任做好办公室工作，负责教职工考勤、来访接待、对外宣传。 务副主任邬建平负责支部日常事务；协助人事办做好人事工作；协助办公室做好文件收发、整理编制年鉴等。人事办主 任朱琴华负责学校人事档案、劳动工资、教职工考核职评等工作。下辖科室：档案室团 委金 辉全面负责学校团工作。教务处主 任封福洪负责教务处工作，负责教学教务管理工作，主要负责创建特色高中、高一年级教学管理工作等。下辖科室：教务办公室、实验室、文印室副主任吴火明协助主任负责教学教务管理工作。负责高三教学管理工作，、会考工作。副主任胡建新协助主任负责教学教务管理工作。负责校本选修课程开发。负责高二教学管理工作，学籍管理系统、实验室管理及相关费用的结算工作。学生处主 任魏年红负责学生处工作，做好学生德育、心理健康教育、住校生管理、班主任工作管理考核。主要负责高三年级的学生德育工作。辖科室：医务室、寝室室副主任许红峰协助主任负责德育管理工作。负责高一年级的学生德育工作，五项竞赛考核，本部校园宣传美化。副主任俞海美协助主任负责德育管理工作。负责高二年级的学生德育工作，值周班级考核。保卫处主 任陈 吉负责学校安全保卫、卫生、校园网管理工作，联合路校区后勤保障、考勤、联络工作等。下辖科室：保安室、医务室总务处主 任查益峰负责总务处工作，做好学校后3、组织课学习，积极做好思想工作。勤保障、基建工作。下辖科室：食堂教科室主 任王丽琴负责教科研工作和图书馆工作。负责学校校刊校报编辑工作。下辖科室：图书馆海宁市紫薇高级中学 2013年8月26日

小学工会工作

5、成立教工钓鱼协会，举行教工钓鱼竞赛。

小学工会工作2018

写好了工作，就能在工作上减轻了不少，能够合理安排工作时间和工作内容，不仅事倍功半还能省出不少的时间。以下是由我为大家的小学工会工作，欢迎大家阅读。

一、指导思想：

高举特色伟大旗帜，深入学习贯彻的十八届三中、四中全会和工会精神，坚定不移地走特色工会发展道路，按照区、镇教育工会和委确定的目标任务，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提升能力，着力加强教育工会干部队伍建设、提升保障水平，进一步加强教代会建设，提高教职工管理、监督意识;进一步完善工会自身建设，自觉树立服务大局、服务基层、服务教职工的工作理念，不断提高工会整体工作水平，使我校工会工作有新的突破。

二、主要工作

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高素质。

1、配合学校行政，组织广大教职工学习贯彻组织学习新修订的《中小学教师职业道德规范》;学习和全总十有关精神等理论，时刻与保持一致;坚持以法治校。通过师德，交流体会，塑造崇高师德。

2、促进学校管理。认真贯彻落实《规程》，进一步完善以教职工为基本形式的学校管理制度，充分发挥教代会在学校建设中的重要作用，严格按规程要求召开教代会。重点抓好教代会提案的收集，审议通过票决制，评议监督权以及校务公开。

3、发挥工会群众组织的优势，积极主动、自觉地配合学校政共同加强师德建设，积极开展“争创学习型学校、争做研究型教工”

的活动，发挥教师群体在学校建设中集学习型、创新型、文化型、服务型于一体的作用，通过学习中反思，反思中研究探索提高。结合学校课题研究，针对性地开展学习、培训、讨论和竞赛。通过网上、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣传一批遵守公德、职业道德、家庭美德的先进典型，大力弘扬教师的先进思想、高尚情和品质、促进整个教师队伍的思想建设。

(二)扎实推进教职工队伍建设，努力提高业务素质。

1、积极配合校教导处开展教师教育教学业务培训，组织教师学习教育教学理论，同时继续开展新课程学科教学培训，努力提高教师业务素质。通过设立教学、学术沙龙等形式，积极创设环境，努力提高教职工，特别是青年教师的业务知识和能力水平。小学工会工作2、深入开展法制宣传教育。加强《宪法》宣传，加强《工会法》《劳动合同法》《教育法》《教师法》等与工会教职工密切相关的法律法规的宣传，教育广大教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、。

(三)依法维护教职工合法权益，努力创建和谐校园。

1、继续加强教代会的制度建设，规范和完善管理与监督的程序，落实各项职权。为加强教职工管理，参与意识。开好教职工，把教职工最关心的切身利益列入议题。继续做好教代会闭会期间的参与和管理，继续履行好教代会工作机构的职责，做好提案的落实工作。

3、积极培育和践行核心价值观。按照《中华全国总工

会关于在规定职工中培育和践行核心价值观的实施意见》(总工发〔2014〕28号)要求，加强组织，强化宣传教育，突出实践养成，以核心价值观集聚广大教职工为实现梦而奋斗的强大合力。

4、深入开展“梦·劳动美”主题宣传活动。积极开展群众性职业技能竞赛活动;着力在创新活动载体、丰富活动内容、增强活动吸引力上下功夫;大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的带动作用，做好劳模、先进工作者的推选工作。

3、工会积极做好工作。关心教职工的生活和身心健康，开展一些丰富多彩科技活动和比赛，同时，深入开展“送温暖、献爱心”活动，做到情系教工，服务教工，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。充分发挥工会密切联系群众的优势，并加大力度关心生病教职工，做好退休、在职职工的住院医疗互助保障保险工作，坚持认真做好“五必访”工作，增强对教职工的人文关怀，广泛听取和及时反映广大教师的呼声与合理要求，以稳定人心，构建和谐校园。

4、工会配合学校行政，积极为教师营造一个良好的工作环境，学习环境，生活环境。同时积极组织开展健康向上，丰富多彩的各项活动。通过各种喜闻乐见的文体和游览活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(四)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员的主观能动性和工作积极性，在委员分工职责范围内

努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会班组建设。努力提高工会干部的自身素质。进一步加强工会工作的调研和信息工作，对工作中的`重点和热点问题进行专题调查和研究，不断提高工会工作整体水平。

2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，关心女教职工身心健康，积极组织女教职工开展各类文体活动，同时，通过开展“巾帼岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

三、2018开展的主要活动：

1、做好校级三八红旗手的工作(2月份)。

2、制定上报工作(3月份)。

3、排查本校困难职工、困难学生，建立健全档案资料，做好市教育工会救助名额、救助金发放(4-8月份)。

4、做好济南市五一劳动奖章、建功立业标兵的工作(4月份)。

5、参加区教育工会青年教师教学技能比赛(5月份)。

6、“爱生如子”“孝老爱亲”道德模范人选(5月份)。

7、“历城区师德先进集体、先进个人”评选人选(6-7月份)。

8、开展师德建设教育月活动，积极参加教职工“好老师”征文比赛(9月份)。

9、参加区教职工篮球比赛(10-11月份)。

10、积极参加区教育工会调研报告、调研论文评选活动，撰写参评文章(4-10月份)。

12、开展春节期间困难教职工帮扶送温暖活动(12月份)。

13、召开教工大会，完善教代会档案资料，迎接区教育工会检查评比(12月份)。

小学工会工作(2)

