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标题：劳动力的价值：工人们的工资

“工人的工资是劳动力的价值或价格”是一个经典的经济学概念，它指工人的工资是他们劳动力的价值或市场价格。这个概念起源于亚当·斯密的《国富论》，它对理解工资决定以及资本主义经济中的劳工剥削至关重要。

劳动力的价值

劳动力的价值是由生产该劳动力的必要劳动时间决定的。换句话说，劳动力的价值等同于工人生产维持其生存和再生产所必需的生活资料所需的劳动时间。例如，如果一个工人每天需要 8 小时才能生产出足够的粮食、住房和衣服来维持生计，那么劳动力的价值就是 8 小时。

工人的工资

工人的工资通常低于劳动力的价值，因为资本家支付给工人不具有包含全部剩余价值。剩余价值是工人在资本家占有之下生产的价值，超过了他们所需的生存和再生产的价值。资本家贪婪地攫取了剩余价值，从而获取利润。

这种工资低于劳动价值的现象叫做工资劳动的剥削。资本家剥削工人，迫使他们以低于劳动价值的价格出售自己的劳动，并从中榨取剩余价值。这种剥削是资本主义的基础，它导致了工人阶级的压迫和财富分配不均。

工资的决定

工人的工资并不简单地由劳动力的价值决定。它还受到供求关系、工会的谈判能力以及政府政策等因素的影响。当工人的供给超过需求时，工资会下降。当工人稀缺且受需求时，工资会上升。工会可以通过集体谈判提高工资，而政府政策，如最低工资法，也可以保护工人免受过低工资的侵害。

结论