成都 中电 30所 事业编制

中星微电子 2.56 19.92 0.08 3.23

30所是集通信的科研、生产、销售和服务为一体的高科技研究所。她以通信网络和信息系统为主体，以信息安全和保密为核心，以信息工程建设和信息服务为支撑，向富维薄膜 1.2999 10.11 0.0698 5.67提供全方位通信网络系统及软、硬件产品，信息产品，以及全方位的信息服务。她始终保持了通信网络技术、信息系统工程建设、信息安全及保密理论和应用技术国内领先、先进的技术水平。是信息安全和保密通信领域的创史者、核心技术的创新者、重大工程的建设者，是国内信息安全和保密通信网络产业领域的龙头企业。

中电科10所 中电科10所待遇

中电科10所 中电科10所待遇

6、中环股份

退休后有退休工资发，因为你买了社保

单位不会分房子，房老早被取消了

中电港时间

电子百强企业之一，提供芯片测试、封装测试、封装设计等服务。

中电科网络安全研究院有限公司（简称研究院）于2019年3月在雄安新区注册成立，注册资本10亿元，是电子科技有限公司以网络强国和科技强国战略指导思想为，按照"一体、多核、集群、网络化"建设思路，汇聚电科网络空间安全优势资源（电科院网络安全板块、15所网络空间安全板块，54所网络空间安全板块、网安网络安全创新板块），重点打造的网络安全和信息化新型协同创新实体和战略科技力量。2023年4月10日

中华电力IPO于2023年4月10日启动。2023年4月盛大 27.41 213.25 1.67 6.40日首日价31元。上市地点为深圳证券交易所，证券简称中电动力港。

中电港是行业领先的组件应用创新和现代供应链综合服务平台。

中电港是国企。公司全称深圳中电口岸科技有限公司，行业为批发，地区为广东省。公司以全新的分销业务模式运营业务，聚焦三大业务板块:授权分销元器件的中电装备、服务设计链的萤火虫工场、智慧供应链开发的易安仓，为行业提供以元器件为核心的综合服务解决方案。公司经营范围为:电子元器件、集成电路、光电产品、半导体、太阳能产品、仪器配件、数字电视广播产品、通信产品的技术开发和销售；电子产品的技术开发和咨询；信息技术的发展；销售计算机、计算机软件及辅助设备

十大芯片企业

芯片企业前十强

芯片企业前十强是紫光、华为海思、长电科技、中芯、太极实业、中环股份、振华科技、纳斯达、中兴微电和华天科技。

芯片是其中一款电子元器件，内含集成电路的硅片，体积很小，广泛应用于计算机和电子设备。众所周知，芯片制造业之所以难是因为芯片制造关系着众多的核心部件，为关键的就是大名鼎鼎的光刻机。

十大芯片企业有哪些

在芯片行业，美国一直都是行业的大哥大，但科技高速发展期后，在芯片领域也是占有一席之地的。具有代表性的就是十大芯片企业，按照科研实力和市场占有率，它们依次为：

尺有所短，寸有所长，从这个角度，每个都不多！1、海思

2、清华紫光

3、豪威科技

4、中兴微电子

5、中电华大

8、中环半导体

9、纳思达

十大芯片企业：

1、紫光

紫光是清华大学控股的子公司，专注于IT服务领域，目前我国的综合性集成电路企业。

2、华为10、南瑞智芯海思

3、长电科技

4、中芯

的集成电路芯片代工企业之一，也是国内规模、技术也的集成电路芯片制造企业。

5、太极实业

成立于1987年，国内知名的技术先进型企业。

成立于1999年，前身为天津市第三半导体器件厂，主要经营半导体节能产业和新能源产业。

7、振华科技

紫光是清华大学控股的子公司，主要聚焦于IT服务领域，主要打造从“云-网-端”的产业链，是目前我国的综合性集成电路企业，依托着清华大学雄厚的科研力量，发展潜力巨大，IT服务领域在世界排行第二，也是十大芯片企业的名，能够为大型客户的信息化需求提供非常完整的IT服务。8、纳斯达

主要致力于打印显像行业，产品覆盖150多个。

9、中兴微电

于2003年成立的，主要以通信技术为主。

于2003年成立，致力于计算机、网络通讯、电子消费、汽车电子等智能领域。

中电科网络空间安全研究院与中电科32所都是二级单位吗

硕士9w、本科8w，公积金按你每年总收入的10%的水平给你交，注意这是税前的收入，已经把公积金、五险、补助等已经全部给你算6、长电科技在里面了，硕士每月到手一般3k-4k这样。

中电科数字科技（）有限公司是电科旗下二级成员单位，总部位于上海，拥有32所及11家下属公司（含1家上市公司），目前员工约6500人，从事军工业务约1700人。

万得汽车 6.54 50.88 0.3 4.81

有知道中电科34所待遇的吗(桂林激光通信研究所)?

