小怡给大家谈谈个税怎么扣2023，以及1万一个月扣多少个税应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

个税怎么扣2023 1万一个月扣多少个税

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1、法律主观：我们都知道，生意赚了钱要交税，上班发了工资要交税。

2、所以税收政策的改变是我们重点关注的。

3、一、工资扣税计算标准2022工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数。

4、实发工资=应发工资-四金-缴税。

5、全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。

6、二、工资怎么算员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。

7、应当按照21.75计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。

8、试用期也好试用期满也罢都是按照基本工资/21.75×实际工作日计算，如果1500和2000为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话（1500/21.75×15）+（2000/21.75×6）=1586.2元。

9、也就是说周一至周五每天8小时，超过8小时算加班加班费是1.5倍计算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小时数..周六周日加班为2倍，法定节日如五一十一、就是三倍。

10、三、劳动仲裁能拿到工资吗根据《中华劳动法》第三条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。

11、用人单位应当按照劳动合同的约定和规定及时足额发放，不得以任何理由克扣劳动者的工资。

12、用人单位克扣工资的，劳动者可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付劳动者的工资外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。

13、1、去当地人力资源和保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人复印件2份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

14、2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

15、《劳动法》第五十条工资应当以货形式按月支付给劳动者本人。

16、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

17、希望上文的的内容会有所帮助。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。