2023浙江宁波大学事业单位条件

挺不错的，宁波市事业单位以上就是小编整理的关于"2023浙江宁波市市级机关资产管理服务中心事业单位体检标准"的相关内容。的工资构成：

(三)具有岗位所需的学历、资历、专业、任职资格及技能要求;

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(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

报名方式及时间

(一)报名方式：应聘者将、学历明、及相关领域过往材料等发送至电子邮箱;

(二)邮箱地址：邮件主题格式为：应聘+宁波立法研究院办公室文员+姓名);

(四)资格初审通过后，届时通知候选人具体面试时间、地点参加面试。

2022宁波市奉化区事业单位考试笔试时间

宁波的事业单位考试时间一般是120分钟，部分地区是150分钟，考察的科目是综合知识，主要内容是公共基础知识和写作，但是不同地区略有异，主要涵盖综合基础知识、综合知识、辅导员专业知识和相关岗位知识。部分地区还会涉及到行测的题目，主要是言语理解和表达。

2022宁波市奉化区事业单位考试笔试时间是2022年10月29日，具体时间、地点见准考证。笔试科目为《综合基础知识及写作》，其中奉化区融媒体中心的编辑记者岗位笔试内容为综合基础知识+专业知识。笔试总分为100分，不足60分者淘汰。

注：学历(学位)、职称的取得时间和年龄、工作年经历的计算截止时间均为公告发布之日。国(境)外留学回国(境)人员报名时须提供留学服务中心出具的境外学历、学位，专业名称相似的以所学课程为准。

笔试结束后，奉化区融媒体中心的播音主持、编辑记者岗位，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按数1∶5的比例确定专业技能测试对象。如遇进入专业技能测试的一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入专业技能测试，不足比例的按实际人数确定。

其他岗位，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按数1:3的比例确定面试对象。如遇进入面试的一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定。

笔试成绩、进入专业技能测试人员名单和面试人员名单在宁波市奉化区人力资源和保障局网站公布，同时公布资格复审的时间、地点等相关事项。

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宁波事业编工资大概多少

(1)符合报考条件的应聘人数与数之比不足20:1的岗位，面试成绩即为考试总成绩。在面试合格人员中，每个岗位按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，成绩相同的增加面试题目。(2)符合报考条件的应聘人数与数之比达到20:1的岗位，考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，每个岗位按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试题目。

不同的地区和事业单位的是不一样的，事业单位工资的构成包括基本工资、岗位绩效和津贴补贴。浙江省的经济发展水平还是比较高的，所以事业单位和的都还是不错的，小编搜集了一些宁波事业编的待遇情况仅供大家参考：

一般事业单位考试上午和下午各考一门，不同考试的具体时间不一样，一般是上午考察行测，时间安排在9:00-11:00；下午考公共基础知识，时间安排在14:00-16:00，考试时间一门是120分钟，部分为150分钟，具体的事业单位考试时间以准考证注明时间为准。

地市一级事业编制待遇保底在15W左右，包括公积金、住房补助等，实际到手 10-15W左右。县区一级事业单位待遇一般保底在 10w 左右，包括公积金、住房补助等，实际到手 7-13w 左右。如果各单位自收自支涉及重大项目分红奖金，奖金额度在 2-10w 之间。当然事业单位待遇也是和事业单位的种类有关的，比如高校内的事业编，不同的学校对应的待遇也会不同。具体的待遇情况以考生报考的事业单位规定为准。

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2、特殊岗位津贴补贴等。宁波市事业单位在特殊的岗位上也会给予一定的补贴。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

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宁波地区事业单位笔试历年真题（一）

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宁波事业单位考试一年几次

2022年宁波市事业单位考试是县市单独组织的，目前还未发布招考公告，只有部分事业单位单独发布可一些公告，但是的人事都不多，相对大型的还未开始，按照去年的考试时间，部分地区公告发布在4月底，那么报名时间就在5月份了；还有部分地区是在下半年发布的招考公告，下半年在9月底到10月初发布的公告，报名时间一般在10月份。所以宁波事业单位考试报名的时间并不是统一的，不同的地区和事业单位报名的时间都有别，大家以自己报考的 单位为准。

