学历工资标准表

正常刚毕业平均薪资应该在5000左右，要看你是什么大学？现在普通的大学非常多，如果是985或者211的话，工资可能高一些。工资的多少，取决于个人的能力，并非学历，所以想要拿到高工资，必须提升自己，努力学习。

对于刚毕业的大学生来说，企业其实是看不上他们的，因为毕业生的经验能力不足，再加上不是名校的毕业生，很难可以得到企业的认可。

院校毕业生工资_院校毕业生工资多少

院校毕业生工资_院校毕业生工资多少

院校毕业生工资_院校毕业生工资多少

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在本次排名中，陕西省的高校除了西安交通大学进入前十以外，前88名内还包括以下几所陕西高校：29．西安电子科技大学：：2元；35．西北工业大学：2352元；51．西北政法大学：2012元；66．西北大学1760元；68．陕西师范大学：1750元。

3000薪资属于档，如果是在3000元—7000元之间的话，就属于普通档级别，但其实可以拿到这第二档的薪资就已经很厉害了，大部分都是二本的毕业生。

如果说学生是毕业于985的话，应该就是第三档级别的薪资，在7000元—15000元之间。985名校生是可以达到这个级别的，而且基本上都是金融专业和计算机专业的学生。

第四档是15000元—18000元，这个级别肯定是要比本科生学历高的，也只有研究生才可以拿到这样高的薪资，而且还需要是名校的研究生，不然的话是无法进入到这一档的。

分析：

很多大学生在毕业后的薪资都不是很高，等到慢慢积累经验后才可以得到企业的认可，而且薪资不单单是和学历有关系，还受到其他原因的影响。大学生想要毕业后得到高薪，和这几个原因挂钩在高考填报志愿的时候，学生所填报的专业是很重要的，它和就业有着千丝万缕的关系，比如说计算机专业，是当下的热门专业，会和大学生的收入有着联系。

当然还有最重要的一点就是你的能力，其实企业所看重的就是你的专业能力，如果说你的能力很强，自然可以得到别人的重视，如果说你的能力不强，就算是侥幸进入到岗位后，最终也是会被淘汰的。

大学生就业虽然困难，但只要做好万全的准备就能成功上岸

这两年大学生的就业情况确实是不太好，很多大学生都在毕业后面临“毕业即失业”的情况，对于这种情况，学生几乎丧失就业的心理，可是越是有着这种心态就越是无法成功就业。

其实在我国大学生还是很稀缺的，只要学生的专业能力足够强，并且在大学期取得过很多证书，或者是竞选班干部的话，这些都是可以成为你的竞争优势。

考大学还是很有价值的，不然的话高考也就没有重要，当学生读完大学后，能力必定是会提升的，和普通高中的毕业生不同，所以他们的学历也是会得到认可的。

对于大学毕业生来说，想要在毕业后成功就业并且有一份高薪工作的话，就必须要在大学期间努力提升自己，让自己的价值变得更高。

一、学历工资如何计算

A：(固定月薪/应出勤天数)实际出勤天数+固定月薪/20.92/81.5平时加班工时+固定月薪/20.92/82周末加班工时;

B：(固定月薪-固定月薪/20.92缺勤天数)+固定月薪/20.92/81.5平时加班工时+固定月薪/20.92/82周末加班工时;

按照A方法：其工资为：600/2319+600/20.92/81.521=608.58

按照B方法：其工资为：600-600/20.924+600/20.92/81.521=598.21

按照C方法：其工资为：600/20.9219+600/20.92/81.521=657.86

对少数民族地区和边远地区从事教育教学工作的教师以及具有大专以上学历的毕业生，应当予以补贴。

毕业生薪资排行榜

高校毕业生薪酬排名分别是：清华大学、按劳动法的规定，如果是试用期的工资，应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%，就是说如果一样的岗位，他们正式员工的工资是3000块的话，试用期应该是2400元。实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生的不断大，高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。上海交通大学、上海大学等。

1、清华大学工研究生毕业后的薪资水平大多在6000-9000元区间资待遇。

在职朋职业圈上已有179位圈友现身分享，根据网友分享统计，清华大学平均工资为10799元/月，其中32%的工资收入位于区间9000-12000元/月，27%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，清华大学年终奖平均34元。

