济源市，地处豫西，素有“太行明珠”之称。近年来，济源市高度重视人才引进和培养工作，出台了一系列政策举措，着力打造集聚人才、培育人才、用好人才的创新发展高地。

济源：放飞人才之翼，打造创新之城

人才政策“组合拳”：助力人才安居乐业

济源市制定出台了《关于实施"人才战略五年行动计划"的意见》，提出实施“1521引才工程”，即五年内引进1万名高层次人才、5000名专业技术人才、2000名青年英才、1000名技能型人才。

为吸引和留住人才，济源市实施了人才住房补贴、租房补贴、子女教育补贴等一系列优惠政策。对高层次人才给予一次性6万元至300万元不等的安家费，对符合条件的青年人才给予每人2万元的购房补贴。

人才培养“精准定位”：打造专业型人才

济源市聚焦产业发展需求，精准定位人才培养，与省内高校和科研院所合作建立人才培养基地，为企业输送专业技术人才。

同时，济源市大力发展职业教育，与企业共同打造校企合作“订单式”人才培养模式，为产业发展提供技能型人才保障。

人才服务“问需施策”：营造良好发展环境

济源市成立了“济源市人才服务中心”，为人才提供一站式服务，打造政务服务、信息咨询、人才交流、政策宣传等全方位服务平台。

此外，济源市还建立了“人才绿卡”制度，对符合条件的人才发放绿卡，享受优先就业、医疗、住房、子女入学等一系列便利措施。

人才贡献“显而易见”：推动经济社会发展

近年来，济源市人才引进工作取得显著成效。一大批高素质人才汇聚济源，为当地经济社会发展注入了新的活力。

人才的加入带动了产业转型升级，加速了科技成果转化，催生了新兴产业和高新技术企业。同时，人才的活跃也促进了文化繁荣和社会进步，提升了济源市的城市形象和竞争力。