宁波事业单位考试一年考两次，分为上半年和下半年两次统一招考，上半年统考时间为4月份，下半年为10月份左右。

宁波事业单位的考试次数及时间：

宁波事业单位统一招考。分为上半年和下半年两次统一招考，上半年统考时间为4月份，下半年为10月份左右。考试由招考办统一命题出卷。

考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人、统一组织考试、统一录用。

考试一般先由各用人单位报用人，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。

招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设分数，同时相关政策和当地的一些条例等工资基本构成下，宁波市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。。

2023浙江宁波市奉化区事业单位资格审查

经初步审核，符合报名要求的、资格审查时间、地点及其他事项，将在奉化人才网()的招考信息栏目上通知。

报一般事业单位考试上午和下午各考一门，不同考试的具体时间不一样，一般是上午考察行测，时间安排在9:00-11:00；下午考公共基础知识，时间安排在14:00-16:00，考试时间一门是120分钟，部分为150分钟，具体的事业单位考试时间以准考证注明时间为准。考人员提供的个人信息必须真实有效，资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格审查。资格审查对象未按规定时间、地点参加资格审查的，视作放弃。

资格审核合格考生人数不得低于该岗位数，如低于数，则核减数至少至资格审核合格考生人数;资格复审合格考生人数为零的岗位，取消。

现场报名资格审核通过者，将在现场发给《面试通知单》。

工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的原则，通过面试、体检和政审等程序面向公开机关事业单位编外。

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宁波事业单位考试内容

宁波事业单位考试科目一般是《综合知识》，考试内容分为公基+写作。还有部分地区的考试科目可能比较杂，涵盖综合基础知识、综合知识、辅导员专业知识等，鄞州区、慈溪市和海曙区的考试科目还涉及行测的部分题目，题型主要是言语理解与表达相关的题型。

宁浙江省事业单位考试每年是省内统考，考试时间和考试科目是统一的，参加统考的地市均在同一天进行事业单位考试，但是宁波每年是没有参加浙江省事业单位的统考的，虽然没有参加省内的统考，但是宁波市市内的一些县区会进行“联考”，比如余姚、宁海、慈溪、象山等地区。还有部分地区是根据各事业单位的用人需求招考，没有进行统一的招考。波事业单位是比较难考的，因为宁波是不参与浙江省事业单位统考的，宁波的事业单位都是根据用人需求招考的，所以时间不是一样的，但是宁波的几个县区都是一起考试的，会将考试安排在一个日期，并且同一时期考试的考生使用的试卷是一样的，所以如果备考县区的考生可以提前了解一下所考地区的考试题型。

宁波事业单位考试科目有哪些

2、薪级工资：主要体现的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

2023浙江宁波市市级机关资产管理服务中心事业单位体检标准

考生须在规定时间、地点，随带规定的书面材料参加现场报名资格审核。书面材料包括：1、报名登记表1份;2、一寸免冠照片2张;3、工作经历证明(有工作经历要求岗位提供);4、、、学历(学位)证书等报考岗位要求的其他证明材料的原件和复印件各1份。

入围体检对象在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省录用体检标准(试行)》执行。体检结束后，单位将对体检合格者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

宁波地区事业单位笔试历年真题（二）

公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和保障局核准后，同时在宁波市人力资源和保障局网站及宁波机关事务网公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

宁波事业单位待遇怎么样?

(三)报名时间：投递截止日期为2023年4月21日;

基本工资：

成绩

1、岗位工资：体现所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

绩效工资：

主要体现的实绩和贡献。对宁波市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。宁波市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、发展等方面的异，对在艰苦边远地区工作生活的给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。