前言

工会经费的计算和缴纳

工会经费是工会开展各项组织活动的必要经费保障，其计算和缴纳对于工会组织的正常运转至关重要。本文将详细阐述工会经费的计算方法和缴纳程序，帮助企业和员工清晰掌握相关规定。

计算方法

根据《工会法》和《工会经费收缴使用办法》，工会经费的计算方法如下：

基本工资：计算工会经费的基础是员工的基本工资，不包括奖金、津贴和补贴。 缴纳比例：从基本工资中按一定比例提取工会经费，比例一般在5%以内。具体的提取比例由各级工会组织根据实际情况确定。 计算公式：工会经费 = 基本工资 × 缴纳比例

缴纳程序

工会经费的缴纳一般由企业统一代扣代缴，具体程序如下：

单位申报：企业应于每年12月31日前向所在地的工会组织申报单位职工基本工资总额和应缴纳的工会经费。 缴纳时间：企业应在收到工会组织的缴款通知书后，于规定时间内缴纳工会经费。 缴纳方式：企业可通过银行转账、支票支付或现金缴纳等方式缴纳工会经费。 开具凭证：工会组织应为企业开具工会经费缴纳凭证，作为企业财务结算的依据。

使用管理

工会经费应专款专用，主要用于以下方面：

工会组织的日常办公、活动和培训 维护职工合法权益的费用 支持职工教育、文化和体育活动 赈济和救助困难职工

监督检查

工会组织和有关部门有权对工会经费的收缴和使用情况进行监督检查，确保其合法合规。企业和职工也有权监督工会经费的使用，如有违规行为，可向有关部门举报。