指导思想：

以为指导，全面贯彻上级教育工会的会议精神，坚持工建服务于建;坚持“组织起来，切实”的工作方针，紧紧围绕《仁怀教育“十二五” 规划目标》及仁怀教育发展大会的总体要求，以维护我校教职工合法权益为基本职责，全面推行校务公开，坚持以教代会规范化建设为重点，创新工作思路，切实履行工会各项职能，做好教育改革、发展、稳定的大局工作;进一步加强师德建设，继续开展好送温暖工作，及时对特困职工实施有效救助，为全面提高教育教学质量作出新的贡献。

一、强化师德师风建设，树立教师良好形象

1、抓好师德师风建设。组织学习各种法律法规，教师反思自己的师德行为，找出存在问题的原因，提出整改措施及办法，根据我校师德建设量化考核方案进一步加强师德建设。

2、协助学校行政认真组织学习教科局2014工作要点并认真领会仁怀教育发展大会精神，组织教师深入学习贯彻上级教育工会会议精神及2014年工会工作要点，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法治教意识和依法表达诉求的能力。

3、大力实施教师素质建设工程。广泛开展各种教研和赛课活动，提高教师的教育教学水平，创造条件让教师走出去或请进来，参加教学技能的提高培训，更新观念、方法、手段和信息，形成全员参与的职工素质建设格局。

二、加强工会的自身建设，把工会工作与建工作相结合，提高工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，团结教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高教职工思想素质入手，坚持工会工作服务建工作，进一步加强制度建设。

2、加强工会组织建设和工会干部的业务培训，提高工会干部队伍的整体素质和工作能力，增强服务意识，提高办事效率。

3、加强工会工作制度化建设。坚持建带工建、工建促建，全面提高工会自身建设;建立和完善各项制度，坚持以法治会，自主地开展工作，努力提高工作的制度化、规范化水平，创新工作方法，拓展工作思路深入教职工中去，加强与学校政的联系与沟通，不断提高工会的影响力，为工会工作创造良好的环境和条件，加强职工之家的建设，充分管理好和利用好教职工活动室，丰富教职工生活。

4、加强女职工工作。利用特殊节日开展有利于女职工身心健康的活动，关心女职工的学习、工作和生活，进一步提高女职工的整体素质。学生会新学期工作5、有目的有针对性的开展一些调研工作，增强工会工作的灵活性、创新性和实效性。着力在“政所需、职工所盼、工会所能”上科学谋划，做好工会工作。

三、推进教代会制度和校务公开制度，维护教职工的合法权益。

1、做好工会换届选举工作，召开好教代会。

2、认真抓好校务公开工作，进一步与建工作紧密结合起来，规范管理。

3、认真抓好评议工作。

四、继续做好“送温暖”工作。

1、认真开展好“五必访”活动，利用特殊节日慰问特困职工、退休教师。

五、认真组织开展好评优选先工作，表彰先进，树立典型，教职工立足本职工作，学赶先进，争创。

六、以开展活动为载体，丰富职工文娱生活，积极推进职工文化和校园文化建设。

1、认真组织好“三·八”节活动。

2、“五·一”节，以“温馨组室”创建为载体，组织开展文艺表演活动。

3、做好教师节系列庆祝活动。

4、与周边学校开展联谊活动。

七、其他工作

按时完成上级工会临时交办的各项工作任务。

工作月历

元月至二月

1、做好2015年工会工作总结并上报工作。

2、慰问老教师及重病教师。

3、2018年的工作。筹划工会换届选举工作。

4、完善档案。

;11、做好工会相关报刊的征订工作(11-12月份)。

高校总支委员分工及工作职责

6、协助建立“青年教师成长工作室”，做好青蓝工程结队工作。

高校总支委员分工及工作职责_2、学校总支及委员的职责 学校总支的职责学校总支是学校各项工作和战斗力的基础， 是与广大教职工联系的桥梁 和纽带，担负着宣传、组织、团结教职工，把的路线、方针、政策落实到学校 日常工作中的重要。

总支在学校中发挥核心作用，保证监督作用和战 斗堡垒作用。其主要职责是： 1、坚持对教育工作的；坚持教育的方向；坚持用 思想、理论和“”的重要思想教育师生；坚持把培养 主义事业的建设者和接班人作为学校工作的根本任务； 坚持把坚定正确的方 向始终放在教育工作的位； 贯彻执行的路线、 方针、 政策和法律法令。

2、充分发挥学校组织的核心作用、战斗堡垒作用和监督保证作用， 保证的教育方针在学校得到全面贯彻落实。

3、制定的 工作 ，加强学校的建设和教职工队伍思想建设，及 时发展员，充分发挥员的先锋模范作用。

4、和组织教职工的学习，把坚持四项基本原则，坚持把改革开放 的教育贯穿到学校教育和各科教学过程中去，努力加强和改进学校德育工作。

5、教育员和教职工服从的和指挥，支持学校各部门的工作，认 真积极地贯彻落实学校的工作。

6、做好干部的培养、教育工作，积极向上级中青年干部，协助上 级委搞好干部的选拔和干部队伍的建设；做好组织、宣传、统战工作，认真贯 彻执行的知识分子政策和老干部政策。

7、做好的和廉政建设工作，严格的“三会一课” （总支委会、 总支部会、支部会、课）制度，加强经常性的性教育，要求员做遵守 纪国法的模范。

8、和支持教职工的工作，保证职工的合法权益，保证教 职工行使规定的职权。

9、加强对工会、工作的，审议工会及其的工作、总 结，支持工会、根据自己的工作特点开展各项活动。学校总支的职责总支是在学校组织的，是学校总 支的负责人。在总支委员会的集体下，根据上级委有关工作 指示精神，按照总支员大会，总支委员会决议，负责主持总支的 日常工作。其主要职责是： 1、组织发动员和群众，结合学校的具体情况，认真贯彻执行 的路线、方针、政策和上级的指示、决议，保证上级委和教育行 政部门的指示在本校贯彻执行。

2、负责学校政班子和学校组织的思想、作风建设，充 分发挥总支在学校中的战斗堡垒作用和员先锋模范作用， 建设一 个坚持四项基本原则，廉政勤政，密切联系群众、团结战斗，为群众 信赖的班子。

3、研究安排总支工作，定期召开总支委员会和总支大会，将 总支工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决 定；组织检查总支工作、决议的执行情况，了解执行中的问题 与反映，及时向总支员大会和上级委报告工作。

4、认真抓好总支委员和班子成员的理论学习，定期召开民 主生活会，增强性，加强团结，搞好一班人的自身建设，提高的 战斗力，充分发挥总支委员会的集体作用。

5、参与学校行政工作重大问题的决策，支持和监督依 确行使职权；根据总支委员会的意见，代表总支对学校教育教学等 工作中的重大问题，向提出意见和建议，充分发挥总支的 核心作用。

