关于民办教师政策，民办教师政策2020这个很多人还不知道，今天源源来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

民办教师政策(民办教师政策2020)

民办教师政策(民办教师政策2020)

1、工作年限超过30年的，每人每月补助900元；工作年限20-29年的，每人每月补助800元；工作年限10-19年的，每人每月补助700元；工作年限1-9年的，各市给予适当补助，具体标准由各市制定，所需资金由市、县自行筹集解决。

2、对民办教师并没有出台新的补助政策，关键还是要抓好过去政策的落实。

3、一是辞退补偿。

4、给予民办教师辞退时的一次性经济补偿，这在国办.发(1997)32号文件中已经有明确的要求，8号文件规定的措施和办法更为具体，就是要按照劳动法、劳动合同法的规定，按照本人的代课或是民办教师的时间给予一次性经济补偿，补偿标准是按照当地生活标准、职工月平均工资等综合确定，但不低于当地职工工资标准。

5、二是纳入保险。

6、意见要求要充分考虑民办教师、代课教师的贡献、将其纳入城乡居民养老保险或是企业职工养老保险和医疗保险，符合条件的可享受当地的低保生活保障待遇和医疗救助待遇。

7、民办教师补助政策具体如下：1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。

8、如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。

9、（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；3、根据劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法的规定解除劳动合同（即不能辞退）：（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

10、拓展资料：县级教育行政部门负责原民办教师身份和教龄认定工作，并及时将认定结果抄送同级人社、门；省市两级门要将补贴所需资金列入预算并于年初下达到县级财政，县级门负责将省、市、县(市、区)、乡(镇)补贴资金及时拨付给同级人社部门；县级人社部门负责将符合条件人员纳入城乡居民养老保险发放渠道，按月计发养老补贴。

11、法律依据：劳动合同法的条规定。

12、如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。