事业单位联考分为 ABCD 类，分别是行政类、专业技术类、工勤类和医疗卫生类。不同类别的考试内容、岗位要求和待遇水平有所不同。

事业单位联考 ABCD 类详解

A 类：行政类

考试内容：综合基础知识（主要包括政治、法律、经济、文史等），申论 岗位要求：公务员的职位，比如办公室文员、行政助理等，需要具备较强的行政管理能力、沟通协调能力 和文字表达能力。 待遇水平：较其他类别偏高，有公务员编制，享受公务员的工资、福利和晋升机制。

B 类：专业技术类

考试内容：专业知识、综合基础知识，部分岗位需加考申论 岗位要求：特定领域的专业技术岗位，比如计算机工程师、经济师、医师等，需要具备过硬的专业技能和理论知识。 待遇水平：根据专业技术等级和工作年限而定，一般来说高于工勤类和医疗卫生类。

C 类：工勤类

考试内容：职业能力倾向测验，有时加考相关知识 岗位要求：机关、事业单位的一般性管理和服务性岗位，比如保安、保洁员、司机等，需要具备一定的动手能力、服务意识和纪律性。 待遇水平：相对较低，一般为合同制，不享受公务员待遇。

D 类：医疗卫生类

考试内容：医学专业知识、综合基础知识 岗位要求：医疗卫生单位的专业技术岗位，比如护士、医生、药剂师等，需要具备医学相关专业的专业知识和技能。 待遇水平：根据职称等级和工作年限而定，一般低于专业技术类，但高于工勤类。