关于专科人力资源管理，专科人力资源管理有前途吗这个很多人还不知道，今天小篇来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

专科人力资源管理 专科人力资源管理有前途吗

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1、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。

2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于类。

3、具体专业所属学科类别可查看《教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》。

4、人力资源课程体系《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、人力资源管理。

5、人力资源管理基本知识和能力1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及的基本能力；4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5、了解本学科理论前沿与发展动态；6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。