国人通信 2.94 22.87 0.42 16.67

职业发展：上升通道并不明确，硕士工作三年可以申请评为工程师，五年以后可以根据个人项目论文情况评高级工程师，职称在工资上也就3-5百的距。

7、中芯

如果想走技术路线的话，想办法去一线的业务部门，从事硬件设计、嵌入式、FPGA、软件还算有点前途，以后离职的话还有一技傍身，找工作也好找，但是也仅限于能出去找工作，能多锻炼人不见得。

工作氛围：你知道的国企的毛病都有。

总结：女生追求安稳的话可以进（近两三年女生比较难进）。男生的话，家在桂林，愿意吃苦耐劳，任劳任怨，肯加班肯出，坚决拥护，态度好点，一般也能混得下去；至于振华科技有限公司是振华电子公司为发起人。前途什么的，我只能说，在国企，做人比做事更重要，情商比能力更重要，站队重要。

请问 华为 和成都中电10所那个好点？本人男生，在两者之间不知道如何取舍，求高人指点，10所待遇如何？

待遇水平：地处桂林，平均待遇水平跟桂林3、未来趋势本地的其他国企相比应该不多（跟电网没法比啊），当然只能说是“平均”。

其实工作没有哪个好弘成教育 4.4 34.23 -0.1 -2.22点之说，只有哪个更适合你之说。如果你的性格是开朗型，也希望闯闯，甚至于是颠沛的生活也愿意的话，那么可以去华为，收入各方面还不错。如果你是想踏踏实实过日子，稳定的工作发展，那么建议去中电10所。——当然，还要问问你是不是大学刚毕业，要是刚毕业还可以去华为，如果已经成家了，那就别去了。呵呵

中电43所博士待遇

侨兴环球 2.52 19.61 0.17 7.23

博士生：税前30~35万元，另有博士专项激励。

成立于2004年，产品包括网络、数字媒体、固定网络等领域的芯片以及解决方案。

二、齐全的体系

提供5年住宿保障（2年免费人才公寓+3年租房补贴）、上海市落户重点单位加分、五险一金、交通补贴、就餐补贴、年度体检、公务出行补贴、通讯补贴、补充公积金、带薪休、高温补贴、法定节日等。

应届毕业生安家费：博士10万，硕士2万，本科6千。

博士生:税前30~35万元,另有博士专项激励。 提供5年住宿保障(2年免费人才公寓+3年租房补贴)、上海市落户重点单位加分、五险一金、交通补贴、就餐补贴、年度体检、公务出行补贴、通讯补贴、补充公积金、带薪休、高温补贴、法定节日等。

应届毕业生安家费:博士10万,硕10、华天科技士2万,本科6千。

博士生:税前30~35万元,另有博士专项激励。 提供5年住宿保障(2年免费人才公寓+3年租房补贴)、上海市落户重点单位加分、五险一金、交通补贴、就餐补贴、年度体检、公务出行补贴、通讯补贴、补充公积金、带薪休、高温补贴、法定节日等。

应届毕业生安家费:博士10万,硕士2万,本科6千。

985院校毕业的硕士，去中电、航天和华为中的哪个单位工作好？

十大芯片企业

我是中电所的，去了华为以后很难进这种研究所了，想安逸就来研究所，想奋斗就去华为，实际上去了华为工作后很难再进来研究所了，我们所的 基本上只针对那种大牛级别的，如果你对自己有自信的，可以去华为其实。

