美国麻省理工大学博士毕业回国年薪多少？

恩~麻省的啊

麻省理工大学回国待遇 麻省理工回国工资多少

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这个一般名校毕业，像是YALE的起薪在120k刀，所以我觉得在国内应该也不多，可能会低一点，我觉得10K刀应该是底线了。

这个问你们学校的人更权威啊，怎么来百度问了

这取决你的研究方向，就跟国外的生物和材料虽然牛但是在国内找不到合适的工作一样。按题主的情况在外企的话相对清华北大的博士更有优势是肯定的，但是国企的话就不一定了，因为清华北大的博士跟着导师做项目已经积累了自己的人脉，而你回来跟他们竞争就是从头做起。

名校毕业回国需要工资高的好进私企，如果想要铁饭碗的话进国企当然也可以自己创业，私企的话年薪百万，国企也要几十万

美国商硕BA毕业后是否应该回国，大概能拿多少薪资？

先来看一下2022年BA的麻省理工斯隆管理学院商业分析硕士就业，薪资基本情况。

麻省理工BA毕业生新数据显示，毕业生就业率，其中在美国就业的比例为88.9%，其他为回国就业占11.1%，薪资范围在79000至155000美元之间。

再来看看BA毕业生就业的领悟在哪些方向？它们包括管理咨询、金融服务、技术能源、医疗制造等行业的商业分析师、数据科学家，也包括各行业的风险评估分析人员等。

综上，美国留学商业分析硕士确实是一个很好的专业，至少薪资在国内国外都是很有保障的。所以只考虑薪资的话回国还是在国外都可以。当然，还是要结合其他方面，如国内外的个人人脉资源分布，个人理想情怀等。

麻省理工学院金融硕士含金量

麻省理工学院金融硕士含金量:

麻省理工学院金硕士就业薪资

毕业生主要集中在资产管理，投行，咨询公司，资产分析公司等领域。薪资浮动范围比较大，从$27,000到$140,000不等，会因行业和工作经验与能力的不同而不同，大部分集中在$72,500左右。

美国金融专业就业薪酬

1)Financial Mars 金融

金融平均年薪$90,970，年薪的10%薪资在$50,290以下，年薪的10%薪资$145,600以上。50%年薪居中，薪资范围为$66,690 - $125,180

2)personal financial aisors私人财务顾问

私人财务顾问的平均年薪是$66,120，年薪的10%薪资在$32,340以下，年薪的10%薪资在$145,600以上。年薪居中的50%薪资范围为$44,130 - $114,260。

3)financial ysts 财务分析师

财务分析师的平均年薪是 $66,590，年薪的10%薪资在$40,340以下，年薪的10%薪资在$130,130以上。 年薪居中的50%薪资范围为$50,700-$90,690。

4)Insurance underwriters保险商

保险商(Insurance underwriters)平均年薪是$52,900，从事、经济以及其他与保险业相关业务(agencies, brokerages and other insurance related activities)的保险商(Insurance underwriters)平均年薪是$51,820。

麻省理工金融博士毕业薪资

17万3700美元。麻省理工的金融博士毕业生工资非常高，毕业六年后的薪资中位数高达9万8100美元，而毕业十年后的薪资达到了17万3700美元。麻省理工学院，简称“麻省理工”（MIT），坐落于美国马萨诸塞州波士顿都市区剑桥市，是世界私立研究型大学。

出国留学回国薪资待遇与国内毕业生薪资待遇是一样的嘛？

回国的薪资待遇是很多在国外留学的小伙伴比较关心的，出国留学不仅仅只是为了去外面开阔自己的眼界，学习先进的知识，提升自己的学识的，同时也给自己以后的就业提供一份保障，很多留学生留学是为了给自己的学历镀金，回国后好就业，那么出国留学回国后与国内毕业生的薪资待遇有没有什么不一样？下面和我一起来看看吧。