6、根据“管干部“的原则，负责干部的教育、培养、选拔、 考核工作；认真抓好的组织建设，积极发展教职工入，增加 的新鲜血液。7、抓好德育和全校的精神文明建设，了解掌握学校中员的思 想、工作和学习情况，发现问题并及时解决，做好经常性的思想 工作。

落实统战政策， 关心知识分子， 要尽力解除教职工的后顾之忧， 充分调动广大教职工的积极性和创造性。

8、工会、、教代会等群众组织，支持他们根据各自 的章程，自主地开展工作；团结内外同志，协调学校、政、 工、团的关系，充分调动各方面的积极性，努力推进学校各项工作， 共同办好学校。

9、紧紧围绕学校教育、教学业务和教育改革的中心工作，重视 教职工队伍素质的全面提高，尤其是青年教师队伍建设，从上、 业务上、生活上关心他们，努力建设一支高水平的教师队伍。

总支协助总支开展以上工作，并完成总支分工的各项 任务。总支不在时，由总支主持总支的日常工作。学校总支组织委员职责总支组织委员在总支委员会集体下，负责总支的组织工 作。其主要职责是： 1、了解和掌握总支的组织状况，根据需要提出各支部的划 分和调整意见，会同宣传委员提出组织生活的内容和要求，检查督促 各支部过好组织生活。按照章规定，负责支部换届选举、补选 总支委员的准备工作。

2、起草总支的工作，推动“三会一课”制度落实，定期 检查组织活动开展情况。

3、了解掌握员的思想状况，协助总支宣传委员、委 员对员进行思想教育和纪律教育，收集和整理员的模范事迹，向 总支委员会提出表扬和鼓励员的建议。

4、根据总支实际情况，负责评议员和生活会的工 作，办理员、干部考察、培养选拔的具体工作；认真搞好评选先进 支部、小组和员活动。

5、做好员的发展工作，正确掌握员的发展工作方针，办理 员发展的具体工作，协助支部做好积极分子的培养、教育和政审工 作，提出发展员的意见，具体办理员的审批和预备员的转正 手续。

6、做好员管理工作，接转员组织关系，按时收缴费，负 责内统计工作（填报各类统计报表、负责员参加组织生活的考勤 统计）。学校总支宣传委员职责总支宣传委员在总支委员会集体下，分工负责总支的宣传 教育工作。其主要职责是： 1、了解和掌握内外思想情况，根据不同时期的工作重心和 上级组织的指示，结合学校员和教职工的思想实际，提出宣传教 育工作的和建议， 经总支委员会集体讨论通过后， 具体组织实施。

2、组织员学习的基本理论、基本知识、时事政策、法律知 识以及文化业务知识，组织课学习，积极做好全体员的思想 工作。

3、指导和推动有关部门和群众组织开展科学文化知识和理 论的学习，积极开展学校文体活动，活跃教职工的文化生活，寓教于 乐，提高教职工素质。

4、搞好报、刊的发行工作，协助做好学校中各种内部报刊 编辑、征订、发行工作，为学校发展服务。

6、负责精神文明创建活动的具体工作。学校总支委员职责总支委员在总支委员会和上级委员会的双 重下进行工作，分管总支的工作。其主要职责是： 1、对员进行性、风、纪教育，提高全体员遵纪守法 的自觉性，防止和纠正不正之风。

2、检查本单位对的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

3、研究本单位风方面存在的问题，向总支委员会提出加强 风建设的意见和措施。

4、对员进行纪律监督，检查并向总支委员会和上级纪委反 映本单位员执行《关于内生活的若干准则》和遵守的纪律 的情况，对员问题及时组织调查，提出处理意见。

5、受理员和群众的来信来访、员的申诉和控告，并及时向 总支委员会和上级部门汇报，保障员的权利。

6、考察、了解受员改正错误的情况，对他们进行有效的 帮助和教育。学校总支生活委员职责总支生活委员在总支委员会的集体下，与学校总支其他委 员一道，共同研究做好总支工作。其主要职责是： 1、了解和掌握学校员的生活状况，根据学校总支工作实际 开展调研，对生活有困难的员提出困难补助建议。

2、生活上关心员，及时了解情况，为员同志办实事。对长 期生病在家或住院的学校员，建议学校总支及时探望、慰问，送 去组织关心。

3、提出总支年度文体活动安排，每年适当开展有益于 员身体健康的文体活动。

4、配合工会开展各种群众文体活动，丰富教职工的业余生活， 以活动为载体， 紧密地将教职工凝聚在爱岗敬业上来， 使教职工乐业、 敬业、爱业。

5、组织教职工参与学校的监督和管理，推进学校、法 制建设；维护教职工的合法权益，配合学校做好劳动争议和家庭的 调解工作。

6、负责员联系群众工作。学校总支青年委员职责总支青年委员在总支委员会的集体下，分管青年工作。其 主要职责是： 1、指导团委组织围绕的中心工作，结合青年特点，开展共青 团的工作。

2、支持、帮助团组织搞好自身建设，做好团干部的教育、管理 工作，抓好团委的思想、作风建设。

3、指导团组织以培养“四有”新人为目标，加强对团员和青年 的思想教育工作。

4、指导团委组织团员和青年努力学习、文化、科技知识， 做好本职工作。

5、对团组织团员作为的发展对象的工作给予指导。

6、支持团委根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。学校支部的职责支部在校总支委员会和支部委员会的集体下,按 照支部员大会、支部委员会的决议，负责主持支部的日常工作。

其主要职责是： 1、负责召集支部委员会和员大会，结合本支部的具体情况， 认真传达贯彻执行的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究 安排支部工作， 将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和员 大会讨论决定；组织制定和落实支部工作。

2、了解掌握员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决， 做好经常性的思想工作。

3、检查支部的工作、决议的执行情况，按时向支部委员会、 支部员大会和校总支委员会报告工作。

4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和等群众组织 保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极 性。

5、抓好支部委员会的学习，按时召开支委生活会，搞好“一 班人“的自身建设，充分发挥支部委员会的集体作用。学校支部组织委员的职责支部组织委员在支部委员会集体下，负责支部的组织工 作。其职责是： 1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出小组的划分和 调整意见。会同宣传委员提出组织生活的内容和要求，检查和督促 小组过好组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的 准备工作。

2、了解和掌握员的思想状况。协助支部宣传委员、总支纪律 检查委员对员进行思想教育和纪律教育； 收集和整理员的模范事 迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、做好发展员工作，了解入积极分子情况，负责对入积 极分子进行培养、教育和考察，提出发展员的意见，具体办理支部 接收员手续；做好对预备员的考察，具体办理支部预备员转正 手续。

4、做好员管理工作，根据本支部实际情况，做好评议 员工作；认真搞好评选先进小组和员活动，接转组织关系； 收缴费，定期向员公布费收缴情况；做好员和组织的统计 工作。学校支部宣传委员的职责支部宣传委员在支部委员会的集体下，分工负责宣传工 作，其主要职责是： 1、根据不同时期的工作重心和校总支委员会的指示，结合 本支部员的思想实际，提出宣传教育工作和意见，经支部委员 会集体讨论通过后，具体组织实施。