清华大学员工分享说：博士后三年内出站，无岗位变化，工资基本无变化。工资在20~30W左右，根据课题组不同有一定异。包括月基本工资和年终奖，偏约5W以内。

2、上海交通大学。

在职朋职业圈上已有104位圈友现身分享，根据网友分享统计，上海交通大学平均工资为11459元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-9000元/月，26%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，上海交通大学年终奖平均29861元。

上海交通大学员工分享说：基本的都有，公积金，保险都全，其他需要研究成果，研究成果，研究成果，重要的事情说三遍，研究成果是王道，总体来说待遇都还不错，但科研压力也属实不小。

3、上海大学。

大学应届毕业生的平均工资有多少

对此我不认同，毕业后的薪资和很多因素都有关，比如学历、毕业院校、能力以及自己的优势和家庭背景。

我09年大专毕业 现在全部加起来是5000

有人花1500雇你就干吧 如果是1000你也别嫌少 不过我姐姐都是去大公司 很有名的 白干 不要工资 学经验 然后出来去别的应聘的时候很好找的

大学毕业生平均工资

你是本科还是，如果是专科那工资算是很高了，本科的话工资也在中平，因为应届毕业生的工资一般北大、清华跌出前十

现在二本以上的普通大学毕业生工资多少？

另外对于大学生来说，也能够转换自己的身份，从而得到更多的就业机会。比如在大学期间可以参，或者是在毕业以后入伍，在部队仍然会有很好的发展。拥有更多的就业优势。所以大家在大学期间就要做好就业准备，这样在毕业以后才会多一份机会，薪资才会有所上升。

现在二本以上的普通大学毕业生工资至少2000以上。

由90后撑起的2013至2015年的毕业生职场，Offer的增长开始有些不受经济因素的控制。参与调查的15个大学毕业生最多的行业、263家较大规模的企业中，本科毕业生的起薪5000元及以上的有219家。一些企业虽然起薪不高，但的岗位主要为销售类，其起薪实质是底薪，加上业绩奖励也不低。

现在二本以上的普通大学毕业生刚参加工作在大中城市的2600．地质大学：4980元（以地矿、珠宝类为主，毕业生主供石化勘探、珠宝相关企业，起薪4000元以上）。2．电子科技大学：4500元（以电子通讯类为主，毕业生主供电子通讯如电信、网通等企业，起薪3500元以上）。3．财经大学：3800元（以财经类为主，由于背景雄厚，大部分毕业生进入相关部门，起薪3000元以上）。4．戏剧学院：3765元（以戏剧演、导为主，由于商业介入强势，灰色收入早已倍超工资，起薪3000元以上）。5．复旦大学：3700元（以出国留学加创业为主，由于上海的西化过度，以进入外企为主，起薪3000元以上）。6．外国语大学：3690元（以培养翻译人才为主，排名第六位实属委屈，不含同声传译部分，起薪3000元以上）。7．科学技术大学：3685元（以培养科研人才为主，院士众多，背景雄厚，一般都进科研院所，起薪3000元以上）。8．西安交通大学：3620元（以培养综合高素质人才为主，适应能力强是传统特色，趋向多元，起薪3000元以上）。9．上海外国语大学：3600元（以为外企培养翻译为己任，在国外很火，在国内备受指责，起薪3000元以上）。10．上海交通大学：3520元（以培养外企职员为己任，毕业生很少待在国内企业，高收入低贡献，起薪3000元）。--2800元，随着工龄，能力的提高会逐年增加，3,4年后可达到5000左右。

大学毕业生工资

看你是什么地区咯，企业竞争力，和你的工作经验咯~基本上二本出来和三本工资不多，点1000多好点么一出来2000多咯，在大城市基本上连工作都难找

一个二本学校出来的应届毕业生工资多少才算合适？

一个二本根据《关于贯彻执行若干问题的意见》“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动。其所在的用人单位应当支付其不低于工资标准的工资。实习期工资，公司可按其规定执行，但不能少于当地工资标准。学校出来的应届毕业生工资，不多一个月五六千左右就比较合适，以后可以慢慢的涨工资。