留学生回国就业现状

1.互联网行业

金融业和医业已成为互联网行业受留学生关注的三大行业。

由于工资水平、社交圈和职业发展机会等因素，上海、、深圳已成为意向目标城市中的发展意向城市。

阿里巴巴、亚马逊、苹果、欧莱雅、宝洁、戴姆勒、特斯拉、辉瑞、汇丰、字节跳动是2021年海外留学生回国求职受关注的10家企业。

2.留学生回国就业热门城市

海归期待着国内经济水平发达、基础设施齐全、化程度高的一线和新一线城市的发展和就业。

其中，和上海是大多数人的。

希望在上海工作的留学生比例，为24.26%；排名第二，占17.99%；深圳和广州排名第三。第四，分别占10.08%.5.38%。

同时，成都、南京、苏州、天津、武汉等新一线城市也因其发展潜力强、人才引进政策强而吸引了不少海归。

在新的一线城市中，杭州。成都对留学生更有吸引力，分别以4.52%.3.54%的比例排名第五。

全球大学就业力排名

全球大学就业力排名是全球雇主使用率第二高的排名，由来自22个和地区的超过10，000名管理者参与投票产生。在2021年的榜单有来自43个和地区的所大学入选。其中美国大学占比，共有54所大学上榜；法国排名次席，共有17所大学上榜；英国和德国分列第三和第四位。来自大陆地区的高校排在第五位。这份排名直接展示了公司的管理人员喜欢哪些大学的学生，显示了企业雇主对于各国教育质量的认可度。

评分的/地区前10名

2021年全球就业能力大学排名和调查十大和地区

投票百分比

排名/地区

1美国 25.41%

2法国 7.32%

3英国 7.29%

4德国 6.80%

5 4.77%

加拿大 4.28%

7日本 3.74%

8澳大利亚 3.69%

9瑞士 3.51%

10荷兰 3.26%

具体到大学层面，全球大学就业力排名前5位依次为：麻省理工学院、加州理工学院、哈佛大学、剑桥大学、斯坦福大学。日本的东京大学和新加坡的新加坡国立大学同样跻身世界前10位，是地区排名的大学。大陆地区排名的是大学（15位），此外，进入前100的还有上海交通大学（31位），清华大学（37位），复旦大学（56位），科学技术大学（87位）。科技大学（23位）是地区排名的大学，大学（45位）和中文大学（92位）也都进入了前100。由此可以看出，虽然近年来我国高校在排名中上升势头显著，但国外高校，特别是英美院校的就业优势还是比较明显的。

评分的大学前10名

GLOBAL EMPLOYABILITY UNIVERSITY RANKING AND SURVEY 2021 TOP 10 UNIVERSITIES

Rank University Country/region

1 Massachusetts Institute of Technology US

2 California Institute of Technology US

3 Harvard University US

4 University of Cambridge UK

5 Stanford University US

6 The University of Tokyo Japan

7 Yale University US

8 University of Oxford UK

9 National University of Singapore Singapore

10 Princeton University

留学生国内就业情况与国内毕业生有什么不同？

根据全球就业情况，聘大数据研究院于2022年推出《海外新生就业竞争力洞察报告》。

整体来看，应届留学生的人才竞争力高于国内应届毕业生，尤其是QS100留学生竞争优势明显。

这里的人才竞争力指数是综合了用人单位对人才的搜索和互动得出的，反映了企业对人才的好感度。指数越高，企业对人才越感兴趣，人才竞争力越高。

2018年1月至2022年5月，国内外应届毕业生竞争力指数排名大致如下：

海外QS100>≈国内985/211 >国内非985/211。

其实从留学生求职的角度，也可以发现留学生回国就业有一定的优势。我们聚焦于国内的就业情况。根据国内某知名求职网站的调查，26.3%的雇主表示海归的薪酬会略高于国内毕业生；近八成雇主认为海归可以胜任工作要求；近一半企业雇佣了海归留学生。