2、提出加强支部员教育的意见。组织支部员学习、 思想、理论和““重要思想，学习的基本知 识、时事政策以及文化业务知识。

4、围绕本支部的中心任务，做好宣传发动工作。学校小组长的主要职责1、组织员学习理论，学习的路线、方针、政策和的 基本知识，学习文化科学技术；掌握了解每个员的思想、工作和学 习情况，有针对性地对员进行教育。

2、组织员贯彻执行校总支和支部的决议，并检查员执 行决议的情况；组织员积极参加争创先进支部、先进小组和优 秀员的活动。

3、根据支部和小组工作的要求，给每个员分配工作，指导 员活动，组织员向群众宣传的政策和决议，做好群众的思想 工作。

4、主持召开小组生活会，认真开展批评和自我批评；协助支部 做好员鉴定、接收员和对预备员的教育考察工作，按时收缴 费。

高校总支委员分工及工作职责_松兹小学总支委员分工及主要职责

松兹小学总支委员分工及主要职责(2015-11-28 15:05:57)转 载 ▼姓名职务分工职责 总支是总支委员会的主要负责人，由支委会选举产生，报上级组 织批准。

总支按照员大会、 支委会的决议， 负责总支的日常工作。

其主要职责是： 1、负责召集总支委员和员大会，结合学校具体情况，认真传达贯彻执行 的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证学校各项工作的完成。研 究安排总支工作，将总支工作中的重大问题及时提交支委会和员大会讨论 决定，制定学校建工作并组织实施。

2、做好经常性的思想工作，了解掌握员的思想、工作和学习情况，唐富友全面负责学 发现问题及时解决。

校支部工 3、组织检查支部工作、决议的执行情况和出现的问题，并定期向支委 作 会、支部员大会和上级组织报告工作。

4、经常与总支委员和学校一级行政负责人交流，保持密切联系，支持他们 的工作，协调学校内部的、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

(5)抓好学校建工作，严格组织生活，按时召开生活会，积极开展批 评和自我批评，抓实风建设，充分发挥支委会的集体作用。石宣直 季锋协助负 在和上级组织的下开展工作，积极协助完成各项工作任务。

责学校 指导学校工会、政教处、少先队工作。了解掌握员的思想、工作和学习情 总支工作 况，抓好教职工经常性的思想工作，负责处理、解决好思想工作中的矛盾。

2、了解和掌握员的思想情况，配合学习宣传委员、委员，对员进 行思想、纪律教育和员培训。收集、整理员的模范事迹，及时向总支 委员会提出表扬和奖励建议。

3、负责做好员发展工作。及时了解入积极分子的情况，并负责培养、 1、了解和掌握总支的组织状况，做好组织方面的管理工作，检查、督促员过好组织生活，并陈晓东 周义成组织 委员组织发展工 教育和考察，正确掌握发展员的标准，根据本支部的情况，按照员发展 作 工作的方针和原则，有地提出发展员的意见。具体办理接受员和 预备员转正手续。

4、接转员组织关系，收缴费，定期向员公布费收缴情况，做好 员和组织的统计工作。

5、作好入积极分子和预备员的培养和教育工作。

宣传委员分管建宣传、学习工作。其主要职责是： 1、了解掌握员和群众的思想状况，提出不同时期的工作的重心和任务，根据上级委的指示，宣传的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计 吴淑钢 宣传 委员 支部工作宣 划和意见并组织实施。

传 2、提出加强员教育的意见，组织员学习主义、思想、 理论、“”的重要思想和，学习的基本路线、 的基本知识，学习时事政策以及完成上级布置的学习任务，组织课学习， 做好思想工作。

3、围绕学校的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，指导学校工会、 政教处、少先队等群众组织积极开展文化体育活动，丰富教职工文体生活。

4、做好报刊的通讯工作，办好学校的宣传阵地。

委员分管工作。其主要职责是： 1、负责组织的作风建设，经常对员进行规、法、纪国法和道德的教育，不断 提高全体员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。

2、保障和维护员的权利，使之不受侵犯。经常检查员执行《关于 王春香 委员 内生活的若干准则》的情况，同各种违反和败坏风的行为作斗争； 风行风廉 严格执行《员保障条例（试行）》，明确员正确行使权利的 政工作 原则和保障员行使权利的措施。

3、经常对员进行纪律监督，检查员执行章和的纪律的情况，认真 调查、及时处理员违的章程、违的纪律的案件。

4、负责受理员和群众的来信来访、员的控告和申诉，考察了解受 员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，鼓励教育他 们改正错误，鼓励他们积极工作。

5、经常向支部委员会和上级委员会汇报和反映我校风纪情况 和工作情况。

高校总支委员分工及工作职责_学校支部支委工作分工及职责

(2)了解掌握员的思想、工作和学习情况，发现问题 及时解决，做好经常性的思想工作。

(3)检查支部的工作、决议的执行情况和出现的问 题，按时向支部委员会、员大会和上级组织报告工作。

(4)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系， 交流情况，支持他们的工作，协调单位内部、政、工、团 的关系，充分调动各方面的积极性。

(5)抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团 结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体作 用。

(6)对员进行遵守纪国法和道德的教育。(7)负责检查员和员干部执行纪律的情况，对违反 纪人和事进行调查，并提出处理意见。

(8)受理员的申诉和对员控告，及时汇报。

(9)考察了解员改正错误的情况。

(二)组织委员 组织委员在的支部委员会的集体下，分工负责 支部的组织建设工作，主要职责是： (1)负责了解和掌握支部的组织状况、负责编支部领 导班子、员、入积极分子等有关名册。

(2)检查和督促小组开好组织生活会。

(3)了解掌握员的思想情况，多方面地关心和帮助 员，做好员的管理教育工作；搜集、整理员的模范事迹， 及时向支部提出表扬、奖励员的建议。

(4)安排好的组织生活，了解员过组织生活和遵守 纪律的情况，帮助员正确开展批评和自我批评。

(5)做好发展员工作，认真学习和掌握发展员工作 的方针，了解入积极分子的情况，提出发展员的意见。

组织对入积极分子和预备员的培养教育和考察，具体办 理接收员和预备员转正手续。

(6)收缴费，接受员组织关系等组织工作。

(7)协同宣传委员做好员考评工作。

(三)宣传委员宣传委员在的支部委员会的集体下，分工负责 支部的思想建设工作。具体职责是： (1)负责了解和掌握内外思想情况，围绕每个时期的 工作任务，完成的路线、方针、政策，做好思想工作。

(2)根据上级委的决定和员的思想实际，提出宣传 教育的意见，拟定学习。组织员学习、毛泽 东思想、理论，学习时事和章、的基本知识； 组织好课学习。协同支部组织委员有地对入积极分 子进行教育工作。

(3)指导学习科学技术、文化知识和组织开展文化体育 2、深入开展“创建学习型组织，争做科研型教工”活动。活动。

(4)搞好报、刊的通讯工作。

(5)协同组织委员做好员考评工作。

学校工会活动方案

2、积极关心女职工生活，特别是单亲女职工(在三八节进行慰问)，突出维护女职工特殊利益和合法权益。及时反映、协调和处理好侵犯教职工合法权益的。

为了确保活动能成功举办，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么的活动方案是什么样的呢？下面是我为大家收集的学校工会活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

