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事业单位职业倾向测试考什么 事业单位考试职业测试是什么

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1、《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

2、《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

3、《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

4、《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

5、《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

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