1、收入

985硕的收入水平如果在西部，不了。

华为强调奋斗者的概念，高收入是高强度换来的，与你的轻松安逸的要求不符。

中电＆航天的研究所不多，性质决定了特点，收入不会像华为一样突飞猛进，但肯定优于很多行业和人群，相对轻松安逸，不过前面的几年都是干活的，所以只是相对而已。

2、辛苦程度

研究所不多，还是那句话，刚进去的都是干活的，不会比想象的轻松。除非你上到一定的层级，这个需要的努力不是用辛苦形容的，劳心吧。

这个很难说。华为与其他两个涉及到的东西不同，只能说各有所需各有所长。就专业度而言，你不要担心趋势，一方面，所涉及的专业东西都是靠前的，这是发展的需要，另一方面，就个人而言，趋势真的与我们关系不大，重要的在于你跟着走。

换个角度 24.34 189.37 1.63 7.18

收入、辛苦程度和未来趋势，都是奋斗出来的，轻松安逸是一种个人美好的愿望，所有带有趋势的东西都是需要 探索 和实干的，都是不轻松的。

趁着年轻，多干多体验，不是坏事。轻松安逸，是因为没有压力，只是随着走向 和生活，全方位的压力会扑面而来，对于大多数人而言，单点突破的点只能是努力拼命！注意一句是龙头企业

中电科与航天应该不多。华为的话，加班肯定多，当然工资也高。西安与成都有很多研究所可以考虑。成都的话，中电科10所和611所比较不错。如果可以吃苦，先去华为干几年再跳槽到研究所享福。

我家一个孩子985本科，去了成都，干了俩月，回学校考研去了。。他说没意思。。航天动力之类的专业。。

查找在美国上市的 企业 一览表

华为当然排。

航美传媒 7.29 56.72 -0.41 -5.32

富基旋风科技 8.15 63.41 0.4 5.16

亚信 8.36 65.04 -1.06 -11.25

全美测评软件 9.85 76.63 -0.13 -1.3

百度 305.25 2374.85 50.79 19.96

Beijing Med-Pharm Corp. 6.73 52.36 1.14 20.39

汽车系统公司 4.28 33.30 0.16 3.88

比克电池 3.73 29.02 0.17 4.78

CDC 公司 2.17 16.88 0.11 5.34

资源发展公司 15.2 118.26 0.16 1.06

泛华保险服务 10.15 78.97 -0.74 -6.8

医疗技术公司 37.41 2.05 4.49 13.64

德信通讯技术 0.93 7.24 -0.02 -2.11

加拿大太阳能 24.94 194.03 1.73 7.45

中电光伏 8.37 65.12 0.49 6.22

发展公司 3.78 29.41 0.19 5.29

携程旅行网 50.5 392.89 15.5 44.29

分众传媒 26.83 208.74 4.58 20.58

如家快捷酒店 17.16 133.50 3.66 27.11

华友世纪 2.65 20.62 0.02 0.76

哈尔滨电气 12.7 98.81 0.26 2.09

晶澳太阳能 12 93.36 0.85 7.62

前程无忧 11.45 89.08 0.45 4.09

金融界 12.55 97.64 1.17 10.28

空中网 3.76 29.25 0.15 4.16

e龙 7.09 55.16 0.13 1.87

灵通 1.5 11.67 -0.01 -0.66

美新半导体(无锡)有限公司 2.11 16.42 -0.04 -1.86

17.05 132.65 0.94 5.83

九城数码关贸 1.85 14.39 -0.01 -0.54

22.95 178.55 1.06 4.84

新浪公司 41 318.98 5.52 15.56

搜狐 60.08 467.42 3.18 5.59

林洋新能源 14 108.92 1.03 7.94工作强度：看你在什么部门，在职能机关部门，一般不需要出，加班估计也很少，待遇估计跟业务部门比可能会少一些，但不多。如果在业务部门，呵呵，出加班少不了的，技术人员出都是按周算的，工程人员出都是按月算的！我有同事过完年天上班就出，下一次见面已经是五一劳动节了。

端立汽车 4.1501 32.29 -0.1199 -2.81

展讯通信 3.38 26.30 0.18 5.62

三生制 7.62 59.28 -0.41 -5.11

东方信联科技 2.262 17.60 -0.088 -3.74

UT斯达康 2.93 22.80 0.36 14.01

华视传媒 14 108.92 0.925 7.07

新华财经媒体 1.5 11.67 0.19 14.5

宇信易诚科技 11.58 90.09 1.59 15.92

参考资料：财华网