3．根据学校工会每年工作安排，组织参加校工会的各项活动，如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等。

学校工会活动方案 篇1

一、活动目的：

为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。

二、活动时间及乘车指南

1、活动时间：5月20日。

2、乘车时间：上午9：30、10：30、11：30、12：30。

3、调度：龙秋花、吴如喜。

（说明：上午有课的教师上完第四节课后到县政门口上车）。

三、活动场所 神龙寨观光园

四、活动内容

乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。

五、活动细则

1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。

2、活动由体育组统一组织。

3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖金分别为400元、350元、300元、300元，奖金合计：6750元。

六、活动纪律

1、教师无特殊情况，原则上不得请。

2、教师集体活动要注重教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。

3、注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引发火灾。

4、娱乐活动要健康文明，不得或变相。

七、注意事项

1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。

2、活动期间要本着友谊，比赛第二的原则，公平合理竞技。

3、请各教师做好家属的安全教育工作台，特别要管好自己的小孩子。

学校工会活动方案 篇2

为了促进我校教职工文体活动的开展，进一步激发教职工“团结、互助、竞争”的团队意思，提高团队合作能力，缓解教职工身心压力，促进我校文明建设的协调发展。经研究决定，在20xx年元旦期间开展泰州市泰东实验学校教职工文体活动。具体活动方案如下：

一、组织机构：

工会：

工会委员：

二、活动内容：

1、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛

2、诗歌朗诵比赛

三、活动时间 ：20xx年元旦前后(具体时间待定，另行通知)

四、活动地点 ：4号楼前场、综合楼五楼多功能厅

六、活动规则：

1、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛

A：趣味集体跳绳比赛规则

①各年级组安排两名教师负责舞绳，其余安排八名教师一个接一个地跳上；

②以跳上人数的多少排定名次，如果八人全部跳上则看集体跳的次数多少排定名次；

③每个年级组可以有2-3次的机会，最终取成绩；

④考虑到比赛尽可能地趋于公平，小学各年级组几乎是全员参与，而初中各年级组人数较多，可供选择的机会多一些，因此只给予其两次比赛机会，取其中的成绩。

B：趣味投篮比赛规则

②每个年级组有十次投篮机会，站在罚球线，正对篮框投进一球得1分，背对篮框投进一球得3分；

③比赛没有时间限制，投篮姿势不必标准，进了就行。

2、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛的奖项设定

①将每个年级组两项比赛的名次以“分”的形式相加，分数最少的年级组为名，依次第二名、第三名……

②比赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖5名。

3、诗歌朗诵比赛规则

①诗歌的选材要健康向上，教师的服装要整齐划一；

②要精心挑选与诗歌相配的音乐；

③年级组教师必须齐上阵，可以有主次之分；

④鼓励各年级组教师勇于创新，诵出新意，诵出精神，诵出风采。

4、诗歌朗诵比赛的奖项设定

比赛设一等奖3名，二等奖4名，三等奖4名。

七、备注：

1、活动期间无重要事情，教师不得请，如有缺席者年级组长必须想办法凑齐比赛人数，否则取消比赛资格，以末等奖处理；

2、活动期间需要一些教师协调组织、充当裁判，希望大家能够奉献一下；

3、未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

学校工会活动方案 篇3

一、活动目的

为了丰富我校教职工的文化生活，促进交流，增进友谊，我校定于3月20日组织全体教职工赴进行春游活动。

二、行程安排

1、3月20日中午12：10分准时在办公楼前发车，登车后赴XX。

2、14：30分游XX。

3、16：30分，登车后赴XX宾馆入住。

4、17：30分晚餐（地点：宾馆一楼餐厅）。

5、19：00组织全校教工娱乐活动（地点：招待所二楼）。

6、3月21日7：00早餐（地点：宾馆一楼餐厅）。

7、7：30分出发赴XX。

8、11：00，登车赴午餐地点。

9、11：30午餐，午餐后返回XX。

三、春游活动

1、联络协调组：XX

2、生活保障组：XX

3、安全保卫组：XX

4、住宿地点：

宾馆：XX

招待所：XX

平房：XX

5、晚会娱乐活动：XX

6、车辆：1号大客车由XX负责，2号大客车由XX负责。

四、注意事项及相关要求

1、抵达景区游览前，牢记地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱离团队，请在地点等候。

2、景区游览过程中需要听从安排，不可单独前往比较危险的地方。

3、游览过程中除学校组织的集体活动外，不允许私自参加其它活动。

4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。

5、请不要随意离团，离团期间出现安全，自理。

6、贵重物品（证件、钱财、、照相机等）必须全程随身携带，不要放在住宿宾馆房间、旅游车中，否则如有遗失后果自负。

7、请您根据自身情况，准备好您出行必备的衣物和品。

8、由于这次参加春游的人员较多，受住宿条件所限，带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。

9、这次春游我们全体人员要体现出我们校人的精神面貌，要发扬尊老爱幼的优良传统，要相互关心、相互帮助，体现校人的爱心和风采。

预祝同志们春游活动成功，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

学校工会活动方案 篇4

为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力，愉悦身心，增进广大教职工的沟通与友谊，学校工会拟在六月底组织开展的.健身趣味活动。实施方案如下：

一、活动目的：

围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建设，培养教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的校园氛围，让学校真正成为全体教职员工的精神家园。

二、活动主题：

强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。

三、活动内容：

①阳光伙伴齐步走

②盲人画像

③车战

④飞镖比赛

⑤吸乒乓球

⑥背向夹球往返接力赛

四、活动时间：

6月29日下午

五、活动地点：

图书楼、园丁楼底楼大厅

六、活动要求：

在校在职在岗教职工按工会小组全员参与。

七、具体安排

1、盲人画像比赛规则

各工会小组选派3人参赛，蒙上眼睛，在原地转5圈后，每人在已画好的头像轮廓上画五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置画正确的小组为胜出。

评委：赵亚萍、吴殿高

2、飞镖比赛规则

1)各工会小组3人参赛，比赛时每一轮投三镖。运动员必须在不借助其他任何设备的情况下用手投掷飞镖。

2)在投飞镖过程中双脚严禁同时离地，如双脚同时离地，则为犯规，此镖不计分数。

评委：谭宝凤、谢英

3、吸乒乓球比赛规则

1)各工会小组5人参赛，每人手持一个杯子，用吸管将乒乓球从自己的杯子送到队友的杯子中。个人运完球后，马上排到第五个人旁边接龙，以此类推。在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。

2)以计时方式，速度最快的队伍取胜。

4、阳光伙伴齐步走比赛规则

2)比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。

评委：马红杰、孙莉英

5、车战比赛规则

1)各工会小组8人参赛，8人利用报纸制作的封闭式大圆环，将圆环立起来，全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

