为加快实施人才强省战略，提升基层机关能力建设，河南省公务员局发布了《河南省2023年定向选调生招录公告》。现对公告内容进行解读，供广大考生参考。

河南省2023年定向选调生招录公告解读

总体情况

本次河南省定向选调生招录计划总数为810名，其中省直机关666名，地市机关144名。招录岗位涵盖了经济管理、社会管理、法学、教育、卫生健康等领域。

报考条件

1. 学历要求：具有全日制本科及以上学历。

2. 专业要求：专业与招录岗位要求相一致或相关。

3. 户籍要求：河南省生源且户籍在河南省境内。

4. 基层工作经历要求：具有在基层党组织、企事业单位、社会组织等工作经历。

5. 年龄要求：目前在校应届毕业生的年龄在24周岁以下（1999年1月1日以后出生）；非应届毕业生的年龄在27周岁以下（1996年1月1日以后出生）。

招录流程

本次定向选调生招录分为笔试、面试、体检、考察、公示和录用等环节。

1. 笔试：时间预计在2023年3月11日，包括行政职业能力测验和申论两科。

2. 面试：通过笔试的考生按照1:2的比例进入面试，时间预计在2023年4月。

3. 体检：面试合格的考生参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

4. 考察：体检合格的考生参加考察，主要考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。

5. 公示和录用：考察合格的考生经公示无异议后，确定为拟录用人员，并办理相关录用手续。

报名方式

本次定向选调生招录采用网上报名的方式，报名系统于2023年2月24日10:00开放，3月1日12:00关闭。考生可登录河南省公务员招录信息网报名。

注意事项

1. 考生只能选择一个岗位报考，不得重复报考。

2. 考生在报名截止时间前，可随时修改报名信息或取消报名。

3. 笔试和面试均为无纸化考试，考生须提前准备好相关设备。