现在二本毕业的学生每年参加应聘会，很多企业最多给出到4000多块钱，就连一本出来的应届毕业生，工资基本上也就是四五千。

两千五左右吧，因为二本学校的学历不是很值钱的，很难找到特别好的工作，并且知识储备也比较少，两千多

二本学校出来的应届毕业生的专业，找不到工作，好的专业，一万以上。应该工资五六千才算合适吧，虽然这二本比不上一本，但是他的文化水平也是比较高的。

大专毕业生的平均收入是多少？

如果想要在就业的时候拥有优势，对于大学生来说，就是在高中时期努力的考上985学校或者是211学校，这样在毕业以后就会有好的单位跟机会。

北大、清华毕业生实际收入稳居、二位，但由于调研对象只提供了基本月薪，不含研究生一个月的工资在6000~7000元。占据北大、清华毕业生实际收入大部分的浮动工资、补贴及奖金，所以导致其跌出本排行榜前十。（清华大学毕业生3167元排19位、大学2833元排27位。

陕西还有五所学校上榜

普通本科毕业生工资标准是多少

目很多因素导致工资标准别很大 地域，专业，家庭的背景等等。一线城市的话在3000以下，二线城市0以下 小城镇的话1500左右吧 算是比较好的估计 一般这个水平就不错了 工作不好找现在个比较的问题但是相信工作一段时间以后你有经验了 再跳槽那时候工资会比较高 但是呢 负担也会比较重的比如结婚啊 生小孩啊 还有现在都是独生子女还要赡养老人 总之很是辛苦 不过还是要看到希望的。前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：

大学毕业生能拿多少工资？

《中华教师法》第二十七条

很多人往往对于大学生有着过高的要求，认为大学生在大学毕业之后拿不到高薪，找不到好的工作，第五档也是别的薪资收入，在20000元以上的，博士学历是我国学历，毕业后就可以是这个薪资起底的。就意味着失败，对于他们的这种观点，我个人是很不认同的。首先，我们必须客观认识到，现在的大学生已经不再是像二三十年前的大学生那样的稀少了，随着这些年大学不断的扩招，大学生的入学人数和毕业人数逐年提升，因此，上所能够为大学生提供的高薪岗位已经是越来越少，对于大学毕业生来说，要想让自己真正拿到高薪，往往是需要具备真才实学和过人之处，才能够实现的，并不是所有的大学生毕业之后就一定能够拿到高，毕竟大多数大学生都是相对平庸的，我们不能够以少数人的标准去要求大多数的大学生。其次，即便是一些院校，各方面素质和能力都很的大学生也并不一定在毕业之后就会找到高薪的工作，因为现在的企业也是很现实的，在过程中，往往很难判断一个大学毕业生的实际工作能力如何，因此在前期并不会给自己所的大学生提供很高的薪资待遇，只有当这个大学生在自己的工作岗位中创造出实实在在的成绩之后，才会，逐步的给这个大学毕业生提升工资，让这个大学生享受高薪的待遇，所以对于大学生来说，要想拿到高薪也是需要一段时间来证明自己。还有一方面的原因在于，对于大学生而言，并不是说把拿到高薪工作就看作是自己成功的标志，其实更重要的还是在于能够找到一份自己真正喜欢并且能够实现自己人生价值的工作，如果一份工作对于某个大学生的来说收入很高，但是并不能够让这个大学生感受到认同感和成就感，那么这样的工作显然对于这个大学生来说也是不适合的，所以我们不能够把薪水的高低作为大学生是否成功的标志。

大专毕业生的平均工资是多少？

结语：所以如果大家在大学期间就只是读书，没有想办法提升自己的竞争力，就只有一个不值钱的文凭，当然就没有办法找到高薪工作了排行标准不包括奖金等，所以未来的人生会如何发展，还是要看学生自己的意识是怎样的。

长江以南毕业1-2年的基本工资应当在1200-1800之间，特殊行业、特殊岗位除外；

长江以北毕业1-2年的基本工资应当在600-1000之间，特殊行业、特殊岗位除外。