2)在行进过程中，不得将报纸损坏，损坏的小组将淘汰，以计时方式速度最快且报纸完整的队伍取胜。

评委：缪志华、孙美萍

6、背向夹球往返接力赛规则

1)各工会小组4人参赛，分两组进行2米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为2米。

2)如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。

3)以两组接力完成时间少者为胜。

评委：蒋垂生、杨清

八、奖励办法：

1、团体项目以及个人项目的成绩都计入各工会小组总分，并根据各工会小组的团体总分评出一、二、三等奖以及参与奖。

2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。

备注：

1)各项目的得分依次为：名：7分、第二名：6分、

第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、

第七名：1分。

2)1、2、3项活动地点在园丁楼底楼大厅，4、5、6项活动地点在图书楼底楼大厅。

3)6月15日前完成各组报名。

学校工会活动方案 篇5

一、活动主题：

暖春四月是一个追梦的季节，工作忙碌的我们在事业上寻觅着生命的亮点。为了丰富大家的业余生活，学校工会组织大家开展一次主题为“亲近自然陶冶情”的春游活动。

二、活动时间：

20xx年4月10日。

三、活动人员：

全校在职在岗的所有工会会员。

四、活动目的：

通过本次活动，促进会员之间的交流，加深会员之间了解；培养教职员工的团结协作能力和团队意识；让大家离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然；加强员工进行体育锻炼的意识。

五、活动方式：

以工会小组为活动单元，各活动单元制定各自的具体活动方案。

六、活动地点：

由各活动单元自行确定。

七、活动经费安排：

由学校工会按每人X元的标准下拨到各活动单元。

八、活动注意事项：

1、原则上要求所有会员均须参加活动，确因工作原因不能参加者，应向本活动单元组织者提供书面说明材料。

2、各活动单元安排的活动不能影响学校的正常工作，时间以一天为宜，地点不宜太远。

3、参加活动者要特别注意安全（饮食安全、交通安全等），一切听从指挥，禁止擅自行动，各位会员务必团结协作，互相帮助。各部处室为安全人，工会小组长为安全第二人。

4、活动时要注意保护环境，除了笑声什么都别留下，充分展示四中人的素质。

5、出行时由会员根据自身情况准备应急品，如清凉油、风油精、晕车等，以处理突发状况。如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该员工进行合理安排；若发生在活动过程中，则应及时联系负责人及医生，进行妥善处理。

6、各活动单元须在2018年4月5日前向学校工会提供以下材料：活动方案一份；活动小结一份；活动过程记录材料若干（含照片、视频、文字等）；活动感受、体会文章（至少二篇）、活动经费使用的正规。

7、各活动单元可邀请学校参加本单元的活动。

学校工会活动方案 篇6

为丰富全校教职工课余文化生活，加强教职工间的沟通交流，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办首届工会趣味游园活动会，现制定活动方案如下：

一、活动时间

20xx年4月4日下午15：00-16：00

二、活动地点

xx场

三、参与对象

全体工会会员

四、活动内容及人员安排

总负责：李淼

摄影、撰写稿：周娅

颁奖：戴显满

五、注意事项：

1、各老师在参加活动要注意安全。

2、各老师要有序地参加游园活动，要按先后顺序排队等候活动。

3、各活动场地布置要留出一定的可供老师等候排队的空间，场地布置要适合学生的活动的气氛。

4、各老师在游玩的过程中如对设置的游戏项目有疑问，可向相应裁判老师询问。

六、兑奖方式

教职工完成六个项目就可以凭活动卡到总务处领取奖品一份。

学校工会活动方案 篇7

指导思想：

紧扣学校中心工作，充分发挥工会的作用，丰富教职工的文化生活，营造团结向上、凝心聚力的工作氛围，为构建和谐校园出力，为关心全体教工献策，为青年教师成长搭台。倡导全员树立大局意识、服务意识，积极开展丰富多彩、形式多样、健康高雅的活动，让每一个教职工都能真正感受到工会如家的温暖。

活动内容：

1、组织教工积极主动地参加业务学习和校本培训。

2、做好女教师才艺预选工作。

3、庆祝“三八”妇女节，组织青年女教师展示才艺。

4、建立退休教师生日档案。走访、慰问老教师。

7、征集、评选、上报教工论文。

8、组织教工开展文体活动。

9、稽核、公布工会经费。

10、组织召开教代会。

活动安排：

二月份

1、开学初，组织教职工参加、业务学习和校本培训。

2、做好女教师才艺预选工作。

三月份

1、庆祝“三八”妇女节，组织青年女教师展示才艺。

2、建立退休教师生日档案。

3、成立教工钓鱼协会。

4、协助建立“青年教师成长工作室”，做好青蓝工程结队工作。

四月份

1、举行教工钓鱼竞赛。

2、征集、评选、上报教工论文。

3、青年教师教学技能赛。

五月份

1、举行中年教师趣味运动会。

3、颁发竞赛活动获奖证书。

六月份

1、稽核、公布工会经费。

2、筹备召开教代会。

学校工会活动方案 篇8

一、活动主题：

组织女教职工桃源一日春游。

二、活动目的：

亲近自然环境，感受健康生活。通过春游活动，让教职员工在紧张的开学工作之余与大自然接触，放松心情，以增进彼此之间的感情，使教职员工之间加强沟通了解。

三、活动时间：

20xx年3月8日

四、活动形式：

分小组组织春游活动

五、参与人员：

全体女职工

六、成立活动小组：

组 长：邹波武

副组长：夏兆平

成 员：张晓丽 姜友朋 陈衡东 黎建中 葛国清

李腊先 陶明婕 邓金秀 李芳春 罗 芳

七、活动要求：

1、各工会小组长选好春游路线，通知安排会员准时参加活动；

2、分小组准备车辆，组织好人员坐车安排；

3、做好出发前的准备工作及安全教育工作；

4、会员到景点后合影留念；

5、分小组组织文体比赛，并由小组产生一、二、三等奖；

6、搞好后勤服务，由各工会小组长统一安排就餐、门票、租车等后勤服务准备工作。

7、资料收集，信息报送，整理归档。

学校工会活动方案 篇9

一、活动目的：

春回大地，万物复苏，我们即将迎来20xx年“三、八”劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上积极工作，锐意进取，充分发挥了半边天的作用，为学校的发展和建设做出了贡献。学校工会以“三八”妇女节为契机，以丰富教职工的业余文化生活，调节身心，陶冶情，使全体教职工能以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心的投入到紧张的教育教学工作中去，充分展现教职工的精神面貌。

二、活动主题：

拥抱健康，献身教育

三、活动时间：

20xx年3月4—8日

四、活动内容：

1、表彰“巾帼标兵”3名、“三八红旗手”4名。

巾 帼 标兵：xxxxxxxxxxxxx

三八红旗手：xxxxxxxxxxxxxxxxx

评先原则：在工作中，积极支持、配合学校的各项工作，为学校排优解难，为学校的发展和管理出谋划策，为学校作出重大贡献，业绩突出。

2、开展“女性健康知识培训和咨询”活动

时间：3月7日下午

培训人员：xxx第二医院妇科医生

3、“生活·工作”、野餐等活动：

目的：增强教师的凝聚力，促进教师相互合作。

时间：3月8日

组织形式：

分年级组组织“生活·工作”然后开展野餐、郊游等活动

参加人员：

全体教师

注意事项：

加强野外就餐食品安全管理、防火管理和环境卫生的管理。郊游采用就近、徒步的原则。

学校工会的作用和职能

5、根据上级组织的指示，围绕学校各阶段的中心任务，开展 宣传鼓动工作。

一、工会在师德建设中的作用

1)各工会小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。

良好的师德，是一种强有力的教育因素，是教书育人的一种动力。它是教师从事教育劳动时必须遵循的各种道德规范的总和。所以，每个教师都要努力把自己培养成为具有良好师德的人，才能完成“传道授业解惑”这一光荣而伟大的任务，托起明天的太阳。我校在师德建设中，工会积极配合组织和行政抓好师德系列教育活动，参与有关师德建设制度的制定和实施工作。如由组织牵头，工会具体实施，开展了“师德大讨论”和“仁爱之师”评比等活动。通过活动的开展，增强了教职工的文明规范意识，营造了团结、奋进、健康、和谐的人际关系，树立了广大教职员工的良好的师德形象。

二、工会在促进教职工综合素质提高中的作用

一所学校的发展，必须要有一支素质优良的教师队伍。只有人的素质提高了，才能促进和谐校园的快速实现。学校必须为教师综合素质的提高提供一切机会。因此，坚持以人为本，工会组织作为下的群众团体，要把努力提高教职工队伍整体素质，组织教职工为建设和谐校园，促进学校高水平发展做贡献作为重要任务来抓。我们在教职工中开展树立典型、弘扬正气，宣传先进事迹活动。还积极配合行政开展了新课程培训活动，举办了“教学沙龙”和“人人奉献课”等活动;组织开展了“读书宣讲”、“课件展示”和“同上一节课，同评一节课”活动，在校园内开辟了名师榜，并举办了“观摩名师课”、名师专题报告会等。

三、工会在加强校风建设中的作用

优良的校风是一种潜在的教育力量和无形的精神力量，对学生发挥着潜移默化的作用。从某种意义上说，学校校风的优劣决定着学校教育的成败。它是一所学校在办学过程中所形成的文化氛围，是师生员工言行举止的准绳和拼搏奋斗的精神支柱，它对学生的培养和成长起着极为重要的潜移默化的熏陶作用。我校在校风建设中，工会组织积极参与学校有关制度的制定，组织教职工参与促进校风建设的各项活动。如发动全校教职工开展了“学校发展三年规划”大讨论;还同支部组织开展了“我是教师，我奉献”的活动，提出了“我是湾小人，湾小以我为荣”的人格品德和人格形象要求。通过这些教育活动，教职工的精神面貌发生了新的变化，工作积极性进一步提高，学校的凝聚力不断增强。

四、工会在理校制度中的作用

学校的管理有制度管理和管理。科学的管理必须依靠教代会制度。教代会制度是教职工群众行使权利、管理学校的重要组织形式。我校教代会已形成以下特点:定期召开，按期换届，遇有重大事项需要决策则增加召开教代会次数;教代会为学校各项改革措施把关，成为依法治校的重要保证。同时，坚持把涉及教职工利益的方案提交教代会通过，教代会是依法维护教职工合法权益的保障机制。

五、工会在构建和谐校园中的作用

构建和谐校园，必须广开渠道，发动教职工群众参与管理和监督，充分体现广大教工的意志和根本利益，的依法办事和依法管理才能落到实处，才能有效地维护广生的合法权益。我校支持工会工作主要做了:校支部定期听取工会及教代会重大事项的汇报，对工会、教代会工作加强指导。工会列席办公会议，参与学校的各项决策过程。同时学校的一些重大决策和要求及时通知工会，通过工会发动群众贯彻实施，从而变为全体教职工的自觉行动。工会的积极参与，对构建和谐校园起到了积极促进作用。

学校工会的工作

学校工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干。下面我为大家带来了学校工会的工作，仅供参考，希望能够帮到大家。

篇1：学校工会的工作

一、指导思想：

坚持以人为本的理念，突出重点，整体推进，全面履行工会各项职能，在加强的执政能力建设中充分发挥工会作用，努力开创具有时代特征，充满活力的学校工会工作新局面。

二、主要工作：

（一）、重学习。

作为工会组织要充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，自觉地担负起时代赋予我们的职责，进一步增强做好工会工作的使命感和感。要在学校组织的下，全镇教职工把思想和行动统一到十六届四中全会精神上来。

1、开展专题学习教育和交流。

通过交流深刻领会、准确把握全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。

2、开展“在加强的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”的研讨。

深刻领会和准确把握加强的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，找准工会在加强的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

（二）、重建设，全面推进学校文明。

坚持学校教代会制度，深化校务公开，实行管理和监督，是教育系统“发展，建设文明”的重要内容，也是全心全意依靠教工办学指导思想真正落实的重要保证，按照《教师法》和《教育法》的要求，坚持以扩大基层为重点，从机制建设入手，既重视过程，更注重实效，推动学校建设。

1、深化教代会制度建设。

要求完善制度，规范作；要强化教代会在坚持办学的各项改革措施制度与出台前的源头参与作用。积极探索教代会评议学校干部与组织（人事）部门考核相结合的有效机制，不断扩大教职工监督的参与面。

2、深化校务公开。

要从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教①各年级组可以安排一个人参赛，也可以中途换人(如果觉得此人状态不佳)代会在管理、监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。今年上半年，将开展评议学校干部工作。

（三）重服务，实现教职工全面发展中做好维护。

教育改革纵深发展促进了教育资源的分配更趋合理和科学，也带来了教工观念、意识、环境、心态的变化，工会将从稳定大局出发，站在坚持改革，坚持维护的高度，心系教工，多层次、全方位的为广大教工服务。

1、坚持源头参与，从制度上保障教工合法权益。

工会要利用参加校务会和班子会的场合，重视从源头参与有关政策，特别是涉及教工的岗位、分配等制度的制订，要积极反映教工的合理意见，维护教工合法权益。

2、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。

牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送温暖活动制度化的同时，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，帮困送暖要以弱势群体为重点，要给困难教工给予特殊的关爱。

3、努力做好暑期教工的休养工作。

（四）、重提高，全面提升教师队伍整体素质。

开展“教工素质工程”，重点是以加强师德建设，提高教师整体素质。坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期教师的崇高形象。

1、深入开展师德建设活动。

要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，把以“诚信守法，严于律己”、为主要内容的职业道德教育活动深入持久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，职业道德建设健康发展。

工会要围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，开展画简笔画、板书比赛、以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动。

3、为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。

要关心青年教师成长，要创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，要把提高青年教师的师德水准作为工作重点，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。

4、开展教工读书活动。

要求各教研组深入开展读好书，多读书活动，同时进行交流活动，坚持数年，必有好处。下半年我会将对教工读书活动提出深入开展的对策，年末将评出一批读书活动先进个人。

5、开展健康向上的文体活动。

教工文体活动将立足小型多样、健身、健康。作为工会要积极做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动。

（五）、重创新，加强工会自身建设。

坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，努力扩大在教工中的影响力、感召力，努力为扩大的群众基础和阶级基础作贡献。为发挥好桥梁和纽带作用，真正履行好基本职能，必须练好内功。

1、深入开展建设“教职工之家”活动。

通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，开展“教职工之家”的达标活动，把建“小家”与加强学校建设、教研室建设紧密结合，不断提高“小家”建设水平，推动我校工会整体工作平。

2、加强工会宣传、信息工作。

各小组要积极撰写教育教学工作中心得体会，工会小组活动情况，积极发动会员向福田区《课改通讯》小学工会工作(1)投稿。

3、切实合理收好、管好、用好工会经费。

篇2：学校工会的工作

以提高教职工整体素质为目标，切实加强教师队伍建设，学校建设和工会自身建设，认真履行工会的基本职能，不断适应教育改革发展的需要，团结和动员全校广大教职工，全面建设发挥工会应有的作用。

一、发挥工会思想宣传工作的优势。

1、充分发挥教育工会的优势，积极营造良好的学习氛围。通过各种载体，坚持寓教于乐的学习形式，坚持不懈地用精神武装、教育广大教职工，要充分发挥工会自身的优势和特点，用理论指导工作，保持与时俱进的'精神状态。通过组织学习、舆论营造、典型营造、典型、等活动形式，把广大教职工的思想认识统一到精神上来。

2、切实加强教职工的思想工作。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》，针对师德方面反映出来的问题，在实践中不断融入新的内涵，注入新的措施，创造新的载体，力求师德教育活动更有针对性和实效性。

3、充分发挥工会工作优势，协助组织做好宣传工作，配合政不断调动教职工教书育人的自觉性。

4、发挥先进典型教育的辐射作用，及时捕捉和总结一些先进典型，通过典型，群体共振的方式，有效地发挥典型的辐射效应。注重用身边的人、身边的事，教育启发广大教职工的思想和行为，通过典型，榜样激励，让广大教职工进一步明确目标，树立，形成你追我赶、争先创优，敢为的良好竞争氛围，以创新的精神构建师表工程。

二、坚定不移地贯彻的依靠方针，进一步加大依法治教的力度。

1、学校工会贯彻面对教育改革和发展的新形势，学校工会应主动参与推进学校的管理和监督，坚持依法治教，坚定不移地推动的依靠方针的贯彻落实，调动和保护教职工参与教育改革发展的主人翁积极性。

2、紧紧围绕教育改革发展的大局，进一步加大依法治教的力度，坚持教代会制度，召开学校第八届教代会次会议，全面落实教代会职权，切实承担起教代会工作机构的职责，提高教代会质量，督促行政认真办理教职工的提案，完善教代会的评估和考核，继续推进评议校级和中层的制度，积极推动学校管理。

3、积极推进校务公开工作，进一步完善校务公开制度，学校工会要本着真实为本，重在监督的原则，依法加强源头参与，坚持把教代会作为校务公开的主要载体，督促学校行政办好校务公开栏，保证校务公开的真实性、时效性和实效性。

三、坚持发展是要务，广大教职工在教育改革与创新的进程中建功立业。

1、坚持发展是要务，必须牢固确立情系教育、服务教育的指导思想，坚持以教书育人为中心，发挥群众组织的特点，坚持从学校实际出发，寻求参与角度，从推进素质教育的大局入手，把工会工作重点落实到教书育人的主题上，通过组织开展各种形式活动，把广大教职工的智慧和力量凝聚到实施素质教育的主旋律上。

2、学校工会继续力争两个率先主题教育活动，紧扣解放思想、坚持与时俱进的主旋律，把工会工作同教育发展改革紧密结合起来，广大教职工认清形势，明确工人阶级的的历史，凝聚教职工的智慧和力量，为加快实现两个率先目标，发挥教职工在实现两个率先进程中的先行作用，不断提高广大教师的创新能力和工作水平，掌握现代化教学手段和教育技能，使广大教师以高尚的品德和修养、渊博的知识和智慧，精湛的教学艺术，真正成为先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者。

3、积极推进青年教师队伍建设，坚持师徒结对，以创建青蓝文明岗为主题，进一步推动岗位成才、岗位练兵的活动，促进教师文明执教，规范师德行为。通过各种有效的载体，青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神，扩大和培养青年骨干教师队伍范围，青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神，并帮助青年教师排除学习、工作、生活上的困难和思想上的疑虑，为他们多办实事好事，扩大和培养青年骨干教师队伍范围，青年教师确立强烈的竞争意识和奋发进取精神，并帮助青年教师排除学习、工作、生活上的困难和思想上的疑虑，在参与各项活动中得到更多的锻炼，打造奋发进取的良好环境，为他们多办实事好事，为青年教师健康成长尽工会组织的一份力。

4、继续抓好女教职工巾帼建功活动，围绕强化素质、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明的要求，组织开展各类有益于教职工工作发展的活动，进一步提高女教的整体素质。同时，在总结经验的基础上，稳步推进争创巾帼文明岗活动，力求争创活动更有实效，为教育事业建功立业。

1、只有坚持的群众路线的标准，忠实地履行工会的基本职责，才能更好地发挥联系教职工群众的桥梁纽带作用。工会干部要增强意识、意识和代表意识，切实转变工作作风，少说空话、多办实事，使工会始终置于群众之中。加强调查研究，及时把握教职工的思想脉搏，了解教职工的思想动态，及时反映教职工的意愿和要求，倾听教职工的呼声，想教职工所想，急教职工所急，坚持为教职工说话办事，努力做教职工的有心人、知心人、贴心人。

2、继续深化送温暖工程，不断拓宽送温暖工程的范围和形式，推动送温暖工程的经常化、制度化、化。坚持为遭受特殊困难和重大困难的教职工排忧解难，全体教职工参加互助补充保险，积极借助政和各方面的力量，尽努力为特困教职工解决生活上的困难。

3、送温暖活动要逐步向精神、权益、生活、健康等方面拓宽，进一步发挥学校工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文化生活。

五、加强工会自身建设，努力发挥工会组织的桥梁纽带作用。

1、认真履行工会参与、维护、教育、建设职能，继续开展建设先进教工之家的活动，从学校的实际出发，进一步落实建家措施，并做好新教师的入会工作，把学校工会组织真正建设成为政信任、教职工群众信赖的教工之家。

2、积极配合政做好离退休教职工的工作，支持退教组织开展工作，充分调动他们的热情，为学校教育继续发挥余热。

努力为教职工营造一个健康、向上、高雅、宽松的学习、工作、生活环境，促进教育改革顺利进行。

篇3：学校工会的工作

一、指导思想：

在学校支部和上级工会的下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施：

（一）加强师德建设，提高教职工的思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和学习。

组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识。

促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设。

打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。

力争在学校政的与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的感和事业心。

（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于建工作

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工制度，教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对管理、监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持管理，监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。